【全面自由化】九州電力株式会社みらいくん21人目
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>850
それ聞き間違いじゃないかね。
それかいまが一番安いオール電化だから
販売の知り合いに調べてもらったらよいよ >>848
うちに電話してくるのは75歳以上だけじゃないだろ。
事実、つながらない!ってクレームが出てるんだし。
メディアを使った反響なんだから、ちゃんとメディアで
謝罪と予定を説明すべき >>849
ホントセンスねーわ
まあ、Iさん命令なんでしゃーねーわ
うちの会社は上からの圧力に弱いからしょうがないね。 混乱を生むとわかっていても、上がやれというのでやりました。旧日本軍並の風土だから誰も意見できないのです。 パワハラは文化やからな
上にヘコヘコできるイエスマンこそ生き残る まずネットから受け付けできるようにしろよ
話はそっからだ Googleが『パフォーマンスの高いチームは何が違うのか』を分析した結果・・・ http://fesoku.net/archives/9196470.html #MT2 ここって高卒と大卒で扱いが違うとかありますか
高校生なのですが、進学してから目指すべきか迷っています 色川高志(葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103号室)の挑発
色川高志「関東連合文句があったらいつでも俺を金属バットで殴り殺しに来やがれっ!! 関東連合の糞野郎どもは俺様がぶちのめしてやるぜっ!!
賞金をやるからいつでもかかって来いっ!! 糞バエ関東連合どもっ!! 待ってるぜっ!!」 (挑戦状) 職場で突然倒れたのに、その後も普通に仕事させてるし、
昼休みもとらずにぶっ通しで作業させられてる。
管理職も組合もしらをふり。部外者の自分が意見してやるかどうか迷うが、本人はどうなんだろ?
いい歳したおっさんなんだから自分で言えば良いのに、ヒラはつらいね。 >>881
労基にリークしろ
それくらいやらないと うちの役員のジジイどもは一家言あるからなぁ
大したこと言ってないのに うちの役員、能力で上がった人と、そうでない人との差が有りすぎ! >>887
上に媚びるのも能力のうちなんだろ、きっと 年間で有給3日しか使えない。原子力はブラックです。 >>881
うちの職場には病気で残業できないやつがいるが、毎日ログ管理されてない端末で仕事させられてるぞ。
本人は相当根にもってるが、大丈夫かな〜 なんか地質調査でキャリア採用かけてるけど、止めておけと忠告したい。どうしても入社したいなら、人間らしい生活なんて諦めた方が良い。 勉強のため、と称して面倒な事を全て押し付ける管理職 ネチネチネチネチネチネチネチネチしつこいんじゃボケが
てにをは修正何回目じゃ
てか前自分がコメントしたとこ修正したらまたそこにコメントって自分で自分否定しとるがなwww
気づかないんだろうねー頭悪いからねー >>900
本質を突く指摘ができないから、取り敢えず「てにをは」を指摘して上役としてのメンツを守ってるんだぞ >891
子会社とか関連会社とか出向したら、ほとんどがログ管理されていないよ。 まじで、九電は意識改革した方が良いわ。とくに原子力は。 俺のとこホワイトやけど、やっぱ地獄もあるんだね
知らずに一生終えたい >>904
本体の話だよ。
先日も懲罰出てるなにねw サビ残には見てないふりするくせに、体調不良で保健室で寝てたらしっかり2時間休つけられてぞ。 >>911
どうせなら8時間ねてたらいいじゃないか 晴れているのに雨が降っている。
太陽光発電と水力発電がよく稼動しているかな? 原子力なら中途増えてるけど、やめといた方が良いよ。入社するなら、火力が良いと思うけど、、、 原子力は廃炉までは安泰だろう。
火力は無限競争地獄か、設備を持てる強みか、2つに一つな気がする 泊原発、外部電源喪失だそうですね。新規性基準に(たぶん)適合してないから外部電源の多ルート化されてなくて、今回の事象に至ったんやろうけど。
正直、原子力の人間から言わせてもらえば、ありえないです。どんだけ脆弱なんやって話しです。
非常用DGって最後の砦で、燃料も限られてるのに、ほんと大丈夫かよって心配です。
炉心に燃料装荷されてないから、SFPだけ対処すれば良いんやろうけど、外部電源喪失は重大事故です。 >>921
新規制基準に適合しているから外部電源喪失なんて起きない、って思っているのならおめでたいね。地震で原発が無事でも、送電網のやられ方によっては九電でも同じことが起きると思うよ。 原子力って他電力でこういうこと起きると規制の基準が厳しくなったりするの? 志願者いて良かった
もし通過通知きたら俺の息の根止めてほしい 中途採用受ける人はどんな思いで受けるの?ただ大きい企業だから?安定だから? 悪口陰口は言うくせに結局自分が自信がないのと、責任を負いたくないから相談はしっかりする。コバンザメ 労働相談したくても組合があるのかどうかもわからない。
もうサビ残も理不尽な業務命令にもウンザリ。労基署もあてにならないから弁護士に相談? >>938
何、甘えてんだ?
サビ残なんか当たり前だろ?
残業が多い=頑張ってるやつ
サビ残が多い=使えるヤツ >>940
古くはない。
今後我が社が生き残って行くためには
当たり前だ。
組合も黙認してるぞ。知らないのか? >>948
組合が黙認?知らない。
会社大丈夫か? レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。