>>960-961
本当に電力会社経験者？
同期の中でダントツ優秀でも最初の役職（３３歳くらい）が半年〜１年早いくらいの差しか出ないし、
そもそも不人気事業というか水力とか再エネみたいな小さなとこは全社的に不遇な立ち位置だから
役職者の比率が低いし、政府との折衝とか企画とかの花形に行くのがすごく難しい。

それに管理職に頭おかしい奴がボツボツいて、それに当たった若手どころか中堅者も病んだり辞めたりしてるのは
電力社員だったら知ってる話でしょ？そしてその管理者は罰せられないどころか評価も下がらず上に行くことも。

自分も周りもそういう上司に当たってないのか、そもそもまだ数年しか社会人してないのか知らないけど
「不人気事業は昇進のチャンス」やら「上司に嫌われるのは無能」とかリクルートみたいなこと言うやつって
まともに社会を経験しているとは思えんわ