電力会社を辞めた人たち（大卒限定）6
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>>719
本店が何であの県にあるのか
ふつう隣だよな 本店のある県が北陸にも電力が必要だ作ろうと金融機関も含め官民挙げて頑張った。
お隣さんはそれに協力どころか全力で嫌がらせや邪魔したんだよね。
それなのに今更本店こっちによこせってどの面下げてあほじゃね？って関係者の間で笑いモノになってる。 自県での原発建設を引き受けていただいた恩がありますので
どうか穏便に・・・ 奪還営業は最低でも離脱した客の３割を取り戻さないと
やってる意味がないと思うんだが いくら内情を暴露されても
中で働いている社員は
ニラヲチはするけど
自分の身に降りかかる話じゃないから
無問題。
人事総務あたりは軽く舌打ちするかもしれんけど
影響的にはせいぜいその程度だろ。 でも無駄な書類作成とかはとりあえず置いといて
ブレーキが甘い営業車とかナビ使っちゃダメとか夜間作業用照明のショボ過ぎ問題とか
そういう業務に直結するのはすぐに改善しないとダメでしょ
良く労災にならなかったなと思う、いくつもあったけどもみ消してるのかね しそ日記の筆者にすら行かなくてよかったと言われる水力っていったい… 水力にいるけど不満がないわけじゃないがそこまで酷い環境に居合わせたこともない
送電とか配電のがよっぽどキツそうだったけど
土木と発電で違うのかな >>726
電力の社有車って
けっこう目立つペイントしてあるから、
悪意ある、もとい、正義感のあるアンチ電力会社の市民が
すぐ会社にクレームつけたり、場合によっては
警察に通報しそうだけどね。 >>724
どの程度まで値下げ交渉に応じているかによる。
どれだけ頭を下げたって料金が高ければ
客が戻ってくるはずはないので。 >>730は
某日記の「歩道を走る社有車」のネタについての
意見です。 技術屋はバンバン辞めていってるのに
事務屋は辞める奴ほんと少ないな。
もう事務屋だけで会社回せばｗ >>731
面倒な駆け引きするより、誰に対しても安い明瞭な料金の新電力のほうが
客だってラクだろ。交渉する労力なんか客に強いること自体が
離れていく要因だよ。 >>734
そりゃ事務屋のほうが圧倒的に楽で昇進も早いしな そんなバンバン辞めてるか？
俺の周りはほぼ辞めてないけど 電力って大した仕事やってないし事務屋は特に潰しが利かない >>733
発電つらそう
発送電分離してお先真っ暗で僻地勤務固定で土木のドカタみたいな仕事までやらされるようになったんやろ？
まさに泥舟やない？ >>741
多分電力会社で違うんだろうけど
うちの水力発電だと地方都市と僻地半々くらいなんだよな
さすがに浚渫だのやったりはしないけど汚い仕事は結構多いかも
ケーシング潜ったり清掃とかさ
実際発電は自由化されて競争に晒される訳だけどどうなるか正直わからんところがある
本店は絶対勝てるって言うけど疑わしいのは確かだな >>742
いやいや勝てるはずないでしょって思うわなそりゃ >>650
経営者陣の頭が悪いんだよ
どうしてこうなるのか考えられないんだろう、、 なんで発電ってあかんのや？
素人にも分かりやすく教えてくれ 今まで一つの会社だからで慣らしてた部分が別会社になったらそれぞれ単独で出るわけで
労働条件の悪い現場の離職が増えて回らなくなったらそこは手当てが増えるってことあり得る？
大手電力だから福利厚生とかいいしで我慢してた部分がそうじゃなくなったらマジで退職者増加しそう
新電力とどうのどころじゃなくなりそうな >>744
ブラックアウトを防ぐのは無理だったでしょ
金もないのに根性でなんとかする世代の方でしょうか わいの会社、来年は10人しか大卒の事務が入らないみたい。。
高卒と中途と業務の子会社移行で対応すんのかな？ 中途に期待すんなよ。できる中途はすぐ辞めて、できない中途は害悪に ブラックアウトって明らかに電力会社の評判を落としたよね
世界レベルで 評判か実態に近づいたわけでいいんじゃないか？
下手に余力があると誤解しているより >>751
この人のなにが評価されて
中途採用に至ったたんだろう？
みたいな人いるわ。
前職と出自はいいらしいが
肝心の仕事がからきしダメ。
でも電力を大変お気に召したご様子。
コネでもあったのかな。 >>742
発電所の連鎖倒産や縮小、撤退が起きれば需要家に高値ふっかけられる。
価値を正しく評価してもらうには供給源を絶やすしかない？ >>731
値上げしたくせに
離脱していったお客さまに頭下げて回って
「うちと再契約しませんか？」 >>753
最近発表された「就職したい企業ランキング100」「転職したい企業ランキング100」
どちらにも電力の名前は一切ないから、低レベルが世間にバレてしまった感じだよね >>748
親会社の発電につられて送配も待遇悪くなると思うで 電気業界オワコンすぎだろ
震災以前どうだったか知らないけど >>707
高卒ほど大卒に対して妬む生き物はいない。ただし、人によるよね。妬まない人もいるし。育ちかね。 勉強が嫌いで進学校諦めて工業高校進んだってやつが大多数だと思ってる
勉強から逃げて工業高校か、勉強して大学か
この過程からどうしても相容れない意識の差が出てるのではなかろうか 作業着に消せるペンを常備してる時点でそういう会社なんだと納得してしまった。 >>768
自分は親がカネ出すのを渋ったがために
国公立大学しか許してもらえず
自分のアタマで行ける範囲の
地方駅弁に進むしかなかった。
当たり前のように高い学費の
私立大学行った奴らのこと
正直うらやましかったわ。
自分が大学を出られただけで
ありがたいと思わないといけないんだが、
人間はどこまでも欲深くて
ないものねだりなんだよな。 農学部から配電とか教育学部から変電とか医学部看護学科から送電とか行く人いたけどどういう風の吹き回しなのか 前職教師からの転職もチラホラ
電力会社はイメージいいんだろうか モンペ対応とかブラック部活とかで残業多い教職からみると電力なんか超絶ホワイトに見えちゃうんだろうな >>772
そういう人達ってどんな仕事するわけ？
現場の作業なんてムリっしょ >>775
無理なわけ無いだろ
電気科以外の高卒の人だっているんだから
大卒だって専門など関係ない >>775
ワイのとこは事務屋の中途でも砂利採取の資格もって現場で作業してたりするで >>771
国立より私立行きたがる理由ってなんだ？
普通に国立でいいと思うんだか 阪大と早稲田で早稲田選んだけど直後にオボカタ事件が起きて
周囲からバカだねーと言われてた事例を知ってる >>779
地方かどうかで変わってくるからな
地方からだと大都市の私立は仕送り＋学費でハードル上がるが
東京圏なら自宅から通える私立に行く選択肢は普通 >>768
彼らは別に院卒を妬んでるわけじゃないんだよな。高卒と同じ現場の仕事ができないから、ただイラッとするだけだろ。そういう大卒、院卒は切られるのが早いよ。 >>784
クビにはならないよ。しかし、上に登っていく段階、希望は断たれる。ミジメ扱いを受けることになよ。どこも君が欲しいと言ってくれなくらり、また、上司もその程度かという目でしかみなくなる。 まあ電力なんて会社のどっかしらには居場所あるからなｗ 自分が地方電力の
経営陣の立場だったら
海外展開なんかしないけどな。
万が一
事業が失敗したときの損失や
トラブルが起きた時の訴訟リスクが
デカすぎて
手を出す気になれない。
だからと言って収益を伸長できるような
代替案は何も思いつかないが。 >>787
勝算があるから
海外展開を決めたのだと思いますが >>790
勝算があることになったから、だよ
地電の人的リソースなんて高々知れてる 優秀な人材を他業界から
ヘッドハンティングするのもアリさ 海外事業は海千山千で逃げ足の速いの大手総合商社と競合することになる
海外事情に疎く鈍足な地方電力は逃げ遅れて致命傷を負うのが関の山
かつて丸紅はウエスチングハウスを共同で買収する話を東芝に持ち掛けておきながら、
入札直前に自分は辞退したたらしいが、結果的にこの判断が正しかった
WHを抱え込まされた東芝はこれが原因で解体処分
（メモリとかメディカルとか優良部門は全て売却）
東芝ですらこの有様
海外事業に失敗した地方電力がどうなるかは言うに及ばす 海外事業に関しては
社内に優秀なブレインがいるんだろ
たぶん そりゃ電力会社は絶対潰れないと思って入ってきた人ばかりなんだから悲壮感漂うわけないだろ 会社に対して悲壮感、絶望感、不信感を持ってる社員は
周囲の誰にも言わずに転職活動してるけどね。 潰れはしないが給料が上がることもなけりゃ仕事が減ることもない 退屈で変化のない仕事が好きな人には
電力会社おすすめ >>785
だからさっさとやめるべき
わざわざ大学出て入る業界じゃねえ >>801
今まで人海戦術でのらりくらりしてたのに、
原発事故でドラスティックに事務系も技術系も改革が進んで、実務は変化だらけ 【速報】クオカード五百円分とすかいらーく優待券をすぐ貰える
https://pbs.twimg.com/media/D8H-AHkVsAACgGo.jpg
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数分でできますのでご利用下さい >>805
電力て基本、協力会社がなければ回らない
国内では電力の無理を聞いてくれる協力会社があるから回る
現地企業から見たら無名、実績ゼロの電力の無理を聞いてあげる義理がない
工期も工費も盛大にオーバーランすると思うよ
そもそも、優良案件が海外実績ゼロの一見さんに回ってくるはずもなし 国内プラントエンジでさえも海外案件じゃロクな利益出せてない（赤字ばっか）なのに
エンジでもない会社が今更進出なんて脳がどうかしている。
・三井E&S、火力発電工事から撤退
・独シーメンス、火力発電機部門を分離
・JERAと豊田通商、オンタリオ州のガス火力IPP事業を売却
・ニューヨーク州が石炭火力発電を2020年末までに禁止、全廃は全米初
・三菱ＵＦＪ『国内や海外の新たな石炭火力発電事業への融資はしない』
・火力発電岐路、迫る改革 三菱重工社長「再編も」
・2019年5月16日 米ＧＥ発電事業のキャッシュフロー、巨額赤字続く
・2019年5月28日 ＧＥ、フランスの電力関連事業で最大1044人削減を計画 電力から日経225の銘柄になってるメーカーに転職した人間だけど、こんな感じだよ。
・会社の規則は電力の方がしっかりしている
・転職先の会社では電力時代のようなやたら長い文書、分厚い資料は嫌われる
・社長や副社長はビジネスの鬼、メチャメチャ厳しい
・海外出張やテレビ会議は当たり前
・管理職に上がると超激務
・本部長クラスになると年収3000万円ほど
・電力時代のように、定年まで残り数年はノンビリ窓際族、という管理職は許されない環境
・給料は電力時代より100万円アップ
・年間休日は10日ほどアップ
・月の残業は少し減った(30時間～40時間くらい)
・仕事の成果や効率が強く求められる
・20代の若手社員の中には、新卒で中央3電力の内定を辞退してこちらに来た人もいる
・転職先の会社では、帰国子女から期間従業員の正社員登用まで色んな人が居る ４０，５０ぐらいのしれっと高給ゾンビおじちゃん達なんとかならんかねえ
俺もいずれあんな風になるんやろうか コウノトリを助けた
優しさと実績があるから
海外事業も大成功間違いなし！ >>811
再エネで勝負するなら、
なおさら系統技術、リアルタイムのセンシング・シミュレーション技術が必要かと。
MATLABかマニトバくらいは
末端の現場社員も
使いこなせるんだろうな？
つうか、少なくとも、
エリア需給実績のデータをひと月分ごとのcsvで公表するような
データに対する感覚は、
いかがなものか？
http://www.rikuden.co.jp/rule/area_jisseki.html
(xlsx形式で、罫線まで書き込んじゃう他電力もあるけど) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
