【送配電分離】九州電力株式会社みらいくん25人目

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1名無電力14001
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2021/01/19(火) 00:41:04.07
立てたよ
2名無電力14001
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2021/01/19(火) 08:12:38.46
パートのおばちゃんの尻
どうなった?
2021/01/19(火) 12:45:47.31
2つに割れました
4名無電力14001
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2021/01/19(火) 21:11:35.55
会社も2つに割れたしな
5名無電力14001
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2021/01/20(水) 14:07:22.65
グループ企業で、「なんでこんなブラックなのに潰れないんだろう?」って会社をいくつか見てきた。
売り上げが安定しているから、会社側が社員に傍若無人に振る舞っても潰れないんだよな。
6名無電力14001
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2021/01/20(水) 15:33:37.58
>>5
グループ会社の離職率ってどうなんだろ
ブラックなら高いのかね
2021/01/20(水) 16:52:29.83
ブラック企業なんていずれは淘汰されるだろ
8名無電力14001
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2021/01/20(水) 18:07:32.28
>>7
親会社からの安定した受注があるから生き延びる?
9名無電力14001
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2021/01/20(水) 22:24:31.03
ここの会社で出世できない人は、どんなに無能なの?って話やったっけ。
10名無電力14001
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2021/01/20(水) 23:24:05.17
>>9
ここを見つけられなくてまだ着てないみたい。遅刻だな。
11名無電力14001
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2021/01/21(木) 00:07:14.36
需給逼迫は落ち着いたかな。
2021/01/21(木) 20:20:59.55
コンビニで100円払って200円のカフェラテボタンを押した男を逮捕 熊本市職員の柴山眞広容疑者(60)
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1611227117/
13名無電力14001
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2021/01/21(木) 23:46:07.36
前スレ盛り上がってたな
14名無電力14001
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2021/01/22(金) 11:23:09.23
正規ルートじゃないけど、このスレを上層部がみてると言うことは、経営改善につながること書き込めばアイチャレや通常業務で改善するよりスピード感ある改革につながるんじゃない?
15名無電力14001
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2021/01/22(金) 18:53:12.88
前スレ盛り上がってたな
16名無電力14001
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2021/01/22(金) 19:07:29.24
テレワーク進まんなぁ
旧態依然とした会社
17名無電力14001
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2021/01/22(金) 21:37:25.64
このスレ、グループ会社の人も多いね。
同規模の中小企業と比べて待遇はいいでしょ?
潰れることもないし。九電本体みたいに激務でもなく出世競争も緩やか。勝ち組だよね
18名無電力14001
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2021/01/23(土) 12:23:08.64
緊急事態で店が8時にしまるからって
所内の会議室で飲み会って
頭沸いてるな
2021/01/23(土) 13:29:20.14
>18どこのグループ?変だと思っているのなら寧ろ晒した方がメリットあるんじゃない?
20名無電力14001
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2021/01/23(土) 18:50:46.66
今の状況で飲み会やってたら、もはやコンプラ違反だろう。コンプライアンス窓口に匿名通報して方がいいよ。
2021/01/23(土) 19:13:46.84
そこまでして酒飲みたいのか
22名無電力14001
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2021/01/26(火) 07:05:42.14
なんか活気が急になくなったね
23名無電力14001
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2021/01/26(火) 12:35:10.47
次の新規事業はなんですか?
24名無電力14001
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2021/01/26(火) 15:53:32.93
コロナ30人かー
25名無電力14001
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2021/01/26(火) 18:07:43.90
>>23
キューン第二弾
2021/01/26(火) 18:13:53.77
>>25
キューン
200円で電気を売って!
2021/01/26(火) 18:28:45.25
キュイーンは終わったんや
腫れ物にさわるな!
28名無電力14001
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2021/01/26(火) 18:55:54.38
そもそも業務ではない飲み会を強制してたこと自体がコンプラ違反になってたんだけどね。
労基法違反だし、強要罪も成立するし、パワハラでもある。
29名無電力14001
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2021/01/26(火) 20:21:13.83
シャチョサン、健康のために減量したほうがいいよ。
2021/01/26(火) 21:38:35.39
>>25
キューン
原発再稼働して!
31名無電力14001
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2021/01/26(火) 21:38:42.52
ANAの社長かっこよかった
32名無電力14001
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2021/01/26(火) 22:33:00.00
>>25
キューンに粘着するのどんな人達?
33名無電力14001
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2021/01/27(水) 09:56:55.09
職場で大声でうんこの話するのやめれ
2021/01/27(水) 21:31:36.92
【尾身会長】 「ここ数日で減っているように見えるのは、忘年会の影響がなくなってきたからだ」 [影のたけし軍団★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1611713711/
35名無電力14001
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2021/01/27(水) 23:06:24.75
>>32
暇人
36名無電力14001
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2021/01/28(木) 00:29:14.00
我が部署は 次世代おらず 5爺
37名無電力14001
垢版 |
2021/01/28(木) 15:03:19.04
コロナ禍も 何も変わらぬ 飲み会文化
38名無電力14001
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2021/01/28(木) 21:33:44.34
>>37
さすがにないけどなー
39名無電力14001
垢版 |
2021/01/28(木) 23:32:42.78
東日本の震災で日本中が自粛ムードの時も飲み会やってたからなあ。
飲み会しないとしんじゃうんじゃね?
2021/01/29(金) 12:25:26.52
>>39
じゃあしない方がいいな
41名無電力14001
垢版 |
2021/01/30(土) 01:10:30.63
でもこの状況でも抜け道見つけて飲み会開催しようとしてる上司を見て、いくらコロナ禍でも根付いた企業文化って変わらないんだなと思ったよ。
2021/01/30(土) 09:15:56.79
イイカイシャダナー
43名無電力14001
垢版 |
2021/01/30(土) 09:16:38.52
歯止めがきかない業績低下を何とかしないと。
他部門からでも外部からでも優秀な人をとってきて、対応しないと。
少なくともうちの経営企画部門では対応できてないのは明らか。
44名無電力14001
垢版 |
2021/01/30(土) 09:20:02.51
中央三社が社宅廃止に動いてるのに、35歳も過ぎた高齢社員に手厚い社宅制度で利益を与えているのは異常と言う話があったな。
少なくとも40歳になったら強制退去させるなど世間一般レベルには合わせないと、無駄な経費がかさむ。
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