【大手企業】JFE環境サービス★3【の末端】
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
>>815
振込ですよね
月末に資格提出したのに
給料明細に一時金の記載がなかったので >>822
給料良すぎて普段してる仕事がバカバカしくなるレベル >>824
具体的に「円」で教えてもらえると助かりますw
いくら貰ったとしても将来病気になったら後悔と恨みしか残らないですよね 円では公開できんよ。
もともとの地域給が安い人は高く感じると思う。
仕事内容は通達されるよ 放射能とか長期的にみないと健康被害わかんないから…なんとも。 行ったところであぶく銭だからなぁ
帰任後も同額年収永久保証なら行くよ
当然単身帰省コミコミでね 単身赴任手当、帰省手当を付けて応援要員募集するなら基本給に15万円上乗せして求人出せばいいじゃん。 子会社が最悪な理由がある
それは上司の人間の質が最悪でパワハラやる人間、無能人間が多い
今の50代は景気が良かった時代なのに、子会社なんかにしか受からなかった人種
大手には受からないろくでもない人間しかいない
それが上司だから子会社は働く環境が今かなり悪い
この会社ではないが
俺も半導体関係の子会社勤めてたがマジで人格おかしい45〜60歳が山のようにいた
今は景気ええんやから絶対子会社なんかいかないほうがいいです 数年前に製造業から転職したけど給料は低くなったなぁ。
最初は低いけど、ほとんども場合評価が低くても毎年昇給が
あるから長く勤めるんでなければ悪くないかな?
でも製造に比べてこの仕事って少ない人数で仕事回してるから一人当たりの責任がけっこう重いかかったり、人間関係がめんどくさい。 今日はとてもいい天気だね。
みんなはお休みの日は何してる? >>834
こいつらは反省しない
パワハラされて根をあげる奴が悪いって思ってるから 今日も仕事を頑張るぞ!
やりがいのある仕事は楽しいな >>835
昼夜逆転して昼まで寝てる
年取ってから誤魔化しが効かなくなった。 >>837
なんの仕事してるの?
確かに日勤の仕事はやりがいあるけど
交代勤務の仕事はトラブルがない限り同じことの繰り返しだから飽きる 今日も定格量を焼却できて班長に誉められた。明日も頑張るぞ! 今だかつてこんなにやりがいのある仕事を見たことないです。 かねえブタ班長が一番腹立つ
オレ何回もキレそうになったぞ 班長は頼れるアニキ肌の人ばかりだから毎日楽しいな🎵 最近知ったけど同じJFEでもここって組合費とか組合活動ないからいいよな。
製鉄所の交代勤務のよりまったり安気そう。 お前ら高望みしすぎ
こんなに楽でこれだけ金もらえる所ないぞ
こんなに楽な所 >>865
確かに前職が営業とか製造業だったからそれは余計に思う
ノルマないし給料景気に左右されんし評価悪くても定期的に昇給あるしボーナス満額出るし。 :::::::::::/ ヽ::::::::::::
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交代勤務の金目当てで入ったのに日勤班に行かされた >>865
事業所によるけどな。
一班5人とか6人で排ガス規制もゆるーくやってる事業所は楽だろう
同じ給料と仕事量で一班3人とか2人でやらされてる事業所は地獄らしいぞ クレーンも自動化されて燃焼も自動化されてるのに今時6人や5人で仕事まわしてる事業所あるの?
どこの事業所も最低3人で仕事してるかと思ってた。 クレーンも自動化されて燃焼も自動化されてるのに今時6人や5人で仕事まわしてる事業所あるの?
どこの事業所も最低3人で仕事してるかと思ってた。 ガス化や灰溶融はかろうじて5人か4人体制やろな
まぁ、これからはストーカーメインだから人員は必然的に減らされるわ
使えない方は東北被災地か退職どちらかどうぞってなるやろ 佐伯事業所はオワットル
人の悪たればっかで嫌になって副所長も辞めちまった
体制もおかしな事になるし 班長抜きで3人4人なんですか?
班長入れての人数ですか? ストーカーは3人体制で排ガス規制も厳しく発電あり、これが基本でしょうね >>875
そっちの自動制御は優秀なようで羨ましいよ
皮肉でなく本気で >>882
燃焼が崩れたりゴミが悪かったら時々手動介入せんと使えないよ
本社のリモートセンターに繋がってるような最新の炉なら優秀だと思うけど >>884
最新の炉も同じで手動介入必須ですよ、優秀とは言い難いレベルの出来です >>883
自動燃焼制御がACCじゃなかったっけ?
手動介入せんと使えない時点で自動じゃないけど… http://www.jfe-eng.co.jp/news/2019/20190718093849.html
ごみ焼却炉の完全自動運転を実現
2019年7月18日
JFEエンジニアリング株式会社(社長:大下元、本社:東京都千代田区)はこのたび、廃棄物処理施設で最も重要な設備であるごみ焼却炉の操業において、国内で初めて完全自動運転を実現いたしました。
廃棄物処理施設では、自動燃焼制御装置(ACC)により焼却炉の安定的な操業が行われています。
しかしながら、大きさ・形状・材質等がまちまちなごみが投入される焼却炉では、燃焼状態もさまざまに変化するため、廃棄物処理施設の中央制御室や当社グローバルリモートセンター※から運転員による監視を行い、必要に応じた介入操作が不可欠です。
当社はACCの高度化と共に、運転員が行う介入操作を自動化するシステムの開発に取り組んでまいりました。そして、昨年10月より新潟市新田清掃センターにおいてこのシステムを適用した実証運転を開始し、焼却炉の完全自動運転を実現しました。
具体的には、運転員による介入操作を100%削減し、この状態を2週間以上継続しました。この期間中は従来以上の安定燃焼が確認でき、ボイラからの蒸気発生量の安定性も向上しました。
これにより発電量の増加にもつなげることが出来ます。今後も本システムによる運転を継続し、長期にわたる安定性を確認すると共に、商品化を進め、当社が納入した施設や新規施設へ拡大を図ってまいります。 >>878
佐伯事業所先月人募集してたけどなにかあったの?? >>894
10年越えのベテランがどんどん辞めてる
内部の人間がクソ
廃棄物持ち去り事件
お偉いさんが本社からきてワーストダメダメだと説教される へ〜佐伯ってそんなとこなんだ
ガス化なんてこの先長続きしないから、そんなだったら早めの退職が利口だよね 佐伯は所長が辞めない限り負の連鎖は止まらんよ。
あいつのせいでなんに辞めた事か...
本社判ってんのか? 副所長が辞めるとか異常事態でしょ!
辞めるぐらいなら福島に人手取られカツカツな事業所に応援に来てほしい さぁおいでワースト上位佐伯事業所へ
求人も出てるよー 本社もわかった上で野放しにしてるんだろうな
副所長含めやめた人材よりどれくらい有能ならそういうやり方許されるのかね? そんな事業所誰も所長したいと思わないと思う。
それで所長候補が居ないからとか 市役所側としても把握してるなら次の入札?のとき印象悪いだろ 佐伯がワースト上位てことはまだ上の事業所があるって事か、佐伯事業所より酷いとこが気になるw >>905
役所がクレーマー気質なら他の業者も嫌で入りたがらない場合もあるよ 有給休暇の消化率が悪すぎ
義務化されたから年5日取得がギリギリ出来るか。 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。