電力会社を辞めた人たち（大卒限定）7

**名無電力１４００１** · 2019/06/16(日) 11:58:06.76

前スレ
電力会社を辞めた人たち（大卒限定）
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/atom/1285495742/
電力会社を辞めた人たち（大卒限定）2
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/atom/1440084802/
電力会社を辞めた人たち（大卒限定）3
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1491074229/
電力会社を辞めた人たち（大卒限定）4
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1533505460/
電力会社を辞めた人たち（大卒限定）5
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1548244598/
電力会社を辞めた人たち（大卒限定）6
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1555741094/

**名無電力１４００１** · 2019/08/12(月) 20:56:20.74

でももう事務系は要らんでしょ

**名無電力１４００１** · 2019/08/12(月) 21:53:53.23

>>715
旦那も同じ電力にいる女性社員は
職場では皇后陛下のような扱いｗ

**名無電力１４００１** · 2019/08/12(月) 22:29:41.54

中央主任950万だけどこれ良い方？

**名無電力１４００１** · 2019/08/12(月) 22:41:25.86

>>717
うちもやわ
マタハラ認定されかねないから上司もなんも言えないしな
周りに迷惑かけつつ、更にモチベーション下げてる自覚あんのかね

**名無電力１４００１** · 2019/08/12(月) 22:54:59.37

>>718
残業年間どれくらい？

**名無電力１４００１** · 2019/08/12(月) 22:57:09.61

>>718
時間外と扶養手当て次第
コンサルや商社だとみなし残業30歳でそのくらいだし
電力本店勤務30歳は600万いくかいかないか

**名無電力１４００１** · 2019/08/12(月) 23:14:23.02

高卒には超厚待遇、早慶以上には並か中の下てとこかな

高卒電力が一番コスパいいわ

**名無電力１４００１** · 2019/08/12(月) 23:18:23.23

ボーナスの額が同級生の６割～７割程度でうんざりやわ
もらえるだけマシなんだろな…

**名無電力１４００１** · 2019/08/12(月) 23:25:23.98

北の方の主任35歳で920。時間外は年間700h。

**名無電力１４００１** · 2019/08/12(月) 23:33:38.94

>>722
地元じゃ高卒の電力社員は神扱いだからな

傲慢勘違い野郎ばっかり
ぶん殴ってやりたい奴　多数

**名無電力１４００１** · 2019/08/12(月) 23:52:35.07

>>724
時間外そんなつけられるんだ
半分くらいしかつけられんわ

**名無電力１４００１** · 2019/08/12(月) 23:53:48.57

今年からは働き方改革？でかなり時間外規制されてるからなあ

**名無電力１４００１** · 2019/08/13(火) 00:14:57.99

毎日残業すんの？聞かれるからな…

**名無電力１４００１** · 2019/08/13(火) 00:28:14.21

電力なんて日中はマッタリ仕事して
定時超えてから割増賃金込みの残業代もらって
やっと人並みの収入になるのがデフォだったのに

残業できないとかますます離職者増えるだろ

**名無電力１４００１** · 2019/08/13(火) 01:09:52.01

やはり系統運用こそが光

**名無電力１４００１** · 2019/08/13(火) 01:18:05.53

>>729
びっくりした　一瞬離婚者が増えるのかと見えた

**名無電力１４００１** · 2019/08/13(火) 02:06:13.57

給料はあれやがホワイトっちゃあホワイトなんだよな

**名無電力１４００１** · 2019/08/13(火) 06:08:40.25

働かない人には最高の環境だわな
成果を求められない会社てあんまりないよ

**名無電力１４００１** · 2019/08/13(火) 10:25:20.27

>>733
求められますよby発電販売

**名無電力１４００１** · 2019/08/13(火) 12:16:40.86

>>734
発販も組織として結果を出せばいいわけで
まぁこれはどこの会社もそうだけど組織の中でサボるやつはどうしてもでてくるが、咎められないという点では怠け者にはホワイト

今まで高い給料もらってきたおっさん世代がサボってそんなに給料もらってない若手が必死になって働く歪んだ構造になってる

**名無電力１４００１** · 2019/08/13(火) 12:19:28.19

地電の障害者枠だけど、辞めようか悩み中。
職場いづらいし、東京行って探すべきかな？
障害は軽度なんで運良く採用されたんだけど、おっさん達嫌な奴多すぎる。

**名無電力１４００１** · 2019/08/13(火) 12:22:27.32

同級生の話しを聞いて、電力はまだまだ緩いと感じた。

**名無電力１４００１** · 2019/08/13(火) 12:48:11.47

>>735
今の定年間際世代ほどクズはいないよね

**名無電力１４００１** · 2019/08/13(火) 12:59:10.35

>>737
そりゃガチブラックに比べればまだまだ天国やわな

**名無電力１４００１** · 2019/08/13(火) 13:42:19.17

水力と配電はガチブラックなんだよなぁ…

**名無電力１４００１** · 2019/08/13(火) 20:34:36.63

>>740
そうか？周りが糞なだけでブラックではないだろ？
ボンボン過ぎるわ。

**名無電力１４００１** · 2019/08/13(火) 20:41:40.34

わかる
ブラックではないけど人間関係はクソ

**名無電力１４００１** · 2019/08/13(火) 20:43:49.48

40になるまでの待遇が異常に悪い、
40後半でようやく1000万狙えるレベルだが震災以降昇格抑制で主任すらかなり怪しい
評価は不透明で高学歴男性社員ほど損してる印象
だから新卒から30代男性社員の離職率が高い

**名無電力１４００１** · 2019/08/13(火) 20:44:33.62

人間関係はなあ
当たり外れ、運の要素が強すぎるわ
どこの会社でもそうだろうけど

**名無電力１４００１** · 2019/08/13(火) 21:48:37.39

他社も大なり小なりあるとは思うが、電力は極端だわ。

高卒と大卒を共存させないだけでも
だいぶ救われる人はたくさんいると思う。

**名無電力１４００１** · 2019/08/13(火) 21:54:38.28

高卒→一般職に確定
大卒→入社時に一般職と総合職に分離
ただし、一般職が優秀なら試験で総合職に変更できるようにする

これでどうや！

**名無電力１４００１** · 2019/08/13(火) 22:31:07.45

院卒イビリの高卒は全員クビにしてくれ

**名無電力１４００１** · 2019/08/13(火) 22:45:25.51

給料回復してしたって聞いたから入ったのに生涯賃金凄い低そう
速く転職しないと学費の無駄になる

**名無電力１４００１** · 2019/08/13(火) 22:53:36.34

無能上司ばかりでうんざりする

**名無電力１４００１** · 2019/08/13(火) 22:55:35.56

>>748
賃下げを緩和したけど、昇格抑制は継続中だから若手は悲惨なんだよな

**名無電力１４００１** · 2019/08/13(火) 23:06:06.28

俺の兄は電力の自分とは違って本当の一流企業勤務してる。
32歳まで一律同期全員年収1000万に到達。
その後管理職に登用で1200万に到達。

見習い期間の下位職位でも昇格抑制させる電力のトンデモ人事制度に驚愕してた。
はっきり言って若手の昇格抑制させるよりも降格制度の方がふさわしい組織だと思う。

**名無電力１４００１** · 2019/08/13(火) 23:15:51.36

弊社は一度特別管理職までいくと無能でもエスカレーター

**名無電力１４００１** · 2019/08/13(火) 23:47:37.79

>>751
どこそれ？
トヨタ？

**名無電力１４００１** · 2019/08/13(火) 23:52:34.18

>>753
電力より歴史ある少数精鋭企業

**名無電力１４００１** · 2019/08/14(水) 00:38:38.94

電力の給料が低いのはいいが、東電だけは加害者の十字架を背負わなければ、ならないのが重すぎる。
勤務先を口外してはならない。

**名無電力１４００１** · 2019/08/14(水) 10:53:26.68

電力オワコン過ぎるやろ
これならまだ飲食や介護なんかの方がいいんでないの？

**名無電力１４００１** · 2019/08/14(水) 11:36:06.38

>>756
当たり前だろ
今回の台風でほぼ100出勤

**名無電力１４００１** · 2019/08/14(水) 19:16:32.34

飲食介護舐めすぎ
釣りだろうけど

**名無電力１４００１** · 2019/08/14(水) 19:51:23.71

いつまで「腐っても鯛」でいられるんだろう

**名無電力１４００１** · 2019/08/14(水) 20:07:37.19

腐りすぎてドロドロになって原形を留めてなくても腐っても鯛だから

**名無電力１４００１** · 2019/08/14(水) 20:22:40.15

鯛で居続け鯛！

**名無電力１４００１** · 2019/08/14(水) 21:10:40.82

鯛は腐りにくいから腐っても鯛。
本当に腐ったら、単なる腐った鯛。

**名無電力１４００１** · 2019/08/14(水) 21:20:36.67

腐っても鯛だから食べられてそのうち下痢になるよ

**名無電力１４００１** · 2019/08/14(水) 21:21:49.08

送配電は鯛
発販は下痢ってこと？

**名無電力１４００１** · 2019/08/14(水) 21:34:01.38

目くそ鼻くそ

**名無電力１４００１** · 2019/08/14(水) 21:43:06.22

某社は〇〇組合だけでなく、社内全体的に「お漏らし」体質なんだな。
某日記の最新記事でよくわかった。

**名無電力１４００１** · 2019/08/14(水) 22:07:46.53

>>766
あれ読んでると電力あるある過ぎていやんなるわ

**名無電力１４００１** · 2019/08/14(水) 22:21:11.08

>>766
色んな意味で

おもらしｗｗｗｗｗｗ

いい大人がｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

**名無電力１４００１** · 2019/08/14(水) 23:26:11.06

さすが、東電のほうがマシ、と言われるだけのことはある

**名無電力１４００１** · 2019/08/14(水) 23:56:23.05

>>767
あのブログは
現役の電力社員を
ミジメな気持ちにさせるのも
主な目的のうちの一つだと思う

**名無電力１４００１** · 2019/08/15(木) 00:08:35.95

>>755
給与低いのが一番駄目なんだよ
待遇さえよければ転職したいなんて思わないもの

**名無電力１４００１** · 2019/08/15(木) 01:43:08.02

>>770
深い。
普通に生活してたら他業種の同級生の給与が多くても
明細を見せ合いするわけでもないから
そのへんもピンとこないまま、
まあ地方だと特に世間一般よりは安定していて、
電力社員といえば田舎民には一目おかれ、
それで自尊心保ってたけど、あれ？みたいな

**名無電力１４００１** · 2019/08/15(木) 02:03:01.04

しそ電力じゃないけど書かれてることが一箇所で起きてるわけではないが、
分散すればあちこちで起こってるとも言える
各送配電はしそ日記対策しないとマズイんでないの？

**名無電力１４００１** · 2019/08/15(木) 05:38:19.77

当の電力会社がダンマリだから、他社も同じでしょ

**名無電力１４００１** · 2019/08/15(木) 07:20:10.73

高卒上司の大卒院卒コンプがひどい

**名無電力１４００１** · 2019/08/15(木) 08:02:35.79

配電の話だし、こんなの昔の方が酷かったエピソードしか現役やOBは言わない。
アメリカみたいにDSOとして競争が働けば幾ばくかマシになるんじゃないかな。

**名無電力１４００１** · 2019/08/15(木) 08:04:21.87

院卒のジジイどもって手先不器用すぎん？
あれって発達障害ってやつ？

**名無電力１４００１** · 2019/08/15(木) 08:14:49.24

>>770
工業高校卒業の電力社員が
配電奴隷から脱出、
その後ホワイト企業に転職、
努力の末に電験二種に認定合格、
マイホームも持ち妻子に恵まれ幸せな日々。

あれ読んだ現役電力社員、若手は
心中穏やかでいられないわ。
特に古巣電力の連中は次に何を書かれるか
わからないからヒヤヒヤもんだろ。

**名無電力１４００１** · 2019/08/15(木) 08:38:33.90

>>778
加害者の自覚ある人はヒヤヒヤしてるかもな…

**名無電力１４００１** · 2019/08/15(木) 09:52:51.99

>>773
水力も頼むわ
しそ日記よりずっと酷いから

**名無電力１４００１** · 2019/08/15(木) 09:53:20.37

>>777
高卒は巣に帰れよ

**名無電力１４００１** · 2019/08/15(木) 10:12:36.50

>>780
羊が水力だったね

**名無電力１４００１** · 2019/08/15(木) 10:21:30.97

>>782
ひつじって関西か中部だよな

**名無電力１４００１** · 2019/08/15(木) 14:23:55.33

〇そと同じだと思われてるみたいだけど〇陸には試用期間が無いから違うと思う

**名無電力１４００１** · 2019/08/15(木) 15:05:10.45

>>783
かなりの積雪で極寒の水力を持つ電力かつ試用期間が有るのはその二つかな

**名無電力１４００１** · 2019/08/15(木) 15:07:38.18

高卒でも20代の奴は全然マシ。っか、プライドだけあって営業所の仕事もこなせない奴より、全然働くし頑張ってる感あるわ。
1番の問題は高卒30台以降のおっさん達よ。プライドあって仕事理解できず文句しかいわねぇ...

**名無電力１４００１** · 2019/08/15(木) 15:34:17.48

>>785
中部と予想

**名無電力１４００１** · 2019/08/15(木) 15:55:40.29

>>787
関西なら実家から3時間で行ける距離ではないからおそらくそれだな

**名無電力１４００１** · 2019/08/15(木) 17:38:40.48

>>780
あれより酷いとか
想像を絶するな

**名無電力１４００１** · 2019/08/15(木) 17:45:10.68

>>789
水力だからまあわからんでもない

**名無電力１４００１** · 2019/08/15(木) 17:53:10.08

>>787
ひつじ先輩のブログを読む限りビンゴだと思います

**名無電力１４００１** · 2019/08/15(木) 18:05:27.49

しかし、ひつじ先輩のツイッターが
鍵アカになったのは
残念きわまりない。

**名無電力１４００１** · 2019/08/15(木) 18:05:27.90

しかし、ひつじ先輩のツイッターが
鍵アカになったのは
残念きわまりない。

**名無電力１４００１** · 2019/08/15(木) 18:32:23.19

そろそろ身バレしそうなのかな？

**名無電力１４００１** · 2019/08/15(木) 18:38:08.05

かもなあ

しそなら退職してるから
日常生活で報復される
可能性は低いけど

ひつじ先輩は現役だから

**名無電力１４００１** · 2019/08/15(木) 18:41:05.00

社内でなんか通達があったとか

**名無電力１４００１** · 2019/08/15(木) 18:44:20.61

これもうバレてるね
6年目で水力って書いてある

**名無電力１４００１** · 2019/08/15(木) 18:47:58.91

し○の元会社は
意地でも影響されないぞって感じで
徹底無視を今後も継続だろうなw

**名無電力１４００１** · 2019/08/15(木) 19:07:32.88

しそ会社は辞めたら中途でガンガン全部門採用すりゃOKな考えのところだからね

**名無電力１４００１** · 2019/08/15(木) 19:09:45.26

スキルや知識はさておき
プライドだけは異常に高い社員連中

**名無電力１４００１** · 2019/08/15(木) 19:15:10.83

積極的に強気で無視してるわけじゃなくて、
それ以外に対応策がないんだと思うよ。

**名無電力１４００１** · 2019/08/15(木) 19:18:20.92

誰かも言ってたが社名書かれてないから名誉毀損で訴えもできないしな

**名無電力１４００１** · 2019/08/15(木) 19:23:49.37

>>733
成果は求められるが、
働かない奴が干されることもなく、
それなりに居心地よくやれるのが
電力会社。

**名無電力１４００１** · 2019/08/15(木) 19:41:02.71

働かない人の居場所があったんだよな
これまではな

**名無電力１４００１** · 2019/08/15(木) 20:11:45.89

>>794
本当にブログに書いてあるような働き方をしてたならとっくに特定されてるよ
いくら甘々の電力でも週休三日、有給完全消化etcあそこまでやっちゃうと特殊過ぎる
というか会社名は伏せてるけど社内では隠そうともしてないみたいに見える

**名無電力１４００１** · 2019/08/15(木) 21:02:48.18

>>804
労働組合があの体制な限り
働かない奴ほど得をする仕組みは変わらない

**名無電力１４００１** · 2019/08/15(木) 21:06:26.91

>>805
逆に、俺はすぐネットに書き込む危険人物だぞ！ってやってる方がパワハラ防止になっていいかもね

**名無電力１４００１** · 2019/08/15(木) 21:11:03.92

>>806
解雇規制が緩和されたらそうも言ってられない
送配電は事業所縮小の話も出てるし、やってるとこもあるよな
送配電網は譲渡できないけど、保守は子会社に委託に出せる。

**名無電力１４００１** · 2019/08/15(木) 21:19:24.02

>>807
「報復人事の標的にしてください」
って言ってるようなもんだろ、それ

そんなリスクおかす奴おるかよ

**名無電力１４００１** · 2019/08/15(木) 21:22:58.27

やめる予定の人は人事どうでも良いもんね

**名無電力１４００１** · 2019/08/15(木) 21:30:09.81

だいたい問題起こす奴は現場系の荒くれた品性のカケラもない高卒社員。

本店人事は温室育ちの選民意識が高い大卒エリート社員ばかり。

人種の違う高卒のいざこざに割って入ったところで人事担当には何の点数にもならないので

高卒社員によるパワハラなどの相談しても適当にあしらわれて終わる。

**名無電力１４００１** · 2019/08/15(木) 21:44:46.72

社内機関に通報したパワハラ被害者が
なぜか人事のブラックリスト入りし、
その後ずっと不満因子として監視対象にされる。

一方、加害者はおとがめなし。
どこまでも極悪人保護が徹底している某社。

**名無電力１４００１** · 2019/08/15(木) 21:48:05.78

怖い

**名無電力１４００１** · 2019/08/15(木) 21:54:12.35

すべての社員の意識改革をすすめるには
ものすごく時間と労力を要する。
成功するかどうかもわからない。

それよりは弱者である不満因子をさっさと叩き潰したほうが
はるかに少ない労力で事態を収束させられる。

これまではそうやって多数の被害者を泣き寝入りさせてきた某社。

しかしネット全盛の今の時代、もうその手は通用しない。

**名無電力１４００１** · 2019/08/15(木) 22:08:56.00

この業界に限らず、ITで隠し事できなくなってきたからなあ
政治だってそう