実態はどうか知らんが、
新卒採用時にいちどは志望した地域トップの企業に、
いま入社できるチャンスがあるんなら、
中途で応募したがる人たちが湧いても不思議ではない。

ブラック企業に勤めた経験のある人物なら、
ちょっとやそっとのトラブル・ハラスメントじゃへこたれないような
ストレス耐性のある強メンタルの持ち主かもしれないから、
求める人材像にふさわしいかもよ。