電力会社を辞めた人&辞めたい人（大卒限定）12

**名無電力１４００１** · 2020/01/23(木) 17:40:44.73

前スレ

電力会社を辞めた人&辞めたい人（大卒限定）11
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1577532091/

**名無電力１４００１** · 2020/01/26(日) 23:24:06.64

>>122
見えている地雷を踏み抜いてて草

**名無電力１４００１** · 2020/01/26(日) 23:24:27.42

分社化に伴う混乱
待遇の悪化
硬直・腐敗した組織や陰湿な社風
膨大な社内ルールで雁字搦め
社外では全く役に立たない仕事内容

今までの殿様商売で時代の変化に全く出来ていない
待遇が悪化し不満が爆発している

**名無電力１４００１** · 2020/01/26(日) 23:29:18.61

>>140
人間関係や待遇の悪化もあるけど
自分の技術スキルがどんどん低下していることが嫌
正直ちょっと勉強すれば文系でも工事管理はできる

電力はなんちゃって技術者が多い

**名無電力１４００１** · 2020/01/26(日) 23:36:50.53

電源三種すら持たない人間が現場監督だもんな
世も末だわ

**名無電力１４００１** · 2020/01/26(日) 23:46:38.35

電源電検電験マンも誕生やなｗ

**名無電力１４００１** · 2020/01/26(日) 23:48:19.25

ヘルメット越しにモンキーレンチで殴られるのって水力だっけ？

**名無電力１４００１** · 2020/01/26(日) 23:50:25.80

>>141
給電だけはちゃんとした仕事内容なのか？スキル身についたり、ちゃんと理系がやる仕事っていうか

**名無電力１４００１** · 2020/01/27(月) 00:03:26.73

>>147
ガス火力
モンキーじゃなくてウィルキーで腰殴られた
まだ痛い

**名無電力１４００１** · 2020/01/27(月) 00:04:07.50

ほんとに電験必要な部門って給電変電くらいじゃないの？
一番人数多い配電なんかは電工の方が重宝する

**名無電力１４００１** · 2020/01/27(月) 00:09:09.07

中●電力焼身自殺は火力みたいだ

**名無電力１４００１** · 2020/01/27(月) 03:19:30.73

>>151
火力だけに焼身選んで訴えたのかな

**名無電力１４００１** · 2020/01/27(月) 03:21:47.15

だとすると水力は溺れ死んで抗議になるのか
太陽光は死ぬまでに時間かかりそうで苦しそうやなー。。
原子力。。。？

**名無電力１４００１** · 2020/01/27(月) 07:21:27.31

>>148
給電は現場業務みたいなのはないってのが大きいのかも
あとはやっぱり電力でも花形だし

**名無電力１４００１** · 2020/01/27(月) 07:47:05.98

俺は人間関係も給与関係も不満はないけど、仕事がつまらないし身にならないから辞めるわ
将来も不透明で何処に行かされるかわかったもんじゃないしな

ただ人間関係良かったから自分が辞めることで職場の人の負担が増えることへの罪悪感が強いわ
いっそ嫌な上司とかだったら気兼ねなく辞めれたのに

**名無電力１４００１** · 2020/01/27(月) 08:14:25.74

>>154
給電は最高

**名無電力１４００１** · 2020/01/27(月) 08:22:38.34

>>147
水力はヘルメットごしにパイプレンチ

**名無電力１４００１** · 2020/01/27(月) 08:41:48.86

>>139
学卒と高卒みたいな分け方がもう現実的じゃないんだよ
鉄道みたいに総合職と技術職で分けるべき
技術職で来た学卒も元から現場長いと知っていれば耐えれるだろうし

**名無電力１４００１** · 2020/01/27(月) 15:25:53.78

>>158
それだと人が集まらないから出来ないんでしょう。

**名無電力１４００１** · 2020/01/27(月) 15:42:37.41

戦後は安定職の代名詞だったけど、今はコストカットのあおりをうけておりインフラメンテナンス屋の印象しかない

**名無電力１４００１** · 2020/01/27(月) 16:55:00.58

水力じゃなければそんな辞める必要ないやろ
水力からもうお察しなんやけど

**名無電力１４００１** · 2020/01/27(月) 17:08:37.63

もう水力をNGに登録しとくか

**名無電力１４００１** · 2020/01/27(月) 18:20:26.42

>>160
委託や請負ばっかりしている部署だとメンテナンス屋としても怪しい
日程調整や予算決めなど技術要素がほとんどない仕事ばかり

電力の「設計」はモノやシステムの設計ではなく予算の組み立てだからな

**名無電力１４００１** · 2020/01/27(月) 18:39:29.58

転職の面接でも現場の下積みなんてどこにでもあるけど早々に辞めちゃうの？って言われるけど、
電力のは下積みですらないってことの説明が難しい

**名無電力１４００１** · 2020/01/27(月) 18:59:14.79

電力の仕事内容
転職でアピールできる要素が
マジでなさすぎる
話を盛るか捏造するしかないのか…
でもそんなのすぐにボロが出るよな

**名無電力１４００１** · 2020/01/27(月) 21:03:12.16

>>151
ということは東の社員も危ないのか？

**名無電力１４００１** · 2020/01/27(月) 21:16:38.27

>>127
新規事業とか誰が行ってるんだろうなｗ
中途で回してそう

**名無電力１４００１** · 2020/01/27(月) 21:19:06.37

>>140
なんで発注者に入社したのか
電設業界はキツイけどなあ

**名無電力１４００１** · 2020/01/27(月) 21:26:54.71

密かに転職活動してるんだけど、同期からも転職することにしましたって連絡がきて唖然
本当にみんな辞めちまうんじゃねえの

**名無電力１４００１** · 2020/01/27(月) 21:28:53.71

意義のある仕事をやりたいから早期退職するってそんないけないことなのかな？
いくら下積み時代は我慢が必要と言えど限界もあるだろ

**名無電力１４００１** · 2020/01/27(月) 21:37:58.85

うちの会社は入社10年目くらいまでの年次の社員が事務も技術も毎月3人くらい辞めてるな
入社10年間の離職率は3割くらいあるんじゃないかと思う

**名無電力１４００１** · 2020/01/27(月) 21:49:20.20

>>171
よく3年離職率は数値でるが
大事なのは10年離職率

それで本当の定着率がわかる

**名無電力１４００１** · 2020/01/27(月) 21:50:43.01

>>171
三割って凄いな
T電か？

**名無電力１４００１** · 2020/01/27(月) 21:50:52.25

>>165
メーカーに丸投げして、偉そうにコメントして、やってる気になってるだけだもんな

**名無電力１４００１** · 2020/01/27(月) 22:16:08.26

>>167
畑違いの新規事業プロジェクトぶち上げて
根拠もないのに成功への期待感だけはご大層な
某地電

役員のご機嫌取りして
儲かる未来を夢見る夢子さんやってるだけ

心底呆れる
マジでついていけない

**名無電力１４００１** · 2020/01/27(月) 22:26:47.85

>>155
数年たって異動後の職場環境が
ホワイトとは限らないからな。

それにクセのある人間ひとりの存在だけで
人間関係が天と地ほど変わる。

電力は地雷社員だらけだから特にリスクが高い。

**名無電力１４００１** · 2020/01/27(月) 22:34:57.30

>>174
そうかと思えば、自社のエンジニアでシステム作ってみたものの、トラブル発生のわが社。そういうものこそ素直に外注しとけばいいものを。

**名無電力１４００１** · 2020/01/27(月) 22:39:48.70

電力は3年離職率が低いとよく言われるけど、入社年次が浅い社員が僻地勤務で転職しにくい環境なだけなのでは
入社10年くらいで辞める人間が多いのも、その辺りで会社に見切りつけるのが多くて、それ以上いると転職できないだけなのでは

**名無電力１４００１** · 2020/01/27(月) 22:47:29.06

>>178
3年定着率（表に出る数字）を下げないように工作している、というのは聞いたことがある。
僻地に行かすのはその後にするとか、
どうしても最初に行かせざるを得なくかつ辞めそうな社員にだけはすぐ戻れるかのような情報を聞かせておくとか。

**名無電力１４００１** · 2020/01/27(月) 22:48:22.71

人事の言うことはコロコロ変わるから

**名無電力１４００１** · 2020/01/27(月) 22:50:48.11

>>179
小手先の数字イジリしか
もう手の施しようがないんだな

実態はグチャグチャ
優秀でまともな社員の中で
よろこんで電力で働いてる人なんて
いるんだろうか？

**名無電力１４００１** · 2020/01/27(月) 23:02:23.04

結婚して子供できたことでもう逃げられなくなった人を僻地に送り込むんですね
わかります

**名無電力１４００１** · 2020/01/27(月) 23:24:52.87

水力送り！水力送り！

**名無電力１４００１** · 2020/01/27(月) 23:26:33.16

家建てたら僻地へ飛ばされるぞ

**名無電力１４００１** · 2020/01/27(月) 23:40:08.77

ユニコーンの名曲「大迷惑」の
歌詞の世界観そのままだなｗ
（若いねらーはユニコーン知らないか）

**名無電力１４００１** · 2020/01/28(火) 09:08:07.85

家建てたら僻地
子供産まれたら僻地
無能なら僻地
モッサリしてたら僻地
そう考えると都会配属ってすごいんだなぁ

**名無電力１４００１** · 2020/01/28(火) 10:33:09.95

これから先細り事業だから、離職が進むことは経営側もありがたいのでは？
リストラとかまだやったことない業界だし

**名無電力１４００１** · 2020/01/28(火) 11:24:24.47

>>187
若いやつ転職できるやつほどやめるから
良い訳ないゾ

**名無電力１４００１** · 2020/01/28(火) 12:05:43.18

僻地ほど院卒いじめが苛烈

**名無電力１４００１** · 2020/01/28(火) 12:08:57.91

>>186
なお本社は激務の模様

**名無電力１４００１** · 2020/01/28(火) 12:26:48.06

鈍臭くてモッサリした院卒を僻地水力に送って肉体労働やらせる意味がわからない
逆に体力モンスターみたいなのを送り込んだ方が効率が良いのでは？

**名無電力１４００１** · 2020/01/28(火) 12:34:47.74

若くて優秀な奴が辞めて、しがみつかないと通用しない奴が残るから大変だな。

**名無電力１４００１** · 2020/01/28(火) 19:10:25.67

社内のシステム関連はほんとにクソだけどどこの電力以外の会社もそうなのかな？
2000年代に作ったと思われるシステムを今でも使い続けてる

**名無電力１４００１** · 2020/01/28(火) 19:10:56.68

コネ入社のボンクラはどんだけやらかしても水力なんかに行かされることもなくてうらやましい

**名無電力１４００１** · 2020/01/28(火) 19:11:26.45

>>193
水力なんて未だにフロッピーだぞ

**名無電力１４００１** · 2020/01/28(火) 19:16:30.16

>>193
社内システムはほんとクソ
UIが最悪すぎて使えない
システムごとにIDやパスワードが違うし

**名無電力１４００１** · 2020/01/28(火) 19:17:05.49

http://www.rikuden.co.jp/saiyo/mid-career/staff/04.html

都心のビルメンから僻地の水力へ

**名無電力１４００１** · 2020/01/28(火) 19:21:08.12

中途採用の面接で最近電力社員が多いと言っていた
本当に離職者多いんだな

**名無電力１４００１** · 2020/01/28(火) 19:27:34.59

>>197
地元で電気の仕事やるならビルメンや工場の設備管理したほうがいいのに

**名無電力１４００１** · 2020/01/28(火) 19:31:30.43

やはり中途は水力か
離職率高いもんな

**名無電力１４００１** · 2020/01/28(火) 20:09:19.29

俺も辞めたいとは思ってるんだけどさ
電力会社以外ももしかしたら似たような感じで同じ悩みを持つんじゃないかと考えたら不安じゃない？

会社が悪いのか自分が甘いだけなのかがわからない

**名無電力１４００１** · 2020/01/28(火) 20:18:13.02

まったり高給が続くのは事務と給電だけやろなぁ

**名無電力１４００１** · 2020/01/28(火) 21:20:40.27

JERAでも辞めたがってる人いるの？

**名無電力１４００１** · 2020/01/28(火) 21:34:10.69

どこの企業でも業種でも
辞めたい人ぐらい
いくらでもいるだろう

でも電力辞めたい人間たちの理由や動機は
かなり切実というか救いがないと思う

**名無電力１４００１** · 2020/01/28(火) 21:38:04.53

某社の新規事業
あんなものが成功するなんて
まったく考えられないんだが

何もしないほうがマシだとすら思える
たぶん経費のムダづかいだけして終わる

そして誰も責任を取らない

**名無電力１４００１** · 2020/01/28(火) 22:12:50.69

ビジネスモデルから考えると
独占が終わった電力は待遇悪化しかない
過去の栄光にすがるだけの社員が多いのはやむを得ない
所詮は国に見捨てられたら終わりなんだよな
会社によってはなくなったりもあるから
先々を見据えた方が良い

**名無電力１４００１** · 2020/01/28(火) 22:21:36.55

統廃合は進むかもな。分社化したのが痛い、部門単独の経費を曖昧にできない。

**名無電力１４００１** · 2020/01/28(火) 22:50:31.98

せめて変電や給電に行けていれば…

**名無電力１４００１** · 2020/01/28(火) 23:14:23.84

うちの会社は変電が次々と辞めてるけどな

**名無電力１４００１** · 2020/01/28(火) 23:18:28.67

電力会社は同じ事をやり続けてても例年とほぼ同じ利益が取れるので、鬼気迫るまで何も変えない。

**名無電力１４００１** · 2020/01/28(火) 23:18:44.04

給電だけどサビ残だらけだぞ

**名無電力１４００１** · 2020/01/28(火) 23:31:06.70

1番最初にとりこまれるのどこ？
つっても10年以上先？

**名無電力１４００１** · 2020/01/28(火) 23:33:34.21

>>206
国にゴマすりすりしないとな
だが絶対はだめだぞ

**名無電力１４００１** · 2020/01/28(火) 23:36:07.05

色んなパターンが考えられるが
いわゆる伐採や雪かき含めた現場仕事
例えば、水力なら水力の現場仕事を専業で請負する会社とか現れたりして。
そういう会社が法外な安い値段で受注。
そんなんで、水力の直営仕事すら無くなったりしてね。
現場に関わる費用を圧縮すれば、利益は出るから会社としては良いだろう。

**名無電力１４００１** · 2020/01/28(火) 23:38:56.36

水力真っ先に潰れそう

**名無電力１４００１** · 2020/01/28(火) 23:43:14.95

>>215
各社の水力を軒並み安く買いたたいて
ワタミのでんきみたいなのできたらうける

**名無電力１４００１** · 2020/01/29(水) 00:25:50.81

コロナが蔓延して壊滅してほしいwww

**名無電力１４００１** · 2020/01/29(水) 00:33:55.08

シルバー人材センターに登録している
元気自慢のおじいちゃんたち、
すんごい体力あるし、よく働いてくれるよ。
しかも利用料が安い。

そういうサービスをうまく活用すれば
経費なんていくらでも削減できる余地はある。

**名無電力１４００１** · 2020/01/29(水) 07:18:28.19

>>214
>>218
社外に適正な金額を払わずに、求める仕事の質や安全対策を行えるとは思えない

雪かきや除草程度ならシルバー人材センターでもよいかもしれないが
いくらでも削減できるは言い過ぎ
電工等の専門職は適正な金額を出さないと誰もしてくれない

現時点でも赤字で請負っている業者もいるのにさらに虐めるのは良くない

**名無電力１４００１** · 2020/01/29(水) 07:23:07.61

>>219
そもそも職人も足りてないからな地方は知らんけど

**名無電力１４００１** · 2020/01/29(水) 07:29:50.15

>>220
職人不足は地方のほうが深刻
最近は交通費や宿泊費を払ってでも隣県から呼び寄せてる

**名無電力１４００１** · 2020/01/29(水) 07:31:42.08

>>216
今も水力はワタミみたいなもんやろ

**名無電力１４００１** · 2020/01/29(水) 08:03:36.12

>>214
法外な安い値段で請け負わせる会社をグループ内に作るってことだろうけど
費用の発生個所を移し替えたに過ぎない

というか費用の面を考えれば直営のほうが安いのでは
水力の直営作業が無くなって費用を圧縮できることを伝えたいんだろうけど

**名無電力１４００１** · 2020/01/29(水) 08:09:14.74

アゲ

**名無電力１４００１** · 2020/01/29(水) 08:13:03.06

というか水力自体が切り離されて子会社に降格やろ
現に東電や中電はそうするんやし

**名無電力１４００１** · 2020/01/29(水) 08:14:25.33

子会社にされたらますます自由が無くなりそうやなー
部門内全員、毎日命令に従うだけの奴隷と化しそう

**名無電力１４００１** · 2020/01/29(水) 08:23:27.25

かつての同期の奴隷として僻地で懸命に働く！

**名無電力１４００１** · 2020/01/29(水) 08:36:38.88

給料が少ないのも、最初は現場配属で学卒の肩身が狭いのも、僻地勤務があることも知ってたけど
電力会社が下請け等に仕事投げてほとんど何もしてないとは知らなかった
どっちが電力インフラを守ってるのかわからなくなる

**名無電力１４００１** · 2020/01/29(水) 10:47:42.23

今の電力がきちんとその役目を果たしているかどうかは置いておいて
長いスパンで全体を把握しての計画立案、採算を度外視してもやらなければならない取捨選択をする作業は必要
そこが末端現場作業まで引き受けちゃうとコストが膨大になり過ぎるので監督監視までって事

**名無電力１４００１** · 2020/01/29(水) 10:51:47.37

>>228
電力なんか全然直営でやってる方だぞ
東ガスなんか現業機関すらろくにないしJRの工務もトラブル一次対応から下請けだし
NTTはよく知らんけど会社説明会では工務部門の話が殆どなかったのを覚えているｗ

**名無電力１４００１** · 2020/01/29(水) 11:01:08.71

>>228
マトモに作業してるの水力くらいやぞ

**名無電力１４００１** · 2020/01/29(水) 11:31:27.29

>>230
うちはもう直営なんて全然ないぞ

**名無電力１４００１** · 2020/01/29(水) 12:04:28.89

>>230
ガスもプロ職は現業だろ

**名無電力１４００１** · 2020/01/29(水) 12:19:55.50

現場おわったら書類仕事ばっかなの？

**名無電力１４００１** · 2020/01/29(水) 12:27:31.29

送配電会社は託送料金が総括原価だったとしても、国がダメと言ったら人件費に影響出るしな

新規事業での収入も期待できないし

**名無電力１４００１** · 2020/01/29(水) 12:50:33.49

>>234
そうだよ
定時まわってからが仕事のはじまり
それが水力

**名無電力１４００１** · 2020/01/29(水) 12:52:11.14

俺の所は監理員すら委託だな

**名無電力１４００１** · 2020/01/29(水) 13:51:03.93

院卒で電力入ってやりたい高度な仕事なんて元々存在しないんだから、不満なんでしょう。

**名無電力１４００１** · 2020/01/29(水) 14:45:55.71

>>236
そういうことじゃなくて
若手の時現場やって、おっさんとかになったら書類にハンコ押す仕事なのかなって

**名無電力１４００１** · 2020/01/29(水) 16:01:33.37

>>225
子会社というより、水力、火力、原子力、送配電、小売、全部門分社化して独立させる方針

火力以外でもJERAみたいなことをやりたいんやろ

**名無電力１４００１** · 2020/01/29(水) 17:59:46.35

なんか人事っぽいのが沸いてるな