新規事業の成功者は業績次第では役員の給与を越える、それぐらいのインパクトが欲しい。そうすると、優秀な社員が退職する事も無くなるんじゃないかな。
頑張ってやったけど失敗しました、でもチャレンジしたことで個人的に成長しました、というのは正直もういいんじゃないかと。