【全面自由化】九州電力株式会社みらいくん21人目

**名無電力１４００１** · 2017/10/21(土) 17:58:28.47

前スレ
【全面自由化】九州電力株式会社みらいくん１９人目
【全面自由化】九州電力株式会社みらいくん２０人目
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1454501476/

http://potato.2ch.net/test/read.cgi/atom/1427200641/

**名無電力１４００１** · 2017/11/23(木) 22:45:18.36

>>240
二週間まるまる休み取ればなんとかなるやろうけど、夜10～11時まで残業して寮に着いて風呂入ると勉強する気力も湧かない。
まぁ仕事後に家事育児やってる人もおるから、うちの部門だけ特別扱いしてもらう訳にはいかんだろうけど。
会社にはもう少し配慮して欲しいです！せめて休日出勤はやめさせて下さい！

**名無電力１４００１** · 2017/11/23(木) 23:15:55.47

>>241
原子力部門か？可哀想だがいくら仕事ができても、ちゃんと時間確保して勉強してないと落ちるぞ。

**名無電力１４００１** · 2017/11/23(木) 23:41:46.62

>>241
労基署に相談しに行った方が良いですよ。本店の最寄りは福岡中央労働基準監督署。ここの労基署は、本店の労務関係とも仲良いみたいですから、上手く行けば会社も配慮してもらえるかもしれません。
勿論、匿名での相談で大丈夫ですし、本人が来られない場合はご家族が相談に来られても大丈夫です。

**名無電力１４００１** · 2017/11/24(金) 00:28:24.10

ジンベイじじいって誰？

**名無電力１４００１** · 2017/11/24(金) 00:42:20.80

他社よりこれほど財務状況悪いのは、突き詰めると本店企画部門の力の差ということ？

**名無電力１４００１** · 2017/11/24(金) 01:23:58.01

>>245
企画本部がやりたい放題やっとるとしか思えない。せっかく再稼働で利益上げてるのに、利益率低い再エネにガンガン投資して、人件費はカット&カット。もうアホかと思うわ。

**名無電力１４００１** · 2017/11/24(金) 02:10:25.73

労基行くなら匿名で相談であることをちゃんと意思表示しろ。名前、住所とか通勤経路とか聞かれるけど、身バレしそうな内容は控えろ。

**名無電力１４００１** · 2017/11/24(金) 05:55:17.76

>>245
だな。
年寄役員の言いなりになってる突貫

**名無電力１４００１** · 2017/11/24(金) 07:55:18.99

>>245
なぜ、低炭素電源持っててクリーンな会社というイメージがそれほど重要なのかが分からない。
太陽光、風力の指定電気事業者になったんだから、少なくともこの2電源は要らんでしょ。
そんなにクリーンな会社になりたいなら、松浦と袖ケ浦の石炭火力をなぜ建てるのか。
ダブルスタンダードやめて、ベースロード電源をしっかり確保しろ。
そして、利益あげたなら給料あげろ。再エネ投資なんてせずに給料あげろ。玄海が再稼働しないから経営状態が悪いって？嘘つくなよ。
そもそも発電原価算定の時に、うちの会社だけ原発再稼働を見込んで試算するとか狂気の沙汰やわ。
他電力で値上げ時に、ボーナスカットされたのは関電くらいちゃうの？
全てが役員の言いなり、そしてこの経営方針に何も言えない労組、お先真っ暗やで。
長文すまん

**名無電力１４００１** · 2017/11/24(金) 08:41:15.48

>>243
ありがとう。こっちも人生かかってるから、労基署に相談してみる。

**名無電力１４００１** · 2017/11/24(金) 20:00:12.90

>>235
渡辺さんとか

**名無電力１４００１** · 2017/11/25(土) 14:36:26.09

ジンベイ
基本坊主頭。
しゃくれ。
ヤクザ歩きをしているつもりだかどう見てもチンパン
動作するたびに大きな音を立てて自己主張する。
若手にネチネチ注意する。共同生活のマナーを語るが
自分がマナーから外れてるのに気がついてない。
玄関で待ち伏せして、靴の直し方を指導する。
共同のゴミ箱を漁り、捨て主を見つけて、捨て方がなってないと部屋まで押しかけて注意する。

**名無電力１４００１** · 2017/11/25(土) 14:55:15.81

>>252
寮名と名前を教えて頂ければ適切に対処します。

**名無電力１４００１** · 2017/11/25(土) 15:27:08.81

>>243
そういえば、最近、労基署の取調べが減ったなあ。ちょっと前まで受付に労基署の職員手帳？みせてエレベーターに乗ってく光景をちょくちょく見たんだが。

**名無電力１４００１** · 2017/11/25(土) 15:49:17.70

月曜の事を考えると、もう憂鬱になる。
会社に行きたくない。

**名無電力１４００１** · 2017/11/25(土) 16:51:56.45

>>255
自分に業務処理が出来ないときは、上司だけでも伝えた方が良いよ。仕事が出来ないと認めるのは辛いけど、言わないと今の状態がずっと続くよ。
人間には能力の限界ってのがある上に、家庭環境も様々。1人で悩む必要ない。

**名無電力１４００１** · 2017/11/25(土) 17:12:41.10

>>256
ありがと

**名無電力１４００１** · 2017/11/25(土) 17:41:09.93

石炭火力

**名無電力１４００１** · 2017/11/25(土) 18:52:24.05

>>258
何が言いたいの？

**名無電力１４００１** · 2017/11/25(土) 20:12:02.62

>>257
ええんやで(ニッコリ)

**名無電力１４００１** · 2017/11/25(土) 20:42:09.90

>>256
惚れてまうやろ！

**名無電力１４００１** · 2017/11/25(土) 22:32:52.06

>>256
相談した経験がありますか？

**名無電力１４００１** · 2017/11/25(土) 23:19:49.73

>>262
自分の場合は追い詰められて、まず嫁に転職とかの相談しても取り合ってもらえなかったから、上司に相談したよ。
酒の量が増えてたせいもあって仕事も更にきつくなって、通勤の時は電車に飛び込む想像してた。
飛び込んだら、会社行かなくても良いんだろうなって。
上司や同僚に気づいて欲しかったけど、伝わらないよね。
相談後、噂も広がって周りからの評価は下がったかもしれないけど、今はやり甲斐をもって仕事できてるから幸せかな。

**名無電力１４００１** · 2017/11/25(土) 23:42:23.00

>>263
上司に相談して何と言われた？

**名無電力１４００１** · 2017/11/26(日) 07:38:01.19

電車に飛び込む事はまだ考えた事ないけど、反対側の下り線に乗って別な所に行きたいって思う事はしょっちゅうです。

**名無電力１４００１** · 2017/11/26(日) 14:36:09.29

まぁ、俺もここで事故ったらとか、腕や足一本くらいで楽になれるならとか考えたことあるしお互い歯を食い縛って頑張りましょう

**名無電力１４００１** · 2017/11/26(日) 19:10:53.16

ジンベイ
食堂でも他人の食べ方が気になって仕方ない。
相手が若手だったら箸の持ち方からケチをつける。
入浴時にも人の脱いだ服のたたみ方が気に入らない模様。
仕事では何か新しい事案が発生する都度「それ組合は了解してるんか～」と言う。口癖は「カイシャガー！」

**名無電力１４００１** · 2017/11/26(日) 20:38:19.11

後12時間で会社だよー
助けてくれ！

**名無電力１４００１** · 2017/11/26(日) 20:54:50.90

>>268
大丈夫だよ、やること整理して、順番に片付けていけば良い。
やることが多すぎる時は、無理ですって言えば良い。
命削ってまで働くことはないよ。

**名無電力１４００１** · 2017/11/26(日) 21:32:35.83

そうだよね。ありがとう。
でも、副長やグループ長と顔合わせると思うとブルーになるよね。

**名無電力１４００１** · 2017/11/26(日) 21:42:22.61

>>270
ブルーだと体調に響くよ！

**名無電力１４００１** · 2017/11/27(月) 22:13:37.16

あー、やっと月曜が終わった。
このまま、勢いで今週を乗り切るぞー

**名無電力１４００１** · 2017/11/27(月) 23:14:44.07

ここまで財務悪化したのは戦略ミス

経営陣は頑なにそれを認めない

玄海Nが再稼働したら再エネ対応は今以上に困難を極める

なにをやってるんだか

**名無電力１４００１** · 2017/11/28(火) 01:36:19.85

>>273
未だに、環境のため、お客様のためとかほざいてて、この会社には未来ねーわ

**名無電力１４００１** · 2017/11/28(火) 02:23:32.04

働き方改革やるとか言ってるけど、どうか定時退社日とか、最終退社時間とかはやらんでくれよ。
そんな小手先の話意味ないから
仕事を減らしてな

**名無電力１４００１** · 2017/11/28(火) 08:15:28.56

>>274
禿同
お客さまのためってwww
総括原価の時から変われよ、そして、生き残ること考えろよ、経営層は。高い給料もらってんだからさ。
それこそ、給料泥棒じゃんか。

**名無電力１４００１** · 2017/11/28(火) 12:56:20.94

言っとくが、あとは若い人だけでないからな。
今年入社した社員の事も考えてくれ。

**名無電力１４００１** · 2017/11/28(火) 20:31:58.44

これまで、地域独占経営でやってきた経営陣だからねぇ。

**名無電力１４００１** · 2017/11/28(火) 22:55:31.05

働き方改革、これだけ原子力の残業時間多いのに、根本的な対策を一切講じない。確かに他部門の方々が応援に来てくれてるのはありがたいが、根本的な解決になってない。
仕事の効率化だけで問題解決する訳がない。そんなに改革したいなら仕事を減らして、人を増やせ。そしたら原子力の安全安心の品質も保てるぞ。

**名無電力１４００１** · 2017/11/29(水) 05:49:00.99

>>278
そそ
経営陣は総退陣せよ。
株主総会で言ってやれ

**名無電力１４００１** · 2017/11/29(水) 12:39:00.30

やっと昼ごはん

**名無電力１４００１** · 2017/11/29(水) 18:37:11.89

働き方改革の前に、働かせ方改革を

**名無電力１４００１** · 2017/11/30(木) 00:26:36.23

>>282
これ！

**名無電力１４００１** · 2017/11/30(木) 06:16:03.81

そのために、まず社長が変われ！

**名無電力１４００１** · 2017/11/30(木) 19:04:43.87

社長いまここにいるよ( ＾∀＾)

**名無電力１４００１** · 2017/11/30(木) 19:10:00.82

呑み屋か？

**名無電力１４００１** · 2017/11/30(木) 19:36:50.99

>>275
ほんとこれ
根本的解決にならないからな、ぜっっっっっっっっっっっっっっっったい家に持ち帰ったり、サービス残業が増えるだけ

**名無電力１４００１** · 2017/11/30(木) 20:28:20.60

サビ残って、普通のサラリーマンだろ

**名無電力１４００１** · 2017/11/30(木) 20:50:42.72

>>288
だからどーしたの？笑

**名無電力１４００１** · 2017/11/30(木) 21:10:15.49

サビ残はサラリーマンの義務

**名無電力１４００１** · 2017/11/30(木) 23:11:10.34

働き方改革とか言って、原発再稼働のためならいくらでも残業する認めてる。
良い加減、口先だけの目標はやめてくれんかねぇ。
震災後からこれまでが一番厳しいのに、この現実に対してはなんら手を打たない。
そんで原発再稼働が見込める来年頃から残業時間を減らすとか言ってる。
今の状況をなんとかしろよ！

**名無電力１４００１** · 2017/12/01(金) 00:06:05.51

>>290
昭和ジジイさん、ちーっす！

**名無電力１４００１** · 2017/12/01(金) 02:27:27.73

労基署から指摘されても、言い逃ればっかりで何も改善せんかったから原子力の働き方改革には規模は持てない。
川内再稼働前は時間外200時間は当たり前、玄海は川内より緩やかに進んでるけど他部門と比べるとそれでも多い。
この6年間近く、プライベートを犠牲にしてきたけど、会社も組合も再稼働の為だからと何の手立ても打たない。

**名無電力１４００１** · 2017/12/01(金) 06:07:26.23

>>292
社畜と呼んで

**名無電力１４００１** · 2017/12/01(金) 23:56:36.43

ジンベイじじい、怒られとったよ

**名無電力１４００１** · 2017/12/02(土) 00:27:28.91

>>295
なんで？
フリちんで歩くからかな？

**名無電力１４００１** · 2017/12/02(土) 00:45:07.75

寮だけでなく社内でも問題になってたからね。まぁ、どれだけ反省しるか分からないけど

**名無電力１４００１** · 2017/12/02(土) 16:07:25.06

年末やで

**名無電力１４００１** · 2017/12/02(土) 17:46:27.96

ガス販売が予想を大きく超えそうだけど、どんだけ利益になってんの？

**名無電力１４００１** · 2017/12/02(土) 18:22:56.63

ガス売りさせられてる営業のヤツに質問したが知らんやったんだけど。奴隷状態だなwww

**名無電力１４００１** · 2017/12/02(土) 20:41:45.67

ガスの臭い付けやカロリー調整で売り上げの半分は西部ガスに持っていかれるらしいｗ

**名無電力１４００１** · 2017/12/02(土) 22:33:54.98

ジンベイ
友達がいない
他の人との会話でジンベイの名がでると、みんな不快になる。
カイシャガーとクミアイガーが口癖なので仕事の話が全然進まない
マナーガーと言い出すと自己陶酔に入る
そのくせ自分はマナーが出来ていないからみんなからバカ呼ばわりされてる

**名無電力１４００１** · 2017/12/02(土) 23:09:19.31

>>301
持ってかれてもいいやん。

**名無電力１４００１** · 2017/12/02(土) 23:46:28.00

>>301
まじでかぁー、どうせならガスせつびの専門職を育てるとか、キャリア採用して基礎技術・ノウハウは持って起きたいよね。
ってか、自分たちが闇雲に働いて会社にどれだけの貢献をしてるのか疑問に感じたことは無いのかな？
サポート部門は収益に繋がらない業務かもしれないけだ、小売は末端までそういう意識持っておかないといかんでしょ。

**名無電力１４００１** · 2017/12/03(日) 08:40:42.68

意識を持つことも大事。

ただ、現場側は指示されたことを粛々とこなすしかない。
そして、頑張っていることを相互確認するために、つながるサイトに投稿する。
その投稿を見て、経営陣も喜んでいるのかな～？

**名無電力１４００１** · 2017/12/03(日) 09:34:40.88

つながるサイト(笑)

まーじ、時間の無駄やろ。働き方改革したいなら仕事の合理化しろよ。

**名無電力１４００１** · 2017/12/03(日) 15:19:18.61

西部ガスに利益半分持っていかれるなら、ガス部門を設立したらどうだろう？？

**名無電力１４００１** · 2017/12/04(月) 07:28:46.76

>>307
設置してるちゅうねん

**名無電力１４００１** · 2017/12/04(月) 18:25:45.65

>>308
技術者いるの？

**名無電力１４００１** · 2017/12/04(月) 19:56:44.01

口が悪いおっさんは部下を威圧させて効率が下がることを理解しているのかな？

**名無電力１４００１** · 2017/12/04(月) 20:37:12.19

>>306
社内のアピール専用ツールだから需要あるんだよなぁ

**名無電力１４００１** · 2017/12/04(月) 20:54:52.05

>>311
社内アピール専用ツールだとなんで需要あるの？勘違いしてるだけじゃないの？
こっちは激務なのに、こんな無駄なことをポータルに見える位置に掲載されると、腹立つんだよなぁ。

**名無電力１４００１** · 2017/12/04(月) 20:56:14.60

>>312
ほんと、腹立つ。

**名無電力１４００１** · 2017/12/04(月) 22:19:35.59

>>311
ゴミ拾いの情報とか、ボランティア活動とか、、、
もっと小さな会社で、情報に共感を得られて、かつ仕事に有用なら良いと思うけど。

**名無電力１４００１** · 2017/12/04(月) 22:28:21.76

**名無電力１４００１** · 2017/12/04(月) 22:58:31.08

よかね

**名無電力１４００１** · 2017/12/04(月) 23:45:42.19

>>309
まぁ、普通に考えて九電産業あたりにら委託やろうね。

**名無電力１４００１** · 2017/12/05(火) 09:40:00.34

よかよか

**名無電力１４００１** · 2017/12/05(火) 10:47:44.80

ハウステンボス協力会って。
ハウステンボスは、強力なライバルなのに。
どうして、応援するの？

**名無電力１４００１** · 2017/12/05(火) 10:48:17.02

みんな、同じ方向見てる？

**名無電力１４００１** · 2017/12/05(火) 11:37:59.82

九電は色々な企業に気を使ってるんやろうね。競争が激化する中でも、競争しちゃダメなところもあるんやろうね。ほんと無能やね。

**名無電力１４００１** · 2017/12/05(火) 13:26:51.73

無能定期

**名無電力１４００１** · 2017/12/05(火) 19:40:55.20

僕らもその一員。

**名無電力１４００１** · 2017/12/05(火) 21:51:26.57

そしてこの会社は無くなった

**名無電力１４００１** · 2017/12/05(火) 21:55:44.59

九州で一番の企業ってこんなものかって感じだよね。創出、創造、共創とかばっかり言ってるけど、全く変わろうとする気がない。目標だけは立派。
働き方改革やってみろや！こら！

**名無電力１４００１** · 2017/12/05(火) 23:16:37.38

>>321
経営企画様の理解を逸した戦略

**名無電力１４００１** · 2017/12/06(水) 03:26:05.15

小売と発電をくっつけるな。

**名無電力１４００１** · 2017/12/06(水) 06:01:57.87

九州で一番

**名無電力１４００１** · 2017/12/06(水) 08:08:05.40

>>326
それ
コーポさまは、どこ見て戦略立ててんの？

**名無電力１４００１** · 2017/12/06(水) 14:36:59.19

ぶっちゃけ、コーポ様が会社の方向性を左右してるんだから、他部門がなんと言おうと無駄なんだよね。

**名無電力１４００１** · 2017/12/06(水) 19:58:29.72

悪いひとたちがやって来て
みんなを殺した

理由なんて簡単さ
そこに弱いひとたちがいたから

女達は犯され
老人と子供は燃やされた

悪いひとたちはその土地に
家を建てて子供を生んだ

そして街ができ
悪いひとたちの子孫は増え続けた

朝鮮進駐軍関東大震災日本人10万人大虐殺

https://youtu.be/iBIA45CrE30
https://goo.gl/FTqHJ1
https://goo.gl/1ntWvZ
https://youtu.be/D0vgxFC04JQ
https://goo.gl/h1o4eV
https://www.youtube.com/watch?v=sYsrzIjKJBc

**名無電力１４００１** · 2017/12/06(水) 21:00:42.17

なんで小売と発電を一緒にしたかって？そんなん経営企画の人間が将来小売に戻った時、分社されてたら困るから。何としても事務系が生き残る場所を確保したいから。
そんな事も分からんのか？

**名無電力１４００１** · 2017/12/06(水) 21:55:26.18

今池上彰のニュースでやってるドイツの働き方のやつすげーな
取りあえず残業せず帰れ！とかいううちの会社と違いすぎて参考にならんわ

**名無電力１４００１** · 2017/12/06(水) 22:05:15.36

>>330
コーポサマは、言いたい事言って、後は他本部に寄生すればいいから楽だなー

**名無電力１４００１** · 2017/12/07(木) 01:19:51.61

何コレ

https://blogs.yahoo.co.jp/sqjqs742/15721306.html

**名無電力１４００１** · 2017/12/07(木) 08:31:03.99

毎日毎日朝はよから出勤。でも8時50分以前は時間外扱いならないんだね。勤務表みたら「新聞閲覧」とか「自己啓発」とかw
少なくとも8時20分からの30分はつけてほしいよ。
単純にそれだけで10時間は超える。
金の問題じゃなくて
モチベーションがあがらんわ。託送は大変なんだ！ってわかるが小売を卑下するのやめてほしい

**名無電力１４００１** · 2017/12/07(木) 15:50:34.51

働いてたら残業代は付けないといけないよ。
働き方改革では、就業前労働を議論しててログイン時間が恒常的に早いと上長に警告するシステムを取り入れる予定。

**名無電力１４００１** · 2017/12/07(木) 18:29:44.18

>>337
これいいな。
あと有給買い取りも宜しく～

**名無電力１４００１** · 2017/12/07(木) 21:26:10.87

うちの職場は、朝のログインした時間から時間外つけてくれるよ。

**名無電力１４００１** · 2017/12/07(木) 21:49:28.14

>>336
小売は早く別会社になってくれ。