>>772
そんな時間にそのコメントって
例のイベントは余り感触が良くなかった？
辞退するなと頼むより人事労務として
ここで指摘されてるマイナス点を改善して
目に見える形で伝えるしかないやろ
下っぱでも頑張れば出来ることはあるはずだ