あの福知山線脱線事故を起こした頃のJR西日本は、優秀な人材が冷や飯を食わされていたブラック状態。
まさに現在のCRと同じ。
優秀な人材は、時には上司にも意見を言う。
そういう人材が飛ばされ、ダメ人間はただ上司胡麻をするだけの「茶番打ち」になりやすい環境があった。
当時のJR西日本の管理職は「茶番打ち」で固められていた。
起こるべくして事故は起きた。