【大手企業】JFE環境サービス★3【の末端】
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>>167
その素晴らしい指導を公認したパワハラ無能会社。今度ボイスレコーダーに撮ってYouTubeに流してやりたいな笑
この指導を世間様は認めてくれるか、検証したい。 外の芝生は青く見えるかもしれないが
んなあ事はないからな >>168
認められるはずがない
世間様から認められるはずがないものが認められているなんてありえない
事の重大さがわかっていない人達には天罰をくだすのみ >>167
とんでもない班長だな許せん!
ただこれだけは言わせてくれ
ハゲが悪い訳じゃないぞ
ボクみたいな善人のハゲもいるからな(´・ω・`) またあの事業所か(笑)。流石は2011年に労災隠しした事業所だけあるわ(笑)。
まぁあそこは仕方ないか、所長がイエスマンになれる奴を班長にしてならない奴を降格させたからな。
班長としての器がないどころか人として欠けてる奴らが班長になってるから無法地帯だよ。
他の事業所から飛ばされてきて初日から班長になってかき回す奴が来たり、入社して半年経たずに副班長になる元ドカタも居るしメチャクチャだよ。 >>173
労災隠してる事業所他にもあるみたいだよね
聞いた話じゃパワハラまがいの所長と班長が我が身可愛さにグルで隠したらしい
他事業所から出張してきた人の話だから確かかわからないけど >>172
オタクは関西の人?
ザビエルはそっちで珍プレーばっかりだったでしょ?
そっちで引き取ってよ そのザビエルさんそんなに悪かったか?
休憩時間なしになる所は確かに辛かったけど運転方法やメンテナンス方法など一緒についてきて親身に教えてくれたりしないか?
自分が出来ないことを棚に上げて班員にやらせたりする人じゃないけどな…
昔は酷かったって奴なのかね?今はそんな事はないと思うけど俺が異端なのか 人手足りてないのに内輪揉めしてるのがなんとも微笑ましい
さすがESCっすねー!! >>177
絶対本人だ
同じ事業所でこんなこと思っている奴なんかひとりもいないぞ 私のいるところのパワハラも書きたいが、バレてしまいそうで書けない 割とマシな若い班長もいるけどワキガ臭がすごい人いる
けどあなたワキガですよなんて言えない
会社の保険でなんとかしてやってくれないのかこういうの 副署長にお尻揉まれ続けて辛い…
抵抗したら逆らう気か?って… 毎回出勤日の度に思うよ。
あのラリッパゲ逝ってくんねっかなって
あれで班長だもんね。素晴らしいよ
人を教えるのは俺は上手いんだって笑笑
育っていくように見えるのは、まずお前がレベルが低いのとお前みたいならないよう頑張るからだ。勘違いもいい所だ。ハゲ散らかすのも大概にしなさい。 ラリッパゲの名言(妄言)の一つ。
この事業所は俺が守ってるんだ。
まさに滑稽笑笑 この会社はさゴミの処分でしょ?
社員までゴミみたいなやつでどうすんのよ
ゴミはホッパにいれりゃいいけどさ、人間だとそうもいかんでしょ?ゴミは燃やしてなくなるけどさ、人間はできないだからさ。
処分してよ。本社の諸君。 何でこの会社って問題があるってわかってるやつに要職やらせたりするの?問題あるやつにやらせたら問題起きるってわかるじゃん
誰か教えて偉い人 >>191
所長から班長までパワハラ容認やし、パワハラの大半は被害者が辞めて終わるから表に出にくい
退職前に形ばかりの面談やってるみたいだけど、被害者が「こいつにイジメられたので辞めます」とは言えないだろ
求人出しても来てくれないのは本社(条件)の所為、来た人が辞めていくのは事業所(要職者)の所為 >>193
なるほどね
安全が災害がどうだとかばかり言ってるけど、根本的な部分をしっかりして会社を事業所をほんとに良くしようなんてのはいないのな >>196
相談しても無駄だな
本社に相談してもこのザマってことだろ
ボイスレコーダーとビデオレコーダー用意して弁護士事務所に相談してこい 動かねえブタ班長が一番腹立つ
オレ何回もキレそうになったぞ ○西・武○ テメェらのせいでみんな迷惑してんだ
詫び入れるだけじゃもう済まねーぞ
こいつらの怖いところは自覚症状がないところだ。自分は悪くない、悪いのはお前だぐらいの勢。 ヤツラ思い込みが激しすぎるんだよな
いないほうがみんなうまくいくんだよ いいか
班が違ったら会社が違うと思え
俺の班は休憩なしだ 班長4人中3人が晒されててワロタ
こりゃ次の班長会議は犯人探しだな…って言っても今回パワハラされた奴だろ?真っ先に疑われるの。
残された班長1名可哀想だな、こんな班長会議に呼ばれて 人数が足りてないからって昼休憩削って仕事が常態化しとる
会社はコンプライアンス守れや、タダ働きやぞ
命じてくる班長、黙認してる副所長、頭おかしいんとちゃうか、今年の夏は死ぬかと思ったぞ >>199
あんまり強い言葉を遣うなよ、すぐ誰だか分かるぞH 新人は目立ちすぎる・・・生気がありすぎるんだよ・・・
みんなホントは逃げ出したくてたまらねぇんだ
だが、どうにもなりゃしねぇ
年齢考えず無茶して死ぬか、全てを諦め死ぬのを待つか
そんな連中には新人は活きが良すぎて目障りなんだよ ほんとそれな
仮に本社が事情聴取にきても班長副班長班員は口を割らないぞ
だってそれ認めたら自分らが損するだけだし
被害者の肩持つ奴なんかいないよ
>>161は夢見すぎている
結局みんな最後は保身に走るから誰も味方になってくれないぞ
見て見ぬ振りするからやるなら弁護士でも相談して事業所丸ごと潰す気で行かないと無理だぞっと >>206
あの〜先輩何言ってんのかわからないっすけど
わかりやすく簡潔にお願いしますよ >>205
お前も文章から誰だかすぐ分かるぞ
口癖で言ってる言葉ばかりじゃねぇか ハンマーで叩くことをハンマリングっていうの、すごい違和感ある 石灰のホースやサイロは叩いて来てくれ
というが報告書にはハンマリング実施と
書くね パワハラしてるくせに無かったことにしてる職場にも激しい違和感がある 知り合いから教えてもらった確実稼げるガイダンス
関心がある人だけ見てください。
グーグル先生に聞いてみちゃおう『羽山のサユレイザ』
12D 未だにこの会社に期待してる連中がいる
無駄なのに。 >>210
すぐ犯人バレて口封じ
>161-167で怒りに任せて殴り書きして特定材料出し過ぎ おいおい貴乃花親方も告発状は認められず退職届出したじゃねえか >>218
なんだ面白くないなぁ
また本社の犬が大活躍ですか? この事業所で働く作業員たちは家族だ。
パワハラを訴える者は酷い奴だ。
もし、パワハラが証明されたら、この事業所で働く20数名の仕事を失わせてしまう事になる。
そのことを、自覚しているのだろうか。
パワハラ受けた一人の為に作業員全員の人生を壊すのか。
裏切り者は誰だ、そうだ、パワハラ被害者だ。
パワハラが起きたら、何としてでも、パワハラの事実をもみ消す。
それが作業員全員を守る方法なんだ。
裏切り者は誰だ、この事業所を潰そうとする裏切り者は誰だ。
パワハラ被害者を追放しなければパワハラは揉み消せない。
パワハラ加害者は匿えば問題ない、パワハラを訴えて全員の仕事を失わせようとしてる裏切り者は誰だ、そんな奴、家族じゃない、裏切り者だ。
裏切り者を見つけ出し追放しなければ。家族を守る為にパワハラを訴えるものを見つけ出し追放しなければ。
これが社会だ、作業員全員を守るための方法だ。 >>222
キミ例の事業所の所長だよね
何必死になってんの 【天文台閉鎖、FBI】 アポロ捏造のキューブリックも真っ青、太陽に映ったのはマ@トレーヤのUFO
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1537840672/l50
おまいらが注目しないから宇宙人は出てこれない、その結果、地球の放射能危機がどんどん進んでしまう! どうしてパワハラが証明されると事業所が無くなるのだ?
パワハラ加害者が処分されるだけだろ? パワハラはあくまでも内情だし入札には関係ないから事業所はなくならない
加害者が訴えられるか飛ばされるか処分されるかだから >>225
果たして巻き添い追放される覚悟を持って被害者をかばう奴はいるのだろうか
いいや、居ない
現に内部告発した後に掌返しして仲間を売って班長に成り上がった奴らが居るのだから
加害者(上司)と被害者(部下)でパワハラを起こした場合、どちらを切るべきか
部下より上司の方が会社に貢献してるんだから当然だよね
場数も経験も資格も浅い部下を残す選択肢なんて、ないよね >>228
だからパワハラしても仕事さえ出来たら誰も文句言えないから班長にも所長にもなれるってことか… パワハラなんていうのは、上司と部下の二人間で行われているトラブルだから
会社として見れば、どっちを捨てるか選ぶだけよ
そんなの、決まってるよね だから本社に相談なんてのは愚の骨頂
いきなり労基これ一択ですよ
ただしレコーダーなりの証拠は必須 パワハラで事業所が無くなることはないが、加害者だけでなく会社が訴えられる可能性はある
それが公になってブラック企業と世間で認知されれば益々人が来なくなる
何人もパワハラで辞めさせてる連中は、会社に多大な損害を出している事を認識しないと。
人を雇うのもコストかかってるし、辞めさせてばかりではいつまでも下が新人だ
ああ、常に下が経験不足なら己が 場数も経験も資格 も上で有能ってやつか それ言ったらタケちゃんや元現場監督はもう両手で数えるほどパワハラで辞めさせてるぞ >>222
お前みたいな危険な思想を持つ奴が危険なのだ。ずれてんだよ、去れ。 ブタ班長 もう会社辞めれや
下掃除で3回も休憩って 遊んでんのと同じじゃねーか
現場作業員だったら蹴飛ばしてるぞ そーいや某事業所あんまり人の入れ替わり激しいので本社からもっと人を大事にしろって怒られたことあるんだよね 現に内部告発した後に掌返しして仲間を売って班長に成り上がった奴らが居るのだから
誰? >>237
東村山にいるなら全員知ってる
他業所は関係ないから知らなくておk
気になるなら東村山に転勤してこい 新入社員をパワハラで泣かせ、それをパワハラ野郎共が笑ってる、ドン引きの光景ですわ。 higasimurayama=pandemonium 班長四人中三人晒されてんのか
地獄の事業所だな
死んでも行きたくねえ 俺ちょっと行ってみてーわ
ひと月限定でお願いします。 班長を自分から降りるのと、引きずりおろされるのと、どっちが社会的にましなんだ? 班長研修の時に東村山の安全活動のビデオ見せられたけど気持ち悪かった >>249
所長の掛け声に合わせてマンセ〜すんだろ When is Shibasaki's referee day? 本当にこんな所だから引く、病的な人が多いんだよなぁ・・・。
異常に視野が狭く、思い込みが激しく、ターゲットにはプライベートの事にも執着、
健常者の精神が壊れても不思議じゃない挑発とイジメ
4年頑張ったけど景気よくなってきたから転職かな。 プラント勤務の人間って昔からおかしいのが多いの?プラント関係の会社はどこもこんなもの?
うちの会社は特に酷いの? この業界似たりよったり、他社でも酷い事業所は同じだよ。 >>256
165 で書かれてるが、昔の公務員と同じよ。
そしてESCは給与が少ないからな、心がすさんで弱い者イジメに繋がる。
生活に余裕がないのがいかんのや・・・・。 >>257
>>258
先輩達ありがとう
転職できるように就職活動頑張ります 同じJFEでもスチールの方が給料もボーナスもいいからな… 今、パワハラが無いから大丈夫とは限らんのや
梅○みたいなのがいつ来襲して、地獄が始まるかわからんへんで >>263
朝礼で立ってるときちんこばっか掻いてんじゃねーよ 昨日 今日は所長会議だが、某事業所のパワハラ隠蔽問題は議題に上がったんだろうか?
掲示板にここまで書かれるのにこの問題は揉み消せるのか? 安倍晋三「あのですね、皆さんは班長は多毛でなければならないと言いますが、それは、皆さんの身勝手な感想でありまして、これは、あくまで、あくまでもですよ、個人の好みの範疇であります。
毛髪が少なく、禿げている男性もいる訳ですから、そのような人に対して、失礼!失礼ですよ!禿げている班長がいてはいけないんですか?」 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています