【志賀原発】　北陸電力Part2　【ほくリンク】

**名無電力１４００１** · 2019/09/18(水) 22:11:38.96

環境・電力板としては
異例のスピード消費をしたPart1スレの
続編として立てました

前スレ
【北陸随一の】　北陸電力Part1　【勝ち組企業】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1560664176/

**名無電力１４００１** · 2019/12/16(月) 00:39:26.46

駐車料金自腹
頻繁な飲み会
労組費徴収

これやめたら離職者減るし
優秀な学生も確保できるよ

ためしにやってみ？ｗ

**名無電力１４００１** · 2019/12/16(月) 00:57:11.70

そこが社員の退職理由じゃないし、学生だってそんなとこ見てない。
もっと根本的なところから見直して改革しないと、
これからも厳しいままでしょうね。

**名無電力１４００１** · 2019/12/16(月) 01:52:20.36

もう退職した身だけど、そういう小さな積み重ねも退職に至った要因ではある
強制参加的な飲み会やゴルフがたくさんあるのに一切補助がない

転職後は予算が割り当てられて、手出しは少なくなった

年間10万近くも組合費はらってどこに消えてなくなるのか不思議でしょうがない

会社の代弁者としての性格が強い組織内議員は社員の給与を原資とする組合費ではなく、会社が活動費をはらうべきだよ

**名無電力１４００１** · 2019/12/16(月) 05:52:36.53

電力って退職時に
組合から還付金もらえないんですか？

今まで払った分の積み立て部分を
退職金みたいな意味で出してくれる労組も
他社だとあるんですが。

**名無電力１４００１** · 2019/12/16(月) 06:53:05.72

本、支店はだいたい街中の便利なところにあるからしょうがないけど
事業所は交通の便が悪い所がほとんどだから駐車場無い方が問題やわ

**名無電力１４００１** · 2019/12/16(月) 06:59:14.12

新しい魚津の社屋は
社員用の駐車場は無料なんですか？
あんな田舎の立地でクルマでしか通勤できないのに
もし月数千円も自腹だときついですね。

**名無電力１４００１** · 2019/12/16(月) 07:03:30.09

業績も待遇も右肩下がりで見える数字として給与やボーナス出せないなら
飲み会やそういうくだらない実質強制の自腹支出を無くして
可処分所得が増えるようにしないと優秀な人材はもう来なくなる
電力の看板にすがれるのはもうそろそろ限界
北陸三県でここより初任給が高い会社いくつもある

**名無電力１４００１** · 2019/12/16(月) 08:03:47.09

死に金ばっかり払うの
いい加減もうウンザリだよなあ。

駐車場代なんて必要経費なんだから
せめて年末調整で控除できないのかと思うわ。

**名無電力１４００１** · 2019/12/16(月) 20:04:23.47

もう転職するしかないだろ

**名無電力１４００１** · 2019/12/16(月) 20:10:13.51

>>537
トータルしたら自動車1台分は
当たり前に自腹だろうね。
チリツモを甘く見てはいけない。

**名無電力１４００１** · 2019/12/16(月) 20:16:21.27

>>533
本店は駅のすぐ近くじゃないか。
３００円／日くらい払えよ。

**名無電力１４００１** · 2019/12/16(月) 20:18:57.62

本店とか富山駅周辺で、日額300円で利用できるパーキングあるか？どんなに安くても500円はするだろ。

**名無電力１４００１** · 2019/12/16(月) 23:12:09.68

>>547
月額数千円が、すでにチリじゃないぞ！
それだけで立派な大金だ！

**名無電力１４００１** · 2019/12/16(月) 23:16:55.55

飲み会一回スルーすればオケ

**名無電力１４００１** · 2019/12/16(月) 23:42:13.07

飲み会は仲のいい同期とだけ
やりたいわ

あとは全スルーしたい
本音を言えばね

**名無電力１４００１** · 2019/12/17(火) 00:03:23.65

>>538
一定以上の事業規模で老舗の企業なら
どこでも労組や飲み会はつきものですが、
市街地や駅周辺でないマイカー通勤必須の勤務地でも
駐車場代を社員の自己負担としている企業は
田舎ではきわめて少数派だと思います。

友人・知人に話すと必ずと言っていいほど
「え、北電ってそういう会社なん！？」
と驚かれます。

**名無電力１４００１** · 2019/12/17(火) 00:42:48.16

>>538
北陸電力が単体で存続し続ける限り
劇的な変革はたぶんないだろうし
それらの出費からは逃れられないと思う。

飲み会だけはごく緩やかに減少傾向だが
それも職場によりけりだしなあ。

**名無電力１４００１** · 2019/12/17(火) 18:05:52.29

>>554
送配電会社が出来ても実態は変わらずか

**名無電力１４００１** · 2019/12/17(火) 21:01:58.30

水力増強

**名無電力１４００１** · 2019/12/17(火) 21:19:58.02

水力最高

**名無電力１４００１** · 2019/12/17(火) 22:10:58.67

>>548
本店・富山支店は原則車通勤禁止です。
石川支店・福井支店も同様で、近くの駐車場見つけて自腹で借りてるはずです。

**名無電力１４００１** · 2019/12/17(火) 22:48:37.16

>>555
だって働いている人間が同じだし。
社風も習慣もそんなに大きく変わるはずない。よ

**名無電力１４００１** · 2019/12/18(水) 07:27:31.43

〇部上場の某社が中途退職前の置き土産で労基入って以来激変
サー残やパワハラに異常に神経質になって二言目にはコンプラ順守
株主総会もコンプラ連呼でみんなあっけにとられてたってよ
ホワイト化したのはいいけど今はいろいろ仕事に支障が出て困ってるってw
それくらいしないとなかなか変わらないよね

**名無電力１４００１** · 2019/12/18(水) 11:37:31.52

水力増強

**名無電力１４００１** · 2019/12/18(水) 13:05:30.96

この会社院卒は粗末に扱われるんですか？
学卒がいちばんいいんでしょうか

**名無電力１４００１** · 2019/12/18(水) 19:27:52.14

新卒採用で
高卒社員を増やすべき

**名無電力１４００１** · 2019/12/18(水) 20:52:27.48

>>562
社員に優しい北陸電力

**名無電力１４００１** · 2019/12/18(水) 21:17:02.86

優秀な若手社員のことを
「この人も、そのうち辞めるつもりだろうか」
という目でしか見られなくなった

**名無電力１４００１** · 2019/12/18(水) 21:20:33.85

>>540
ゴルフってことは
休日がつぶれる上に
プレイ代や懇親会費も自腹？

**名無電力１４００１** · 2019/12/18(水) 22:01:29.52

優秀じゃないのに転職したがってるのを
何人も知っているｗ
自分もそのうちのひとりｗ

身の程知らずと言われようが
電力辞めて転職したいんだよｗ

**名無電力１４００１** · 2019/12/18(水) 22:38:40.64

自分は何が何でも北電にしがみつく。

ウリになるものが何も身についてないし
転職活動したってどこも拾ってくれないの
やる前からわかってるから。
ムダなことはしない。

**名無電力１４００１** · 2019/12/18(水) 22:38:41.88

>>562
院卒が粗末に扱われるのは電力どこも同じ

**名無電力１４００１** · 2019/12/18(水) 22:48:08.83

理系院卒社員が配電や水力の現業に配属されて、
高卒社員の方々と同じ仕事をやるだけの日々を過ごし
異動もできず長年ずっと固定という書き込みを
他スレでよく見かけるのですが、
北陸電力でもそういう実態はあるのでしょうか？

もしそうなら、たくさんの教育費をかけて
大切に育ててこられた親御さんのことを思うと
なんとも言えない気持ちになります。

**名無電力１４００１** · 2019/12/18(水) 22:50:50.51

>>568
きわめて冷静で正しい判断だと思います

**名無電力１４００１** · 2019/12/18(水) 23:15:38.49

中途社員の離職率はどんなもんですか？

**名無電力１４００１** · 2019/12/19(木) 07:04:02.58

>>569
なぜそうなるんですか？
高卒でも充分な仕事内容に対して
院卒ではオーバースペックだから待遇含めてという意味ですか？

**名無電力１４００１** · 2019/12/19(木) 10:10:10.64

>>570
異動はできるよ
ただ水力は生涯僻地固定で回ってくし異動のスパンも他より長いので結局院卒であっても生涯僻地で現業

**名無電力１４００１** · 2019/12/19(木) 21:18:15.52

北陸電力の水力もそうなの？

**名無電力１４００１** · 2019/12/19(木) 23:13:39.91

>>575
それはない

**名無電力１４００１** · 2019/12/19(木) 23:31:43.66

じゃあいろんなスレで書かれてるのは
他電力の話なんだね
よかった安心した

**名無電力１４００１** · 2019/12/20(金) 02:35:38.19

日本人の好きな山や川のランキング
http://honkawa2.sak ura.ne.jp/4255.html
＞富士山のトップ人気は不変。2～3位は阿蘇山、立山。
＞川については四万十川が1位、最上川、信濃川が2～3位。

ウォーターフットプリントの品目比較
http://honkawa2.sak ura.ne.jp/4220.html
＞消費に至るまでに使う水量はＡ４紙一枚でも10リットル、
＞ハンバーガーでは2,400リットルに達す

ウォーターフットプリントの国際比較（地図付き）
http://honkawa2.sak ura.ne.jp/4230.html
＞消費することで費やされる水は米国が最も多く、１人年間2500m3に達する。
＞日本は輸入農産物に伴う多大な仮想水輸入を含めても、その半分以下。

**名無電力１４００１** · 2019/12/21(土) 09:31:22.54

「北陸電力を騙った詐欺に注意してください」

アプリの不具合を早急に直したほうがいいんじゃ？
簡単にログインできないんだから逆に安全なんて思ってないよね？

**名無電力１４００１** · 2019/12/21(土) 09:54:33.09

〇〇〇さん
新電力への転職内定おめでとうございます
あとは退職願いを出すだけですね

**名無電力１４００１** · 2019/12/21(土) 16:38:54.71

新電力のコールセンターかｗ

**名無電力１４００１** · 2019/12/21(土) 16:44:52.92

>>535
条件を満たせば契約社員も
新幹線通勤OKらしいですよ

どこにお金かけてるんでしょうかね

**名無電力１４００１** · 2019/12/21(土) 17:31:06.67

>>580
https://myoji-yurai.net/rareNameThree.htm

**名無電力１４００１** · 2019/12/21(土) 17:36:13.04

株主に配当出さなくても許されるなんて、ある意味で最強すぎる

**名無電力１４００１** · 2019/12/21(土) 18:37:32.03

労働組合加入率、17％割れ
過去最低、9年連続低下
https://this.kiji.is/580362414806893665?c=516798125649773665

こういう記事読むと
ますます組合費払いたくなくなるわ・・・

**名無電力１４００１** · 2019/12/21(土) 20:18:53.98

イヤなら転職するしかないよ。
今のところ変わる気配ないし。

**名無電力１４００１** · 2019/12/21(土) 20:33:31.04

>>582
長野からでもＯＫですか？

**名無電力１４００１** · 2019/12/21(土) 21:17:24.17

たしか交通費の上限が月１０万円だから
その範囲内におさまれば
長野からでも新幹線通勤してもいいんじゃないか

**名無電力１４００１** · 2019/12/21(土) 21:56:25.30

駐車場代

ヒラ社員は全額補助
副課長以上は全額自己負担

これがいいと思う

**名無電力１４００１** · 2019/12/21(土) 23:23:30.74

富山駅北で働いてる派遣もマイカー通勤者は
毎朝コインパーキング探して
自腹で駐車料金払ってるんだよな。
そこまでしても北電で働くメリットあるんだな。

**名無電力１４００１** · 2019/12/21(土) 23:40:36.20

もうすぐ南北接続だし本店で事務やってる契約や派遣は
公共交通機関で来たらいいやん

コインパーキング探してうろうろしたあげく
見つからない時はどうするん？

**名無電力１４００１** · 2019/12/21(土) 23:40:40.16

安い非正規の給料で･･･大変ですね･･･

**名無電力１４００１** · 2019/12/21(土) 23:41:46.91

現業職の新幹線通勤代を負担するとかいう無駄極まりない支出は批判の対象になるだろうな

新幹線通勤してまでやるようや仕事じゃないし、新幹線通勤する方も大変だし

現業職は地元採用で回して交通費の抑制、寮の廃止だろ

福利厚生費を上手く使えば、社員の離職も防げるのに、当局は本店政治と役員へのごますりしかしないから

**名無電力１４００１** · 2019/12/22(日) 00:00:07.75

http://www.oogui.de.rs/blog

**名無電力１４００１** · 2019/12/22(日) 07:55:23.29

>>593
同意
全く無くせとは言わないけれど原則地元の社員でやれば充分
寮と社宅も必要最小限にして無駄なのは売却すればいい
今時寮と社宅完備で喜ぶ奴なんて居る？
借上げの方が良いと思うやつが大半だと思う

**名無電力１４００１** · 2019/12/22(日) 08:48:37.99

社員寮がかなり老朽化してるから、建て替えるって話が出てなかった？
でも、今どきそういうことに経費かけていいのかと。
株主も消費者も納得してくれるのかね、この会社の経営状態で。
何か言われても「貴重なご意見ありがとうございます」で終わりなんだろうけど。

**名無電力１４００１** · 2019/12/22(日) 09:05:48.69

株主も消費者もこわくないんだと思うよ

**名無電力１４００１** · 2019/12/22(日) 09:25:33.48

小売自由化になろうと株価下落＆無配当だろうと
北電はすべてにおいて
いまだに強気な姿勢なんだよな、結局。

４月の分社化以降も、何も変わらない気がする。

**名無電力１４００１** · 2019/12/22(日) 09:42:05.61

>>591
どこかしら見つかるけど、
安い駐車場から埋まるから、
出遅れると高いとこに
停めざるを得なくなる。

**名無電力１４００１** · 2019/12/22(日) 10:37:20.42

>>593
誰でもできる仕事だらけなのに
新幹線の通勤費はらう意味わからんわな。

転居をともなう異動なんて
ごく一部の優秀な間だけでいいよ。

あとは自宅から通勤できる範囲で
人を回せばいい。

寮の新築なんかに経費をかけるのはやめて
駐車場代の補助に回すべき。

**名無電力１４００１** · 2019/12/22(日) 11:29:35.28

仕事できない社員を大切にしよう！

**名無電力１４００１** · 2019/12/22(日) 11:39:56.78

仕事できる社員、できない社員、
みんなが強い仲間意識を持って作り上げる
年功序列のワンチーム。

それが北電クオリティ。

**名無電力１４００１** · 2019/12/22(日) 12:43:05.20

>>588
長野は中部電やろ

**名無電力１４００１** · 2019/12/22(日) 13:32:39.98

契約社員が不足してるから
本店勤務なら長野⇔富山の通勤を
認める可能性は無くはないと思う。

定期券代は確かに高いが
乗車時間は50分弱。

近隣で思うような人材が確保できなくて
優秀な人が欲しければ
越境してでも来てもらうしかない。

**名無電力１４００１** · 2019/12/22(日) 14:01:04.87

>>579

ほくリンクアプリがリニューアル！
ログイン簡単で使いやすくなりました！

新しいアプリのダウンロードはこちら→詐欺サイトへ誘導

これぐらい普通に
可能性としてあり得ると思います。

詐欺をやる奴なんていくらでも悪知恵が働くので
防御する側は完成度の高い仕事に徹して
隙を見せないことが大切です。

すべては北陸電力の危機管理能力にかかっていると思います。

**名無電力１４００１** · 2019/12/22(日) 14:07:32.09

>>604
契約社員が優秀である必要が
そもそもある？？

**名無電力１４００１** · 2019/12/22(日) 14:33:10.62

ない

**名無電力１４００１** · 2019/12/22(日) 14:49:13.89

契約社員は普通に仕事できれば、それでじゅうぶん。

**名無電力１４００１** · 2019/12/22(日) 15:04:22.10

そういう普通の契約社員すら
なかなかこない
人手不足の今日このごろ

**名無電力１４００１** · 2019/12/22(日) 16:24:43.45

あいつまだおるって証拠のために、スクショじゃ

**名無電力１４００１** · 2019/12/22(日) 17:27:17.15

【人口】富山県の人口は１０４万２９９８人　調査開始以来最大の減り幅
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1576991927/

**名無電力１４００１** · 2019/12/22(日) 18:30:00.96

【人口】富山県の人口は１０４万２９９８人　調査開始以来最大の減り幅 ★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1577004930/

**名無電力１４００１** · 2019/12/22(日) 20:46:04.71

本店事務からコンサル行った方はいますか？

**名無電力１４００１** · 2019/12/22(日) 23:41:10.45

昨夜、実に１ヶ月ぶりにオナニーした
いろいろストレスたまってたせいか
精液、かなりドバドバ出たw
以前の1,4倍くらいかな？
精液の質も、やや粘り気が強めな感じ
ちょっと頑張って、2回抜いてみた
2回目も、量的にはやはり少し多め
粘り気は逆にふつうに戻ったか
オカズには、ブックオフで買ってきた
女性ファッション雑誌やビューティー雑誌
何故かというと、今さらエロ本では
当たり前過ぎてかえって抜けないと
思ったから
逆に女性雑誌なら、ある種の背徳感が
性欲を高めてくれる
要するにフェチですなw

**名無電力１４００１** · 2019/12/24(火) 21:04:24.63

>>580
へ～新電力行く人いるんだ？誰だろ？

**名無電力１４００１** · 2019/12/25(水) 17:38:16.50

>>615
本店って何人くらい契約いるの？

どんな仕事するのか知らないけど新電力ってノルマがきつそうなイメージ

**名無電力１４００１** · 2019/12/25(水) 21:14:23.62

おとなしく北電で契約やってりゃいいのに。なんでまたそこに行くのやら。

**名無電力１４００１** · 2019/12/25(水) 21:46:54.40

あの人エリア落ちたのかと思ってた
違うのね

**名無電力１４００１** · 2019/12/25(水) 23:06:12.11

>>613
普通にいるぞ

**名無電力１４００１** · 2019/12/26(木) 23:14:29.12

中途採用、社員の親族も応募可になっていたが、
会社がどういう人物が欲しいのか察したわ。

**名無電力１４００１** · 2019/12/28(土) 00:25:37.39

若手の給与体系を見直してくれるのはありがたいが
会社の体質とかもっと根本的に改善してほしい

今よりちょっとぐらい給料が下がっても
業務内容にやりがいがあって穏やかな人に囲まれながら
仕事ができる会社へ転職したいという
気持ちがだんだん強くなってきている

**名無電力１４００１** · 2019/12/28(土) 07:21:07.96

↑
そういう考えを
内に秘めている社員、結構います。

辞めたい理由が解消しない人は、
給料と安定性を捨ててでも、結局辞める。

でもそこに切り込めないのでしょうね、
すでに会社の体質が確立しすぎて。

**名無電力１４００１** · 2019/12/28(土) 08:10:52.81

「小幅ながらも賃金を上げさえすれば、若手が定着する」

もうそういう時代じゃない。

**名無電力１４００１** · 2019/12/28(土) 09:06:55.23

もはや「定年まで勤めあげる」という想定ができないからな

電力に限った話ではないが

合わないと思ったら早めに転職先見つけて辞めればいい

**名無電力１４００１** · 2019/12/28(土) 09:59:30.07

来年こそ辞める。
社風や体質の改善なんか
いつになるかわからない。
そんな不確実なもの待ってられない。

**名無電力１４００１** · 2019/12/28(土) 11:43:53.53

で、新電力行く契約って
どなたなん？

**名無電力１４００１** · 2019/12/28(土) 12:50:48.84

そのうち噂で伝わってくるでしょう。待ちましょう。

**名無電力１４００１** · 2019/12/28(土) 13:22:08.70

新キャラ登場、ラミネートマン！

**名無電力１４００１** · 2019/12/28(土) 19:05:15.47

>>623
小手先の賃上げで
優秀な若手をつなぎとめようなんて
そんな簡単に物事うまくいかないですよ

**名無電力１４００１** · 2019/12/28(土) 19:23:11.98

やっぱ駐車場代の全額補助と
労組費の徴収廃止だよな！

**名無電力１４００１** · 2019/12/28(土) 20:38:32.41

生涯賃金の格差も是正すべし
まともな企業は世代間格差もクローバックしてる

**名無電力１４００１** · 2019/12/28(土) 21:50:09.75

「やりがい」を理由に退職の意思を示されたら、
電力会社はその人を慰留する術を失ってしまう。

**名無電力１４００１** · 2019/12/29(日) 03:50:37.32

人生の時間は有限です。
リスクには『動かざるリスク』というものがあります。
つまり、何もしなければ近い将来に取り返しのつかないことになってしまうということです。
もしあなたがすぐに転職すべき人に該当しているならば、すぐに転職してください。
いつまでも無益な時間を過ごしてはいけません。

**名無電力１４００１** · 2019/12/29(日) 11:30:35.40

転職するなら若いほうがいいに決まってる

**名無電力１４００１** · 2019/12/29(日) 14:17:36.01

次の転職先は大卒以上しか
いないところを選びたい

**名無電力１４００１** · 2019/12/29(日) 15:53:21.78

ブ〇〇カ、１万円ダコ、ラミネートマン･･･
こいつら何で会社に残れるのよ

**名無電力１４００１** · 2019/12/29(日) 16:41:00.46

ラミネートマンって何？

【志賀原発】 北陸電力Part2 【ほくリンク】

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