アイテックってどうよ？ 12号炉 [無断転載禁止]©2ch.net
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マエコー（前田幸治）グループ
アイテック株式会社
http://www.aitec-j.com/
アイテックソリューション株式会社
http://www.aitec-solution.co.jp/
ノースヒルズマネジメント
http://www.northhills.co.jp/
大山ヒルズ
http://daisenhills.co.jp/
都市クリエイト株式会社
http://www.tcreate.com/
東京アイテック株式会社
ＡＲアランセラ
株式会社アイワーク
ジャパンテクノ、キャリアテクノ
マエコー株式会社、マエコーエンタプライズ
マエコーエンジニアリング、マエコウファーム
前スレ
アイテックってどうよ？ 11号炉 [無断転載禁止]©2ch.net
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/atom/1460627808/ 入って1年半になります。ここって躾という名のイジメが多くありますね。
男ばかりなのに新人の陰口や噂ばかりして、自分も合わせとかないと、ターゲットになりかねない。
高卒で何の目標もない人間の集まりだから仕方ないのかな。
それとも自分が働く事業所だけなのか？いずれにせよ早く辞めたい。 まともな考えの奴は
サッサと辞めるが吉
資格取得費用は会社に
請求出来ても縛りが10年
あるからな。
高額費用は10年未満だと
退社時に天引きされる
から気をつけろよ 新人を躾してる振りして、実際は感情に任せて怒鳴ってるだけの奴が多い。
マネージャーにアピってるらしい。
同じ事してても人選んで怒鳴り散らかしたり。 >>87
そんなの真に受けるマネージャーの資質ってどうよ 危険
汚い
臭い
キツイ
苦しい
基地外相手
給料安い
7K位だな アイテックグループ各社の社員研修所兼保養所「悠翠郷」の完成披露会にて
カデナ＆クリンチャー、ダービーＶなら凱旋門賞へ！
前田幸治オーナー「勝ったら行きたい」
今年の日本ダービー（２８日、東京）に報知杯弥生賞の覇者カデナ（栗東・中竹和也厩舎）と
皐月賞４着のクリンチャー（栗東・宮本博厩舎）を出走させる前田幸治オーナーが１５日、
１次登録を完了している凱旋門賞（１０月１日、仏シャンティイ競馬場）について、
「勝ったら行きたいと思っています」と、３歳馬の頂点に立つことを条件に、前向きな姿勢を示した。
前田幸治オーナーはこの日、鳥取県の伯耆町で行われた、自身が代表取締役会長を務める
アイテックグループ各社の社員研修所兼保養所「悠翠郷」（ゆうすいのさと）の完成披露会に出席。
取材に応じ、１３年にダービーを制して凱旋門賞（４着）に挑んだキズナと同じように、
３歳で世界最高峰の一戦を目指す方針を打ち出した。
日本ダービーは１４年にワンアンドオンリーでも制しており、過去４年で２勝。
昨年はノースヒルズ軍団の出走がなかっただけに、「５年で３勝（を狙うというのは）は欲深いですね」と力が入る。 アイテックグループ各社の社員研修所兼保養所「悠翠郷」の完成披露会には約５００人が集まり、
多くの調教師のほか、武豊、福永、Ｍデムーロ、ルメールの４騎手も参加した。
カデナの手綱を託される福永は今回が１８度目のダービー騎乗で、
これまでは０７年（アサクサキングス）と１３年（エピファネイア）の２着が最高だ。
「騎手に一任してくれる前田幸治オーナーだけに結果を出したいという気持ちが強い」と、
まずは自身の悲願達成へ強い意欲を見せていた。 今更会社案内のDVD全社員に
配る必要あんの？
そんなもん作製する資金
あるなら社員に還元して下さい 「嘘をつく人は結局信用されないで誰からも愛されずに孤独に生きて死んで行くんだと思う。信じても無駄。治らないです」 俺に二度聞きするな。一回聞いたらメモ取れ。
串カツ屋でも二度漬け禁止やろ。
2度聞きするアホには「前はどうでした？」「なにか？」「これからはメモ取って下さい」と答えてるわ。 ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、公的年金と生活保護を
段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、ベーシックインカム（BI）の導入は必須です。
月額約60000円位ならば、廃止すれば財源的には可能です。お願い致します。☆ どうしてサイコパス、人格障害、精神障害、二重人格、自己中の人が多いのでしょうか？
どうして上司にふさわしくない人が上司になっているのでしょうか？ 転してさ、1年目で給与410マソもらいマスター。踏み台昇降どS。 まるで、今の自分以下に将来子供がならないようにするには作らない事。
勝ち組にするにはサイコパスに育てる事って書いてるみたいだ。 下水道維持管理業の主な会社
・ウォーターエージェンシー
社員数：3300、親会社：なし
日本で初めて下水処理場の民間委託を始めた会社。維持管理業界最大手。
監視業務がメインで設計・施工・工事は苦手。技術レベル中。
・水ing
社員数：3306、親会社：荏原製作所
荏原エンジニアリングサービスを母体に三菱商事と日揮が出資してできた会社。
監視業務だけでなく設計・施工・工事もやっている。技術レベル上。
・月島テクノメンテサービス
社員数：1249、親会社：月島機械
汚泥脱水機と汚泥焼却炉のメーカーである月島機械の子会社のため、脱水・焼却炉が得意。
技術レベル中。
・ヴェオリアウォータージャパン
社員数：不明、親会社：ヴェオリア（フランス）
世界3大水処理会社の1つヴェオリアの日本法人。西原環境を買収し子会社化。
技術レベル上。
・メタウォーターサービス
社員数：600、親会社：メタウォーター
親会社であるメタウォーターは日本ガイシと富士電機が共同で設立した会社。
設計・施工・工事はメタウォーター、監視業務がメタウォーターサービス。技術レベル上。
・アイテック
社員数：1800、親会社：なし
関西で大きなシェア。監視業務がメインで設計・施工・工事は苦手。技術レベル中。 電工、受かる気がしない。オームの法則とか眠くなる。 は？電工とか雑魚資格さっさと受かれよ。クソかんたんな筆記で眠てーとか言ってんじゃねー
電験3種を受かってから電気を語りな。 は？電工は実技ありますけど
電検の方が眠たくなる筆記だけですけど >>122
売上高、社員数はあてにならない。
また社員に還元してたら純利益は
少ないだろしな。
売上高に反して従業員数が少ない方が
年収が高いイメージだけどな。 >>126
なんでも資格取ってから語れって事だよな。
分かってても資格なければ出来ない事が有るからな。 そーそー
仕事が出来る出来ないは
二の次やで
資格取れる頭もない輩が
語るなってこった。
資格取得者数と糞迷惑な
大きな声で挨拶出来る人間を
売りにしてるんだからよ。 >>132
経費を引いた額が純利益。
人件費は、経費。 >>122
ここに載ってるのが水ビジネス業界大手なん？ 今年から納涼会を2回に分けたのは
どうなんだ？
餌が心なしかショボくなり
量も減って食いっぱぐれだぞ
アホみたいに山盛りしてる
マナーの無いクズ共のせいで
www
景品も高額商品多数捻出
するなら、参加者の半数位に
行き渡る様にしろよ。
来賓にハム配ったせいで
手ぶらで帰る羽目になった
じゃねぇか
来年からは有休で行かねーわ つーか納涼会とかいらねーよな
寒いボーナスだけで充分納涼だよ みんな愚痴いってるけど、中途で入社したいんだが、入りやすいのか？ 3K+給与安いの現場の仕事なんで、職歴が事務職でなければ簡単に入れるよ。
どんどん出て行くから空きもいくらでもあるし。 声がデカくてハキハキ話せば
大抵落ちる事はない
むしろ、入社してからが
問題。配属先によりけりだが
パワハラ上司と自己中だらけの
職場でやって行けるだけの
自信と度胸があるならな
気の弱い奴は確実にターゲット
にされるぞ。 給料て15〆の当月25日払い、翌月25日払いなの？ 真面目でおとなしい奴、コミュ症は大手のライン工な。稼げるぞ。
人間嫌いな性格を変えたいとか思わないでいいぞ。だいたいトラブルは人間関係から始まるからな。 >>149
声でかいの仕事外なら威圧的、高慢、空気読めないだから避けるがな。
なにしろ五月蝿い。 >>152
大手のライン工で働いていたけど、それは違うな。俺の働いていたところがタクトタイムが300秒〜400秒というのもあって特殊なのかもしれんが、後から入ってくる派遣とかは元いるラインのメンバーとコミュ取れないやつは直ぐ辞めていくぞ また今年もそろそろ
強制参加の社員旅行の時期だな
この、ご時世給料から天引きで引かれて
名ばかりのパワハラ慰安旅行に参加
させる企業なんて日本中探しても
ココ位だろな。
上層部は時代遅れの産物ばっかで
社員旅行に行ける企業は中々無い
なんてほざいて上機嫌だけどよ
高い金払ってる割にチンケな飯
に苦痛としか言いようがない
長時間のすし詰めバス
いい加減気づけよ全く
旅行は行かないと1000円位の
安いお土産で済まされて
返金無いからな。普通はきちんと
した理由があって行け無い場合
返金するのが当たり前なんだけどな
しれーっと使い込まれてるんだろうよ ウチは変わってから
保険組合
人間ドック補助
健康診断（がん検診付き）
保養所 &スポーツ施設
社員旅行（無料、参加の可否問わず）
娯楽チケット無償で使える
になたーっ╰(*´︶`*)╯ ここはいい会社だよな
あほでも年収300万もらえるなんてお前ら幸せもんだぜ 有能でもアホでも給与が変わらんからな。
仕事ができるベテランのほうを軽視するからな。
そら有能は逃げていくよ。 ナス貰って辞めてやりましたwww
資格は自腹で取ったから
会社に差っ引かれる資格代も
払わなくて良いし
おかげで再就職もすんなり行ったし
半強制でも会社が推奨する資格は
取っておいて損はないですね
自己中のバカ上司とか本社に
呼んで隔離して毎月査定
した方が良いね。仕事もろくに
しないくせに定時でサッサと
帰る上司なんか要らねえよ。
面倒臭い案件は全部下に丸投げ
偉そうにふんぞり返ってるだけの
能無しがやけに増えた気がするな いいね、そっちは。
こちらは雨対応をしている中で
責任者は定時で帰って皆でパーティしやがりますから。
本社からはかなり評価が良いみたいですね、このゴミマネージャーは。 本社の各事業所担当は役職ついてる
人間の管理をしっかりやれ
新卒で将来有望視されてる
社員が次々と退職する意味と
現状を把握するべきだな
危機感ない奴に未来はないぞ
うちの事業所は既に高齢化
しとるわwww 兆候がきたら飲んで塗っとかないと
取り返しが付かなくなるよ。 手遅れで飲んでも不全で初日の出。
田植えしても高くついちゃう。
こんなハイテク時代に将来絶望やん！ １人取締役が辞めましたね。
何かあったんでしょうかね。 マジかよ。6,7年くらい前にも誰が辞めていたような記憶があるな。 取締役迄行って退任とか
ヤバイだろ！
末端にも尻尾切りの影響が
そろそろ出始めてもおかしく
ないぞ色々な意味で ふるちゃん辞めたのお？
とみちゃんやめたのお？
人事どうなるのお？ 大学新卒で将来マネージャーや本社勤務ができる優秀な社員が
どんどん辞めていく
転職できない４０代５０代の平社員は残り、
大学新卒でも転職できない、出世できない、仕事できない平社員は残る 俺が藤井4段やひふみんなら人生の千手を読めてるんだろうな。 >>174
先見の目とか恥ずかしいから死ねや
こんな馬鹿しか居らんのかいな 新卒でここ入る奴のほとんどが現場でウンコ処理するとは知らなかったみたい
事務所みたいなとこで遠隔操作でボタン押す程度
こういう仕事と思ってる ここの会社、
住宅手当ってあるんでしょうか？
家賃の何割とかあるのかなぁ。 うちの事業所そろそろヤバいな
中堅クラスが挙って退職してるww
補充に来るのも頭のネジブッ飛んで
そうな奴しか来ねえし
会社の規模一気に底上げした
反動が今になってあちこち効いてきて
んじゃねーの？
事務所に居る連中は現場が回ろうが
回らなかろうが大手振って定時で
帰るしもうやる気起きねえわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
