休憩時間とは労働者が労働から離れる。(全然)
会社の指揮命令下から外れる。    (論外)
休憩時間は自由に使える。 (拘束)
よって、ここでの24時間勤務は労基法違反。
賃金未払い残業代請求の時効は2年。
200万以上あるんじゃないのw