いい人もいるんだけど。
無責任で当事者意識のない無能なプロパー管理職の存在が、会社が良くならない理由の一つだと思う。
あいつらといてもスキルアップは望めないし、モチベーションがあがる要素なし。
信賞必罰や能力評価も期待できない会社。
五輪までに転職しとかなきゃ後悔することになりそうだ。
次年度の目標は転職!