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電力会社を辞めた人&辞めたい人(大卒限定)11
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電力会社を辞めた人&辞めたい人(大卒限定)12
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1名無電力14001
2020/01/23(木) 17:40:44.7322名無電力14001
2020/01/24(金) 12:44:36.03 直後にしか気付けないからバカということに気付けない哀れさ
23名無電力14001
2020/01/24(金) 12:47:23.58 水力煽りマン登場!
24名無電力14001
2020/01/24(金) 12:47:28.79 発電会社は軒並み終わりだよな。
蓄電技術が進歩した日にはもう。
系統運用とかも要らなくなるな
AIに奪われる給電指令所
つまり、電力会社のお仕事は先がないな
にわかには信じ難いが、今より待遇や環境が良くなることはまずないだろう。
蓄電技術が進歩した日にはもう。
系統運用とかも要らなくなるな
AIに奪われる給電指令所
つまり、電力会社のお仕事は先がないな
にわかには信じ難いが、今より待遇や環境が良くなることはまずないだろう。
25名無電力14001
2020/01/24(金) 12:50:06.7226名無電力14001
2020/01/24(金) 12:50:46.6027名無電力14001
2020/01/24(金) 12:55:33.872020/01/24(金) 14:18:00.60
旧電力は原子力が使えないとオワコンになる。待遇を今より悪くするしかない。
2020/01/24(金) 14:49:20.96
しまった電研2種だったか間違った
31名無電力14001
2020/01/24(金) 16:44:55.16 電験二種って勉強せずに取れるほど甘い試験じゃ無いぞ
32名無電力14001
2020/01/24(金) 16:52:25.43 >>31
水力送りにされるようなのではまず受からんな
水力送りにされるようなのではまず受からんな
2020/01/24(金) 17:59:11.03
電験二種は電力社員の9割は受からないでしょう。
34名無電力14001
2020/01/24(金) 19:50:30.2735名無電力14001
2020/01/24(金) 19:57:40.65 電検スパイラーにひとこと
36名無電力14001
2020/01/24(金) 21:43:57.06 >>29
規模でガスに勝てるし全然オワコンじゃないよ
規模でガスに勝てるし全然オワコンじゃないよ
37名無電力14001
2020/01/24(金) 22:35:47.08 >>35
三種スパイラー水力マンですががんばりましょう
三種スパイラー水力マンですががんばりましょう
38名無電力14001
2020/01/24(金) 22:36:28.66 12と21がアホであることはわかった
39名無電力14001
2020/01/24(金) 22:54:37.55 転職を考えている事を匂わせるような話をしたらやたらと引き止められて笑った。
そんなに新しい人が入ってこないのかな
そんなに新しい人が入ってこないのかな
40名無電力14001
2020/01/24(金) 23:31:35.69 >>39
水力?
水力?
2020/01/24(金) 23:38:46.30
若いのは大体、転職考えてるでしょう。
43名無電力14001
2020/01/24(金) 23:59:11.20 ワッチョイつけなくて正解だな!
2020/01/25(土) 04:30:01.41
あー辞めたい
45名無電力14001
2020/01/25(土) 06:46:05.38 送配電会社って原発動いても関係無い
託送料収入は人口減少+省エネで減少
高度成長期の設備更新で出費拡大
電気自動車が普及すると多少託送料収入が増えるくらいか
託送料収入は人口減少+省エネで減少
高度成長期の設備更新で出費拡大
電気自動車が普及すると多少託送料収入が増えるくらいか
46名無電力14001
2020/01/25(土) 06:59:27.09 電検3種スパイラー
今年で6年目
今年で6年目
47名無電力14001
2020/01/25(土) 08:19:27.31 >>40
原子力や
原子力や
48名無電力14001
2020/01/25(土) 08:59:06.63 システム効率化してちんあげ
49名無電力14001
2020/01/25(土) 10:14:26.19 >>46
まさか大卒以上ではないよね?
まさか大卒以上ではないよね?
50名無電力14001
2020/01/25(土) 11:41:13.49 今日も寝てる時に寮の部屋の外が足音でうるさいなぁと思ったら夜明け前に水力の連中が雪かきと伐採のために出社しててヤバさを感じた 彼ら土日休むことないんかな
51名無電力14001
2020/01/25(土) 11:41:48.45 ちなみに自分は変電で土日に出勤はまずありません
52名無電力14001
2020/01/25(土) 12:38:40.2753名無電力14001
2020/01/25(土) 13:03:49.442020/01/25(土) 13:48:08.23
水力みたいな山奥の僻地なら
降雪量はあるけど
今年は記録的な暖冬で
平野部は全然雪が降らない
電気が売れないから利益が出ない
降雪量はあるけど
今年は記録的な暖冬で
平野部は全然雪が降らない
電気が売れないから利益が出ない
55名無電力14001
2020/01/25(土) 14:54:51.47 Keep you working 辞めないで
この腐敗と自由とパワハラのまっただなか
No boy No cry 進まなきゃ
勢いを増した向かい風の中を
この腐敗と自由とパワハラのまっただなか
No boy No cry 進まなきゃ
勢いを増した向かい風の中を
2020/01/25(土) 15:22:09.08
下水管屋さんと同レベルの扱いになるかもね
2020/01/25(土) 15:22:52.72
てか今の時点でも排水管整備屋とやってる事変わらないんじゃない?職種的には
59名無電力14001
2020/01/25(土) 16:48:52.03 ついにひつパイが水力を辞めるらしいぞ
60名無電力14001
2020/01/25(土) 16:49:25.83 >>56
最後に笑うのは系統運用
最後に笑うのは系統運用
2020/01/25(土) 17:19:08.06
ここって院卒もコメしていいんですか?
学部卒限定?
学部卒限定?
62名無電力14001
2020/01/25(土) 17:27:32.63 院卒と学卒やな
特に水力は煽られるぞ
特に水力は煽られるぞ
2020/01/25(土) 20:00:05.52
制御以外は負け組
64名無電力14001
2020/01/25(土) 20:27:34.84 >>59
水力ってか電力会社辞めるん?
水力ってか電力会社辞めるん?
65名無電力14001
2020/01/25(土) 20:50:48.33 >>63
制御って給電?
制御って給電?
66名無電力14001
2020/01/25(土) 20:51:32.56 僻地で水力の保護制御やってる人たちも勝ち組!?
2020/01/25(土) 21:30:11.15
ひつパイのブログ見てきたけど、
電力にしがみつくような内容ばっかり
連投されてたけどな。
ツイは鍵かかってて見れないし。
電力にしがみつくような内容ばっかり
連投されてたけどな。
ツイは鍵かかってて見れないし。
68名無電力14001
2020/01/25(土) 22:38:37.40 ひつじどこ電?
69名無電力14001
2020/01/25(土) 22:38:54.25 >>66
それはない
それはない
70名無電力14001
2020/01/26(日) 00:36:34.36 だいたい有名大学の院まで出て山奥の僻地で水力現業ってのがもうアレ
どこまで人をコケにすれば気が済むのか
どこまで人をコケにすれば気が済むのか
2020/01/26(日) 00:53:47.41
全電源喪失させてたら再稼働なんて出来ないぞ。
2020/01/26(日) 00:59:39.40
大事なのは学部の順位とどの先生についてどの位の研究成果を世に出せているか
大学入った後も努力していた奴(=僻地肉体労働に行かせて辞めそうな奴)を人事は行かせない
大学入った後も努力していた奴(=僻地肉体労働に行かせて辞めそうな奴)を人事は行かせない
73名無電力14001
2020/01/26(日) 01:00:25.28 >>70
院卒を粗末するのは
本当にひどい話だとは思うが、
そんな扱いを受けながら
辞めないで甘んじる社員もどうかと思うぞ。
一斉に大量退職でもしない限り
人事部門は本気になって
改善しようとしないだろ。
相変わらず新卒は
高学歴コレクション。
中途採用は一流大手企業から
転職してきた人材だらけ。
表面的なブランド価値しか見ていない。
入社後の育成や活躍なんか
一切考えていない。
院卒を粗末するのは
本当にひどい話だとは思うが、
そんな扱いを受けながら
辞めないで甘んじる社員もどうかと思うぞ。
一斉に大量退職でもしない限り
人事部門は本気になって
改善しようとしないだろ。
相変わらず新卒は
高学歴コレクション。
中途採用は一流大手企業から
転職してきた人材だらけ。
表面的なブランド価値しか見ていない。
入社後の育成や活躍なんか
一切考えていない。
2020/01/26(日) 01:04:08.60
院卒自体はそれほど珍しくないです。
早稲田や東大の修士入試は学部入試と比べ物にならない位ハードルが低いです
早稲田や東大の修士入試は学部入試と比べ物にならない位ハードルが低いです
75名無電力14001
2020/01/26(日) 01:06:40.50 >>72
つまり力の弱い教授のもとに入れられて研究の成果を出したくても出せなかったようなのが僻地で水力ということ?
つまり力の弱い教授のもとに入れられて研究の成果を出したくても出せなかったようなのが僻地で水力ということ?
76名無電力14001
2020/01/26(日) 01:10:28.09 新卒の頃変電給電希望で応募してあっさり落ちてしばらくした後配電と原子力から電話をもらって敗者復活のチャンスをもらったもののそこでも落ちて完全に諦めた頃に水力から誘いがあったなぁ
2020/01/26(日) 08:03:37.41
事務も技術も転職や復学できるようなら独身はマジで辞めた方がいいぞ
俺の在籍した電力は家族手当や通勤手当等々の属性給が異常に高いわりに、毎年の昇給は3000円〜5000円で中小企業以下だった
既婚子持は家族手当が6万、通勤手当は新幹線定期代(毎月10万)相当を支給
これだけ見ると相当恵まれてるが、基本給がアホみたいに低くて、大卒40歳でも基本給が30万位しかない先輩もいた
電力の属性給は新幹線通勤を想定した県内異動や早婚傾向の高卒が支給の恩恵を受けることが多くて、支店の低負荷労働の高卒よりも本店激務の大卒の方が給与が低いとかいう状況にもなっていた
俺の在籍した電力は家族手当や通勤手当等々の属性給が異常に高いわりに、毎年の昇給は3000円〜5000円で中小企業以下だった
既婚子持は家族手当が6万、通勤手当は新幹線定期代(毎月10万)相当を支給
これだけ見ると相当恵まれてるが、基本給がアホみたいに低くて、大卒40歳でも基本給が30万位しかない先輩もいた
電力の属性給は新幹線通勤を想定した県内異動や早婚傾向の高卒が支給の恩恵を受けることが多くて、支店の低負荷労働の高卒よりも本店激務の大卒の方が給与が低いとかいう状況にもなっていた
78名無電力14001
2020/01/26(日) 08:09:43.04 >>77
40歳で30万とは本人に問題ありで自業自得
40歳で30万とは本人に問題ありで自業自得
2020/01/26(日) 08:42:07.34
呼びましたか?
2020/01/26(日) 08:51:35.83
人件費削るために、昔と違って昇給のスピードが遅くなってるからな。
2020/01/26(日) 09:18:28.51
諸手当には手をつけず、基本給と昇給だけ下げたからなあ
普通の会社は制度見直して、諸手当を基本給に一本化して会社に貢献する社員に還元してるけどね
電力は人事制度だけじゃなく、他にも既得権益構造を変えたくない勢力が会社の中枢に居座って、自分の利権確保のためにマウント取りばかりやって、会社をいい方向に変えるような動きすら潰すようなことが蔓延してるからね
電力やめて年収が1.5倍になったけど、馬鹿みたいな慣習から解放されたのが一番の救いかも
普通の会社は制度見直して、諸手当を基本給に一本化して会社に貢献する社員に還元してるけどね
電力は人事制度だけじゃなく、他にも既得権益構造を変えたくない勢力が会社の中枢に居座って、自分の利権確保のためにマウント取りばかりやって、会社をいい方向に変えるような動きすら潰すようなことが蔓延してるからね
電力やめて年収が1.5倍になったけど、馬鹿みたいな慣習から解放されたのが一番の救いかも
85名無電力14001
2020/01/26(日) 09:24:56.70 >>77
しそ電?
しそ電?
87名無電力14001
2020/01/26(日) 09:44:39.17 電力会社、辞めて2年になるが今は新エネルギー
の風車や太陽光の建設に関わってる
用地の選定から工法、送電線の下調べ
系統連携の申し込み電力協議
変電所の設計、等
地方出張も多いが、かなり自由にさせて貰ってる
旅行が趣味と仕事を兼ねてる
何より給料が700万→1200万になった。
電力会社みたいに狭い空間の現場と息の詰まる
ような静かな事務所から出られて最高だわ
一応、一種持ちで送電、受変電、新エネ部門経験
の風車や太陽光の建設に関わってる
用地の選定から工法、送電線の下調べ
系統連携の申し込み電力協議
変電所の設計、等
地方出張も多いが、かなり自由にさせて貰ってる
旅行が趣味と仕事を兼ねてる
何より給料が700万→1200万になった。
電力会社みたいに狭い空間の現場と息の詰まる
ような静かな事務所から出られて最高だわ
一応、一種持ちで送電、受変電、新エネ部門経験
2020/01/26(日) 09:50:26.64
相変わらず本店建屋内は人間関係最悪
2020/01/26(日) 09:57:26.21
優秀なのは旧電力辞めて転職する方がよいな。確かに辞めて3年ぐらいで1本超えて残業が1/3になったな。
90名無電力14001
2020/01/26(日) 10:28:56.0491名無電力14001
2020/01/26(日) 10:33:13.95 旧電力は百害あって一利なしだからな
92名無電力14001
2020/01/26(日) 11:40:45.4993名無電力14001
2020/01/26(日) 11:56:11.7294名無電力14001
2020/01/26(日) 12:20:40.01 >>93
働きやすいですか??
働きやすいですか??
95名無電力14001
2020/01/26(日) 12:36:51.16 俺は年の半分ぐらい出張で1人か2人で調査
帰って東京で、まとめて報告、建設中のサイト
の視察、時には試験の立ち会い等、かなり好きに
やらせて貰ってますね。
出張も勝手にこっちで組んで会社には行ってきます、でやらせて貰ってるので働きやすいです。
思えば電力は、やれ作業計画や安全やら発注だけ
でも大変でしたしルールや申請がアホらしかったし雁字搦めでした。
帰って東京で、まとめて報告、建設中のサイト
の視察、時には試験の立ち会い等、かなり好きに
やらせて貰ってますね。
出張も勝手にこっちで組んで会社には行ってきます、でやらせて貰ってるので働きやすいです。
思えば電力は、やれ作業計画や安全やら発注だけ
でも大変でしたしルールや申請がアホらしかったし雁字搦めでした。
96名無電力14001
2020/01/26(日) 12:46:31.91 旧電力で水力だなんて本当に終わってんだよなぁ
2020/01/26(日) 12:54:59.53
やっぱり回りで退職する人って多い?
俺は東京電力だから原発事故の影響もあって退職者多いんだけど、他の電力会社もそうなのかなと思って
俺は東京電力だから原発事故の影響もあって退職者多いんだけど、他の電力会社もそうなのかなと思って
98名無電力14001
2020/01/26(日) 13:11:45.83 ガンガン辞めてる!
2020/01/26(日) 13:13:16.73
東電は四季報でも唯一三年離職率がノーアンサーだったから凄まじい数辞めてそう
100名無電力14001
2020/01/26(日) 13:16:46.98 >>95
適当な仕事内容だな
適当な仕事内容だな
102名無電力14001
2020/01/26(日) 14:01:44.71 東電に覚悟して入っても。想像以上の過酷さで辞めるんだろうかね。
103名無電力14001
2020/01/26(日) 14:15:00.55 関西と中部はどうなん?
104名無電力14001
2020/01/26(日) 14:24:12.09 >>95
まわりはやっぱり新卒てより転職者おおいん?
まわりはやっぱり新卒てより転職者おおいん?
105名無電力14001
2020/01/26(日) 14:27:52.97106名無電力14001
2020/01/26(日) 14:29:43.53 >>102
東電はびっくりするくらい現場に若手がいないのがね
だから入って3,4年もずっと一番下で雑用業務をひたすらやらされる
しかも現場に人がいないから大卒だろうと簡単に現場から出させてもらえない
そんなんだから若手が辞めてって他の若手の負担が増えて更に辞めていくという悪循環
東電はびっくりするくらい現場に若手がいないのがね
だから入って3,4年もずっと一番下で雑用業務をひたすらやらされる
しかも現場に人がいないから大卒だろうと簡単に現場から出させてもらえない
そんなんだから若手が辞めてって他の若手の負担が増えて更に辞めていくという悪循環
108名無電力14001
2020/01/26(日) 14:43:39.00 TEPCOは学卒以上の現場期間を減らす方向で動いてる
109名無電力14001
2020/01/26(日) 14:50:11.09 突っ込みどころ満載の記事だな!
電力会社の特徴〜
有給消化率が高い:普段休みを取りやすいことを示す数値。低いと激務で働きにくいことを意味する。
※全社平均で5割、部門格差、男女格差あり。本店男なら3割くらいか。 買い取り制度がないため、激務部署の社員はそうじて不満。
転勤が少ない:転居を伴う転勤が多いと退職する人が続出しやすい。電力会社は地域限定が多い
※3年に1度の僻地どさ回り。事務系でも可能性あり。
独身は帰省手当がないから持ち出しがかなり発生して困窮する。ここでも男女格差あり。
労働時間が適正:大幅に長い残業時間がないことも離職率の高さの理由。
※ジタハラする上司に隠れて、残業する社員もいるんだよなあ。
BtoB:個人相手のサービスは子会社が実施。親会社の電力会社は実質的に法人相手。
※???営業は反社の個人宅訪問しとるが?
福利厚生の制度:長期休暇の制度、資格取得の補助などの福利厚生は社員の心をつかむ制度。
※住宅補助なし。公共交通機関のない僻地勤務者の駐車場代は自腹。一方で新幹線通勤代は負担。家族手当は高額。
特定層の社員に対する福利厚生はやたら充実。
福利厚生がとんでもなくアンバランス。
電力会社の特徴〜
有給消化率が高い:普段休みを取りやすいことを示す数値。低いと激務で働きにくいことを意味する。
※全社平均で5割、部門格差、男女格差あり。本店男なら3割くらいか。 買い取り制度がないため、激務部署の社員はそうじて不満。
転勤が少ない:転居を伴う転勤が多いと退職する人が続出しやすい。電力会社は地域限定が多い
※3年に1度の僻地どさ回り。事務系でも可能性あり。
独身は帰省手当がないから持ち出しがかなり発生して困窮する。ここでも男女格差あり。
労働時間が適正:大幅に長い残業時間がないことも離職率の高さの理由。
※ジタハラする上司に隠れて、残業する社員もいるんだよなあ。
BtoB:個人相手のサービスは子会社が実施。親会社の電力会社は実質的に法人相手。
※???営業は反社の個人宅訪問しとるが?
福利厚生の制度:長期休暇の制度、資格取得の補助などの福利厚生は社員の心をつかむ制度。
※住宅補助なし。公共交通機関のない僻地勤務者の駐車場代は自腹。一方で新幹線通勤代は負担。家族手当は高額。
特定層の社員に対する福利厚生はやたら充実。
福利厚生がとんでもなくアンバランス。
110名無電力14001
2020/01/26(日) 15:11:37.15 東電だけどうちのグループの院卒先輩は4年目でまだ現場
もうオリパラ終わるまで異動ないから5年目もほとんど現場にいることが確定してる
本人も現場は長くても3年って人事の人に言われたのにとボヤいてる
でもここまで耐えたから辞めるに辞められない
もうオリパラ終わるまで異動ないから5年目もほとんど現場にいることが確定してる
本人も現場は長くても3年って人事の人に言われたのにとボヤいてる
でもここまで耐えたから辞めるに辞められない
111名無電力14001
2020/01/26(日) 15:24:45.24 この前も現場に人足りないから原発でミスが起きる。
だから人増やせと怒られてたから、なかなか現場から異動させにくいだろ。
だから人増やせと怒られてたから、なかなか現場から異動させにくいだろ。
112名無電力14001
2020/01/26(日) 15:32:13.21 新卒の大卒が次の異動で部署から全員居なくなることになったわ
大卒虐めなんかするからこうなるんだよな
大卒虐めなんかするからこうなるんだよな
114名無電力14001
2020/01/26(日) 15:44:12.76 >>106
うちも同じ
うちも同じ
115名無電力14001
2020/01/26(日) 15:45:01.51116名無電力14001
2020/01/26(日) 15:46:41.32 >>109
独身で水力になったら金が貯まるどころか減る一方なんだよね
独身で水力になったら金が貯まるどころか減る一方なんだよね
117名無電力14001
2020/01/26(日) 15:48:47.38118名無電力14001
2020/01/26(日) 16:00:20.77 >>110
部門どこ?
部門どこ?
119名無電力14001
2020/01/26(日) 16:00:20.84 >>110
部門どこ?
部門どこ?
120名無電力14001
2020/01/26(日) 16:07:03.65 もう死のうかな
でもどうせ死ぬなら上で書かれてる再エネの会社はいってみてからでもいいかな?
でもどうせ死ぬなら上で書かれてる再エネの会社はいってみてからでもいいかな?
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