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毎年経営層が変わり、今度こそは経営層の誰かがしがらみを断ち切って思い切った改革をしてくれるはず!と期待するも・・・(*_*;
東電は、支社人員や本社の管理部門を数千人規模で、新規事業、成長事業に配置転換しようとしてるのに、まともに戦えるのだろうか。