>>465
部門部署ごとに仕事の難易度が全然違うのに同じ人事制度と待遇にしてるから、高卒が圧倒的に優遇されてるのにな
離職率高い部署は関連業界の賃金相場よりも電力の賃金がかなり低く待遇が悪いから辞めてるわけで、一方で高卒階層からすれば電力の賃金は未だに高いから辞めない