電気保安協会part23

**名無電力１４００１** · 2019/05/16(木) 12:07:25.42

電気保安協会についての総合スレッドです。
その他の電気保安法人についての話題もこちらでどうぞ。

電気保安協会part22
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1544250739/

電気保安協会 part21
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1529204639/

〈電気保安協会全国連絡会〉
一般財団法人北海道電気保安協会
一般財団法人東北電気保安協会
一般財団法人関東電気保安協会
一般財団法人中部電気保安協会
一般財団法人北陸電気保安協会
一般財団法人関西電気保安協会
一般財団法人中国電気保安協会
一般財団法人四国電気保安協会
一般財団法人九州電気保安協会
一般財団法人沖縄電気保安協会
http://denkihoan.org/

**名無電力１４００１** · 2019/05/19(日) 17:13:04.77

なるほど
それで保安員のレベルに大幅に差が出て苦情出まくるんですね
サボりまくるだろうし

**名無電力１４００１** · 2019/05/19(日) 17:23:28.64

同じ人が見続けることでしか分からんこともあると思うけどな

**名無電力１４００１** · 2019/05/19(日) 18:18:20.45

そもそも今の段階でも管理職なんていらんだろ
面倒な仕事を増やして、悪い方向に働き方改革してる
現場やお客さんの意見なんか全部無視

**名無電力１４００１** · 2019/05/19(日) 20:01:11.56

お客さんから対応を評価してもらう。いいねの数とお客さんのコメントも公表して報酬の分配率上げれば業務の質も上がる。配車システムUBERの仕組みだよ。

**名無電力１４００１** · 2019/05/19(日) 20:39:24.84

指名制にすれば良いよね

指名取れない子はﾍﾙﾌﾟやれば良いし

**名無電力１４００１** · 2019/05/19(日) 23:40:52.95

>>15
売れっ子が潰れてしまうわ

**名無電力１４００１** · 2019/05/20(月) 10:34:57.01

そんな仕組みはメリハリがなくて堕落していくシステムだな
楽だけど間違いなく成長しないわ

**名無電力１４００１** · 2019/05/20(月) 21:37:36.77

>>16
売れっ子はﾍﾙﾌﾟを使うんだよ

まぁ管理職だなww

**名無電力１４００１** · 2019/05/21(火) 19:12:36.89

中途はどう頑張っても同年代のプロパー並には給料もらえない？

**名無電力１４００１** · 2019/05/21(火) 22:06:15.58

>>19
そんな事無いと思いますよ
ぷろパーがなかなか辿り着けない役に就く人も居ますから
ただ、中途で同じだけ貰うってのは、少なくとも経験積んだ人間と同じだけ働いて貰わないと…
若手が腐る原因でもありますので

**名無電力１４００１** · 2019/05/21(火) 22:35:26.80

ふむふむ
耐圧とDGR、OCRの試験くらいしかできないけど戦力になるだろうか
ケーブルとか絶縁油の診断なんかもできなきゃアカンか

**名無電力１４００１** · 2019/05/22(水) 00:17:06.05

今度の同一労働同一賃金施行で実務経歴を満たした中途は機械的にプロパーの8割ぐらいに改善されるんではなかろうか
後は役職につけば追いつけるかどうかで、かなり有能ならば追い越すことも可能かな

**名無電力１４００１** · 2019/05/22(水) 06:43:50.69

中途でも有能ならそれなりくれるよ
協会によるだろうが、うちの協会はついていけなくて辞める人続出だから、死ぬ気で仕事覚える覚悟がないならやめておいたほうが良いかも

**名無電力１４００１** · 2019/05/22(水) 07:00:56.95

ついていけないって何がそんなに大変なんだ

**名無電力１４００１** · 2019/05/22(水) 07:04:03.78

>>24
サービス残業

**名無電力１４００１** · 2019/05/22(水) 07:28:34.53

>>24
普通に月次点検だけして終わりじゃないんだぞ…
自分のお客さんの年次の予定も全部自分で立てないといけないし、人の応援もしないといけないし、悪いところがあれば見積もり出さないといけないし、工事があれば立ち会わないもいけないし、研修もあるし…
協会によって違うだろうが、楽勝と思って舐めて入ってくるおっさん多すぎやねん。かなりの確率で辞めていくわ

**名無電力１４００１** · 2019/05/22(水) 07:39:27.55

それならもっと待遇良くして仕事のできるプロがわんさか集まるくらいの買い手市場化にしてはいかがですか

**名無電力１４００１** · 2019/05/22(水) 07:41:41.70

┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！　　│
└∩───∩──────────┘
　ヽ(`･ω･´)ﾉ

**名無電力１４００１** · 2019/05/22(水) 09:28:24.62

>>27
何が良くて先の短いおっさんをゆっくり育てなきゃならんのか
申し訳ないが即戦力にならないならおっさんはNG
高卒育てたほうがよほど良い

**名無電力１４００１** · 2019/05/22(水) 09:42:23.59

そりゃそうだ
仕事のできるプロを集めろと言うが
即戦力は自立するやろな

**名無電力１４００１** · 2019/05/22(水) 09:50:22.57

待遇が良い技能職なんてどこにもない
軽労働高収入目指すなら
経営、管理、営業にシフトするしかない

**名無電力１４００１** · 2019/05/22(水) 12:30:37.49

>>26
見積りって、内製で工事もやるのか？

**名無電力１４００１** · 2019/05/22(水) 13:07:26.64

>>32
普通にやるよ
電気屋使ってやる場合がほとんどだが、現地確認やら打ち合わせやらすごい時間取られるぞ
責任も全部自分に来るしな

**名無電力１４００１** · 2019/05/22(水) 13:17:57.91

>>29
だから即戦力のプロが全国から集まってくるくらい魅力的な待遇で中途採用しろと言ってるんだが
文盲かよ

**名無電力１４００１** · 2019/05/22(水) 13:43:56.20

>>21
そんなもんマニュアル通りに試験器操作するだけじゃん
誰だってすぐできる

**名無電力１４００１** · 2019/05/22(水) 13:50:47.57

https://hometa.livetalent.org/

**名無電力１４００１** · 2019/05/22(水) 16:36:03.99

人前で怒鳴りつける人が指導力があると評価される組織はここですか？

**名無電力１４００１** · 2019/05/22(水) 17:48:38.78

>>34
ガイジかよ
まともな奴が中途で来るわけねぇだろ
まともじゃねぇからいい年してやめてるんだろ
全国から集めるって馬鹿か？いくら出せばわざわざやってくるんだ？自分らより高い給料出すわけねぇだろ馬鹿

**名無電力１４００１** · 2019/05/22(水) 19:34:55.99

即戦力ってのは33pt受け持ってその他の業務もこなせる人だからなぁ…
細かなﾊｳｽﾙｰﾙにのっとった報告書の作成や各種書類の作成
数機種有る監視装置の設定や対応
会議に研修に教育
1年やそこらじゃ習得出来ないよ

**名無電力１４００１** · 2019/05/22(水) 22:52:20.24

育ててくれなくてもその辺に置いといてくれればいいんやでｗ

**名無電力１４００１** · 2019/05/23(木) 08:01:47.00

>>38
1000万出せないなら人材不足だの直ぐやめるだのとこんなところで文句言うな

**名無電力１４００１** · 2019/05/23(木) 08:41:28.70

>>41
1000万w
出すわけねぇだろwお前ニートだろw世の中そんなに甘くないぞw

**名無電力１４００１** · 2019/05/23(木) 10:46:05.42

じゃあだまってろ

**名無電力１４００１** · 2019/05/23(木) 10:54:06.67

>>43
ニートは消えろw
そんなおいしい就職先あったら俺が行くわw

**名無電力１４００１** · 2019/05/23(木) 13:45:39.35

>>39
OJTという概念はないのか

**名無電力１４００１** · 2019/05/23(木) 16:55:53.74

>>37
何やったの？
内容によっては怒鳴られて当然なこともある
内容も書かずに怒鳴られた事だけを切り取って書くな

**名無電力１４００１** · 2019/05/23(木) 17:42:23.27

>>45
無いよ
育てるならおっさんじゃなく若手育てたほうがメリット多いもの

**名無電力１４００１** · 2019/05/23(木) 20:49:30.69

仕事がわからないなら資格なし若者に教えた方がいい

**名無電力１４００１** · 2019/05/23(木) 23:01:32.86

>>45
即戦力ってのはOJTもさして必要の無い人財を言うんじゃないの？

一財から一財へ移動しても、それなりの教育が必要な時点で即戦力と言えないと思うよ

OJTにせよOFFJTにせよ新卒中途問わずやってるよww

**名無電力１４００１** · 2019/05/23(木) 23:27:19.00

独自ルールが多いんだな

**名無電力１４００１** · 2019/05/23(木) 23:46:08.57

独自も何も違う会社だからな…

同じ会社でも所変わればﾊｳｽﾙｰﾙだww

**名無電力１４００１** · 2019/05/24(金) 04:17:44.61

>>46
屋上キューピーの裏で
スマホゲームでもしてたんだろ

**名無電力１４００１** · 2019/05/24(金) 05:05:47.09

保安協会の常識は
世界の非常識

**名無電力１４００１** · 2019/05/24(金) 05:55:13.83

今はハラスメントに関しては会社がかなりうるさいから、人前で怒鳴りつけるような人間がいる保安協会は一財ではないと思われる。

**名無電力１４００１** · 2019/05/24(金) 18:19:31.92

いや財だけどな

**名無電力１４００１** · 2019/05/24(金) 18:26:14.69

真ん中は未だにパワハラあるぞ

**名無電力１４００１** · 2019/05/24(金) 18:27:30.92

保安協会員だけど
副業でせどり始めるわ
休みの日に出来るし一人で気楽

**名無電力１４００１** · 2019/05/24(金) 19:16:03.76

>>56
だから未経験でも募集してるんだな

**名無電力１４００１** · 2019/05/24(金) 19:21:10.85

メンター制度(徒弟制度)として職兄制度というのがあるからね
パワハラが起きないはずがないんだよな

**名無電力１４００１** · 2019/05/24(金) 21:01:48.95

聞いた事無い制度だな
俺の協会にも導入してもらおう

**名無電力１４００１** · 2019/05/25(土) 23:41:59.63

新人にとっては地獄だよ
どんな時でも兄弟子と一緒
気が合わんでも

**名無電力１４００１** · 2019/05/26(日) 00:05:50.40

どんな時でも…って、どこまでww
兄弟子って事は師匠がいる訳?

ｳﾁにはその制度無いけど、若いうちは誰の下に配属されるかって運要素大きいよね

**名無電力１４００１** · 2019/05/26(日) 00:10:56.52

>>61
分るわ。苦手な自動車教習員と1時間教わることは地獄だったわ。なんか怒鳴り出すし、密室で。

**名無電力１４００１** · 2019/05/26(日) 00:30:23.64

NDH-VISAカード
https://i.imgur.com/h5xaIto.jpg

**名無電力１４００１** · 2019/05/26(日) 17:11:17.13

日本電気保安協会のほうが素晴らしい協会だよ
（財）じゃないからね

**名無電力１４００１** · 2019/05/26(日) 17:12:44.16

でもいいよいいよ
そんな写真を出したくなる状況ということだな素晴らしい

**名無電力１４００１** · 2019/05/26(日) 17:49:20.64

>>65
そんな協会あるの

詳しく教えて

**名無電力１４００１** · 2019/05/26(日) 20:23:43.76

>>67
いや俺は関西電気保安協会をつぶしたいから最大勢別力である所を応援しているだけだよ
そう参考にされてもだよ。でも一応停電検査班に入れば500万近くの年収にはなるよ
メーター読むだけ自営班は300万だよ。

**名無電力１４００１** · 2019/05/26(日) 21:32:10.46

やっすww
そんな額ならビル管した方が万倍マシやろ

**名無電力１４００１** · 2019/05/26(日) 21:39:55.35

定年後ならじゅうぶんだな。

**名無電力１４００１** · 2019/05/26(日) 21:48:12.40

西では不安協会も定年後は300だしな

**名無電力１４００１** · 2019/05/27(月) 07:52:50.09

ビル管とか安すぎて無理
楽だけどね

**名無電力１４００１** · 2019/05/27(月) 08:09:59.88

辞めるぞいいのか？とかいって退職届チラかせて脅してる糞若造死ね
はたから見てて態度悪すぎてぶん殴りたくなるわ
俺が上司なら間違いなくキレるね

**名無電力１４００１** · 2019/05/27(月) 08:10:24.10

>>68
自営班は緊急時に対応しなくても
いいのか？
それなら定年後いいな

月に何件ぐらい点検に行くのよ？

**名無電力１４００１** · 2019/05/27(月) 08:12:01.24

退職届チラつかせて脅すなんて
どんだけイキリなん？何才？

**名無電力１４００１** · 2019/05/27(月) 09:04:16.75

本人の希望通り辞めさせればいいじゃん

**名無電力１４００１** · 2019/05/27(月) 10:45:45.91

>>75
25くらいかな？
個人的にさっさとやめてくれれはいいと思う
お前ぐらいいなくても正直どうにかなると言いたい。大して忙しくないのに忙しいアピールもうぜぇ

**名無電力１４００１** · 2019/05/27(月) 11:24:35.10

大阪の日本電気保安協会って、職場としてでなく委託先としてはどうなん？関〇電気保安協会と比べて使い勝手とか仕事のクォリティとか

**名無電力１４００１** · 2019/05/27(月) 12:35:22.04

緊急呼び出しで30分以内に
到着できなかったら
その月の管理費無料とか
新電力を紹介して保安管理を契約とか
工事店もたくさん繋がりあるし
大昔から色々善し悪し評判あるよ

**名無電力１４００１** · 2019/05/27(月) 16:32:27.78

保安協会法人経験２年じゃ普通に落とされたな
結局実務が足りないかららしいが

その後ぬるすぎるから爺になるまではやらないと思った
専任案件で電験転職ナビでふつうに超大手に採用してもらえた
たまたま前任者が抜けるタイミング掴めれば超大手も夢じゃないから
電験とっといてよかったわ

**名無電力１４００１** · 2019/05/27(月) 18:40:56.02

関西は豊玉のせいでイメージ悪い

**名無電力１４００１** · 2019/05/27(月) 19:52:48.46

https://i.imgur.com/RNzDyPA.jpg

**名無電力１４００１** · 2019/05/27(月) 20:35:36.90

>>73
若くしてその位できないと世の中上手く渡っていけないわ。反面、周りの不甲斐なさを見透かしてるんだと思う。

**名無電力１４００１** · 2019/05/27(月) 21:45:36.18

ｽｰﾊﾟｰﾎﾜｲﾄ企だから、社内でどう思われようが関係ない人間には天国だよww

退職届程度でｸﾞﾗﾂｸ体制にしちゃう経営層が問題なだけで辞める人間見越して人採れば良いだけの話

首切る覚悟を持てば良い

**名無電力１４００１** · 2019/05/27(月) 22:59:05.09

>>83
はっきりいって無能だけどなそいつ
4月から自分の年次入れすぎやねん
それで忙しいとかほざいてて、自分でキレててみっともない

**名無電力１４００１** · 2019/05/28(火) 00:44:01.85

>>84
かといって計画的に人採れる仕事じゃないだろ

求職中の電験資格保有者という前提だけでパイは一般企業と
比較にならないほど小さいパイになる上に
実務経験や年齢も制限掛けたら普通の企業とは比較にならないほど
対象者は限られる。

しかしこの業界自体が小さいパイだからいいんだけどな。
あまり自転車操業続きすぎると規制緩和されて逆にパイが大きくなりすぎて
今度は資格に胡座かいてた自分たちの首を絞めるのがネック。

**名無電力１４００１** · 2019/05/28(火) 06:15:53.16

>>85
年次入れすぎって、何件くらい？
20件超えて入れられたらたまったもんじゃないな

**名無電力１４００１** · 2019/05/28(火) 06:57:10.37

年次入れすぎっていうか
もともと年次点検月は決まってるんやろ？

**名無電力１４００１** · 2019/05/28(火) 07:17:02.22

>>86
電気科卒の無資格採りゃ良いじゃん
資格取れればよし

その場凌ぎで単価が高くてｽﾍﾟｯｸ低い中途採るから若い奴やる気無くすんじゃね？

**名無電力１４００１** · 2019/05/28(火) 07:59:10.58

>>88
普通は年度変わる前に自分である程度調整するんだよ
それをせずに4月という行事やらなんやらで忙しく、休みの多い月に大量に年次を割り当ててるのが馬鹿
割り振りもできてないくせに「自分は忙しいんですよ！」とか言っててまじで酷い。周りから白い目で見られてることに気づいているのかいないのか

**名無電力１４００１** · 2019/05/28(火) 12:56:41.52

ていうか
まじで辞めるぞいいのか？って口に出してくるん？そのキッズは
中二病患者やね。。。

**名無電力１４００１** · 2019/05/28(火) 14:25:49.56

>>91
詳しいこと書くと特定されそうだからはっきりとは書かないが、机に半分見えてるような状態と思ってくれたら良い
いつでも出せる的な形だな

**名無電力１４００１** · 2019/05/28(火) 16:58:26.23

>>92
見苦しいぞジジイ
お前だって切れるぞって脅しているんだろ
同じじゃねえか

**名無電力１４００１** · 2019/05/28(火) 20:49:43.07

>>93
脅してねぇよ
叱って辞められたりでもしたら上から怒られるのわかってるから誰も何も言わない感じ
まぁそろそろ誰か切れそうだけどな

**名無電力１４００１** · 2019/05/29(水) 15:37:48.90

理不尽な先輩にいびられてやめる若い奴多いよね
クズばっかりと思って仕方なく働いてるわけ

**名無電力１４００１** · 2019/05/29(水) 16:55:10.36

叱ってくれる大人も居ないなんて…

**名無電力１４００１** · 2019/05/29(水) 20:23:45.21

流石にいびりはないかな～
もしいるとしたらよほど酷いんだろうな

**名無電力１４００１** · 2019/05/29(水) 23:44:52.69

保安法人で年次は平均すると月３～５件程度だが
それでもこの仕事きついわ
年次の日は憂鬱だし夜勤明けは頭痛や下痢がするし、
非番でも昼起きても夜まで一日何もする気がしない
鬱じゃないけど、ほんとどっと疲れる
それを保安協会は１０とか２０？ほんとありえない世界

つらすぎてもうすぐビルメンに戻る予定

**名無電力１４００１** · 2019/05/29(水) 23:59:55.58

年次ってやっぱり夜ばっかなん？
転職しようか考えてたけど大変そうやな

**名無電力１４００１** · 2019/05/30(木) 00:09:34.29

９８さんもビルメンからきたん？
おれもそうだけど　もうやめるわ
所長がゴミ過ぎて辞めたい

**名無電力１４００１** · 2019/05/30(木) 02:04:00.07

大変な分、収入に繋がればいいけどね

**名無電力１４００１** · 2019/05/30(木) 05:56:13.98

>>98
俺は年次の方が好きだな
月次って何か起きてないか探す楽しみより只のルーティーンに流されるのが嫌

**名無電力１４００１** · 2019/05/30(木) 07:51:20.25

キュービクルの扉を開けっぱなしで
帰ったらどうなるの？

**名無電力１４００１** · 2019/05/30(木) 10:53:38.99

転職先も決まったことやし
保安協会辞めれてhappy

**名無電力１４００１** · 2019/05/30(木) 15:22:55.70

>>103
ある時、屋外のキュービクルのドアが開いたままだったので、お客様に報告し客経由でその日調査に来ていた電気屋に苦情を言ったら違いますとの返事だったので、そのドアに付いていた鍵（複数の鍵の束）を今だに持っている
当日の出来事だったので、幸い大事に至らなかったが、恐ろしい事だぞ

**名無電力１４００１** · 2019/05/30(木) 16:36:18.61

年次が昼か夜かなんて地域によるな
都会なら休日とか深夜早朝だろうが、田舎の小さな会社なら昼休み停めれるし、なるべく平日停めさしてもらえるように交渉するのが基本。

**名無電力１４００１** · 2019/05/30(木) 22:42:40.70

>>105
キュービクルに雨が吹き込んで来ても地絡するの？

なら、どうして柱上トランスはどうして地絡しないの？

**名無電力１４００１** · 2019/05/30(木) 23:02:00.97

>>107
素人さんの質問の場ではないんだけどね
大きく分けて屋外仕様と屋内仕様ってのがあるよ

**名無電力１４００１** · 2019/05/30(木) 23:37:06.88

>>108
じゃあ
キュービクルの扉が開いたままなら
雨が入って地絡するのか？

言って味噌
センセー

**名無電力１４００１** · 2019/05/30(木) 23:56:35.92

>>107
ドアから入って来るのは雨だけじゃないぞ

**名無電力１４００１** · 2019/05/30(木) 23:59:16.36

猫も入ってくる