>>169
その中途って、どこかで選任5年以上やってた方ですよね。
教育は多いほうが良いけど、即戦力扱いは仕方無くないですか？
人手不足の時代、仕方がない面もあるかと思います。
ただ、どこでも経営層は残業時間、客単価、売上でしか会社を見てないので
現場の悲鳴なんか知らぬ存ぜぬですね。