45〜55くらいの定年までしがみつく気満々おじさん達が問題なんだよな
働く若手より高給なのに電力の将来なんて関係ないと言わんばかりに今まで仕事はこうやってきたと怒鳴り若手のモチベーションを奪う
一番のコストカットはこの辺りの人員削減