【送配電分離】九州電力株式会社みらいくん25人目

[1 名無電力１４００１ 2021/01/19(火) 00:41:04.07]

立てたよ

[422 名無電力１４００１ 2021/03/31(水) 09:01:09.92]

東大、早慶出てても、本店Ｇ長になれない奴なんて普通にいるけどなw

[423 名無電力１４００１ 2021/03/31(水) 20:51:38.36]

>>421
なれない人って、やっぱり上に媚び売ったりするのが苦手な孤高の実力者？

[424 名無電力１４００１ 2021/03/31(水) 20:53:18.20]

仕事はできてもゴルフや飲みを断る人はグループ長になれませんか？

[425 名無電力１４００１ 2021/03/31(水) 20:57:27.57]

テレワークして遊んでる奴多すぎ。　
これじゃ無理。

[426 名無電力１４００１ 2021/03/31(水) 22:19:05.17]

>>425
役員だけテレワークやってたからな
うちの役員は中間管理職のマインドのままのカスが多いわ

[427 名無電力１４００１ 2021/03/31(水) 22:30:01.86]

>>424
ゴルフ、飲み会は、本部長曰く重要な仕事だから、人事に影響するぞ。

[428 名無電力１４００１ 2021/03/31(水) 22:33:17.26]

技術系も大卒本店グループ長はなれない人もいるよ。
（但し昭和入社のジジイは除く）

[429 名無電力１４００１ 2021/03/31(水) 22:51:22.04]

>>426
経営できる役員おらんよな

[430 名無電力１４００１ 2021/04/01(木) 00:25:21.95]

批判が的を得てないんだよな。
まず業務で高校数学が応用として使える時点で、世の中の上側1%以上なのよ。
アク界隈はお受験からのエリート教育で育ってるから、世の平均以下がちゃんと認識できていない。
残念ながら需要が存在してしまうわけですわ。高校数学の範囲だろうが何だろうが知らんがな。

あと、純粋な高等な数学になればなるほど、応用が狭まっていく。平たく言うと役に立たない。
なんでそんなものと比較するのか意味が分からない。好きなら勝手に博士課程でも行ってろ。

そして、哀れにもアク候補生として入社して、想像以上に日本社会の企業文化に揉まれ疲弊し、
自分は東京一工のエリートなのにこんな試験にも受からないクヤシイ！！みたいな人が、
5chで見えない敵をたたいて必死にもがいているんだな。憎むべきはその選択の損切りができない自分自身なのに。

だから、嫌ならやめろよと。クソ試験と思うなら今すぐやめて転職なりしろ。何事も中途半端が一番良くない。

[431 名無電力１４００１ 2021/04/01(木) 00:29:31.32]

>>430
オマエも見えない敵て戦っているな。素晴らしいです。

[432 名無電力１４００１ 2021/04/01(木) 08:05:02.08]

社内公募に手をあげようとしたら、元人事の先輩から、背番号なくなるから出世がだいぶ遅れるよ、やめとけ、現状維持が長い目で見ると賢いみたいなことを言われた。
これ、本当なん？

[433 名無電力１４００１ 2021/04/01(木) 08:16:50.72]

>>427
本店部長が「同期の中で自分より優秀なやつはたくさんいたけど、自分の方が先に部長になれたのは飲み会ゴルフには必ず断らず顔を出したことは正直要素として大きいと思う」とは言ってた。

>>432
背番号ない人でも早いペースでグループ長になってる人普通にいるし関係ないんじゃね?

[434 名無電力１４００１ 2021/04/01(木) 20:31:21.42]

うちの部長は酒は一滴も飲まんしゴルフもやったことすらない。
どんな前時代的ないけてない部だよ？笑笑

[435 名無電力１４００１ 2021/04/01(木) 20:33:18.94]

大体、会長はゴルフしないし、相談役もアルコールダメやろ。
シモのやつらのトンチンカンな武勇伝じゃね？

[436 名無電力１４００１ 2021/04/01(木) 20:34:58.22]

そのレベルでは関係ないのかね

[437 名無電力１４００１ 2021/04/01(木) 21:37:13.41]

クソみたいな部門は、未だゴルフとかしてるんかな。てか、某輸送やろ笑

[438 名無電力１４００１ 2021/04/01(木) 22:46:21.49]

いやいや、役員クラスになってる人は、途中まではゴルフや飲み会はかなり人付き合い良く出てる。本店グループ長など、ある程度偉くなったら、ちょっと腰や膝が悪くなって、とか言って断り始める。はじめから断るやつはいねえわ。

[439 名無電力１４００１ 2021/04/01(木) 22:50:19.49]

>>432
ぶっちゃけ不利になるのは間違いない。
なぜなら、あなたに目をかけて、あなたの人事を見る人がいなくなるから。
かといって、まともな職業スキルもつかないような仕事に従事しているのなら、やりたい仕事に手を挙げるほうが後悔はしないと思うけど。
どうせ公募に手を上げても、大半は落とされるんだし。

[440 名無電力１４００１ 2021/04/01(木) 23:55:09.63]

会長がゴルフしないのは有名だよね。
確かに役員クラスだと酒ゴルフしなくても優秀たとなれるんだろうが、部長クラスまでなら付き合いの良さは最終的な出世を決めるポイントになると思う。
部長候補になるような人って基本的に優秀で、一部の超優秀な人を除いて仕事ぶりでの評価だと差はつかないと思う。
そんな中、何が出世の良さを決めるかというと、上役への気に入られ具合になるんじゃない？
そして手っ取り早く気に入られるには飲み屋ゴルフの誘いを断らないことなのは認めざるを得ない。上役が飲み会やゴルフ好きならなおさら。

部下の昇進を決める上司だって人間。
ポストが一つしかないとして、そのポストを争ってる人間の能力では差がつかないとなったら最終的に自分の好きなやつを昇進させるだろうよ。

[441 名無電力１４００１ 2021/04/02(金) 00:01:14.78]

グループ会社ですけど、最近はコロナが落ち着いて、出社率が随分増えましたが、それでも一人だけ週3回くらい在宅勤務する中途採用のおばはん社員がいます。
一人だけ楽して周りに甘えてる感じ。
始業時刻と同時、または数分遅れてバタバタきて、退社時刻とほぼ同時に会社を去る。
給料上がるので、ちゃっかり昇進意欲だけはあり、上へのアピールと媚びは抜かりありません。
今度、昇進するかもしれないらしく、もうグループ会社のゆるさと言ったら吐き気がします。
このイライラ、どうしたら良いですか。

[442 名無電力１４００１ 2021/04/02(金) 00:06:02.21]

ちなみに、上司は九電本体からの出向者ですが、全く注意をしません。
朝はよく遅刻するわ、ほとんど出社しなくて他部署にも迷惑かけてんやし、注意せないかんと思うのですが、九電本体にはそういう指導をする文化がないのでしょうか。

[443 名無電力１４００１ 2021/04/02(金) 00:10:24.25]

経営層の経歴を見ると、収益拡大を完全に諦めているような布陣だが、これから先、国内電力需要は減り、既存発電への風当たりは強まるのに、本体はどうやっておまんま食っていくのかね？
通信事業や海外事業や再生可能エネルギー事業は、子会社に切り出してるし。

[444 名無電力１４００１ 2021/04/02(金) 00:54:09.71]

不満言うなら改革できる努力をしなさいな。
険しい道程だがね。

ゴルフや飲み会はコミュニケーションの手段でだから、それ以外でやれば良いだけ。

輸送はマナベーがゴルフは仕事と言い切っていたから文化を変えるのは大変と思いますがwww

[445 名無電力１４００１ 2021/04/02(金) 01:38:34.17]

>>443
それ言うとうちのプロパーで収益拡大に向いてる人間なんていないだろ。
外部から来てもらうしかないのでは？

[446 名無電力１４００１ 2021/04/02(金) 01:39:18.62]

>>441
テレワークは積極的に使う、時間外はしない（遅刻は厳禁だが）　なら世の流れに沿ってていいじゃないか
毎朝律儀に30分前に来る必要もない
時代錯誤なのは貴方なのでは？

[447 名無電力１４００１ 2021/04/02(金) 10:42:06.91]

>>445
外部信仰
短絡的
単細胞

[448 名無電力１４００１ 2021/04/02(金) 10:45:05.73]

>>438
グループ長クラスでやってない人ばかりだけど。

[449 名無電力１４００１ 2021/04/02(金) 11:15:07.60]

>>448
某コーポレート？

[450 名無電力１４００１ 2021/04/02(金) 17:35:47.46]

やっぱり効率的な働き方なんてうちには無理よ

[451 名無電力１４００１ 2021/04/02(金) 18:01:47.30]

>>442
気持ちはわかるが、他の人はなんて言ってるの？
九電からの出向者なんてなんの期待しても無駄だよ。
イライラしてる分あなたの損。

[452 名無電力１４００１ 2021/04/02(金) 18:07:45.67]

「新しい電力会社は大赤字になりますよ」と市議に触れ回る九州電力の卑劣工作

https://news.yahoo.co.jp/articles/a57fd5cc5bdcde34f1fdaf8a2b35a61f9ba344e1?page=1

[453 名無電力１４００１ 2021/04/03(土) 00:02:16.16]

コーポレートとかは旧態依然としたゴルフとか飲み会とか、求められてない？

[454 名無電力１４００１ 2021/04/03(土) 07:49:31.09]

俺ゴルフしないけど、上司に付き合ってゴルフする奴が出世するのは当然と思う。
自分の貴重な時間と金を会社のために捧げてるわけでしょ?
それをしない人間よりは見返りがあって当然と思うが。

[455 名無電力１４００１ 2021/04/03(土) 11:04:09.34]

>>454
妄想乙
俺はゴルフなんかせずに順調に昇級してるよ
能力を評価されないことをゴルフしないことにすり替えたらあかんよ　

[456 名無電力１４００１ 2021/04/03(土) 13:15:49.70]

ゴルフじゃなくても飲み会でも同じだろ
人間が人事権握ってる以上気に入った奴を上げるのは当たり前だ

[457 名無電力１４００１ 2021/04/03(土) 15:17:37.91]

部長以上で酒飲まない人多くね？

[458 名無電力１４００１ 2021/04/03(土) 16:28:11.66]

飲み会文化は一部のいけてない部門か。田舎の事業所？

[459 名無電力１４００１ 2021/04/03(土) 17:20:12.47]

>>455
やめたれw

[460 名無電力１４００１ 2021/04/03(土) 18:15:03.05]

>>455
ある程度まではトントンで出世してくだろうが、ゴルフと積極的な飲み会参加なしで部長クラスまで行くのは相当大変と思う。すば抜けた実力があ
れば別だけどわあえてイバラの道を突き進む必要もないでしょ。

[461 名無電力１４００１ 2021/04/03(土) 19:16:03.88]

>>460
や、そんなことないやろ
無能の正当化はやめよう

[462 名無電力１４００１ 2021/04/03(土) 19:34:10.86]

今の部長連中、そんな無理せず自然体で偉くなった人が多いと思うけど。

[463 名無電力１４００１ 2021/04/03(土) 19:37:01.27]

電取委、九州電力に業務改善指導　宮崎県延岡市による地域新電力の設立阻止の疑いで

https://energy-shift.com/news/d0546442-d462-4f26-81d5-835ad9e9fb5b

[464 名無電力１４００１ 2021/04/03(土) 20:28:43.92]

>>461
だからやめたれww

[465 名無電力１４００１ 2021/04/03(土) 21:28:29.74]

うちの会社で偉くなれないなら、どこに行っても無理だと思う。

[466 名無電力１４００１ 2021/04/03(土) 21:58:24.90]

俺が偉くなれないのは上に媚びないから！

って言いたいの？哀れすぎて…

[467 名無電力１４００１ 2021/04/03(土) 22:24:01.34]

>>466
もうやめたれ…

[468 名無電力１４００１ 2021/04/03(土) 22:43:18.00]

採算が見込めないため新規事業は中止しますっていうけど、
ベンチャーが創業してすぐに黒字化する訳が無い。
開始早々黒字化しないと諦めますっていうスタンスなら、
そもそも新規事業開発なんて辞めてしまえばいいのに。

[469 名無電力１４００１ 2021/04/04(日) 07:12:10.13]

工場で毎日レタス５�d生産する予定が‥コロナで需要見込めず、と九州電力が遊休地への建設断念 [水星虫★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1617437807/

[470 名無電力１４００１ 2021/04/04(日) 09:08:29.39]

うちの新規事業でうまくいってるやつあるの？
本業でしっかりと利益出すのが王道だと思うし、それすらできてなくて何が新規事業だよと思う。
ベンチャーがうまく行ってるのはそれが本業だからだよ。うちみたいに副業感覚でやってるのはうまく行くわけがない。
安い電気の安定供給をしっかりやってたらそれで十分だろうよ。

[471 名無電力１４００１ 2021/04/04(日) 09:36:12.84]

>>470
電気事業だけじゃお前みたいな寄生虫を抱えきれんということでは。

[472 名無電力１４００１ 2021/04/04(日) 12:52:37.68]

>>465
そりゃそーだ

[473 名無電力１４００１ 2021/04/04(日) 12:52:37.75]

>>465
そりゃそーだ

[474 名無電力１４００１ 2021/04/04(日) 12:52:38.16]

>>465
そりゃそーだ

[475 名無電力１４００１ 2021/04/04(日) 13:05:34.13]

>>471

こっちは安定供給で当たり前の暮らしを守るために仕事してるのに、いきなり「全員営業」とか「イノベーション」とか言われて何なの？って思う。
与えられた仕事をしっかりこなして、当たり前の生活を守るために、目に見える派手さや数字での結果には現れにくいけど、堅実にしっかり仕事してる人も多い。
やれ新規事業だなんだと浮かれて、派手なことした人だけ評価されるのはおかしいし、堅実に仕事してる人がお荷物扱いされるなんてもっとおかしい。

[476 名無電力１４００１ 2021/04/04(日) 16:16:22.27]

>>475
イノベーションって何？
尻の話してたんじゃないの？

[477 名無電力１４００１ 2021/04/04(日) 18:01:52.86]

>>475
電気事業で頑張ってる人偉くなってるやん

[478 Q-TECNO 2021/04/04(日) 20:26:22.90]

Q-TECNO社員です。

弊社イントラネットに「営業マニュアル」を置いているフォルダがあるのですが、

そこにあるのは　準備中.TXT　という0バイトのファイルだけです。

天下りで弊社に来た輩が作らせようとしたのでしょうが、一体いつ完成するのでしょうか？

出来もしないことはせずに、効率的な仕事の仕方を学んでほしいです。

[479 名無電力１４００１ 2021/04/04(日) 23:04:13.02]

人付き合いがないと上に上がれないよ
今の上の人達はちみたちが知らないところでちゃんと付き合いしてるよ笑

[480 名無電力１４００１ 2021/04/04(日) 23:09:45.92]

>>479
どの世界でも一緒だな

[481 名無電力１４００１ 2021/04/04(日) 23:10:41.35]

>>480
能力ある人は仕事も付き合いも含め人間力がある

[482 名無電力１４００１ 2021/04/04(日) 23:40:45.55]

>>475
そういう当たり前な業務は子会社に委託していくんだよ

[483 名無電力１４００１ 2021/04/05(月) 00:36:48.06]

>>482
最近そういう風潮があるけど、絶対間違ってると思う。
余計頭でっかちな人間ばっかになるぞ。

[484 名無電力１４００１ 2021/04/05(月) 08:01:06.45]

>>466
やめろ

[485 名無電力１４００１ 2021/04/06(火) 00:20:12.92]

>>481
実務の出来ない人間力ある奴が困りものwww

[486 名無電力１４００１ 2021/04/06(火) 07:47:40.08]

>>485
泣くなよw

[487 名無電力１４００１ 2021/04/06(火) 18:36:34.62]

上と付き合いできないってどういうこと？
コミュ障？

[488 名無電力１４００１ 2021/04/06(火) 20:03:17.59]

ま、そういうこと。
会社では大人しく、社外では途端に強くなる人。

[489 名無電力１４００１ 2021/04/06(火) 21:07:28.00]

>>488
出向先でも偉そうにするのか

[490 名無電力１４００１ 2021/04/06(火) 21:54:56.68]

実務もできず付き合いもできんってどうやねん

[491 名無電力１４００１ 2021/04/07(水) 10:24:46.38]

実務は出来てる（本当は出来てない、または人並み）だけど上に上がれなくて
人付き合いが出来てないのが要因だと考えている
典型的勘違い男が人付き合いの必要性についてもの申してるだけだろ

[492 名無電力１４００１ 2021/04/07(水) 11:58:24.05]

うちの会社ってマニュアルしっかりしてるし、過去の蓄積もあるし、ゼロから何かを作りあげることってそうそうないから、実務レベルで差をつけることは難しいのでは？
できないやつを炙り出すことはできるが、すごく優秀な人を炙り出すことは難しいと思う。

となると、最終的には人事権ある人に気に入られてるかどうかが決め手だよ。

[493 名無電力１４００１ 2021/04/07(水) 12:39:50.89]

>>492
どこの工場だよ笑笑
仮に単純作業でも、実務レベル…
これがおっきな差が出るんだよなー

[494 名無電力１４００１ 2021/04/07(水) 14:47:28.72]

>>493
単純作業ほど地頭の差が出るらしいね。
要領の良さ含め。

[495 名無電力１４００１ 2021/04/07(水) 17:39:21.64]

>>493
いや出ないだろ。
少なくとも営業所等の現場で行う業務では大して差がつくと思えない。

[496 名無電力１４００１ 2021/04/07(水) 23:52:08.63]

>>495
いや、出るんだよ笑笑
お前が気づかないだけで

[497 名無電力１４００１ 2021/04/07(水) 23:53:32.78]

ここで付き合いとか差が出る云々言ってたの
営業所の話なんww

[498 名無電力１４００１ 2021/04/08(木) 06:56:01.26]

全員営業を謳うなら、地域共生とか人活とかコーポとかは、最低5年位は営業とか事業開発系とかの部門で仕事しないとあかんやろ。彼らの感覚相当にズレとるから。

[499 名無電力１４００１ 2021/04/08(木) 06:59:28.78]

副業解禁して、個人として金稼ぎがうまい人材をどんどん上げたらいいと思うな。
個人として稼げないのに、稼ぐ感覚を持ち合わせていないのに、会社を稼がせることができるわけがない。
管理ができるのと、収益上げることができるのは全く別の力。いま必要なのは、後者の力。

[500 名無電力１４００１ 2021/04/08(木) 08:18:45.12]

>>498
営業も相当やぞ

[501 名無電力１４００１ 2021/04/08(木) 08:26:29.17]

地域共生は本当独占時代のまま頭止まってる人が多いね。
意思決定はとにかく遅い。「決まりだから」の一点張りで臨機応変に対応することを知らない。
コスト使うばっかの部門だと思う。

[502 名無電力１４００１ 2021/04/09(金) 00:16:58.34]

ここにいるメンバーでアイチャレやったら意外と良いものが出来そうな気がする。オフ会してみたいな。

[503 名無電力１４００１ 2021/04/09(金) 07:57:21.51]

>>502
出来るわけないやろww

[504 名無電力１４００１ 2021/04/09(金) 12:28:49.30]

>>502
お互いに批判しあって形にならなさそう（笑）

[505 名無電力１４００１ 2021/04/09(金) 13:01:08.60]

>>504
や、リアルではびくついて一言も喋れなさそう。

[506 名無電力１４００１ 2021/04/09(金) 19:19:51.28]

男と別れて仕返ししたいからって妊娠したってウソついて堕胎費用出させた女こわ
お前らも気をつけろよ

[507 名無電力１４００１ 2021/04/09(金) 21:44:08.28]

>>505
ここで書き込みしてる人達って職場では陰キャでしょ笑
ネットや出向先では強気でも、職場では死んだような顔してそうwww

[508 名無電力１４００１ 2021/04/09(金) 21:45:10.25]

>>506堕胎費用ぐらい出せよ（笑）

[509 名無電力１４００１ 2021/04/09(金) 23:28:46.28]

職場では陰キャだとしても、似たもの同士が集まって思いが良いベクトルに行けばいいものが作れそうな気はするけどねぇ。
いろんなジャンルで革新的なことやった人って陰キャだった人多いし。

[510 名無電力１４００１ 2021/04/10(土) 00:30:56.13]

>>507
自己紹介かな？

[511 名無電力１４００１ 2021/04/10(土) 00:34:44.05]

原子力って国が推してても世界の方針で廃止になるんじゃね

[512 名無電力１４００１ 2021/04/10(土) 09:03:51.57]

>>509
オフ会でやってくれ
会社の金使わずに

[513 名無電力１４００１ 2021/04/10(土) 13:37:27.24]

>>509
能力なくて居場所がないだけじゃ…

[514 名無電力１４００１ 2021/04/10(土) 14:28:08.10]

目が死んでるよね

[515 名無電力１４００１ 2021/04/10(土) 14:44:03.60]

オフ会したいな。

[516 名無電力１４００１ 2021/04/10(土) 19:13:19.64]

俺は実務能力あるけど上に合わせないから笑
偉くはならんが誇りは高いよ

[517 名無電力１４００１ 2021/04/10(土) 19:14:23.53]

誇りある生き方に満足してる
会社には何も貢献してないが

[518 名無電力１４００１ 2021/04/10(土) 19:37:58.41]

確かに仕事できるけど上に合わせるのが下手で上には行けない人は多い。
配電の技術リーダーなんかはその典型

[519 名無電力１４００１ 2021/04/11(日) 00:30:23.44]

>>518
そこ⁈

[520 名無電力１４００１ 2021/04/11(日) 00:31:05.63]

>>518
ここでの上は本店部長じゃないの？

[521 名無電力１４００１ 2021/04/11(日) 00:59:15.06]

本店部長なんかなる人は初めから別格でしょ。
部長になる人は30歳くらいで「部長候補者」という枠に入れられ、若いうちから他団体への出向とか他部門への異動とかで部長候補としての育成が行われてるよ。