俺の兄は電力の自分とは違って本当の一流企業勤務してる。
32歳まで一律同期全員年収1000万に到達。
その後管理職に登用で1200万に到達。

見習い期間の下位職位でも昇格抑制させる電力のトンデモ人事制度に驚愕してた。
はっきり言って若手の昇格抑制させるよりも降格制度の方がふさわしい組織だと思う。