【北陸随一の】　北陸電力Part1　【勝ち組企業】

**名無電力１４００１** · 2019/06/16(日) 14:49:36.30

北陸電力に関する
明るく楽しく前向きな話題で
盛り上がるスレにしていきましょう。

**名無電力１４００１** · 2019/07/18(木) 15:51:10.38

先輩の学歴ってなんでわかるんですか？
職位の2ランクって具体的にどれくらいの差なんですか？

**名無電力１４００１** · 2019/07/18(木) 21:27:24.32

>>82
大卒は高卒のこと、何とも思ってないよ。

むしろ高卒にこそ、大卒を目の敵にしている人が
いるように思う。
いろいろ複雑な事情や感情があるんだろうけど。

**名無電力１４００１** · 2019/07/18(木) 23:24:56.60

>>80
もうその価値観が電力そのものだよ。

自分は転職組だから他業界にいたけど
先輩高卒が年下大卒に対して
あからさまに威張りくさるなんて光景
見たことなかった。

学歴や社歴は関係なく誰に対しても
節度を持って接するのが普通だと思ってたから
電力の社風はカルチャーショック。

**名無電力１４００１** · 2019/07/18(木) 23:48:01.43

>>76
確かに北電の高卒は頭いいわ

**名無電力１４００１** · 2019/07/19(金) 06:02:38.59

頭が良いっても元々工業や商業じゃん

**名無電力１４００１** · 2019/07/19(金) 06:52:55.83

北陸電力の高卒は
何をやらせても
仕事のセンスが抜群にいい

大卒は知識担当

**名無電力１４００１** · 2019/07/19(金) 07:53:04.31

大卒どころか院卒が増えてるからね
いろいろ溜め込んで大変だと思いますよ
子供さんにプレッシャー掛け過ぎないでくださいね

**名無電力１４００１** · 2019/07/19(金) 12:05:43.08

>>88
本当にそう思う

**名無電力１４００１** · 2019/07/19(金) 12:58:36.68

頭いいとお勉強得意は全く違うからな…

**名無電力１４００１** · 2019/07/19(金) 17:56:24.97

院卒増えて
今後ますます高卒で
管理職になれる人が限られてくるね

でも院卒なら学歴あるし頭いいし
大学同期の他社での活躍ぶりが
うらやましくなって
北電辞めて転職する人も
それなりにいるかもね

**名無電力１４００１** · 2019/07/19(金) 21:54:45.59

若手～中堅の高卒社員で出世欲に燃えてガツガツしてる奴いるか？
見たことないんだが。

**名無電力１４００１** · 2019/07/19(金) 22:33:36.25

電験３種すら取れない名ばかりアホ大の院卒がいる中で１種取る高卒もいるからなあ

**名無電力１４００１** · 2019/07/19(金) 22:50:00.48

電検１種持ってる北電社員いるのか？

**名無電力１４００１** · 2019/07/19(金) 23:18:42.85

>>85
後輩にペコペコさせて、やたら持ち上げられて鼻の穴膨らませてふんぞり返ってる中堅高卒社員がいるが、
みんなうわべだけだぞ。そういうやつは裏で嫌われている。

**名無電力１４００１** · 2019/07/19(金) 23:20:52.88

俺の周りは認定しかいないわ

**名無電力１４００１** · 2019/07/19(金) 23:27:46.02

>>94
電気とは無関係な専攻のまるっきり初心者もいるから
ある程度の猶予は見てあげないと
高校とはいえども15からどっぷりそれ一筋の人と比べたらかわいそう

**名無電力１４００１** · 2019/07/19(金) 23:31:51.13

技能資格なんて持ってなくても
人事評価に何の影響もないからなあ

ある副課長は自動車免許しか持ってないって
言ってた

**名無電力１４００１** · 2019/07/19(金) 23:41:32.06

事務と配電で、役職の数配電の方が少なくないか

**名無電力１４００１** · 2019/07/19(金) 23:44:01.81

>>96
神輿は軽くてパーがいい

そういう奴は従ったフリしとけば機嫌いいから
ある意味で扱いやすいよｗ

**名無電力１４００１** · 2019/07/19(金) 23:47:39.29

だけど本人は何も知らずに
「俺はこんなに尊敬され慕われている」
と勘違いしてドヤ顔ｗ

**名無電力１４００１** · 2019/07/19(金) 23:50:15.21

>>98
30歳までに電験３種も取れない奴は、契約社員に降格でいいよ。

**名無電力１４００１** · 2019/07/20(土) 07:15:30.72

月初の運転免許チェック

全社員の運転経歴証明書を取り寄せ

何もやましいことはないけど
すごくこわい気持ちになります

入社を後悔しています

**名無電力１４００１** · 2019/07/20(土) 07:48:36.74

飲酒運転隠してるアホがたまにいるからな

**名無電力１４００１** · 2019/07/20(土) 07:54:20.02

公的書類で社員のことを管理・監視する手段は
積極的に取り入れて縛り付けたがるけど、

社員の人間性改善・向上のための具体的な教育・指導は
一切やらないんだよね。

**名無電力１４００１** · 2019/07/20(土) 08:09:07.18

社員の根性を叩きなおす教育の機会として、職場討議を活用すればいいと思うんだが、
どこから拾ってきたのかよくわからない
ゆる～いトラブル事例について、当たり障りのない意見を出し合って終わりｗ

**名無電力１４００１** · 2019/07/20(土) 08:40:13.13

うちの職場もやわ
ありきたりな実用性皆無の意見を適当に出しあって１時間ぐらい会議室でつぶして終了

ただやりましたよ、やってますよって実績を作りたいだけ

**名無電力１４００１** · 2019/07/20(土) 08:44:57.77

でも職場懇談会とか職場討議のせいで
業務時間が削られるから
時間外勤務やって残業代をゲットできるし
正直おいしい

**名無電力１４００１** · 2019/07/20(土) 08:52:24.70

電気料金値上げした会社の実態、社員の意識ｗｗｗｗ

**名無電力１４００１** · 2019/07/20(土) 11:02:42.48

「風通しのいい職場」

なにそれ美味しいの？

**名無電力１４００１** · 2019/07/20(土) 13:26:21.27

パワハラとか社員間トラブルとか
もう内部だけでどうにかできる時代じゃないよ。

某社の元社員がツイッターやブログでいろいろ書いてるけど
今後もっとそういう発信をする人が増えるだろうね。

個人的には歓迎すべき傾向だと思う。

**名無電力１４００１** · 2019/07/20(土) 14:11:33.18

ボイスレコーダーでの録音、出来事の事細かな記録帳、医師の診断書は必須！！

必要に応じて労働基準監督署、警察、弁護士、ネット、マスコミなどの
外部機関や情報発信ツールの助けを借りましょう。

労働組合、心のコンシェルジュ、ハラスメント相談窓口、ホイッスル北電には
何も知らせず完全にすっ飛ばして行動を起こすといいと思います！！

**名無電力１４００１** · 2019/07/20(土) 22:01:34.33

ちなみに北陸電力って転勤が多いとか聞いたんやけどまじ？

**名無電力１４００１** · 2019/07/21(日) 06:30:43.11

>>114
2～3年で異動

**名無電力１４００１** · 2019/07/21(日) 06:45:57.15

潜在的に転職したがってる
若手社員のみなさん、
活動は進んでますか？

はやく良い会社を見つけて
北陸電力とサヨナラできると
いいですね。

**名無電力１４００１** · 2019/07/21(日) 16:59:45.90

労組のやってることは
ほとんどコン○○イア○○○○
それか選挙○○○

**名無電力１４００１** · 2019/07/21(日) 19:24:36.06

>>117
誰が借金で困ってるとか体調崩してるとか退職予定とかペラペラ話しすぎだわ
組合という立場上知り得た情報を不特定多数に流すなよと

**名無電力１４００１** · 2019/07/21(日) 19:36:22.05

電力会社を辞めた人たち（大卒限定）7
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1560653886/

全国的にバレ始めてる少しでも早く本気で対応しないとヤバい
プラチナくるみんかなんか知らんがそんな数字だけの上っ面じゃなくて
根本的な社員の意識改革が必要

**名無電力１４００１** · 2019/07/21(日) 19:41:20.90

>>118
ローソの中の人って
そんなことやってんの？
うわあ…

**名無電力１４００１** · 2019/07/21(日) 19:42:40.87

>>119
別の意味でこの会社
くるみん
できてるから
大丈夫だよw

**名無電力１４００１** · 2019/07/21(日) 19:48:43.67

>>119

何やっても無理、無駄
どうにもならんと思うよ
自分はそのうちこの会社辞めるし

**名無電力１４００１** · 2019/07/21(日) 19:50:56.89

122つづき

むしろこの会社がいつまで
この体質でもつか外から観察したいから
変に意識改革なんかされたら
つまらなくなるから
へたにやらないでほしいぐらい

**名無電力１４００１** · 2019/07/21(日) 20:01:42.31

今まで労組の執行役員の皆様
肩で風切って
社内を闊歩していらしたのにw

明日からどうなさるのかしら…

**名無電力１４００１** · 2019/07/21(日) 20:09:12.28

こんなネットの書き込みごとき
どうもせんし気にもせんやろ。

労組をバカにする奴がいたら
オレが全プライドをかけて
絶対に許さない。
みんなもそう思うだろ？

**名無電力１４００１** · 2019/07/21(日) 20:14:21.91

人事とかお偉いさんたちももちろんあのブログ知ってるんだよね？
これ若手の流出とか新採の悪影響とか新電力とWで真剣に会社存亡の危機に直面してるんちゃうか

**名無電力１４００１** · 2019/07/21(日) 20:14:38.48

少しは気にしろよと言いたい

**名無電力１４００１** · 2019/07/21(日) 20:21:58.90

>>126
知らないわけないと思う。
それで何もしないし、できない。

吉本興業と北陸電力、
どっちがマシかな？

ダウンタウン松本人志みたいな
若手や会社の今後を思ってあれだけの
発言力や影響力を持って動ける人、
この会社からは出てきそうにないね。

やっぱ辞めるしかないかな、
自分の結論としては。

**名無電力１４００１** · 2019/07/21(日) 20:28:11.49

わははw
楽しい書き込みだらけww

**名無電力１４００１** · 2019/07/21(日) 20:33:24.14

>>125
何アツくなってんの？w

**名無電力１４００１** · 2019/07/21(日) 20:48:38.78

内定者は辞退とか考えないでください。
来春ちゃんと北陸電力にきてください。

お待ちしております。
よろしくお願いします。

**名無電力１４００１** · 2019/07/21(日) 21:01:47.50

【裏に隠された意味】

今のうちに全力で○げてー！！

**名無電力１４００１** · 2019/07/21(日) 21:04:32.66

>>131
人事課乙

他電力じゃ契約社員はいないのか？
中途採用も募集しないのか？
自社育成できないスペシャリストの求人出してるの見かけるけど
今時は真っ先にネットで調べるからこれじゃ人材不足解消は無理かも

**名無電力１４００１** · 2019/07/21(日) 21:06:01.13

全力で禿げてー？

**名無電力１４００１** · 2019/07/21(日) 21:12:08.95

>>118
今の時代にそれやったら
どんな展開になりうるか
その人たちわかってんのかね？

ごめんなさいだけでは到底済まない
話に発展していく可能性は十分あるよ

少しは法律勉強しろって言いたい

**名無電力１４００１** · 2019/07/21(日) 21:18:24.89

信じられない。
人として、ありえない。

**名無電力１４００１** · 2019/07/21(日) 21:21:06.11

>>132
ぜったい禿げたくない…それだけは勘弁して…

**名無電力１４００１** · 2019/07/21(日) 21:46:15.04

まさか5ちゃんねるで
北電労組が話題になる日が
くるとはね～

執行役員はいつこのスレの
存在に気づくかね～

**名無電力１４００１** · 2019/07/21(日) 21:50:12.59

>>133
従業員の人数だけで考えると
じゅうぶん足りてるんだけどね
でもそれだけなんだよね

**名無電力１４００１** · 2019/07/21(日) 21:54:31.91

>>138
選挙速報番組見ながらスマホでここチェックして真っ青になってるに1票

**名無電力１４００１** · 2019/07/21(日) 22:34:08.63

>>118
録音データが出回らないことを
ひたすら祈るしかないですね。。。

法律的に（以下略）

**名無電力１４００１** · 2019/07/21(日) 22:40:23.30

>>138
いっさい気づいていないフリを
通すしかないでしょうｗ

でもそれだけあれこれお話の
好きな方々が労組にお集まりなのに
いつまでもこのスレ知らないなんて
ちょっと苦しいかしらねｗ

**名無電力１４００１** · 2019/07/21(日) 22:46:10.97

>>140
真っ青になる理由などない！

**名無電力１４００１** · 2019/07/21(日) 22:46:11.64

>>140
真っ青になる理由などない！

**名無電力１４００１** · 2019/07/21(日) 22:46:39.63

大事なことなので２回言いました

**名無電力１４００１** · 2019/07/21(日) 22:56:30.45

相談に乗ってくれるのはありがたいけどそれを無関係な人間にまで話すんじゃねえよ

**名無電力１４００１** · 2019/07/21(日) 23:04:00.45

>>146
そこまでされてまだ「ありがたい」って
気持ちあるの？

あんたどんだけお人よしなのよ。

無関係な人間に伝わってるって
裏切られてるのとほとんど同じだよ？

冷静になって考えてみなよ。

**名無電力１４００１** · 2019/07/21(日) 23:14:50.04

メンター制度とか

何も話さないほうが

絶対いいね

**名無電力１４００１** · 2019/07/21(日) 23:18:42.49

>>141
データ持って人いるの？

**名無電力１４００１** · 2019/07/21(日) 23:50:08.69

実際にデータが存在するのか、誰が持ってるのか知らないけど、
明日すぐにでも、数日後、数週間後、数か月後、数年後・・・

その人の気分次第、好きなタイミングでぶちまけられるから
本当にこわいよね

人の恨みや怒りを買うような事をするもんじゃないと、つくづく思うわ

**名無電力１４００１** · 2019/07/21(日) 23:57:28.27

たった今amazonでボイスレコーダー注文した。
自分の身は自分で守るぜ！

**名無電力１４００１** · 2019/07/22(月) 00:04:53.94

私も買おうかな

**名無電力１４００１** · 2019/07/22(月) 00:10:39.02

音声データは「最強の復讐ツール」でございます・・・

**名無電力１４００１** · 2019/07/22(月) 00:16:08.70

いっぺん言ってみたかったフレーズを
いい機会なのでここに書いてみよう

「震えて眠れ」

**名無電力１４００１** · 2019/07/22(月) 00:39:58.92

労組執行部のみなさんはメンタルが相当にお強いので
５ちゃんで何を言われてもまったく動じないと思いますよ。

それでこそ我々労働者の代表というものです。
たのもしいですね。

**名無電力１４００１** · 2019/07/22(月) 00:51:35.65

>>153
弁護士に依頼して
音声データの内容が
名誉毀損や人権侵害などの
違法行為にあたると判断されれば
事例や程度にもよるけど
慰謝料として平均で数十万円は請求できるね

いまこうしている間にも
理不尽でつらい思いをしながら働いてるみんな
勇気を出して立ち上がろうぜ

**名無電力１４００１** · 2019/07/22(月) 05:56:18.22

また憂鬱な月曜日が始まってしまった
今週も頑張ろう

**名無電力１４００１** · 2019/07/22(月) 06:48:45.88

労組役員には
最高の月曜日だな

**名無電力１４００１** · 2019/07/22(月) 06:56:32.31

>>118
それらの情報源はどこです？
人事関連部署？

とにかく
本人が広く知られたくないであろう
極めてセンシティブな個人情報が
社内に出回るなんて
他企業なら大問題、
いや、もはや悪質な不祥事ですよ。

場合によっては名誉毀損、個人情報保護法違反に
該当するのでは？

**名無電力１４００１** · 2019/07/22(月) 07:54:49.41

>>156
音声データがなくても、当事者や事実を知りうる者の証言だけでも信憑性が高いと判断されれば、立件にこぎつけられる場合もあるようです。ご参考までに。

**名無電力１４００１** · 2019/07/22(月) 08:10:02.76

自分のことも
誰がどこで何を言っているのか
わかったもんじゃないな
ああいやだ

やっぱりこの会社辞めよう

**名無電力１４００１** · 2019/07/22(月) 12:32:17.11

>>148
メンターで本音言ったら完全アウトだから気をつけて

**名無電力１４００１** · 2019/07/22(月) 16:28:17.47

>>158
満面の笑みw

**名無電力１４００１** · 2019/07/22(月) 17:20:42.58

正直ホッとしてる

**名無電力１４００１** · 2019/07/22(月) 17:29:43.98

>>155
労組役員まったくこのスレに
興味なさそう。

**名無電力１４００１** · 2019/07/22(月) 18:11:18.36

>>151
若手社員の方々、社歴の浅い社員の方々に特にアドバイス差し上げたいのですが、職場単位の飲み会に参加するときもボイスレコーダーは持って行ったほうがいいです。
使用目的はもちろん、何かあったときに自分を守るためです。
言うまでもないですが、その録音データをもとに人の噂話や個人情報を撒き散らしてはいけません。犯罪になります。
ボイスレコーダーはあくまで万が一のトラブル対策としてです。
人の噂や個人情報を誰彼かまわずベラベラしゃべる、そんなことをする奴がいるとしたら、そいつは人間性の腐りきったクズです。でもこの会社は一流企業だからそんな人いないでしょうけどね。

**名無電力１４００１** · 2019/07/22(月) 18:36:11.67

喫煙所って何する場所なの？

**名無電力１４００１** · 2019/07/22(月) 18:38:54.53

>>167
喫煙

**名無電力１４００１** · 2019/07/22(月) 18:40:58.45

北陸電力は常識人の集まりです。
とくに労組執行部。

**名無電力１４００１** · 2019/07/22(月) 18:53:09.06

>>150
あんまり長年あっためすぎると
時効が成立する
法的にやり合いたいなら
早めに動いたほうがいいぞ

**名無電力１４００１** · 2019/07/22(月) 18:55:13.95

半沢直樹か

**名無電力１４００１** · 2019/07/22(月) 19:09:50.40

>>166
参考にするわ

**名無電力１４００１** · 2019/07/22(月) 21:06:48.81

浜野氏当選で
選挙運動を頑張った労組とすれば
今いちばん評価されたい時だろうに

5ちゃんの北電スレが
こんな盛り上がり方するとはな…

**名無電力１４００１** · 2019/07/22(月) 21:15:20.32

因果応報

**名無電力１４００１** · 2019/07/22(月) 21:29:51.10

>>165
そのほうが好都合

**名無電力１４００１** · 2019/07/22(月) 22:24:34.34

会社があのブログに反応を示していないのだから

労組もこのスレに反応を示さなければいい

**名無電力１４００１** · 2019/07/22(月) 22:46:31.50

もしなんのひねりも加えないで普通の選挙活動さえしていれば
目立つこともなくここで話題にならずに済んだかもしれないよ？

**名無電力１４００１** · 2019/07/22(月) 23:12:15.92

いや、関係ない。

**名無電力１４００１** · 2019/07/23(火) 05:13:03.50

日頃の会社でのストレスのはけ口になっとる

まあほどほどにな

**名無電力１４００１** · 2019/07/23(火) 05:47:05.01

労組は釈明したほうが
いいのでは

**名無電力１４００１** · 2019/07/23(火) 07:01:35.24

北電労組執行部は
どこまで社員の個人情報を知ってるの？

どこからその情報を仕入れてくるの？

守秘義務はないの？

**名無電力１４００１** · 2019/07/23(火) 07:06:56.08

仕事中にボイスレコーダー
雑談もボイスレコーダー
飲み会もボイスレコーダー

こうでもしないと
本当に無理

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