【全面自由化】九州電力株式会社みらいくん21人目
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>>394
小売のノウハウってなあに?
1日営業店すること?
別に九電小売じゃなくても九州全体の需要が増えればいいだけだし。 福岡市が勤務中、職員の禁煙って報道してたな〜。
うちにも、喫煙室に長時間滞在している社員がいるけど、
1日に1〜2時間喫煙室にいて、残業して時間外するって・・・ >>404
1日10本、1本当たり8分、移動時間入れて1本当たり10分。10×10で100分。1時間40分。
勤務時間にプラスしろ。 いかないわけにもいかないし
何がきついってお金だよね… 職場によるだろうけど、忘年会や送別会以外は基本的に飲み会参加しない人は、少数だけどいるよ。 ヤニカス
昼ランチどこに行くかフリーペーパーで調べてキャキャ言うオバハン達
朝からボリボリと菓子食ってダベってるヤツ
なぜか毎朝1時間姿を消してしまうやつ いくら担当だからと言ってもね、クレームを全部押し付けるのはどうかと思うがね。押し付け側もあと知らんぷりで、結局、押し付けられた方が身銭切って泣きみてるしね。 同じナンバーの車が3台www
偶然⁈w
さすが北九の寮
https://i.imgur.com/0tWIkH9.jpg >>413
いかないわけにもいかないって、どう言った理由で?
そんな義務あるのか。 つきあいも大事だけど、生活大事。
あまり出世欲がないのなら、断わってもわりと影響ないと思うけど お金かかるんだったら出世してもあまり意味ないじゃん
体にも悪いし >>419
ないよ。
でも、人はそんな奴って見るからな。
それを覚悟で不参加はおけ >>422
見るからどうしたの?
義務ないのに何をこだわって行こうとしてるのかな。 >>424
だから、見るからどうしたの?
何を覚悟するの? 人からどう見られるかはある程度気にしたほうが良いよ。
じゃないとジンベイになる 結局誰も説明できないんだな。
それぐらい意味のないことならなおさら行く必要なんかないだろ。
ということで>>413はもう断ってヨシ。 そうだ!そうだ!
断れ!断れ!誰も止めはせんぬ。
そして、後から泣けwww 先輩の送別会用事があって1回行けなかっただけで、他の奴から「あいつはお世話になった先輩の送別会すら来ない」って他のグループまで悪口流されたけどね
お世話になったって言っても1ヶ月しか同じグループじゃなかったが
先輩には直接挨拶して、行けなくてすみませんって謝ってもこれだからね とにかくみんな人の陰口が大好きだよね。
じゃあお前はどうなんだ?ってもちろん大好き 名前だけの送別会という飲み会に行くだけが送別のやり方じゃないと思うけどな。
俺はお世話になった人には直接贈り物あげてるよ。
影口叩くやつはほっとけばいい。 >>432
人の目を気にして嫌々行くって人生の方が悲しくないか? >>436
そりゃそうだ。
人生は選択の連続。
どの道選ぶかは自分が決める。 金玉を強打した時、
うちの発電所のボイラを見ているだけで、
心は癒され、
気持ちも和らぐ。 瓜生さんにカンチョー
↓
そのまま指の匂いをかぐ
↓
臭すぎて倒れる
↓
くやしいのでもう一発
↓
こりずにまた指の匂いをかぐ
↓
臭すぎて倒れる
(以下無限ループ) 働き方改革の内容
取りあえず帰らせる
有給取れないのに代休
仕事は持ち帰る
朝早く来て自己研鑽
やめてしまえよ糞が 仕事をヤメル、ヘラスと言いつつ、やめようとしたら担保はあるのか?
結局、大したことない仕事切ってやりましたと言う模様 家の用事で三日間フレックス申請しようとしたら「うちの職場にはフレックスは合わないからやめてくれ」て管理職から言われた。だったら何の為の制度?どういう時なら取れるか聞いたら「36協定超えそうになったら」だって。
なんだ導入説明会で言ってたのと全然違うじゃん。 電気料金も良心的ですし、真面目な会社なんですね。他電力とは大違いですよね? ヤメル、ヘラスにはリスクが付き物
事故が怖くて車の運転をしないか?と言われたら答えはNOだ
だから担保を求めてくる上司ははっきり言ってナンセンス
重要なのはメリットとデメリットを天秤にかけること >>450
これなんだよなぁ
それぞれの業務にはそれなりの理由があるわけでそれをどう取捨選択するかの話 みんな、5年後に今の会社はないかもしれないけど、悔いのないように頑張ろうな。 今年ここ目指してるんだけど、どうですか?
技術で学歴は九大です 買収される側の人間は辛いぞ。
最初から関電に行った方が良い。 /'゙´,_/'″ . `\
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: v'" .! |'i .ヽ, ./ :! .ヽ 買収されたら経営陣はみんなバイバイ
本店も解体
俺たち現場は奴隷 実務を知らない役立たず管理職はみんなさいなら。
マネージャークラスを残して後は契約、派遣社員 いつになったら、震災時に下げた給料は元に戻すのかな?
国の要請で賃上げするのと、以前下げた給与レベルを元に戻すのは別の議論と言うことを組合は認識して交渉してもらいたい。 戻る可能性は低くない?
ただ、今のレベルでも多くの社員は生産性からしたら十分だとは思うけど 働き方改革と称して取りたくない代休取らせるのやめろ!
有給を取りたいんじゃ! 年頭の挨拶
寝てる人もいるし大丈夫か本当に不安になった >>488
あれはただ黙祷していただけだ
勘違いするな
by ハゲ 勘違いさせる行動を取るほうが悪い
自分が上の存在で皆を引っ張っていくという自覚が足りない 小売り(営業)は最下層に位置付けられている職種。
総括原価のゆるい時代を過ごしたのが、今の管理職。
営業所とは名ばかりで営業してなかった。
お客さまを取り返す能力などない。 >>500
お前、小売だな
充分安いだろ、なんで取られんるや ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています