>>496

テレビ局に批判的なことを言わせないための
裏取引だろ。よくある話だ。

それ以外にも電力会社は、一流有名大学を卒業した
家庭環境や血筋の立派な出自のいい人材を好んで採用する。
（コネなしの場合は採用前に身辺調査でもしてるのか？
やっていないと信じたいが）

それなのに入社後はほとんどの場合、
ウェーイ系脳筋高卒と同じ環境にぶち込んで同じ仕事をさせる。
もちろん、価値観や品位が違いすぎて病むのは大卒新人。

そこまで厳選した優秀な人材を粗末に扱っておきながら、
社員が定着しない、若手の退職者が続出で危機的状況と
嘆き慌てふためいている人事担当。