やつが更迭されて、営業所で、ほんとうにあの人が
残したものってマイナス遺産しか無いと思った。
過剰な説教による残業時間とそのムダ労務費。
自分の精神安定を目的としたムダな話。臭い武勇伝。
辞めていく社員や精神的な健康被害。
あの人の仕事の実力は、実は、おれたちよりもかなり
下で、口からでまかせの新人レベルのだったと会社が
結論づけたから、心が晴れた。あいつは赤ちゃんだよ。