電気保安協会part22

**名無電力１４００１** · 2018/12/08(土) 15:32:19.36

電気保安協会についての総合スレッドです。
その他の電気保安法人についての話題もこちらでどうぞ。

電気保安協会 part21
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1529204639/
電気保安協会 part20
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/atom/1511673534/l50

〈電気保安協会全国連絡会〉
一般財団法人北海道電気保安協会
一般財団法人東北電気保安協会
一般財団法人関東電気保安協会
一般財団法人中部電気保安協会
一般財団法人北陸電気保安協会
一般財団法人関西電気保安協会
一般財団法人中国電気保安協会
一般財団法人四国電気保安協会
一般財団法人九州電気保安協会
一般財団法人沖縄電気保安協会
http://denkihoan.org/

**名無電力１４００１** · 2019/01/18(金) 11:32:42.48

>>152
中途ではそんなものだと思う。

**名無電力１４００１** · 2019/01/18(金) 12:40:57.18

>>153
新卒はどのくらいなんだ？

**名無電力１４００１** · 2019/01/18(金) 14:11:45.13

>>154
これが新卒の年収モデルだよ

勤続20年40歳で残業も冒頭にかいてあるような10時間じゃなく
土日出勤含めて50時間ほど超過して込々で500万

40歳の中途は在籍年数少ないから300万円台だろ

**名無電力１４００１** · 2019/01/18(金) 14:25:47.20

いや、新卒(プロパー)枠と中途枠ははっきり差別というか区別されてる

ちなみに関東でこれ
https://www.birumen-navi.com/search/detail_147167&;m=1/

**名無電力１４００１** · 2019/01/18(金) 14:27:59.46

ただ、役職についてないならそんな変わらないかも

**名無電力１４００１** · 2019/01/18(金) 16:12:59.52

まあ、実際の給与や仕事内容が魅力的なら何年も前から年中募集継続してるわけにないわな

**名無電力１４００１** · 2019/01/18(金) 18:22:56.06

事業所によって残業とか全然違うからな
違う会社かってくらい変わってくるからなんとも言えん

**名無電力１４００１** · 2019/01/18(金) 20:24:53.70

結果、管理技術者になって1500になれたわ

今は高齢者の引き継ぎでチャンスだよな

**名無電力１４００１** · 2019/01/18(金) 21:14:16.26

1500万？
俺も考えようかな

**名無電力１４００１** · 2019/01/18(金) 23:25:42.72

1500円/月の手当だろ。間違えちゃいけない。

**名無電力１４００１** · 2019/01/19(土) 08:57:36.51

一人親方の管理技術者は300万以下の国民年金国民保険の老人だらけやで
騙されてはいけない

**名無電力１４００１** · 2019/01/19(土) 13:13:58.65

停電班はお前らと同じくらいの給与だけどな
ただ腐った高給天下りはいないんだなこれが

**名無電力１４００１** · 2019/01/19(土) 13:32:01.58

一人親方は年金もらってないと成り立たないぞ

**名無電力１４００１** · 2019/01/19(土) 20:10:20.60

>>163
嘘を言うつもりないけどな。
ちゃんと調べるだけ、疑い続ければずっとポチのままなんだわね

**名無電力１４００１** · 2019/01/20(日) 22:17:39.53

>>160
保安法人辞めて管理技術者なる時も監督部に実務経歴書出して再審査するのでしょうか？それとも一度審査が通っていれば実務経歴書は必要無いのでしょうか？

**名無電力１４００１** · 2019/01/21(月) 01:14:15.94

>>167
必要ない

**名無電力１４００１** · 2019/01/21(月) 17:58:22.93

>>168
嘘つけ、必要だ

**名無電力１４００１** · 2019/01/21(月) 17:59:04.86

┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！　　│
└∩───∩──────────┘
　ヽ(`･ω･´)ﾉ

**名無電力１４００１** · 2019/01/21(月) 21:07:34.83

>>169
嘘つけ、不要だ

**名無電力１４００１** · 2019/01/22(火) 12:15:45.77

>>168
監督部の申請手順には実務経歴の審査は初回のみと書かれてますが、実際保安法人出身の独立した人はどうだったのかな、と思い聞いてみました。
返答ありがとうございます。

**名無電力１４００１** · 2019/01/26(土) 16:54:13.43

電験三種取ったけど、経験ないから書類選考も通らんかった＼(^o^)／

**名無電力１４００１** · 2019/01/26(土) 22:13:58.52

35以下は誰でも採用だがそもそもそれ言うタイミングおかしいからウソだな

**名無電力１４００１** · 2019/01/27(日) 08:27:35.32

いや41歳未経験やからワイ。。。

**名無電力１４００１** · 2019/01/27(日) 08:35:06.32

まじかこんなに給料低いのか。
電験3種あるし、仕事は残業多いから転職先で考えてたけど、ちょっとありえない。

**名無電力１４００１** · 2019/01/27(日) 08:40:11.46

>>176
残業もあるよ
インフラ系の仕事なら残業、土日はあきらめろ

**名無電力１４００１** · 2019/01/28(月) 10:24:04.27

>>175
全●協にイケ。

**名無電力１４００１** · 2019/01/28(月) 12:24:07.50

開業して専業やるのと、2種工場で5年働いて主任技術者兼2種免状もらうか、どっちがいいかな？

**名無電力１４００１** · 2019/01/28(月) 12:27:02.98

>>139
営業できない先輩とか見てたら夢もなくなりますわ

**名無電力１４００１** · 2019/01/28(月) 13:20:19.69

>>179
試験で2種取る

最近は5年きっかりで申請に行ってもなかなか認定されないよ

**名無電力１４００１** · 2019/01/28(月) 13:25:01.88

2種現場でカバン持ちじゃ8年は修行しないと門前払い
まだ3種22KV選任のほうが6年くらいでもらえる可能性あり
どっちにしても試験で取るほうが早い

**名無電力１４００１** · 2019/01/28(月) 13:28:09.64

2種現場でカバン持ちえも5年で認定下りることもなくはない
電力会社、大手工場、大手メーカー等
経産省の天下り役員を雇い入れてるようなところだが
そんなんとこに潜り込めたならそこに居るほうが上

**名無電力１４００１** · 2019/01/28(月) 13:34:11.50

大手メーカー系の地方工場なんだけど、主任技術者が高齢で後釜探してるんだけど、若くて三種持ちでもいいから紹介してほしいって言われたんだよね。今の主任技術者は片道1時間30分かけて来てて、もうやめたがってるんだよね。
5年でもらえるなら地元なんで自分が行こうかなと。

**名無電力１４００１** · 2019/01/28(月) 13:46:27.51

その爺さん5年ももたんだろ
そうこうしてるうちに2種持ち若手が入ってきてお前の上に座ってお前はお役御免になって左遷される

**名無電力１４００１** · 2019/01/28(月) 13:55:40.99

最短で認定されるかどうかなんて分からないからリスクが高すぎるぞ

**名無電力１４００１** · 2019/01/28(月) 13:58:27.88

>>185
それでも保安協会で働かされるよりはいいかなと

**名無電力１４００１** · 2019/01/28(月) 14:00:07.80

コネがあるなら独立開業して電気管理技術者になれ

**名無電力１４００１** · 2019/01/28(月) 14:15:17.18

>>182
2次試験4回やって挫折したわ

**名無電力１４００１** · 2019/01/28(月) 14:20:08.47

2種選任者1人だけに師事しての経験のほうが申請書類作るのも楽なんだよ
2人3人となると厄介
会社変わるのに比べたらまだましだけど

**名無電力１４００１** · 2019/01/28(月) 16:45:01.61

5年で何を貰うつもりなの？

**名無電力１４００１** · 2019/01/28(月) 16:45:42.42

2種の認定か。

**名無電力１４００１** · 2019/01/28(月) 17:02:26.38

地方工場とか後釜探すのが大変みたいなんだよね。

**名無電力１４００１** · 2019/01/28(月) 17:12:41.37

この20,30年リストラやら新卒不採用やらで人材を育ててこなかったツケ

**名無電力１４００１** · 2019/01/28(月) 18:20:23.40

昔の電験保有者は3種止まりですら安定企業で高給で終身雇用が約束されたが
いまでは2種試験取得の実務経験者ですら派遣や契約で安月給の使い捨て人材となっている

昔と違ってもうこの業界は安い金額での奪い合いだから未来はないよ
電験2種を時給802円で雇うとこまで出てくるくらいだから
会社も利益出せなくなってるから人件費を抑えるしかない負のスパイラル

**名無電力１４００１** · 2019/01/28(月) 18:22:38.18

太平ビルサービス　下関営業所4 (契約社員)設備管理の募集詳細
https://taihei-bs-recruit.net/jobfind-pc/job/ChugokuShikoku/5607

**名無電力１４００１** · 2019/01/28(月) 18:23:42.26

去年の9月までは800円で募集していた
10月に山口県の最低賃金が802円に上がったので渋々追従

**名無電力１４００１** · 2019/01/28(月) 18:25:34.79

https://img22.pixhost.to/images/139/78471792_1.png

**名無電力１４００１** · 2019/01/28(月) 19:16:22.74

>>195
特高太陽光の主任技術者が週一で50万て聞いたけどな。

**名無電力１４００１** · 2019/01/28(月) 19:28:09.16

>>196　
よく見るとこれ、主任技術者の補助じゃないの？

**名無電力１４００１** · 2019/01/28(月) 20:03:20.52

>>196
コンビニでも1000円もらえるのに

**名無電力１４００１** · 2019/01/28(月) 20:11:55.40

大学病院でこれなら、ちょっと行きたくないな

**名無電力１４００１** · 2019/01/28(月) 20:45:43.44

最低賃金下回っといて以上はないわ

**名無電力１４００１** · 2019/01/28(月) 22:19:15.85

時給800円とかほとんど名義貸すくらいな気持ちにしかならんな。

**名無電力１４００１** · 2019/01/28(月) 22:33:05.21

どんだけ金のない会社なんだ……大丈夫なのか？　経営とか、資金繰りとか……

**名無電力１４００１** · 2019/01/28(月) 22:59:44.28

電験2種で800円ってバカにしてる　電工2種でもその2倍はもらえる

**名無電力１４００１** · 2019/01/28(月) 23:05:50.45

>>200
補助で選任届は出さないにしても業務委託の入札仕様で2種持ちを雇うように契約するんだよ

**名無電力１４００１** · 2019/01/28(月) 23:11:57.46

病院のビルメンなんてビルメンの中でも一番行ってはならない場所
医者や看護婦に人間扱いされないと聞く

**名無電力１４００１** · 2019/01/28(月) 23:13:40.72

>>205
こんな求人出した事で、そう思う人多いから患者減るんじゃないかな

**名無電力１４００１** · 2019/01/28(月) 23:30:59.32

>>207
名義貸しみたいなもんね

**名無電力１４００１** · 2019/01/28(月) 23:34:31.97

>>208
2、30年前の公的病院の設備管理は事務長よりも給料が良かったと聞く。設備投資に補助が回されなくなって逃げるように辞めたそうだ。

**名無電力１４００１** · 2019/01/28(月) 23:49:42.63

主技をこんな扱いしてる病院はいつ電気災害が起きてもおかしくないな
自分がお客さんなら感電させられたり命に関わる設備が停止したりしそうで絶対行きたくないわ覚えておく

**名無電力１４００１** · 2019/01/29(火) 00:00:03.73

でもこの場合は選任届すると思うよ
他に誰を選任するというんだよ

契約で2種持ち2人も要求することはまれ
2種+3種の2名ってのが多い

**名無電力１４００１** · 2019/01/29(火) 00:02:21.10

糞現場TOP3

1.巡回
小規模物件を複数掛け持ち保全、修繕を行う
建物の数だけ不具合があり建物の数だけ法定点検がある正に地獄

2.病院
とにかくキツイ、肉体的より精神的に
ヒエラルキーの最下層にいるから常に医者や看護師からゴミのような目で見られながら仕事をしなければならない。患者がベッドに寝ている真上の空調を整備しろとかいい出すし無理ゲー

3.商業施設
実はそこまで大変ではない
ただ不特定多数が出入りする為修繕などは多いし工事や作業の方が立ち会いは基本深夜になる
同じ職場の警備員がウザい

**名無電力１４００１** · 2019/01/29(火) 00:04:14.99

525 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 2013/03/31(日) 16:39:37.39 ID:KD9Qd3s80
>>524
俺は病院の管理をしたことがあるが
医者は神様
看護師は気が強い
事務員はDQN揃い

パワハラが当たり前

ここでもビルメンは底辺の扱い
荷物運びも普通にさせられるし
場合によっては私用の買い物も行かされる

あと霊安室の玉替えなんかもあるし
患者がいない土日や平日の夜に天井灯の交換もやらされる

洗面所はよくゲロで詰まるし
感染症のリスクも高い

**名無電力１４００１** · 2019/01/29(火) 00:09:00.15

544 名前：名無しさん＠引く手あまた[gafs] 2018/09/06(木) 13:16:55.44 ID:Nn2nvlka0
医者様から見たら中卒高卒の溜まり場のビルメンなんぞゴミみたいな仕事だからしょうがない

547 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 2018/09/06(木) 13:52:55.72 ID:nGzBLk+N0
>>544
「ビルメンは降りてくれ。同じエレベーター内の空気を吸いたくない。」
お医者様からビルメン会社に直接、そんなクレームがある
それ以来病院スタッフが乗り込んで来たら、ビルメンはエレベーターを降りる事になっている

**名無電力１４００１** · 2019/01/29(火) 00:22:35.99

まあ、確かに不衛生な感じがするもんな、作業的に・・

**名無電力１４００１** · 2019/01/29(火) 02:13:27.63

なんかワロタ

**名無電力１４００１** · 2019/01/29(火) 22:29:22.87

┌───────────────┐
│結婚した女を異動させろ！！　　│
└∩───∩──────────┘
　ヽ(`･ω･´)ﾉ

**名無電力１４００１** · 2019/01/30(水) 10:12:43.09

>>208
ホントそれ
病院のスタッフも電気なんて通電してるのが当たり前だと思ってやがる
電験取って病院のビルメン辞めたけど
電気主任でも絶対病気には帰りたくない
しかも給料も馬鹿みたいに安いw

**名無電力１４００１** · 2019/01/30(水) 13:20:34.18

>>220
病院の先生、検査機器がすぐに錆びるんだけど、とか言ってくるよ。
あんたそりゃ患者の為に湿度常に高くしてるからでしょが。理系の頂点のくせに分からんのね・・

**名無電力１４００１** · 2019/01/31(木) 03:48:55.35

>>199
そういうのは40万でいいという人が見つかればすぐ首になる

工事開始から選任届まではスケジュールがタイトでじっくり募集してる暇もなく
高コスト人材で妥協してても
竣工して落ちついてくれば安くても引き受ける主任技術者が応募してくる
そいつと入れ替わりに左遷人事だされて最終的には首になる

**名無電力１４００１** · 2019/01/31(木) 03:50:11.50

https://img22.pixhost.to/images/139/78471792_1.png
むしろこういう求人のほうが安定感は抜群だったりする

**名無電力１４００１** · 2019/01/31(木) 03:57:50.35

正社員の前に非正規が先に切られるってのがこれまで一般的だったのだが
ここにきて40代の正社員高給取りが真っ先にリストラされ
30-40代の契約、派遣を採用して穴埋めしてる会社が増えてきている
昨今の「人手不足」とか言ってるのはその穴埋め人材が集まりにくいことを指している

**名無電力１４００１** · 2019/01/31(木) 04:00:20.42

40代中高年はあらゆる職種からリストラのターゲットにされている
リストラするくらいなんだから、40代なんか雇い入れる訳がないよ
よっぽどの敏腕の熟練者か、低賃金でも血と汗と涙を流しながら身を粉にして働く奴隷か

それでも3年で雇止めだけどなｗｗｗ
もう残りの人生、契約社員とか派遣を更新していくだけでいいって気がしてきた。
頑張って正社員になっても、残りの人生を考えたら、しんどいことをするだけ。
管理職を目指すわけでもないのに正社員にこだわってもいいことより悪いことのほうが多い
むしろ都合よく使われてサビ残要員や全国転勤要員とかの調整弁にさせられてしまうだけ

**名無電力１４００１** · 2019/01/31(木) 06:45:51.94

>>222
50万も40万も大して金額変わらんがな。40万で主任技術者やるとか素人だといってるようなもんだ。

**名無電力１４００１** · 2019/01/31(木) 17:52:39.83

おまいら社畜には悲喜こもごもな定期異動の時期がやってきたな…

どんな人事が発動するのか、ﾜｸﾜｸが止まらないわぁ～

**名無電力１４００１** · 2019/02/01(金) 04:49:55.57

>>226
特高でも300万でやって年金の足しにしてるリタイア組大勢いるよ
月給に直せば25万だ

**名無電力１４００１** · 2019/02/01(金) 04:51:20.21

10万も変われば年間120万
大した金額だよ

**名無電力１４００１** · 2019/02/01(金) 04:52:43.97

太陽光の売電事業は一般利用者の再エネ賦課金で成り立っているのに
胡散臭い外資系金融企業が自分らの金儲けだけに躍起になっている
なんとかならんのか

再エネ企業の一番悪いところは
「事業は金儲けの為に存在する」　「会社は株主のもの」　と言う事が徹底されてしまうこと。
だから長期目線で発電所を維持し社会インフラや地域雇用に貢献する等の考えは
全く持ってないし株主がさせない。
社長は自分が社長でいる間に如何に儲けを出すか以外は考えない。
勿論長く社長をやるつもりなど無いから途方もない給料を取る。
ゴールドマンサックスの社長の給料は年間3億ドルだった。
3億円でも腰を抜かすがこんな給料を貰って何に使うのか良く解らない。
とにかく彼らは「取れるところから取れ！」という仕事しかしない。
社員はコストだから出来るだけ安い給料でこき使うことしか考えない。

太陽光仙人でのよくある例
採用後も引き続き求人していたら、より賃金の安い人が見つかったから入れ替える
辞めるか（安い給与条件で募集しているため）まだ募集が埋まっていない届け出前の遠隔地への（一時的な）転勤かどちらか選べと
（ドライな外資系が多いから人事は冷たいし転勤されると赴任手当等がかかるから本音では辞めてもらいたい）
↑を汲みつつも、独り者だし転勤に支障はないから恥を忍んで遠隔地へ行ったからといって安泰ではない
またそこでも賃金の安い求人に応募があり
その繰り返し
年金の足しとボケ防止の暇つぶしに点検するようなリタイア組に蹂躙されている
さらにコモディティー化すると一昔前のビルメンみたいに新卒や20代も群がる安値競争に突入

**名無電力１４００１** · 2019/02/01(金) 06:28:37.31

>>229
支払うがわからしたら大した金額じゃないってことだが。

**名無電力１４００１** · 2019/02/01(金) 06:30:51.36

>>230
いや、だからその未開の地の電気主任技術者が不足してるってことだよ。都市から片道1時間2時間車で移動しないといけない場所にドロップアウトした爺さんじゃ体力的にきつくなって辞めたがってるわけ。

**名無電力１４００１** · 2019/02/01(金) 07:04:26.04

>>230
一番最初にソフトバンクが飛びついた時点で色々終わってるから仕方ない
孫のグループの中華資金が一気に来て、スタート時から既に終わりが見えてるって
話題だっただろ

**名無電力１４００１** · 2019/02/01(金) 08:19:40.89

>>231
いや、そのあたりシビアに計算するよ
年次点検の停電すら夜間にさせたがるくらいだから

**名無電力１４００１** · 2019/02/01(金) 10:01:32.70

雇われるほうも、600ももらって八面六臂の活躍を期待され
いつクビになるかもしれん立場で仕事するより
300でいいからマイペースで、できれば5年くらいは続けたい人のほうが多い

**名無電力１４００１** · 2019/02/01(金) 10:55:03.69

800くらい無いと

**名無電力１４００１** · 2019/02/01(金) 15:43:36.66

>>234
俺の客は昼間やらせてくれるけど？
高圧のパネルなんじゃないの？

**名無電力１４００１** · 2019/02/01(金) 16:57:03.18

キュービクルだけの作業でも夜間にさせられるよ

**名無電力１４００１** · 2019/02/01(金) 17:26:31.69

>>223
だったらお前がそこで働けよ　バカ

**名無電力１４００１** · 2019/02/01(金) 19:33:15.23

>>238
安売りしてんなあ

**名無電力１４００１** · 2019/02/01(金) 20:03:12.85

勤務から退勤まで時計の針一周してるのが一週間以上続いてるのは大丈夫なのか？

**名無電力１４００１** · 2019/02/01(金) 20:24:28.26

>>240
クビにならない秘訣は
一にも二にも低賃金

**名無電力１４００１** · 2019/02/01(金) 23:41:54.37

>>241
2周未満は無問題だお

朝礼がﾃﾞｼﾞｬﾌﾞるとout

勿論、誰かに指摘されてもout

空気のようにしてれば大概大丈夫だお

**名無電力１４００１** · 2019/02/02(土) 01:10:51.28

>>242
だな。騒がず目立たず、が基本。

**名無電力１４００１** · 2019/02/02(土) 07:10:49.31

>>244
ついでに役立たず

**名無電力１４００１** · 2019/02/02(土) 09:00:15.88

アウチ！

**名無電力１４００１** · 2019/02/02(土) 13:27:13.83

何人辞めたら気づくのだろうか

**名無電力１４００１** · 2019/02/04(月) 06:57:46.12

ていうかこの仕事って法改正されたら全部工事屋に仕事持ってかれるんじゃね
と思ってて転職を考えてる
ぶっちゃけ大したことしてないしね
集まってくるやつらも低レベル

**名無電力１４００１** · 2019/02/04(月) 09:27:54.35

規制緩和次第ってのは昔から言われてたわな
IT企業が参入して規制緩和が行われたら一瞬で一財保安協会も終わるかもしれないと現職の一財保安協会の方が言ってたな

**名無電力１４００１** · 2019/02/04(月) 18:21:26.43

電気主任技術者制度自体が日本しかやってないのに規制緩和もなにもないですがな。

**名無電力１４００１** · 2019/02/04(月) 18:56:06.90

>>250
意味不明
話がつながってない

**名無電力１４００１** · 2019/02/04(月) 19:04:30.86

>>251
主任技術者制度自体が規制なんだよ。緩和をする？何と比べて？わかんねーだろうな。

**名無電力１４００１** · 2019/02/04(月) 19:33:30.79

うわこいつガチのアスペやん
なんで独占が終わったのかもわからないんだろうなあ