悩める電力マンや元電力マンのためのスレ
辞めた動機や、今何しているかなどを語りましょう。
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探検
電力会社を辞めた人たち(大卒限定)6
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2019/04/20(土) 15:18:14.00
2名無電力14001
2019/04/20(土) 15:32:05.32 2
3名無電力14001
2019/04/20(土) 17:27:52.10 乙です!
4名無電力14001
2019/04/20(土) 19:09:11.84 今年度以降、原子力の残業って上限何時間ですか?
2019/04/20(土) 20:24:27.32
最近スレ伸びすぎやろ
そんだけ不満持ってる人が多いんやな
2年以内に絶対転職してやる
今はコツコツ資格のお勉強
そんだけ不満持ってる人が多いんやな
2年以内に絶対転職してやる
今はコツコツ資格のお勉強
2019/04/20(土) 20:40:08.10
前スレ994
その通りやわなあ
喫煙者に何言われても心の中じゃ
いや、お前喫煙者じゃんとしか思えん
1日何時間吸ってんだよと
その通りやわなあ
喫煙者に何言われても心の中じゃ
いや、お前喫煙者じゃんとしか思えん
1日何時間吸ってんだよと
2019/04/20(土) 20:58:11.03
でも最近残業は死ぬ程うるさいけどな
例によって仕事が減ったわけではないが
例によって仕事が減ったわけではないが
2019/04/20(土) 21:26:53.11
若手のが大変じゃね?
2019/04/20(土) 22:24:20.93
発電や小売は残業抑制がキツイらしいね
発電や小売は仕事量むしろ増えてるのに
発電や小売は仕事量むしろ増えてるのに
2019/04/20(土) 23:32:30.85
業務量増えてるのに残業規制
まず、役員関係の報告やら視察からへらしてみてはどうか
間違いなく本店の残業時間は減るだろ
まず、役員関係の報告やら視察からへらしてみてはどうか
間違いなく本店の残業時間は減るだろ
2019/04/21(日) 01:17:45.24
僻地ほど激務ってマジ?
13名無電力14001
2019/04/21(日) 01:40:15.41 残業規制が厳しくなるけど
簡単に正社員は増やせないから、
その補佐役を確保するために
契約社員の募集をガンガンかけてる。
でもずっと同じ求人が出てるから
電力は人気ないんだろうか。
簡単に正社員は増やせないから、
その補佐役を確保するために
契約社員の募集をガンガンかけてる。
でもずっと同じ求人が出てるから
電力は人気ないんだろうか。
2019/04/21(日) 02:26:07.32
>>11
本店社員は役員から上の経営陣の
顔色を常にうかがって
機嫌を損ねないことに
細心の注意を払って仕事をしている。
現場の要望や意見なんぞ
聞き入れて対処している暇がないので
握りつぶすか放置。
入社当初に意欲の高かった若手ほど
会社のやりかたに失望して
諦めの境地になり、やがて辞めていく。
本店社員は役員から上の経営陣の
顔色を常にうかがって
機嫌を損ねないことに
細心の注意を払って仕事をしている。
現場の要望や意見なんぞ
聞き入れて対処している暇がないので
握りつぶすか放置。
入社当初に意欲の高かった若手ほど
会社のやりかたに失望して
諦めの境地になり、やがて辞めていく。
16名無電力14001
2019/04/21(日) 10:52:21.8117名無電力14001
2019/04/21(日) 12:35:49.8218名無電力14001
2019/04/21(日) 14:08:29.59 >>13
人気なくて集まらないってより仕事内容がくだらなさすぎてすぐ辞める人多数。
人気なくて集まらないってより仕事内容がくだらなさすぎてすぐ辞める人多数。
19名無電力14001
2019/04/21(日) 14:34:18.91 確かに仕事内容がくだらない。
それに、みんで同じような仕事を分担し合ってるのに
正社員と契約社員じゃ収入差だと約2・5倍違うし。
それに、みんで同じような仕事を分担し合ってるのに
正社員と契約社員じゃ収入差だと約2・5倍違うし。
2019/04/21(日) 19:44:28.09
事故起こしたところですら三年後離職率5%くらいで他はそれより離職率低いのになんでこのスレこんなのびてんの?
辞めたいけどスキル身に付かないから転職先見つからない人が多いのかな
辞めたいけどスキル身に付かないから転職先見つからない人が多いのかな
21名無電力14001
2019/04/21(日) 19:59:08.63 辞めたいけど
辞めれない人が多いんだろ、潜在的に
辞めれない人が多いんだろ、潜在的に
2019/04/21(日) 22:17:00.68
辞めたい人は潜在的には多いけど辞めれる能力が足りないから集まるんだろうよ。
24名無電力14001
2019/04/22(月) 21:24:40.52 4月に入社。まだ研修の時期だけど
もう無理。
連休明けに戻る気力があるかどうか
分からない。
もう無理。
連休明けに戻る気力があるかどうか
分からない。
25名無電力14001
2019/04/22(月) 21:28:34.83 研修は俺も嫌だったな
休みはずっと一人で音楽聴いてた
今ならさっさと逃げ出すが吉
休みはずっと一人で音楽聴いてた
今ならさっさと逃げ出すが吉
26名無電力14001
2019/04/22(月) 21:48:06.442019/04/22(月) 22:08:37.45
泣き言とかじゃなくて
研修の内容だけで
電力のヤバさを察知するには
じゅうぶんだったってことだろw
今なら第二新卒も圧倒的に売り手市場だから
路線変更するなら早いほうがいいぞw
研修の内容だけで
電力のヤバさを察知するには
じゅうぶんだったってことだろw
今なら第二新卒も圧倒的に売り手市場だから
路線変更するなら早いほうがいいぞw
28名無電力14001
2019/04/22(月) 22:58:07.97 新卒でもう辞めたのがいると噂で聞いた。
すばらしい行動力。
すばらしい行動力。
2019/04/22(月) 23:26:43.28
そんなにやべえのかよ…
2019/04/22(月) 23:27:37.93
2年目もバリバリ辞めまくってる
31名無電力14001
2019/04/22(月) 23:30:54.022019/04/23(火) 06:13:55.45
俺も新卒だけど第二新卒したほうが良いか本当に悩む
新規事業とか改善押しつけられるのに給料低いっておかしいよ
新規事業とか改善押しつけられるのに給料低いっておかしいよ
33名無電力14001
2019/04/23(火) 07:33:59.25 >>32
発電と小売なら辞めるべき
発電と小売なら辞めるべき
2019/04/23(火) 14:09:20.97
給料低いってどこと比較して言っているんだろう
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