ミスやトラブルを該当者だけの責任にせずに社内で共有して再発防止のために助け合う野のが正常な企業であるが、
それが全く出来ずに自分の保身ばかり考えて個人の責任になすりつけて解決を図り
会社の金で飲み食いしながらＯＧＮＷを接待するのが某社の生業です。
それを表面化させているのが社員はシニアがメインで、
先述のような状況下で若者もすぐに離れます。
今ある仕事もまとも熟せないのに新規事業など出来るはずはありません。