電気保安協会part22

**名無電力１４００１** · 2018/12/08(土) 15:32:19.36

電気保安協会についての総合スレッドです。
その他の電気保安法人についての話題もこちらでどうぞ。

電気保安協会 part21
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1529204639/
電気保安協会 part20
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/atom/1511673534/l50

〈電気保安協会全国連絡会〉
一般財団法人北海道電気保安協会
一般財団法人東北電気保安協会
一般財団法人関東電気保安協会
一般財団法人中部電気保安協会
一般財団法人北陸電気保安協会
一般財団法人関西電気保安協会
一般財団法人中国電気保安協会
一般財団法人四国電気保安協会
一般財団法人九州電気保安協会
一般財団法人沖縄電気保安協会
http://denkihoan.org/

**名無電力１４００１** · 2019/04/17(水) 18:35:01.05

>>779
電技解釈ではブレーカーで区分できる電路ごとに基準値以上あればいいわけだから、工事屋が正しい
回路数が多ければ主幹で測ったらメガ値小さくなるのは当たり前

**名無電力１４００１** · 2019/04/17(水) 18:38:10.81

末端で0.1ってのも怖いけどな

**名無電力１４００１** · 2019/04/17(水) 18:44:57.19

絶縁は切り分けられる回路ごとだぞ
書いてあるとおり

**名無電力１４００１** · 2019/04/17(水) 19:02:14.06

協会「A種11Ωでしたので技術基準違反です。PAS切って帰ります。なお補助極は打つ場所がなくPとCは1mです」
(^p^)「は？フェンスと支線アンカーで5m以上離せば10Ω以下だったよ。クランプアーステスターも同じ値。お宅ら何を点検してたんだ！？」

**名無電力１４００１** · 2019/04/17(水) 19:02:49.16

>>785
だから電気設備基準に違反してるかどうかだよ
わかりやすいだろ

**名無電力１４００１** · 2019/04/17(水) 19:17:54.07

>>789
じゃあ何処に頼みたいのさ

**名無電力１４００１** · 2019/04/17(水) 19:44:52.73

>>789
PAS切って帰るだけじゃ足らんな
縁切りもしろw

**名無電力１４００１** · 2019/04/18(木) 11:34:06.68

保安協会の求人で実務経歴証明書は認定取得の場合でも必要ですか？また、必要な場合は認定の際に作った書類でいいのですか？

**名無電力１４００１** · 2019/04/18(木) 12:27:10.39

>>793
必要
認定取得前の実務経験は1/2カウントされるから注意な

**名無電力１４００１** · 2019/04/18(木) 22:51:49.42

最新!生涯給料が多い｢中部415社｣ランキング
https://toyokeizai.net/articles/-/275101

**名無電力１４００１** · 2019/04/19(金) 10:33:43.26

>>775
こういうの大阪民国とか多いな

**名無電力１４００１** · 2019/04/20(土) 22:52:46.66

保安協会やめて
管理技術者協会やほかの仕事移ったやつおらん？
もう辞めたい

**名無電力１４００１** · 2019/04/21(日) 02:12:36.73

電認パーにいじめられています
どうすればいいですか？

**名無電力１４００１** · 2019/04/21(日) 10:04:12.19

>>798
そのパーよりパーなあなたではどうしようもありません

**名無電力１４００１** · 2019/04/21(日) 20:46:17.49

>>798
「おめェら（中途採用）は辞めていけ」とぬかした電認パーがいた。
みんなの前で、俺はこの野郎をぶっとばして、凸凹にしてやった。
このパーは直ぐに異動になった。
中途採用の人から「よくやってくれた」とほめられた。
こいつは弱そうな奴にタカッテいた。

**名無電力１４００１** · 2019/04/21(日) 20:58:12.04

パー君まだいたのか
スカッとジャパンしてないで働けよ

**名無電力１４００１** · 2019/04/21(日) 21:12:45.22

>>800
障害で君の人生が終わってないなら作り話。

**名無電力１４００１** · 2019/04/21(日) 21:13:09.39

傷害か

**名無電力１４００１** · 2019/04/21(日) 22:19:10.92

そんなの録音して労基に持ってけば済む話

**名無電力１４００１** · 2019/04/22(月) 00:28:47.70

┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！　　│
└∩───∩──────────┘
　ヽ(`･ω･´)ﾉ

**名無電力１４００１** · 2019/04/22(月) 00:30:12.31

凸凹って斬新な表現だよね

普通凹凹で片仮名だと思う

因みに何人位居る場所なの?

**名無電力１４００１** · 2019/04/22(月) 06:46:58.09

中途だけど
電認の奴らでひがんでくるやつはいるし疲れる
工業卒で固まってるし派閥は厄介

**名無電力１４００１** · 2019/04/22(月) 11:59:14.31

認定だのなんだの言ってる奴はうちにはまったくいない
どこの株式会社ですか？

**名無電力１４００１** · 2019/04/22(月) 20:57:03.70

>>807
僻まれるくらい、待遇に差がつけられてるのか？仕事する上ではどっちでも変わらんのだが。

**名無電力１４００１** · 2019/04/23(火) 01:36:23.61

>>807
どこの一般財団法人ですか？

**名無電力１４００１** · 2019/04/23(火) 17:32:46.87

Vorkersに真ん中の新しい評価がきてるけど、3から5年在籍の中途で600万いってるね

**名無電力１４００１** · 2019/04/23(火) 17:44:39.34

まあ、実際の給与や仕事内容が魅力的なら何年も前から年中募集継続してるわけにないわな
求人の報酬額は過労死寸前まで残業や休日出勤をこなした額を提示
年間休日数は人手不足が完全に解消されたと仮定した時の予想休日数
正社員募集なのに契約社員の職位で雇用は当たり前
家も買えねえ家族も養えねえ子供を大学にもやれねえそんな低賃金で
まともな技術を持った人間を雇えると考えるほうが狂っているのさ

**名無電力１４００１** · 2019/04/23(火) 18:11:08.77

>>812
だからカスしか集まらない
だから当たりが厳しい
だから続かない

**名無電力１４００１** · 2019/04/24(水) 06:09:49.50

┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！　　│
└∩───∩──────────┘
　ヽ(`･ω･´)ﾉ

**名無電力１４００１** · 2019/04/24(水) 18:52:08.53

>>814
やあ久しぶり元気だった？だが出禁な!

**名無電力１４００１** · 2019/04/24(水) 21:08:34.37

もう値上げで仕事を減らす以外の解決策が見えないんだが

**名無電力１４００１** · 2019/04/24(水) 21:48:00.27

どこに押し付けるの？

**名無電力１４００１** · 2019/04/24(水) 22:22:42.29

>>811
それが基本給だけなら大したもんだけど。

**名無電力１４００１** · 2019/04/24(水) 23:02:50.47

中部は給与の内訳が基本給80%弱、時間外手当が10%ちょっとでその他の手当で10%弱で基本給が高いよ
中部中途入会3から5年在籍の人の基本給は480万ぐらいといったところじゃないかな
関東、関西より高いと思う

**名無電力１４００１** · 2019/04/24(水) 23:09:49.58

>>817
誰も受けないならこっちの言い値で値上げすればいい

**名無電力１４００１** · 2019/04/24(水) 23:19:55.45

いや賞与は別だったかな
そうなると基本給はもう少し低い
ただ、基本給割合が比較的高めなのは確か

**名無電力１４００１** · 2019/04/25(木) 01:15:47.56

いくら常態化してるとは言え時間外や休日手当含めて水増しするのはおかしいな
数字だけ見た求職者に、残業すれば700万円だ、とか勘違いさせたいのか

**名無電力１４００１** · 2019/04/25(木) 01:36:13.47

関東と関西は月給の支給割合が基本給は50%台であとは時間外手当が20%台、その他諸手当が20%台
基本給を極端に低く抑えて基本給額で支給額を計算する時間外手当、昇給額、賞与、退職金を削減し総人件費を削ってる
基本給が低いために必然的に時間外手当で稼がなければならず
時間外をすることが前提の給与設定

そのために関東の新卒入会20年以上のベテランでも基本給は30万円弱で時間外手当が10万円、賞与が100万円となっている

**名無電力１４００１** · 2019/04/25(木) 08:25:26.18

全●協の求人は月収８０万！
目指せ年収１０００万円！！

**名無電力１４００１** · 2019/04/25(木) 08:36:59.73

マジかよ俺の10倍だ

**名無電力１４００１** · 2019/04/25(木) 19:30:26.55

三種持っててここ入って経験積めば二種認定で貰えるかと思ってたけどもらえないの？

**名無電力１４００１** · 2019/04/25(木) 19:42:48.14

>>826
二種以上は無理
試験で取れ

**名無電力１４００１** · 2019/04/25(木) 20:14:58.53

どんな経験を積めばもらえるのかをまず理解できていない
その経験を保安協会で積めるのかどうかも理解できてない

**名無電力１４００１** · 2019/04/25(木) 20:15:59.72

こんなやつ試験など到底無理

**名無電力１４００１** · 2019/04/25(木) 20:39:06.94

高圧の経験をいくら積んでも二種以上は取れない
特高現場で経験積みなさい

**名無電力１４００１** · 2019/04/25(木) 20:42:33.29

>>819
その分キツいの？

**名無電力１４００１** · 2019/04/25(木) 20:43:25.95

ところで 5G･ 5G･ 5G･の危険性ｰｰｰｶﾞﾝ･遺伝子異常･････大変なことになる

**名無電力１４００１** · 2019/04/25(木) 20:50:11.96

二種を取るメリットあるか？

**名無電力１４００１** · 2019/04/25(木) 20:56:27.93

>>831
業務量に対して人手が足りてないということがキツいという意味であれば、その分キツいね

電気保安法人において二種を取得するメリットは二種選任現場選任派遣事業を行ってるところ、たとえば関西電気保安協会だったらある
あとは種によって実務経歴が短縮されるから実務経歴未充足なら意味はある
それ以外ならば全く意味はない

**名無電力１４００１** · 2019/04/25(木) 20:59:35.76

>>834
関西以外ってやってないのかな？
再エネ増えたら需要ありそうな気がするけど

**名無電力１４００１** · 2019/04/25(木) 21:36:47.39

第2種以上の電気主任技術者の選任に関するご相談窓口について
http://www.meti.go.jp/policy/safety_security/industrial_safety/sangyo/electric/files/dainishugosoudan.pdf

以前はやってた
今は知らない

**名無電力１４００１** · 2019/04/25(木) 21:39:14.74

現場に染まると上の資格盗る気失せない？疲れてて

**名無電力１４００１** · 2019/04/25(木) 21:58:05.45

関東もやってる
https://www.kdh.or.jp/corporation/solar.html

**名無電力１４００１** · 2019/04/25(木) 23:48:39.11

>>837
現状に不満がありいい職場に転職したいなら勉強もするよ
同じ資格じゃ基本年齢や勤続年数での加算考えれば
うつれば下がるのが普通だし。
今のままでいいならもうやらないけど。

**名無電力１４００１** · 2019/04/26(金) 18:05:44.35

31未経験で電験取れたけど保安協会かビルメン以外におすすめありますか？
電気系公務員は面接で落ちた

**名無電力１４００１** · 2019/04/26(金) 18:36:52.17

>>840
大手企業の勇退間近の選任主任技術者の後釜狙いくらいかな
ハロワで根気強く探すしかないけどね。

**名無電力１４００１** · 2019/04/26(金) 19:31:54.61

二種以上を取るしかないんじゃねえかな
よしんば二種以上を取得できたところで条件がいいところは席が空いてないと思うからつらいところではある

電験は本当に割に合わねえなあ

**名無電力１４００１** · 2019/04/26(金) 19:32:06.47

┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！　　│
└∩───∩──────────┘
　ヽ(`･ω･´)ﾉ

**名無電力１４００１** · 2019/04/26(金) 20:07:44.57

中途で受けようと思ってるんだが、二種以上持ってたら評価される？

**名無電力１４００１** · 2019/04/26(金) 20:30:27.94

2種はイラン

**名無電力１４００１** · 2019/04/26(金) 20:52:17.51

>>841
ずっと求人見てるけど、田舎県で求人少ないので大手企業の後釜の求人は無いかも…ちなみに職業訓練の電気科の講師の人に話聞きに行ったらそういうのはコネか新卒を取って育てると言われ、最終的に電工の求人を紹介されました

>>842
2種取る頭も根気も無さそうです
それに2種の求人も数少ない太陽光くらいしか見かけないですし…

**名無電力１４００１** · 2019/04/26(金) 20:54:47.68

電験で人手不足なのは電気保安法人だけだからなあ

**名無電力１４００１** · 2019/04/27(土) 13:39:05.50

そりゃそうだろ
ほとんどが法人に委託するのだから

**名無電力１４００１** · 2019/04/27(土) 15:51:40.40

お前らが病人になったとして
雑居ビルのテナントで開業してる町医者よりも
国立公立や大学付属や日赤などの大病院に診てもらいたいだろ
それと同じ

**名無電力１４００１** · 2019/04/27(土) 16:39:46.92

今の不安協会はいわば医者なんぞでなく勉強なぞ全くしていないそこらの祈祷師が運営している組織だがな

**名無電力１４００１** · 2019/04/27(土) 16:49:25.03

>>850
保安協会にすらお祈り報告された逆恨みガイジすこ

**名無電力１４００１** · 2019/04/27(土) 18:15:08.54

まああれを逆恨みといえるのがすごいが
どちらにしろお前らの破滅だけを願うわ

**名無電力１４００１** · 2019/04/27(土) 19:01:26.15

┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！　　│
└∩───∩──────────┘
　ヽ(`･ω･´)ﾉ

**名無電力１４００１** · 2019/04/27(土) 19:12:59.24

世間的には10連休らしいが、全国の不安協会的にはどうよ？
因みに俺は、期間中3連休が1回あって恵まれてるわ♪

**名無電力１４００１** · 2019/04/27(土) 19:21:55.09

真ん中の保安協会は三連休はしようということでみんな三連休はあるみたいだわ

**名無電力１４００１** · 2019/04/27(土) 20:23:41.96

客先が１０連休でやむなく・・

**名無電力１４００１** · 2019/04/27(土) 21:13:12.06

>>856
10連勤って事だよね？
お疲れ

**名無電力１４００１** · 2019/04/27(土) 22:02:49.79

俺らが休んでる間にキッチリ点検しとけよぉ？ん？
(´；ω；｀)

**名無電力１４００１** · 2019/04/28(日) 19:04:20.85

┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！　　│
└∩───∩──────────┘
　ヽ(`･ω･´)ﾉ

**名無電力１４００１** · 2019/04/29(月) 00:29:04.90

インフラ系選んだら、深夜早朝出勤は当たり前、土日はないものと思えよって言われたな

**名無電力１４００１** · 2019/04/29(月) 00:47:35.73

土日ないだけじゃなく、平日もないような気がする…

**名無電力１４００１** · 2019/04/29(月) 02:03:03.19

>>861
君頭弱いってよく言われない？

**名無電力１４００１** · 2019/04/29(月) 04:45:18.57

少なくとも週休二日はあきらめろ
土日両方出て水曜日に1日休める程度だ

**名無電力１４００１** · 2019/04/29(月) 07:41:12.67

指定勤務制度をやめろ
土日の割増金を払いたくないために負担をさせるな

**名無電力１４００１** · 2019/04/29(月) 08:26:13.67

最近糞忙しいのにトップのアホは何を考えてるのか
お前は自分の功績を残したいだけだろ。10年後なんてお前はいないからこんな無茶なこと出来るんだ
若者に早く結婚しろとかほざくなら、若者に休みを与えられるような改革しろよアホ
さらに忙しくするとかお前はアホか？もし悪い方向に傾いたら役員手当全額返却しろよボケ

**名無電力１４００１** · 2019/04/29(月) 14:06:30.44

ビルメンか保安協会どっちが幸福なんだろう

**名無電力１４００１** · 2019/04/29(月) 15:35:07.81

>>864
指定勤務ってのが無い保安協会なんだが、週一確実に休めるならそっちの方が良いんじゃないかと思う今日この頃なんだけど、金以外のﾃﾞﾒﾘｯﾄって何があるの？

指定休日?って選べるの？週単位?月単位？選択無し？

**名無電力１４００１** · 2019/04/29(月) 17:24:08.26

>>866
ビル面は年収低いイメージある

**名無電力１４００１** · 2019/04/29(月) 17:51:26.19

最上位系列ビルメン会社だと年収は遜色ないよ

**名無電力１４００１** · 2019/04/29(月) 17:57:02.37

殆どのビルメンは保安協会よりは圧倒的に楽で暇
点検時にいろんなところから聞いてるとそんな感じだわ
そのかわり話聞いてみると年収はマジで低いね

ただ、一人でいくつものビルを担当されてる人はかなり大変みたいね
毎年退職で連絡責任者変更なんてところもあるし、当たり外れあるでしょ

**名無電力１４００１** · 2019/04/29(月) 20:40:16.25

ビルメンからの転職組だが
いびられて年末に辞める予定
今度はビル管理会社がやってる保安管理部門に行くぜ
保安協会より楽だろうし楽しみ

**名無電力１４００１** · 2019/04/29(月) 22:57:53.59

ビルメンからくる人はなめて入ってくるよね
楽だと思いこんでてきつくてやめるパターン

**名無電力１４００１** · 2019/04/30(火) 00:11:57.99

楽とは思ってなくキツイとはわかってたけど、ここまでキツイとは思わなかったということで辞めるのが多い

**名無電力１４００１** · 2019/04/30(火) 00:23:16.37

でも爺がほとんど占めてて平均年齢が４０，５０とかなんだから
結局爺で務まるんだろ？

**名無電力１４００１** · 2019/04/30(火) 00:38:41.73

爺は若手に仕事をおしつけるかそりゃ務まるよ

**名無電力１４００１** · 2019/04/30(火) 02:14:43.98

>>874
おいおい技協は65だぞ

**名無電力１４００１** · 2019/04/30(火) 12:09:21.75

>>871
保安協会でもイジメとかあるの？

**名無電力１４００１** · 2019/04/30(火) 12:39:36.06

あるよ
若手の辞める理由の大半がそれだろうが

**名無電力１４００１** · 2019/04/30(火) 13:41:24.45

うちはいじめはないかな
ただ、仕事が遅いとか融通がきかない人とかは嫌われるね
人の応援のときは偉そうに細かいこと言ってきて、自分の担当のことになると甘くなるみたいな都合の良いやつとかもね嫌われるね

**名無電力１４００１** · 2019/04/30(火) 18:44:35.29

┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！　　│
└∩───∩──────────┘
　ヽ(`･ω･´)ﾉ

**名無電力１４００１** · 2019/05/01(水) 11:44:20.20

なんか最近女を雇わなくちゃいけないみたいな雰囲気あるけど、何も現場で雇わなくても良いんじゃないですかね…
雇うなら事務員として雇ってくれよ

**名無電力１４００１** · 2019/05/01(水) 11:48:55.72

雇用機会均等法です（棒

**名無電力１４００１** · 2019/05/01(水) 11:53:20.91

じゃあ事務員で良いよね
結婚やら妊娠したら辞めてくそ迷惑かける女を現場で働かすのは断固反対

**名無電力１４００１** · 2019/05/01(水) 12:59:36.60

太陽光の点検とかだとトイレに困るんだよ
男なら立ちしょんだけど
小便くらいでいちいちコンビニまで車移動とかやってらんね

**名無電力１４００１** · 2019/05/01(水) 13:52:56.56

おむつ装備で完璧