入社後でないと、どこの部門に配属になるか判明しないからなあ。

これから就活控えてる学生とか、まだ辞退できる余地のある内定者へは
「電力会社そのものを避けるのが吉」とアドバイスしとくよ。

人事担当も優秀な学生をだまし討ちしたいのかなんなのか、
就職説明会などで各部門の業務内容について
詳しく伝えるための工夫をしないからなあ。不都合なことはひた隠し。

ミスマッチで短期離職者が増えることが、誰も得しないことをわかっていない。
世間知らずな学生を「人事担当が仕事した感」の犠牲にしないでくれ。