電力会社を辞めた人たち(大卒限定)7
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
不祥事対応だけじゃなくて福利厚生もアンバランスで、不平不満が多いのに一向に改善されないしな
人事は社員なんてどうでもよくて、役員しかみてないのはどこの電力も同じか しそ電で人事と総務に睨まれて
迫害カウントダウンのワイが来ましたよ
社内機関を信じて悩み事やトラブルを打ち明けたせいで
完全に針の筵ですわ
しそ日記の存在を知ったのはその後のこと
時すでに遅し
でもどっちにしろ自分はこの会社もう無理ですわ
今となってはしそ日記だけが心の支え あの日記の存在を
株主とかお客さんにどんどん拡散して、
抗議活動や、不買運動(離脱運動)に
発展させるぐらいのこと
やったらいいかも。 さすがに潰れはしないだろうが、
致命的なダメージがおよぶほどの
ムーブメントが起きないかぎり、会社の体質は今後も変わらんよ。
あまり期待はできないので、
内定者はさっさと辞退、若手社員は転職するのが吉。 原発で重大トラブルをやらかしても、潰れなかったからな某社。
あれで何をやっても大丈夫とヘンに自信つけちゃったか。 >>819
ひどい話だな。
セカンドレ〇プみたいなもんだろ、そんなの。 >>819
はやく転職しな。そんな会社にいたくないだろ? 電力会社の退職金は高額などといわれているが現役若手世代(大卒)の想定退職金1000万だ
高卒の引退間際の世代の半分しかない、ピンハネとしかいいようがない
これだけの賃金格差があると退職しないほうがおかしい 事務系入社の新人が配電のおっさんにいびられるのは全国共通の出来事なの?
配電は特にブルーカラー感丸出しだよな 水力もかなりのブルーカラーやぞ
ホワイトカラーは送変電や火力 送変電のどこがホワイトカラーなんだよ
毎日夜遅くまでサビ残だぞ 変電だけど暑い中ヘルメット被るし普通にブルーカラーだぞ
危険やら交代制の手当がつかないかは給料一番低いよ 電力は、基本ブルーカラーだから特に技術系は、そこは覚悟しないと。
3K職場か2K職場かの違いだけかと思う。 火力の保修部隊は煙管服着て這いずり回るし、
直も点検棒をお守りに、夜中に蒸気配管点検やるし。
(歩く時、棒を前に出して先に漏れ検知しないと、足がスパッと・・・) >>834
給料安い、キツイ、汚い、帰れない、危険、厳しい、格好悪い >>838
水力は臭いよ 古い設備が多くてカビとかもあるし >>837
院卒はこれに加えて高卒からのイビリが待っております >>832
東電のプレスリリースで発表されてるサビ残調査結果も送配電だけ桁が一つ多いんだよなww しそ電の事務系はサビ残ゼロ。
ホワイトでもないが、オフホワイトぐらいは言えると思う。
現場系はブログのとおり。 再エネの部署ってどうなん?
水力の現業は論外としても 現場系は給料上げないと人が定着しない。
逆に事務屋なんか誰でもできるんだから、給料下げていいよ。 委託はもっと離職のハードル低い。
自分に向いてない、無理だと思ったらすぐ辞められるのが非正規のメリットなのに
そんな労働層に現場仕事をやらせて、それで業務が円滑に回ると思ってるんなら
見通しが甘すぎる。 配電と水力はマジでやべぇって
命がいくつあっても足りない 水力は離職率高くないよ
僻地過ぎて転職活動ができないだけらしいけど ほとんど現場作業は委託して人件費削減なんだろうな。 うちの部門はほとんど委託だわ
現場の技術が研修でしか学べないって老害が騒いでる >>846
営業事務、総務、給与厚生、このあたりの肥大化が激しくて委託可能部門はどんどんコストカットすべき
技術系は出張所ベースにして直営作業を極力減らして協力会社で対応する 殆どの部門を子会社化、社員転籍でコストカット、本社機能のみの本体になって差別化、トップダウンで業務改革する体制に変わっていくんだろう。 >>773
むしろあちこちで起こってるからタチが悪い
組織の問題ってことになる
一箇所ならその職場特有の問題だからな
>>842
しかもどんなに調査しても漏れはあるものだからなあ
調査に上がってくる数字の時点でそうということは… >>857
暗い話題以外全く出てこない
こんな業界そうそうないよ 北陸電力は子会社転籍でも
待遇は一切下がらないと約束してくれた
完全なるホワイト企業。 >>860
とんだお人好しだな
2年目から下がり続けるか一生昇給なしだよ >>859
どこの業界も同じだよ。メーカーに夢見てるのかもしらんけど、メーカーもこの調子
「設計若手ですが、非効率的な社内ルールの多さ、
絶対的なトップダウン、上程の度に説明、
何してるかわからん主席、低所得、部署間の
分厚い壁に心底うんざり。
出社したくなくて朝起きるのが辛い…
どこの部署も、どこのメーカーも
こんな感じなのでしょうか?
ある程度経験積んだら転職しようと思ってます。」
https://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1555737459/ そんなレベルのかなり低い会社を対比にしても意味ないでしょ
本体会社とかならわかるけどなんでそんなとこわざわざ持ってきたのか問い詰めたい レベルのかなり低い? MHPSは電力業界で言えばJERAみたいな立ち位置
本体会社の分身みたいなもんや
本体会社(重工)だって税金(防衛費・宇宙開発予算)で食ってる所を除いたらどこも悲惨な有様 素材トップクラスや非鉄金属トップクラスの関電よりでかい超一流企業でも同じようなこと言ってるよ
風通しが悪くてトップダウンなのは歴史ある大企業の宿命
年功序列はお約束だし、実力主義ならそれはそれで評価の不満とか嫉妬やっかみで人間関係最悪
常時リストラ、降格配置転換におびえてる人も少なく無いからどのみち胃薬が手放せないってさ
芝生は青いもんだよ しそみたいな成功組はごく一部
しそ電から転職したって幸せな結果だった人ばかりじゃないはず後悔してる人の方が多そう >>869
公務員ならすべてバラ色、転職成功って思ってる?
どこの自治体かや部署にもよるけど事務だとサー残、メンヘル率、休職率すげーよ
それに技術系じゃ募集が少なすぎてそもそも席がない 工業高卒でいろいろあって定年までの先がほぼ見えてるある意味無敵の人と
ここの大卒、院卒とはいろいろな条件が違い過ぎるから 安 易 に自分も!は危険だな 転職したら電力時代より幸せ💕ってことじゃ >>870
電力会社より公務員のほうが
マシだと思うが。 >>870
仕事がラクという意味においては、
電力会社の圧勝だが 確かに転職して後悔してるてのもたまに聞こえてくるわな 転職したいけど学校推薦だったから教授や研究室に頼れず
エージェント使ったはいいが思ってたのとは違って
結局再転職、再々転職でだんだん…って話聞いたことあるわ。
しそやブランカみたいな出身高校のメンツなんてどうでもいいって人とは違って
大卒以上だと推薦じゃなくても大学の看板しょってる部分ある。 そういえば、ブランカって復職したんかな?
傷害罪で逮捕までいってほしいんだが。 >>868
その辺の企業は待遇が電力と違いすぎるからな
ちゃんと若手にも払うものを払っているし、教育投資も手厚いから会社に忠誠心を持たせてる
電力以外にも世代間での待遇格差が大きくて若手の離職率が高い会社を知っているが、
たいてい外資や金融なので人材の流動性は高くて転職市場でも評価されてる
若手にスキルにならないような仕事を10年近くやらせて、海外留学や大学院留学などの教育投資せずに駒扱いするのは良くない 国家公務員なら、そっちのほうが断然いいだろ
旧帝大卒ぐらいの学力あるやつならいける やってることは電力も公務員も大して変わらないだろ?それなのに何故国家公務員が断然いいんだ? 転職してMETIに行ったけど大後悔。原子力部門からNRAに行ったやつは死んだ 次スレタイは
電力会社をやめた人たち(しそ日記)
にしてほしい 【しそ】電力会社を辞めたい・辞めた人たち(大卒限定)【ひつじ】 地方都市で働いている公務員の友人おるけど創造以上に給料安かったぞ
転勤ないくらいしかメリット思い付かんけど >>885
省庁はブラックの極みでしょ
NRAの人は過労で自殺でもしたの? 転職して成功するには本人のポテンシャルが高くないとついて行けなくなる。 何かやりたいことがあって有能なら最初から選択するような会社じゃない。
つまり自分にそういう気がないか、就職先から能力がないと思われたから就職したわけだ。
そこからの転職だから、とどのつまりその程度。 >>892
震災以降入社世代なら採用も緩いしそんなもんだと思うよ 電力会社は
・クリエイティブな人材
・自分の意見、意思をもった人材
・正義感の強い人材
を心の底から嫌っています。
電力会社の社風や運営手法に異を唱えて
反逆因子になりやすいから。 どことは言わんが成長の期待しにくい国内販売や何年たっても稼働できない原子力に注力してる会社はダメだな >>895
完成間近の塩漬炉がテーマパークのように
鎮座しているあそこですか? どことは言わんが株主の批判をかわしたり社債を集めたりするために
海外進出だの新規事業で収益構造を変えるだの
できもしないことをしれっとぶち上げる会社もダメだな 新電力に変えられても旧電力は圧倒的な安値攻勢で潰しに行くって記事をさっき見たよ。
やっぱり体力が違うというか国がバックにいるから違うというか。。 安値攻勢に転じるんだったら安易に値上げしないで
徹底的にコストカットすればよかっただろ、
と総ツッコミが入る予感。 客を振り回すだけの
壮大なマッチポンプww
電力会社はやっぱり
殿様商売ですなあwww >>894
・広い視野、知見を持った人材
も追加してくれ >>899
何も知らない一般家庭の低圧は値上げして、高圧特別高圧は値下げ攻勢がひどいらしい。。
という話を聞いたことがある。。 >>896
カネがあそこに食われてるのは良くないね
分社化したら親会社は時間軸で追い詰められていくのではないか >>902
某電力管内の話。
高圧契約の需要家(企業)の担当者が
「価格交渉である程度、御社の電気料金は下げられますよ、
と〇〇電力はしきりに安値攻勢を仕掛けてくるが、
オレの自宅のオール電化は10%近くも値上がりしたんだぞ。
一体何がしたいんだ?振り回すのもいい加減にしろ」
と言っているそうだ。 >>902
「取り戻し営業 規制」でググると
旧電力が離脱を阻止できないように
(=新電力の営業活動を活発化させるために)
旧電力の行為が規制される、との記事がいくつか出てくるんだが、
現役の営業部門の人がいたら、実態はどうなのか教えてほしい。 先輩からパワハラ食らって会社側に恨みはあるけど、そのせいで仕事できなくなって、職場に居場所なくなった人はどうすればいい?
パワハラ自体は結構前だから訴えるのも遅いし、今年中には辞めるんだけど、仕事がクソだから他の人からは総スカンだ。他の社員からは「あのクソ野郎」みたいな事も言われるし。
普通に辞める以外になんかできることある? >>908
一般的な高圧需要家の場合
顧客が契約先を切り替える際には、従前の供給者との契約は廃止、新供給との契約が開始となる。
このとき、廃止の手続きの都合上、従前の供給者にもその旨情報が届くわけだけど、その情報を元に取り戻し営業をかけることは適取ガイドラインに引っかかるとのことで規制されている。
どこの会社も守っているはず。 >>910
しそ日記大卒バージョンを立ち上げるんだ
えぐい暴露ネタ満載で! ブログでアフィリエイトで稼ぐのが良いと思う
固有名詞は絶対書かないように
電力会社は暴露ブログの乱立に対処のしようがない 電力会社が特定できるようなブログは速攻に名誉毀損で訴えそうだけどどうなの?
顧問弁護士は凄い人なんだろうし。 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。