【大手企業】JFE環境サービス★5【の末端】

**名無電力１４００１** · 2021/02/01(月) 17:54:44.99

前スレ
【大手企業】JFE環境サービス★4【の末端】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1579010551/

**名無電力１４００１** · 2021/04/13(火) 07:34:35.92

基本　不倫でしょ。　側から見ると気持ち悪い

**名無電力１４００１** · 2021/04/13(火) 09:09:04.98

地元採用で所長になると身内を就職させ増殖するとワールドを形成する温床になる

**名無電力１４００１** · 2021/04/13(火) 19:00:35.39

従業員の身内とか友達とかを採用するのん辞めて欲しいわ。
自分で就職できへんよーな変な奴ばっかり来るし、なーなーになるし。

**名無電力１４００１** · 2021/04/13(火) 19:26:25.75

>>152
バレてないから。

**名無電力１４００１** · 2021/04/13(火) 22:12:13.26

>>151
もしかしてご本人さんですか？

**名無電力１４００１** · 2021/04/14(水) 06:31:50.38

>>156
いや全く関係ない独り身やぞ
一応重ねて言っとくと不倫じゃない前提で話してるからな？
そうじゃないならただの社内恋愛だしそれにケチ付けるのはぶっちゃけ毒男の妬み僻みや社内恋愛なんて！とか言う思考の老害にしか見えないよ

**名無電力１４００１** · 2021/04/14(水) 07:14:51.98

所長の身内とわかると対応も変わってしまう。　

**名無電力１４００１** · 2021/04/14(水) 07:32:44.13

まず会社側が紹介制度導入しとるし普通に募集してるだけでは人員が集まらない超不人気職種なのは理解してるのか？
てか普通に入ってきたやつでもマトモに使えなかったり1年以内に辞める奴が半数以上は占めとるだろ
それ考えたら紹介で入ってきたやつって少なくとも即辞めたり無断欠勤からのフェードアウトとかは圧倒的に少ないし比較的マシな奴多いと思うけどねぇ

**名無電力１４００１** · 2021/04/14(水) 17:13:12.36

紹介で入ってきたやつ１年間で４人辞めてるけど。募集かけたら今なら職安からでも結構、人くるやろ。紹介で中年や行く当てないニートを入れるより可能性あるやろ。

**名無電力１４００１** · 2021/04/14(水) 18:51:05.61

>>157
人の事とやかく言ってないでおまえは早く自分の相手見つけろよ

**名無電力１４００１** · 2021/04/14(水) 18:57:37.97

>>160
紹介で一年間に4人辞めるってなかなかやね
逆に事業所になんか問題でもないの？

**名無電力１４００１** · 2021/04/14(水) 22:52:03.22

>>162
どーなんやろ？虫嫌やから辞めます。とか点検で歩くのしんどいから辞めるとか。
１日来て辞めるとか初日に辞めるとか。
あんま言ったらバレるかもやけど３年くらいで見たら10人くらい辞めてるわ。

**名無電力１４００１** · 2021/04/14(水) 23:36:42.80

>>163
3年で10人ならそこまで悪くないな、私のいるところはその倍以上辞めてるよ。
今は募集かけたら人来るけど、クビ切りされた中年や変なのばかりよ。

**名無電力１４００１** · 2021/04/15(木) 04:38:40.85

とやかく言ってるのは社内恋愛に口出ししてる方だろ
俺は別になんとも思わんって意見なんだが

**名無電力１４００１** · 2021/04/15(木) 05:20:55.16

恋愛を言っているのではなく、気持ち悪いと言っているだけ

**名無電力１４００１** · 2021/04/15(木) 08:10:12.55

結局の所言及はしたいんだなw

**名無電力１４００１** · 2021/04/15(木) 08:29:36.59

解雇になったやつとかいる？

**名無電力１４００１** · 2021/04/15(木) 11:01:31.83

班長以上なれそうにないなら班長ってなり損？
ほんのり給料増えるだけで責任がそれに見合ってないよな

**名無電力１４００１** · 2021/04/15(木) 14:00:03.63

>>165
一緒にシャワー浴びてるとき、ついモノをみてしまう。こいつが…

**名無電力１４００１** · 2021/04/15(木) 19:32:16.44

>>159
一年勤務しないと紹介金もらえないんじゃなかったっけ

**名無電力１４００１** · 2021/04/15(木) 22:57:43.39

>>169
副班や班員程度が一番おいしい
班長は手当てが少ないのに責任が大きいから割りに合わん
夜中ずっとイライラしてたらハゲるぞ
髪の毛は銭では買えんからな

**名無電力１４００１** · 2021/04/15(木) 23:33:26.71

班長になるメリット
承認欲求が満たされる

**名無電力１４００１** · 2021/04/16(金) 03:28:31.78

>>163
どこか分かったw

**名無電力１４００１** · 2021/04/16(金) 07:16:51.18

班長で二万もらっていれば良いじゃ無い？　代理の方がウマかも。

**名無電力１４００１** · 2021/04/16(金) 11:17:35.87

他社だと班長、チーフ、チームリーダーみたいな下級職制は5000円しか出ない所も有る
部長クラスでも手当て的には10万も出てない企業は結構多い
ただそういう所は大抵の場合超絶ブラックか昇給やボーナスとかでの反映がデカいかの二極だな

**名無電力１４００１** · 2021/04/16(金) 12:56:07.77

この会社の下水処理場の運転管理の求人に応募しようかと思うんですが、業務内容は一度覚えれば未経験でも淡々とこなせる感じですか？
下水処理場だとやはり汚物や虫やトラブルに悩まされて平穏に過ごせない感じでしょうか？
あと30代半ばで入るとすると給料どれくらいでしょうか？

**名無電力１４００１** · 2021/04/16(金) 14:20:40.58

>>160
新しく人採用せずに他所の事業所から人引っ張ってくる場合あるけど、辞めることなくても大人の事情で異動した感半端ないから、なんかやる気がないんだよな。

**名無電力１４００１** · 2021/04/16(金) 21:05:04.63

試用期間が短すぎるのと、期間中の給与を正社員と同じだからいつでもやめる意識がでるとおもう。
他の会社では１年間は契約社員扱いで少し安くしておいて、正社員に変更で正規に挙げているよ。

**名無電力１４００１** · 2021/04/16(金) 22:21:49.09

>>178
そりゃ前居た事業所で数年キャリア積んで後輩いても異動先じゃ新人扱いたから仕方ない気もする…
所長や管理職の異動とは訳がちがうし。

**名無電力１４００１** · 2021/04/16(金) 22:27:27.06

>>177
もしかして鶴見のことかな？

**名無電力１４００１** · 2021/04/17(土) 01:25:16.40

手取り二十万くらいじゃない？
資格持ってたら多少増えるだろうけど

**名無電力１４００１** · 2021/04/18(日) 11:08:20.52

派遣で行こうと思ってるけどここ大丈夫？

**名無電力１４００１** · 2021/04/18(日) 11:10:28.42

辞めとけ

**名無電力１４００１** · 2021/04/18(日) 21:14:18.05

いい加減な会社だしまじでやめた方がいい

**名無電力１４００１** · 2021/04/18(日) 23:45:44.16

>>177
工具の名前とか全く分からなくて一から覚えないといけないぐらいの未経験なら大変かも。

**名無電力１４００１** · 2021/04/18(日) 23:55:51.89

>>186
今はSEなので全くの未経験です。
大変というのは、体系的な研修がなくて見て覚えろ的な指導ということですか？

**名無電力１４００１** · 2021/04/19(月) 06:16:52.52

教える人も、ドライバーが何か、締めるにはどちらへ回すかも知らない人が居ることを理解したほうが良いよ。
知らないことを罵倒するとパワハラですから。

**名無電力１４００１** · 2021/04/19(月) 08:13:59.23

>>187
SEやっていてこの業界に何故？
給与は半額以下になるでしょう！？

**名無電力１４００１** · 2021/04/19(月) 09:01:45.55

>>189
SEで、一生飯食えるかよ

**名無電力１４００１** · 2021/04/19(月) 10:40:24.05

>>190
食えるよ、能力有れば

**名無電力１４００１** · 2021/04/19(月) 11:54:39.01

SEしてるならうちで働くよりエンジかJFEテクノスでDCSの調整とかの仕事した方がいい気がする。
それかグループ企業のJFEシステムズやJFEプラントエンジもSE募集してるし。

**名無電力１４００１** · 2021/04/19(月) 12:00:49.97

神奈川県藤沢市湘南台７－３－１２
電話０４６６－４４－３２３４の
油井理は放射性廃棄物の中間処理業者になったんだな
強い者には何も言えず弱い者をイジメるしか脳のない人間のクズだったが
贖罪のために頑張れよ
油井理は一生十字架を背負って生きればいい

**名無電力１４００１** · 2021/04/19(月) 12:30:06.40

>>192
いや、もうSEとして働く気はないので調整とか計画立案とかのないルーチンワークがしたいです。
頭を酷使する仕事に疲れました

**名無電力１４００１** · 2021/04/19(月) 19:56:01.80

>>194
分かる気がするな～

**名無電力１４００１** · 2021/04/19(月) 20:16:41.00

>>194
生産性がないからノルマもないし、まったり計器をみて仕事したいなら良いかもね

**名無電力１４００１** · 2021/04/20(火) 09:00:10.38

エンジは拘束時間長いぞ

**名無電力１４００１** · 2021/04/22(木) 01:53:53.01

>>194
ある程度出世すると工事の調整とか計画立案あるよ
工程表作ったり日程を組んだり決めたり、間違えると下からもエンジからも怒られる
ルーチンワークなんてパートと契約社員のしてるゴミ収集車を誘導する仕事か計量する仕事ぐらいじゃない

**名無電力１４００１** · 2021/04/22(木) 01:55:44.32

エンジの人休日も居るし夜遅くまで事務所に残ってる

**名無電力１４００１** · 2021/04/22(木) 02:07:05.24

そもそもパートの計量員や事務員さんは男募集してない？
うちの事業所男だけで事務員不在だから恋愛不倫なんて無縁さ！

**名無電力１４００１** · 2021/04/23(金) 00:16:00.25

この会社の運転管理で400万行くのって何歳ぐらい？

**名無電力１４００１** · 2021/04/23(金) 01:06:27.48

>>201
年収？

**名無電力１４００１** · 2021/04/23(金) 07:44:20.18

>>202
そうです

**名無電力１４００１** · 2021/04/23(金) 08:47:05.18

>>203
ここで聞かれてもそんなのこの会社にいる俺すら知らんよ
20代だからまだ年収400はないし

**名無電力１４００１** · 2021/04/23(金) 12:13:55.29

これだけは言える、定期昇給とボーナスがなかった事は一度もない。

**名無電力１４００１** · 2021/04/23(金) 12:41:14.13

え、定期昇給もボーナスもないってこと？

**名無電力１４００１** · 2021/04/23(金) 13:16:27.51

ちゃんと読め

**名無電力１４００１** · 2021/04/23(金) 13:46:36.22

30歳半ばで中途採用されたけど400万ありますよ。交通費も(20万弱)入れてですが。
採用される地域にもよると思う。

**名無電力１４００１** · 2021/04/23(金) 15:00:49.29

40代後半か50代ぐらいの人で年収500万ってのは聞いたことある

**名無電力１４００１** · 2021/04/23(金) 18:01:36.70

求人から見ると、25万円だとすると資格MAX5万だと30万/月で賞与を入れると15か月
これで４５０万だね。　夜勤とか残業つくなら＋３万だとして年間３６万。
５００万くらいの人もいるかもね。　単身で転勤すれば６００マン超えるのでは?

**名無電力１４００１** · 2021/04/23(金) 18:57:34.43

おいら勤続２０年越えだけど基本給２５万だぞ

**名無電力１４００１** · 2021/04/23(金) 19:58:34.18

>>211
俺も20年経過だけど22万

**名無電力１４００１** · 2021/04/23(金) 20:53:03.11

仕事が楽で基本残業なしならそれで十分やな

**名無電力１４００１** · 2021/04/23(金) 22:19:41.97

定期昇給は1000円じゃないの?

**名無電力１４００１** · 2021/04/24(土) 10:49:37.09

30歳なら基本給19万＋資格手当て15000＋資格１万＋交通費18000＋夜勤15000＋代直23000=27万位あるんちゃん。そこにボーナス70万くらいあるし。
班長とか、班代やったら更に手当てあるし。
改善提案選ばれたら小銭貰えるし。

**名無電力１４００１** · 2021/04/24(土) 11:52:21.63

>>215
俺は環境手当てと幼児手当ももらっている

**名無電力１４００１** · 2021/04/24(土) 16:16:01.68

>>216
環境手当ては皆もらってる。基本給＋環境手当てが、名目上の基本給。

**名無電力１４００１** · 2021/04/24(土) 16:40:09.76

SEしてましたー
で、何が出来るの？
保守してただけ？
あぁまた使えない口だけの人材か

**名無電力１４００１** · 2021/04/24(土) 17:05:33.99

ローン支払いめんどくさいから定年まで福島の事業所行きたい。
手当てで20万くらいもらえるってホント？
レオパレスは嫌だが

**名無電力１４００１** · 2021/04/24(土) 18:28:29.75

>>218
こういう捻くれた性格悪い奴ばっかりだしな
マジで辞めとけ

**名無電力１４００１** · 2021/04/24(土) 18:58:32.93

日勤、粗大班に40歳で中途採用(資格無し)されましたが、先輩方は優秀な方が多いです。
わからない事が多いので、色々質問をしますが
ほぼ答えが返ってきます。(説明付きで。)
もっと早くにこの会社に出会えていれば、良かったです。

**名無電力１４００１** · 2021/04/24(土) 19:32:10.29

>>219
やめた方がいい！

**名無電力１４００１** · 2021/04/24(土) 22:31:42.59

ワークライフバランス取りたいという理由でこの会社受けるのはあり？

**名無電力１４００１** · 2021/04/24(土) 22:59:00.84

昇給以外に社員等級が上がれば給料も多少は上がるよ
。社員等級3がマックスみたいだけど評価でしか上がらないから期待はできんよな

**名無電力１４００１** · 2021/04/24(土) 22:59:47.04

粗大班ってある事業所とない事業所があるよね

**名無電力１４００１** · 2021/04/25(日) 00:37:42.31

社員等級はほとんど班長や所長の好みで決まる。

**名無電力１４００１** · 2021/04/25(日) 11:18:56.65

本社から言われないと何もしない所長が居るよね。

**名無電力１４００１** · 2021/04/25(日) 11:35:18.89

>>222
理由求ム

**名無電力１４００１** · 2021/04/25(日) 23:25:44.96

粗大班で毎日ゴミ漁りしてると
浮浪者になった気分になれるよ

**名無電力１４００１** · 2021/04/25(日) 23:26:37.71

オペレーターならゴミと水処理どっちがええの？

**名無電力１４００１** · 2021/04/25(日) 23:29:34.94

それなら社員等級の昇給は当てにならんな～

**名無電力１４００１** · 2021/04/27(火) 03:55:16.00

>>223
どこがよ
交代勤務なんて独身時代は友達や彼女と休み合わないし結婚したら家族と予定合わないからオススメはしない。今年の連休も仕事だし。

**名無電力１４００１** · 2021/04/27(火) 05:43:00.85

有休取得は権利だから申請された場合は受けるしかない。計画有休を打ち出したら皆さんが計画されたため操業危機になったのか翌年から聞かなくなった。
何故成り立たないのかは考えられず。

**名無電力１４００１** · 2021/04/27(火) 06:14:28.65

>>223
アリ
残業はほぼ無し、仕事も楽。但し給料もそれに身あった金額

**名無電力１４００１** · 2021/04/27(火) 07:26:31.11

人が入れ替わりが激しくても操業ができているなら、求められている技量はそれほど高く無いと言えるが、

**名無電力１４００１** · 2021/04/27(火) 08:30:38.60

不規則勤務だったり休みがカレンダー通りでないのは別にいいんですが、有給フル消化できる環境なんですか？
1週間連続で休んだりできない感じですか？

**名無電力１４００１** · 2021/04/27(火) 10:32:49.50

>>230
水処理はクボタか荏原のイメージしかない
JFEはゴミ焼却の仕事がメインだからな…

**名無電力１４００１** · 2021/04/27(火) 10:38:25.45

>>232
この会社に限らずどこの工場の交代勤務もそんなもんだな、
定時になれば交代班の人来るから残業はないけど生活が不規則になるのは仕方ない。

**名無電力１４００１** · 2021/04/27(火) 11:03:24.99

>>236
1週間休んでもいいけど休んだ分仲間の休日を潰すし
誰かが1週間休んだら君も休日潰して出勤だ

誰かが休む度に誰かが出勤するんじゃ働いてる日数変わらんしそら休まんわな

**名無電力１４００１** · 2021/04/27(火) 12:07:48.10

>>239
えーと、交代要員は自分で見つけないとダメってこと？
つまり有給はとれても取得した分の休日出勤が発生するってこと？

**名無電力１４００１** · 2021/04/27(火) 12:34:19.50

>>240
yes

**名無電力１４００１** · 2021/04/27(火) 13:14:24.16

>>240
うちの事業所は稼働炉数が少ない時は交代要員は必要無い。
必要な場合でも交代要員の調整は副所長がやっているので休む本人が見つけてくる必要は無いよ。
まあ残業代稼ぎたい人が優先で出るって感じなので交代が見つからないって事は無いけどね。

**名無電力１４００１** · 2021/04/28(水) 14:51:15.61

>>240
別の班の人に代わりに出てもらうから、逆に別の班の人休む時は代わりに出らな嫌な奴やろ。
交代は自分で見つける必要ないけど、出て貰ったら声をかけるくらいかな。

**名無電力１４００１** · 2021/04/28(水) 23:33:31.57

会社の雰囲気や教育体制ってどんな感じですか。
最初は数ヶ月研修とかあったり初めてする作業とか先輩が丁寧に教えてくれる環境なのか
研修もなく初めてする仕事は自分で聞けとか勉強しろとか見て覚えろとかブラック的な環境ですか？

**名無電力１４００１** · 2021/04/28(水) 23:55:40.49

自分のとこは、運転のレベルはそこそこありそうだけど、整備のレベルは低そう
業者にすぐなげてる印象
教育体制とかあってないようなもん、というかない
マニュアルがあるわけでもないし、誰に教えてもらったで言い争いになることある

**名無電力１４００１** · 2021/04/28(水) 23:59:42.89

実際の所見てないから分からないけど立場上下手に手を出せないってのはあるしエンジやら業者頼みになるのは仕方ないよ

**名無電力１４００１** · 2021/04/29(木) 00:01:11.85

有給消化しましょうとか、ちゃんと残業でるとか、ハラスメントなくしましょうとか本社はホワイト企業に向けて動いてるのはわかるけど、事業所は昔ながらのやり方が多いと思う
いい所長、先輩に当たらないとマジで毎日不快な思いする
まあどこの会社でもそうなのかもだけど

**名無電力１４００１** · 2021/04/29(木) 00:24:00.40

>244
過去スレ読めば分かるだろ、パワハラが横行するブラックよ。
教育体制？>>245も言ってるようにあるわけない、うちの事業所でも無い。
数日は新人教育はあるが、それが終われば現場へ放り込まれてパワハラ指導受けながら覚えるのよ。

＞研修もなく初めてする仕事は自分で聞けとか勉強しろとか見て覚えろとかブラック的な環境ですか？
この程度の事でブラック言うのなら、正直この会社には向いてないと思いますよ。

有休フル消化なんて何寝言言ってるんだ、ひよっこが一週間連続で休んだらもう居場所なんて無いよ。

**名無電力１４００１** · 2021/04/29(木) 00:45:30.67

>>247
この職種は特にその傾向が顕著だと思うよ

**名無電力１４００１** · 2021/04/29(木) 00:53:17.42

定時の30分以上前の出勤は強制されて
新人は休憩削って仕事勉強して覚えろって感じだな。
休憩時間にスマホいじる暇もないよ

**名無電力１４００１** · 2021/04/29(木) 00:57:17.88

3人体制だと班長意外2人だから、早く仕事覚えてもらって自分が楽したいから俺は教えてるけど、
中には仕事を聞きに来るまで教えない人とか、仕事は自分で調べるのが当たり前って感じの人もいる
そんなことしてたら効率悪いのに