【ド田舎】中国電力について☆1【チャイナ電力】 [無断転載禁止]©2ch.net
>>196
利益の作りどころないよな
節約しかない 新電力の託送料が大幅に減るとリストラするしかないだろうね
今は人手不足のほうが深刻だろう 定期採用は継続するとして、
高齢者をリストラして関連子会社に
送りこみゃいいじゃん。
子会社が苦しくなるって?
子会社も高齢者をリストラすれば
いいんだよ。 送配電の収入は託送料で支出が人件費、メンテナンス費等々で、削減するのは人件費ってことだよね? 中国電力はここ最近新卒採用枠を大幅に増やしているが、真意は? 託送料が減ったとして削減は人件費になるだろうけど
それはまだ少し先だろう
とりあえずは様々な経費削減は求められる >>203
中電の人間ではないのだが、ほかの業界もそうだけど
氷河期世代に長く採用を絞っていたことと
団塊世代退職で退職が増えているのでその人数補充かと 他の電力のコメント見てると発送電は安泰で発電小売が危ういとか 空売りが空買より多く
信用倍率が1倍より低くなってる。
そろそろ逆日歩が付きそうですね。 >>207
東京電力みたいになるんだよ。
〇〇ホールディングスになる。
自由化といっても安定供給を考えると大手10社以外選択肢はない。
安かろう悪かろう新規電気で
電圧変動で家電壊れたり、停電されてPC飛ぶのはいやだから。 安かろう悪かろう新規電気だと、最初だけ安くて、
あとは足元みられて、どんどん電気代上げられる可能性がある。
自由化されたら、大手10社から一番安いところ選ぶわ。
送電コスト考えるとどうせ地元になるんだろうな。 新規電気で電圧変動?停電?
新規電気なんて計算上買い取ってるだけだよ
新規電気契約でも実際に送られてくる電気は原子力かもよ? 貸借倍率が0.82倍、こりゃ確定日で追い詰めて売玉を狩れば爆益でるな。 空売りしたら、逆取引して強制的に買わなければならないからね。 上げたのは、中国電力、四国電力、東京電力、沖縄電力 でした。 [■]●●■■■【☆】★[■]※※【★】☆☆◆【◆】[☆]【●】●●☆☆☆☆●[◆]★●※※★[※]◆◆☆☆☆★※※
【決算】日本郵政、今期経常を一転12%増益に上方修正、配当は50円を未定に変更
これって増配だよね。いま、どの位増配するか役員室で会議中!!
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待ってました、グッドニュース!!! 増配です。!!
日本郵政、18年3月期の連結純利益予想を4500億円に上方修正
15 時04分配信 モーニングスター
3月19日大引け後発表
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日本郵政、18年3月期の連結純利益予想を4500億円に上方修正
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3月19日大引け後発表
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日本郵政 グッドニュース!
【祝】増配 キタァアアアア v(^^)
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ヽ(( __|__ )) ノ /日本郵政の、配当利回りが3.94% .
ヽ_____ノ .\PBR=0.37倍 .
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日本郵政の配当金は財務省の貴重な収入源
だから日本郵政が有利なる政策がとられて
増益増配させる政策だよ。
あからさまにはできないが、
うまく間接的にやってくる。
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日本郵政の配当金は財務省の貴重な収入源
だから日本郵政が有利なる政策がとられて
増益増配させる政策だよ。
あからさまにはできないが、
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日本郵政 グッドニュース!
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【決算】日本郵政、今期経常を一転12%増益に上方修正、配当は50円を未定に変更
これって増配だよね。いま、どの位増配するか役員室で会議中!!
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend ◆日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァァァァ━━(゜Д゜)ー! ^^; !!!
日本郵政 グッドニュース!
【祝】増配 キタァァァァ━(゜Д゜)━━━−! ^^;
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【祝】増配 キタァア! !
【祝】増配 キタァアアアー♪ ♪♪
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【祝】増配 キタァァァァ(゜Д゜)━━━ー♪ !!!!
【祝】増配 キタァァァァ━━(゜Д゜)━━-!
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend 【☆】日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァアアアアアア− v(^^) !!!
一時、赤字に転落した日本郵政だが
郵便料金の値上げて簡単に黒字化する事が実証されました。
もう売る要素がまったくありません。
安定継続増配を繰り返すだけです。
1株あたりの資本が3411円だから公募価格は破格の安売りでしたよ。
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend [●]【●】[★]●●☆☆【■】【※】■[★][●]★[☆]※【●】【●】
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ヽ_____ノ .\PBR=0.37倍
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| ヽ/ | < ちゅうちょなく .
| | | | . ◆日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァアアア- (^_^) ♪♪♪ !
日本郵政は、郵便代金を上げればいくらでも利益は確保できますからね。
電力やガスと同じで安定継続配当で倒産なし。
原発や地震にも影響されないから電力やガスよりいい。
郵便は内需だから円高の影響もない。安定継続配当だよ。
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend ■ディフェンシング銘柄の王者、日本郵政
@のれん代のミスは勉強になった筈。
つまり二度と赤字にはならない。
子会社買う時は徹底的に調査するだろう。
A赤字になっても郵便代値上げで容易に黒字化。
つまり電力やガスと同じ。インフラ系だ。
不況でも流通はなくならない。食料とか運ぶから。
B日本郵政の配当金は財務省の貴重な財源だから、
日本郵政に有利な政策がとられる。
全国駅前の郵便局を活かした不動産も大成功するでしょう。
すでに政府と繋がっています。
C内需サービス業だから円高の影響はなし。
DBPS=3411円、BPR=0.38倍。
投機銘柄に落ちた東京電力に代わり、
ディフェンシング銘柄の王座に君臨するのは日本郵政です。
数年後は株価5000円、配当190円。
⇒もう売る要因がない。配当金吸上げ銘柄ですよ。
[※]日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァアアアアアアー-!♪ v(^o~) !! !!! !!
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend ☆☆日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァアア−− v(^_^) ♪♪ ♪♪♪
待ってました、グッドニュース!!! 増配です。!!
日本郵政、18年3月期の連結純利益予想を4500億円に上方修正
15 時04分配信 モーニングスター
3月19日大引け後発表
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend _( ̄ ̄ ̄\
//⌒ー⌒\ヽ
f| ||
|| 福島 || 民主党は黙れ(^^;
|| 株安 ||
|| 汚染 ||
||個人番号|| そーだ、そーだ。
||個人番号|| そーだ♪
|| 大凶 || 民主党は黙れ
|| 解雇 || いいぞ
V = = V
(| ノ・/ ・ヽ |)
| ノ└ ヽ | ../ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
ヽ _て三> _ノ < 日本郵政の、配当利回りが3.94% PBR=0.37倍
_>―<_ \__________________________/
|V >< V| [●]日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァアアアー! v(^o~) ! !!!! !!!
【祝:増配】日本郵政の18年3月期、純利益4500億円に上方修正 宅配好調
前回予想→今回修正
[18年3月期] (連結)
経常収益
12兆4600億0000万円→12兆7000億0000万円
経常利益
7800億0000万円→8900億0000万円
親会社株主に帰属する当期純利益
4000億0000万円→4500億0000万円
1株当たり当期純利益
98円10銭→110円37銭
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend 【☆】日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァァァァ━━(゜Д゜)━♪ (^^) !!!! ♪ !!!
日本郵政の18年3月期、純利益4500億円に上方修正 宅配好調
【祝】大幅増配との事です。減益赤字予測が大幅増益黒字転換に!!
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend ★【速報】日本郵政から正式に増配の表明が出ました。
明日は大噴火だね。\(^o^)/
ソースは、Google 日本郵政 {ニュースで検索}
増配理由は、減益予想から大幅黒字に一転!と書いてあるよ。
@電力やガスと同じで郵便料金の値上げで利益は確保できる。
A配当金は財務省の貴重な財源、JPに悪い政策は行われない。
B原発、地震、円高の影響を受けない。
今正に、『ディフェンシング銘柄の王』 の誕生です。
安定継続配当を狙うなら、日本郵政(株)6178です。
◆日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァアアアアアアー♪♪ (^_^)v ♪ ♪♪ ♪♪♪
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend ■■日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァアアアアア-♪ v(^o~) !! !
待ってました、グッドニュース!!! 増配です。!!
日本郵政、18年3月期の連結純利益予想を4500億円に上方修正
15 時04分配信 モーニングスター
3月19日大引け後発表
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend [■]日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァー!! (^_^)v ♪♪
日本郵政は、郵便代金を上げればいくらでも利益は確保できますからね。
電力やガスと同じで安定継続配当で倒産なし。
原発や地震にも影響されないから電力やガスよりいい。
郵便は内需だから円高の影響もない。安定継続配当だよ。
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend ☆☆[☆]★★【☆】【☆】☆●●※※★■■★※※[☆]◆◆[☆]
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【決算】日本郵政、今期経常を一転12%増益に上方修正、配当は50円を未定に変更
大幅増配だそうです。今、どの位大幅増配するか役員室で会議中!!
Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend [★][★]※[☆][◆]★★[●]※※【◆】【◆】【●】【※】☆☆◆◆※
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日本郵政、18年3月期の連結純利益予想を4500億円に上方修正
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(  ̄/  ̄ ) | ./質 .
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ヽ(( __|__ )) ノ /JAPAN POST HOLDINGS(6178) Dividend yield = 3.94%
ヽ_____ノ .\Price book-value ratio = 0.37 .
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//⌒ー⌒\ヽ 書記 2018年3月29日18時28分10秒
f| ||
|| 中国 ||
|| 震災 || 民主党は黙れ!
|| 天災 || いいぞ
|| 汚染 || 民主党は黙れ
|| 借金 ||
|| 汚染 ||
|| 朝鮮 ||
|| 赤字 || 民主党は黙れ!
|| 借金 ||
V = = V
(| ノ・/ ・ヽ |)
| ノ└ ヽ | ../ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
ヽ _て三> _ノ < 日本郵政の、配当利回りが3.94% PBR=0.37倍
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|V >< V| 8年前の2010年4月13日に何があったか記憶している社員がいるだろうか。
原子力部門の品質保証担当の管理職が松江市内のホテルで飛び降り自殺をしたのだ。
1号機高圧注水系電動弁を30年ぶりに取り換える際に口径寸法を間違って手配したり
不正な点検個所が500件以上あったこと等が経産省の知るところとなったことが原因らしい。
自殺した管理職は、電力他社の社員が言うには本人2009年に品質保証担当になり
我が社の「自主保安体制」を盲目的に信じ自慢の材料にしていたようだ。
島根原子力発電所の品質管理は歴代いい加減で杜撰なものであると断言できる。
山陰地区に固有の文化かも知れないが、改めなければ未来はない。
間もなく、4月13日の命日が訪れる。 合掌 高圧注水系電動弁を30数年も点検せずに放置していたのか。
本当ならば極刑ものだ。
この会社の自主保安体制なるものはまさに詐欺行為そのもの
で、東電の福島原発よりも深刻な話ではないか。 本社のポケストに実名垢でルアーモジュール使うシンイチコウノさん 日本語が不自由じゃないと社長になれない会社ってことは知っているぜ。 さすが中国電力(株) 少なくとも3年前にはこの手法を採用していたよ。
クビ切りで会社に加担? 従業員のメンタル診断 問われる産業医
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6296786 現場ではKYTを行い (職場によっては)
は不朽の名作 なんちゃらクラブ黎明期の入会勧誘手法は一般人には理解できない「オレ様商売」でしたね。
お客さまへの要返信DMなんて常軌を逸していましたよ。
さぞかしクレーム(お叱り?知りませんよ、自社都合の言いかえ用語なんて)が多かったことでしょう。
カスタマーセンターのオペレーター諸氏、お連れ様でした。(アイロニーではありません) 墜ちるところ墜ちて やっと気づきました
親切にしてもらったのに 迷惑者だったに
感謝を忘れて 現実から逃げ出した卑怯者ですよ。 知り合いから教えてもらった確実稼げるガイダンス
関心がある人だけ見てください。
グーグル先生に聞いてみちゃおう『羽山のサユレイザ』
VL2 配電は臭い人がたまに居るよな。なぜ教えてあげないの?
ジジイにもいるってことは悪臭無罪の文化があるのかな。 メンタルヘルス講習会(研修会だったかも?)が原因でメンタル的に背中を押されちゃった場合は労災になるの?
なるわけねーよ。実際の私は深く傷ついたけど愛想笑いくらいしかできなかったよ くっそしょうもないCMに金使ってて反吐が出たわ
サイコパス秋元の犬 以前、自宅の千田町と本社の位置情報ダダ漏れでツイッターやってた電源の人は去年くらいから移動になったのかな? 消防訓練列に並ばずに後ろで溜まって溜まってんじゃねえよ
ぶつかりそうになったわ >>266
そりゃ、あれだけ掘った埋めた、作っちゃ壊しを
繰り返してりゃ費用もかかるわな。
再稼働という打ち出の小槌は無限じゃないんやで? >>269
中国地方では ま、安定志向では
有力企業のひとつだわな。
親さんたちも「中電は」と刷り込みが
為されているから入社を勧めるだろうし。
蓋開けて見りゃ、公務員以上に自由の利かん
硬直化した組織だと判明。
イノベーションやモチベーションとは真逆の会社だわ。 この年から、創価学会は、本格的な人間文化創造への取り組みを開始しようとしていた。
近年、人間精神の開拓を忘れ、豊かさのみを追求してきた現代社会の歪みが、公害問題を引き起こしていた。
その代表的なものが、富山県・神通川流域に多発した、カドミウムによる イタイイタイ病であり、熊本県・水俣市の メチル水銀中毒による水俣病である。
これらはともに地元の大企業が、重金属に汚染された工場排水を河川や海に垂れ流し、よって引き起こされた公害病である。
しかも水俣の場合、患者の症状を保健所が確認(S 31・5月)してから、政府が工場排水によるメチル水銀であると結論(S 43・9月)を下すまで、十二年の歳月が経過したのである。
この間企業は、水俣病との因果関係を否定し、国や地方自治体も、排水が疑われていても、建前を優先させ、漁獲の禁止等の何らかの手も打たなかった。
この対応の遅れは、甚大な被害を拡大させ、あまつさえ、新潟県・阿賀野川流域において、第二の水俣病の発生(S 40年)を許してしまったのである。
池田先生は、公害問題について、二本の原稿の執筆にあたっていました。一つは、ある大手出版社の総合月刊誌からの依頼でした。
「日本は “公害実験国か!」 と題してペンをとり、反公害闘争の矢を放った。
ここで彼は、まず、水俣病や イタイイタイなどは、「公害」 というより、その本質は、道義的責任の欠落した企業が引き起こした 「事件」 であり、それは、「未必の故意の殺人」 であると、糾弾(きゅうだん)していった。
……… 次いで伸一は、これから、真の公害として対処しなければならないのは、広範な地球的規模での、空気、水、土地の破壊、汚染であると訴えていった。
それは、一個人や一企業の、道義的責任感や努力だけではいかんともしがたい問題であり、加害者であっても、同時に被害者になることを免(まぬか)れぬ、万人に共通した危機であるからだ。
彼は、その公害の要因となったものこそ、「進歩への信仰であり、環境支配のあくなき欲望である」 と結論した。
もちろん、それによって、科学技術の発達があり、現代の物質的繁栄がもたらされた面は否定できない。
しかし、同時にそれは、文明の根底的な歪みを生じさせ、公害という全人類的な危機を招くに至ったのである。
伸一は、その根本的な解決のためには、「人間を、いかなる存在としてとらえるかということからはじまり、人間と、それを取り巻き、支える文化的、自然的環境との関係のあり方について、まったく新しく設計し、構築し直さなければならない」 と訴えた。
さらに彼は、公害を克服するうえで、「生命の尊厳」 の哲学が必要であることは言うまでもないが、その内実の厳しい検証こそが、最も大切であると述べた。
なぜなら、「生命の尊厳」 は、これまでに、誰もが口にしてきたことであるからだ。 さらに、あくなき環境支配を促(うなが)した独善的な思想のなかにさえ、「生命の尊厳」 という発想があるからだ。
いや、その誤った “人間生命の尊厳観” こそ、無制限な自然の破壊と汚染を生んだ元凶にほかならないのだ。
……… 20卒院卒です
来年分社しますがどちらを希望したほうがいいですか? どちらも厳しいので別の会社にした方が良いと思います >>273
賢い奴はどこの社でもよいと思うが、
お利口なバカはいらないよ。
現場を混乱させるだけだ。 >>273
おまえマジでこの会社入るのかよwww
やめとけwww >>273
中途で入ったけど、絶対にやめた方がいいぞ 三流企業のコルセン
最悪
営業所とコルセンで
足の引っ張りあい
お客様の立場なんてちっとも考えていない >>284
掲示板見てないんか
部門関係なくやめとる
どっちかというと発電、小売が多い >>286
年齢わかんないから定年退職者なのかと思ってたw スキルが社会で役に立たないから、やめるなら若いうちか、定年が近づいてからだろうな。 畑○○さんへ、長い期間ご苦労されたと思いますが、ようやく「つくり話」の調査が済み、
計画が実行できる段階になりました。 人の道を外れた者は、それなりに覚悟はしてい
るでしょう。
ただ残念なのは、西○村○さんや新○宅○さんは自殺されので、現状では何も切り開く
ことはできません。あの世では、私は自殺は止めるべきだったと言うつもりでいます。 >>278
中途だと!ホラはよしなさい。
一日中電話応対しているひとなら許しちゃる。 >>286
勤務時間内に掲示板を見る時間があるの?ゆとり君だな。 >>290
もしかして>>248関係ですか?
残念ながら誰も覚えちゃいねーよ そういえば【原子力安全文化の日】ってまだあるの?
辞めちまえよ。 再稼働費用がかかりすぎて
「もうやめます」とは言えん状況
だわなぁ。
「再稼働」というヒモにしゃぶり
つくされるんだなぁ。 高効率なマイクロガスタービン発電所が
一基完成するくらいの費用を
ぶちこんでんだろうなぁ。 福島前
電力:原子力事故?あれは海外の事故で日本で絶対起こりません。過去に一度も事故なんて起きてませんから。
客:そうか、わかった。
福島後
電力:あのー、そのー
客:もう何も言うな。 TVCMが極めて難解なのですが、社員の方々は理解できているの?
それと「つづく」は終了? >>302
CMを打ってお客様の理解を得るための
努力をしていますよ、ってポーズに
決まってるじゃん。
電力会社はお客様よりお役所を向いて
仕事するのは当たり前なんだから。 もともと電力会社にCMなど必要ないし、マスコミ対策費用だろうな。 >>296
といえば、資料解説に、解決や対策として
アサーティブが重要だとあったのに
「司会者」はチャチャッと読み飛ばしたよ。知らないんだろうね。
いくら研修なんかやっても上があれでは駄目だ。 通知文しかり、読んでわかるものすらまともに読まない老害が多すぎる 上関町に原子力発電所を ??????
50年前の寝言話か。 世の中はどんどん進んでいる。
経営陣は石炭ばかり考え本当に仕事をしているのか。
海外に目を向けてみろ、 田舎のバカ大名にすぎない
ことが分かるはずだ。
高効率なマイクロガスタービン発電所が
一基完成するくらいの費用を
ぶちこんでんだろうなぁ。
ID:(298/315) 十年ほど前に親父が定年退社したのだが、退職金はいくらくらい出るの?親父は高卒で40年以上働いたので、割と貰ってるのかな?
親父に聞いてもトップシークレットや笑笑!言うて教えてくれない。
自分としては親父も退社して10年だから、そろそろ金ないかな?ってまぁ出来る範囲で金渡そうとするのだけど、親父は金受け取らない。あるから良いとか!
実際のところいくらくらい退職金出るのですか?教えてください! 親父の金受け取らないのが気がかりなのです。
離れて暮らしてるので余計に心配してます。
どれくらい退職金出るのか、教えてください。 役職によるなぁ。
平でも2500位じゃないのかね。 10年前の定年退職なら、5,000万円ぐらいあるでしょう。 油井理は放射性廃棄物の中間処理業者になったんだな
放射線を浴びて被爆して死ぬんだろうな
弱い者イジメしか脳のない奴だったが
まあ贖罪のために頑張れよ あーあ、間もなくまた4月13日がやってくる。
10年前、原子力部門の管理職が松江市内のホテルで飛び降り自殺した。
原因は発電所の手抜き管理にある。
当時、役員だった土井敏詳と岡田吉種の見事な無知蒙昧さが
引き金になっている。
もうこんなバカな行事、人騙しは止めろと言いたい。 石炭、石炭と言う日本を代表する電力会社か。
思考停止せずに、他に知恵は生まれてこないのか。 観光が自粛されている中でTABICAとかいう旅のサイトをやたらCMで流す中国電力 一度決めたことを変えることができないからタビカなんてやってんだよ。アホの会社だから仕方ない メンタル病んでいる人間多いのに放置しすぎ
産業医は役に立たないし 人数多いのに閉鎖的だよな
将来性のない業界ってキツいな 分社して中電ネットワークはほとんど技術系だからブラック企業になったな
薄給なのにパワハラ、サビ残、自己啓発(仕事の持ち帰り) >>331
間接部門のなくなった事業所は負担増えてそう >>331
新入社員研修からブラック!
配属されたらさらに酷いからなwww
社員に対してはコンプライアンスガン無視だよな 最近スレが伸びてるな…不満が多いんだろうか
結構若手もやめているみたいだな >>334
新入社員の親世代は、まだ電力信仰が
頭にあるからの。「いい会社、オメ!」ってなもんで
実際、入ってわかった、余りの官僚主義制度に辟易して
新たな知恵も生まれなくなるほどガチガチに
縛られてる状況に絶望して「ヤメ!オメ!」となるんでは? むしろ不満タラタラなのは老害の方ではw
たいそう貰ってる癖して時代の変化についていけてない
有能な30代が回してる会社 50代は逃げ切ることしか考えてないよ
若手を育てようという気がない人が多い
プリ○ム眺めてるならまだいい方で
仕事中に寝たり外眺めたり新聞読んだりスマホいじったり
もちろん人格者が居ないわけではないが 上司からこれからはワシらみたいに給料貰えないのに何で入ったのwwって言われてモチベーションが上がる訳無い 技術系は3K労働、パワハラ、サビ残、業務の持帰りのどれかは絶対避けられないからな
若手はボーナス3ヶ月もない
負け組だよな パワハラや風通しの悪さが無ければ良い会社なんだけどね
残業代はちゃんと出るし、給料も高くは無いけど人並みには出る
あとは業務内容が合うかどうか 残業代全部出てないんだけど
自己啓発(サビ残と仕事持帰り)とOJT(ハラスメント)で社員を育成するのが文化だからな 希望退職募集しておいて人手が足りなくなったら慌てて止めるからな
計画性がない 優秀な人からフットワーク軽く抜けてくよな
まあ当然か 送電線の鉄塔、大丈夫? 補強しっかりやってくださいね〜
◆
欧米の科学者らの大方の見方では今年、2020年の夏は全世界
で酷暑だった昨年を上回る、記録的な暑さになる確率が高い。
タイムズ紙が報じている。
報道によると、米国海洋大気庁(NOAA)の調査の結果、
2020年1月から3月までの平均気温はすでに観測史上最高の
一つに数えられる温かさであったことがわかっている。
NOAAの予測では、2020年が観測史上、最高気温の年となる
可能性は75%、最高気温の年ベスト5に入る可能性は99.9%。
中でも最も気温上昇度が高いのは欧州で、19世紀からの観測
史上、平均2度上昇する。今年世界の平均気温も19世紀以来
1.1度上昇する。
英レディング大学、大気圏科学センター、ロウエン・サットン
気象調査所長は、温度上昇は2つの要因に絡んで起きていると
説明している。1つの要因は陸地が海洋より速く温度が上がる
こと、2つ目は欧州で大気汚染レベルが低下し、そのために地
表の温度上昇が速まることから、温度上昇がより速く進むため。
■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■
◇異常気象と日本社会 海水温上昇が警告する地球異常気象の活発化
地球温暖化は止まったわけではない、海洋が熱を吸収して
くれていただけだ。しかしそのモラトリアムも終わりに
近づいた。上昇した海温は異常気象をさらに激しいものに
するだろう。
https://www.nippon.com/ja/in-depth/a03505/ 中国電力ネットワークは完全ブラックだな
自己啓発という名の無限サビ残
上司先輩からのパワハラは日常茶飯事
給料は激安 鉄塔傾いたらサビ残爆発的時間になるから、予防が肝心 新入社員だけど転職活動始めるわ
この会社ヤバ過ぎだろwww >>345
優秀で人望もある人が辞めることが結構あるね
高い給料で会社にしがみつく働かないおじさんとどっちが大事にすべきなのかな >>329
>メンタル病んでいる人間多いのに放置しすぎ
>産業医は役に立たないし
多い 新卒なんやがそんなやばいんか?
よそを知らんからこれが普通なんかと思ったわ >>340
近所に社員いるが、すげえパワハラ野郎だから会社でもそうなんだろうなと思ってたら体質がそうなのね >>355
ご迷惑おかけいたします。
ちなみにどのような言動でしょうか。差し支えなければご教示お願いいたします。 >>358-359
罹患原因の特定はと対策は必要だが
個人誹謗中傷はやめとこう、する意味がない。
パワハラ案件?ここの会社にパワハラの定義を
理解してるやつなんていないから。 >>360
失礼しました
更なる被害が無いことをお祈りします... ギアチェンジをアピールしてるけど結局変わらないんだろうな 井理は放射性廃棄物の中間処理業者になったんだな
放射線を浴びて被爆して死ぬんだろうな
弱い者イジメしか脳のない人間のクズだったが
贖罪のために頑張れよ
油井理は一生十字架を背負って生きればいい 運動部の延長線上のようなパワハラは当たり前
失敗は許されない
なのに風通しが悪く困った事があっても自己解決か原則
そりゃ精神病む人が多いはずだ >>355
想像ですが
近所の寄り合いで「これを言うために俺はここに来た
明確な返答を聞くまで今日は帰らん」
的なことだろ。
無視でよいよ 数年前ある日の出来事(作業の教育中)
A(教官)いいかい作業は先読みが必要なんだよ
B(若手社員)はい!(馬鹿なので理解具合は不明)
C(私40歳代オワコン自認)いいこと言うじゃないか!
A 要は未来を読んで作業するんだよ B君わかるかい
フューチャーだよフューチャー
B a-ha
C そうですね(シンクアヘッドを知らないのか 高卒って 配電はバカって知っていたけど)速やかに自己都合退職 以前は3年以内の退職率が0%だったけど、最近は辞める人がいるね 失礼な事を聞きますが
優秀な人間はやめていくからハナから雇わない感じですか? 自分が優秀と思うならはなっから就職は希望しない。
最初からあまり本気で仕事したくないか、就職である程度の挫折を味わって仕方なく選ぶが、たとえそうでもその中での競争はある。
是非何かをやってみたいと言って、わざわざ片田舎の広島を目指してくる奴なんぞいないw 大半は仕事したくない連中だが、地元に貢献したいからと言う理由で優秀な人間も入社する
周りから期待されているがある日突然辞める
本人は心配かけないように前向きな転職理由を言っていたが、いつも暗い表情してたから多分違う 優秀な人はいないよ
雇えないんだよ
優秀な人間はそもそも選考を受けに来ない
たまたま来たとしても辞退される
入社してる時点で優秀ではない
その優秀ではない人たちが
低年収、田舎勤務、価値の上がらない仕事内容、時代遅れな業務、技術系のパワハラサビ残上等の昭和文化
に嫌気をさして辞めていく 若い人も結構優秀な人いると思うけどね
手取り足取り教えなくても仕事進めていくし 担当者が必死に仕事している中、勤務中に新聞読んでスマホで遊んでパワハラするのがこの会社の上司
こんなの疲れる 月曜日、いつもと変わらず通勤バス走らせるんだろうなぁ。
バス会社が路線運行中止するかも、って言ってるのに。
ま、ドカ雪でも無理くりバス走らせて出勤させる会社だもんな。
社員は、アトムの奴隷さ Fe-Fe-Feel it! Fe-Fe-Feel it! 上関町に海底地質を調べるボーリング調査はするなよ。原発反対。地域汚染されたら住民が生活出来なくなる。 >>368
高卒高専卒含めたら低いけど大卒院卒だけでみたら普通に退職してるよ
みんなこんなゴミみたいな給料と福利厚生、職場環境でどうやってモチベーション保ってるの? 体育会系とか言って美化してるけど陰湿過ぎる
パワハラ相談の窓口って意味あるの?
自分で解決しろって言われたとか噂があるけど NUTECという会社は ド田舎のバカたれ会社だ。
よくも土井、岡田、久賀谷といった大馬鹿軍団の発想による
中国電力の歴史に残る史上最低の会社。社員は忘れるな。 この会社の人たちって全く楽しそうに仕事してないよね >>384
今頃なにほざいてんだよ。
そいつらの存在は少なくとも
今の50代以上でなきゃ
知らんだろう? しがみつく老害に虐められる若手
自らの意志を持って会社を良くしようとすると潰される
脳死で仕事する事を受け入れるかどうか >>387
5chに書き込む50代以上が少なくとも2人はいることに草ww >>390
あら、今更何を言う。高齢化進行してるのは
既知のことじゃない。あなたもご同輩か? コンプラ事例で紹介されてるヤバいのに院卒とかいるの? JERAやら関電がいろいろ取り組んで頑張ってる中で特になんもやってない鈍足企業のイメージなんだが
関東への小売りでカープ割りってなんやねん
東京に出ていく広島人にカープファンが多いと思うあたりが見識が狭いんじゃ >>392
自己都合はそうじゃない
理由関係なければ定年退職が多いけど >>398
某課の全員がPCR検査受けたと噂を聞いたので
それに関連した業者かも。 鶴瓶に乾杯の2015年放送分で作業着着てるおっさんが映ってたけどあれって掲示板に出てたやつか >>400
パワハラ、サビ残、低年収、僻地転勤よりどりみどりだぞ >>403
クズ野郎しか飛ばされてこないよ。
最果ての地だからな。 某広島県内の営業所の今年結婚するT・Mはくそ、ゴミ以下 部下へのパワハラで課長が飛ばされたが飛ばされた先でも課長なんだよなぁ
パワハラ野郎はライン長にすんなや 中国電力住宅安心サポート協力会社のアイコムってやつから電話や手紙が来る
手紙は中国電力から情報もらってるのかうちの住所と名前が印刷済みの申込書付き
太陽電池で電気料金がお得になるらしい
自社の仲間だから不特定多数ではないってことなんだろうけど勝手に情報共有するのやめてくれないかなって思う 神奈川県藤沢市湘南台7−3−12
電話0466−44−3234の
油井理は放射性廃棄物の中間処理業者になったんだな
強い者には何も言えず弱い者をイジメるしか脳のない人間のクズだったが
贖罪のために頑張れよ
油井理は一生十字架を背負って生きればいい >>413
自己啓発サビ残とパワハラOJTで育成するから大丈夫だ
給料は激安だけど 高卒と院卒の扱いが同じ。知性という物の使い方を理解していない会社。そりゃ赤字になりますわ。
全てはアホの人事部門が会社の癌。現場は部長間で起きている笑 中国電力というより中国地方がな
昭和の頃から悪い意味で何も変わってない 電力は政府がやれば良かったのだ。松永安左エ門が九電力体制とかクソ政策やったばかりに…。 忙しいからを理由に習ってないこと、いきなりさせられて、失敗したら、ネチネチ言うしなんなの?? なんで若手が電話とらないといけないんですか??
誰が決めたんですか??
分からないこと聞かれたらどうするんですか?? >>418
OJT(教えるとは言ってない)だぞ
自己啓発(サビ残)でどうにかしろwww 火力だけど、大卒や院卒にまで3年も当直やらせるの時間の無駄だと思うわ。
先月も辞めたな 火力新卒やが本社のどこにいけばエリートコースなの?
とりあえずは数年発電所勤務みたいだけど 娘に習い事が終わった後の待ち合わせ場所の電話を廊下でデカイ声で話すの止めて下さいw >>426
学歴高くても本社いってすぐ現場に返されるやつもいるよな 提供番組がww
関電はいい番組に提供してて会社のイメージアップに繋がっているよ >>434
残念ながらそのつもりです
国に行きやす 年収激安
業務激量
孤立孤独
現場無知
電力ってブラックだわ。 マジで年収安いよな
院卒でボーナス年間3ヶ月だからな
他社の同級生より200万くらい年収低い
さらに技術系の現場はパワハラサビ残でブルーカラー でも、発電部門、国立院卒30歳で残業してたら、どんな無能でも年収600万いくんじゃないの? 昔の話なの? 残業、月40時間くらいなら我慢できるわ。ありがとう >>444
サビ残パワハラ込でね
時給換算したら他行った方がいいよ 面談した産業医が強烈だった
鬱の人間に追い打ちかけるような言動されたわ
この会社変な人多いけど1,2を争うひどさ
病んだ原因となった人よりも酷いからしばらく言葉が出なかった
またあれと面談しないといけないと思うと気が滅入る >>446
仕方がないな、産業廃棄された医師だから。 産業医の質は深刻な問題です。
私はメンタルの問題で自発的に退職しましたが、背中を押してくれたのは
産業医さま(さま は ひらがな)でした。
H地区の市原!、Y地区の的場!
恨みは消えんね。 >>448
月額最低6万円らしいですね。
だけど、拘束時間が短いから公営ギャンブルのアルバイトと比すれば
いい商売かも? >>452
休暇とか時間外に関してはホワイト
仕事内容は超ブラック >>452
各種制度があるから辞めるのなら骨までしゃぶってやれ!
ユニオンを巻き込め! 岩国にいた(後出向)配電の竹中ってまだ生きているの?
彼は面白いよね。
本人はメーカーに再就職するつもりだったみたいだけど引き取り先がいなかった・・・
残念だな 巌は困ったひと。
金とコネがあれば多少バカでも博士号が取得できることを証明したぜ さえきではなくさいきです
たかしではなくたかふみです
そんなことのまえにおまえはくさいんだよ
ぱぱもくさいのかな
きえてしまえ 年収低すぎ
他社の大学同級生より200万以上低いゴミカス待遇 >>458
貴方の仕事が簡単すぎるからじゃないの?
判断するのが仕事ですよ。 してることの水準が想定より遥かに低くて嫌になる。20年もしないうちに関西電力になるし外様で出世も望めないなら若いうちに逃げるわ。 45こえて担当止まりの人間をあんな大量に飼う余裕があるなら切って若手に回せ
そいつらの半分の額面で倍は能率が上がるぞ
ルーチンにダラダラ長時間かけて何やってんのこの時代に >>460
こマ?
仕事や年収の水準が激低なのはわかるが ほとんどの業務内容が規定類でガチガチに定められている。逸脱しないことが仕事になっている。
楽なんだから薄給でいいんじゃないの? さっさと職域接種しときゃ良いものを。やはり、危機管理がなってないな。
そんな意識構造じゃ、再稼働なんて1万年早いわ。 公務員みたいな仕事内容で公務員以下の年収と福利厚生
田舎の三流企業って感じですね >>466
”福利厚生”ってそんなに大事?
バブル時代の大学生人気企業ランキングみたい。 仕事中、舌打ちする奴と一緒の職場いたくないし、辞めたるわ 手取りはクソだが、業務内容も知恵の回る小学生ができるレベルだからしゃーなし >>473
給与も業務内容もクソな仕事とか終わりやん 誰がやっても結果が変わらないアホみたいな仕事でそこそこの金もらえると考えれば悪くないわな。そもそもメーカーやらと給与を比較するのがナンセンス >>475
メーカーって年収高い方ではないけどな
それ以下の年収とかやばすぎ >>476
地方電力に入るような人間が収入高いとされる業界で通用するのかという問題もある笑
良くも悪くも優しい人間多すぎ この会社で仕事が楽な部署はどこでしょうか。ネットワーク含め 同じ場所で腐りたくない
短い期間だが世話になりました
あばよ >>484
そりゃこんな低年収でつまらなくてなんのキャリア形成にもならない仕事じゃ嫌にもなるよな
お疲れさま 日本の電柱についてる重そうな電池
通行人にズコーンって当てる?
それか災害んとき電柱にモーメントかける目的なの >>488
電柱に電池が取り付けてあるのですか?
配電OBの私でも知りませんでしたよ。 こんな斜陽業界入社してる時点で有能ではない
もうすぐカスみたいなボーナスが振り込まれるな コムラさん亡くなれたんですね。嫌な人だったけど極めて優秀な人だった。
苗字が似ている後任者の方が先に・・・
よかったのに 仕事がgmとか年収がks以上にこの会社にいる時点で無能認定されるのがしんどい 先に入っただけのバカにあれこれ指示出されるのって引くほどムカつくな それが古き悪き日本の企業なので
政治に頼らなきゃ何もできない >>503
先に入ったバカと、後に入ったバカ、
同じもの同士で、いがみ合わないの。 今年の箱根も原氏の采配が光ったな。
本店は祝電打ったんか? この会社で送る1日1日が人生のムダ。はやくやめたい。 そんなことは無い、給料が振り込まれているというそのことだけはムダではない。 >>467
>”福利厚生”ってそんなに大事?
数字に出ない実質給与だから、こっそり利益を得るという観点で大事 再稼働工事は、まさしく、現代の「サクラダ・ファミリア」
鹿島町だから「カタクダ・ファミリア」 今秋には三隅2号機が運開するから老朽火力を整理できるね。
後は島根2と3が稼働すれば当面問題なし。 とうとう10円減配して40円に。
1株あたり100円以上の赤字なんでかなり無理した配当。
来年が怖い40円維持がむずかしい。
無配当転落で株価300円台もありうる。 >>518
三隅の稼働のために、あと何人の人柱を立てるつもりだ? H26に山口市で起きた中電の下請け田〇工業の下請け松〇電工の労災隠しはいいの? 減配は余剰金を使いきったサイン。
中間から無配当で株価300円。
日産も無配当になる前に減配で余剰金つかいきりますた。
40円でも配当があるうちに逃げた方がいいぞ。
赤字なので配当整合はマイナスです。 電力株は配当以外は何の魅力もないから、配当が下がれば配当に応じて底なしに下がっていく。 日本が個人情報漏洩に不正送金にシステム障害にとポンコツデジタル後進国になったのは航空騒音による威力業務妨害が原因
https://dotup.org/uploda/dotup.org2779707.jpg >>518
2024年までに廃止(143.1万kW)
水島2(15.6万kW)
下松3(70万kW)
下関1・2(57.5万kW)
→下松と下関は発電所閉鎖へ
三隅2(100万kW)2022年11月営業運転開始 毎日毎日便器の同じ位置に水流で流し切れない頑固なうんここびりつかせている奴がいるけど恥ずかしくないのか 個室便所がいつも満員
中でスマホ弄って怠けてるジジイだらけだから エネルギア北海道
エネルギア東日本
エネルギア中日本
エネルギア西日本
エネルギア四国
エネルギア九州 中国電力のカスタマーセンターの対応はすごく良かった。
あと中部電力と間違えやすいw 24卒就活生(大学院)です。
電力会社(中国電力含めて)って年収高いっていう認識でいたんですけど、ここ見てる感じ低そうな印象があるんですけど、実際低いんですか?
技術系志望です。 デジタルなんたらとか言う部署にできた新しい部署で、電気料金7000万円使って、遊んでいるらしいじゃないか。
関電みたいに早く役員総クビになれやバチ当たりが。 >>543
震災前はマシだったよ
今の若手は他業界の子会社や公務員以下の待遇
ベテランになればそこそこ
技術系なら田舎勤務やパワハラサビ残は覚悟しておかないとね >>547
電気料金て会社の利益だろ
まともな企業はそれ以上の金額をずっと前から投資して成長してるんだよ
こんな考えしてる人間がいるからダメなんだよ 543ですが、四季報のデータはあんまり鵜呑みにしないほうがいいですかね?
あと、ネットの情報で近年は年収が下がったり、一部の福利厚生の削減もあったりしたそうですが、原発の再稼働や新たな火力発電所の稼働で巻き返しとかありますか?? >>552
あるわけない
悪くなったら良くなることは二度とない >>552
再稼働すればボーナスはマシになるかもね
減らした人員やポストは元には戻らないと思う
震災以降仕事は増えてるのに人は減ってる
地元で働きたいなら公務員の方が転勤なくて給料良いよ
転勤OKで激務でなくそこそこの給料が欲しいならメーカーや他のインフラ企業がいいよ 無駄な仕事が多すぎる、規則・ルールを重んじることは大切だが、過去事例の再発防止やらで無駄なルールが多すぎるんだよな。
再発防止は増えても頃合いみて緩和されていく事はないから今後も無駄なルールに時間が割かれる事が多くなる一方。 ちなみに院卒で主任1級、管理3級への最速昇進は入社何年目なの?
旧帝でて40手前で管3まで上がってない人をみるとゾットするんやが >>557
30主任35副長とかか?
マネージャーは41とかか。
高卒ができる仕事が大半だから学歴とか役員クラスじゃないと意味ないでしょ 8月下旬〜9月中旬開催のサマーインターンシップ、東京電力(5日間・対面)・電源開発(1day・Web)・中国電力(5日間・対面)の参加が大変楽しみです。 変な咳してた女がPCR検査行くの辞めましたぁアハハって言って出勤してきたから殴っても良いですよね 2022年8月26日(金)に中国電力の株価が大幅に下がった理由を教えてください。 革靴の足音が基地外みたくうるせぇ自己主張激しめの若手はやく退職しねぇかな
意識高い系だし消えてほしい 燃料調整費11円て結構やばない?
沖縄に次いで高いけど 他のエリアより基本料金や他の料金が安いエリアだと、燃料調整額は高くてもしょうがないのではないか? >>568
中国電力は広島大学程度の学歴でマウントできるのですか? 中国電力 過去最大1860億円の赤字予想 創業以来初の無配へ
ttps://www.tss-tv.co.jp/tssnews/000016256.html 地方電力の割にプライド高い人多くないか
有名高校から二流大学卒とかとくに >>577
一流大学出ですが能力が及びません、
とまで読んだ。 >>577
広大卒とかでもワンチャンあると思って頑張っちゃうよねw
でも今の若い人は高卒やFランク私大卒以外の人たちは年収激安で働いてるんだから十分やってるよ ここ本当に平均年収800万もあるの? それだけあれば少なくとも広島県内じゃ勝ち組だろ >>581
子会社でも高卒50代後半で800近くあるんだから
あっても不思議ではなかろう。 じゃあ勝ち組やん 那須3ヶ月でも平均800万ありゃ問題ないやろ 【特報】中国・九州・中部電力にカルテル課徴金 過去最高額命令へ >>584
おっさんになって給料そこそこになっても仕方ないよ
若者と年寄りの持つお金の価値は違うんだよ >>585
これ春までにトップと主要経営陣の辞任来るやろ
追徴の穴埋めかよと野次られても文句言えんぞ ただでさえ大赤字なのにさらに700億赤字が増えるの?
課徴金700億円超 中国電力、経営に打撃 電気料金への反映否定 新電力や地場企業から憤りの声
https://www.chugoku-np.co.jp/articles/-/244741
法人向け電力販売を巡って中国電力などがカルテルを結んでいたとされる問題で、中電が公正取引委員会から課徴金の納付命令案の通知を受けた1日、中国地方の新電力や地場企業からは「大手同士が価格競争を控えていたのなら問題だ」と憤りの声が上がった。700億円超とみられる課徴金額は、経営の大きな打撃になる。中電は電気代への反映を否定した。 こっから更に値上げすんの?
昨年の今頃の電気代、使用料135で3,000円代だったけど
今年は同じ使用料で5,000円代になってて笑えんわ てか3社で課徴金1000億なのにここだけで700億ってww しかも、その"3社"に言い出しっぺの関電は入ってないんだぜ 株持ってる社員はこういう時下がるってわかりきってるのに売れないから辛いね 自分のところの設備を関電子会社の振動解析を使って
管理してんだから言うことないね。手の内晒してるも
同然では? そもそも社長が販売系からくるって珍しいと思ってたけど、カルテルの時の部長だし、これの責任とらされて切られるためだったんだな 中国電力は、私の就活の命綱というか、正に抑えの切札です。万が一、ENEOS→関西電力→電源開発→東京電力が駄目だったときは、マジで宜しくお願い申し上げます。
また「陽気」のラーメンとおにぎりを堪能したいです。 中国電力は、私の就活の命綱というか、正に抑えの切札です。万が一、ENEOS→関西電力→電源開発→東京電力が駄目だったときは、マジで宜しくお願い申し上げます。
また「陽気」のラーメンとおにぎりを堪能したいです。 【優良企業】理系学生が入社できるホワイト企業ランキング | 内定するための方法も
https://reashu.com/rikei-white-ranking/
第7位 中国電力(電力) 自分の好き勝手に仕事やってマネージャーも副長も何にも言わない部署が早く消えますように^^ なんでウチは課徴金700億円なのにキリン1915万円なの?
トロピカーナ「100%メロン味」、実は2% キリンに課徴金命令
1/18(水) 15:08配信 毎日新聞/Yahoo!Japanニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/83382464e41a4531d48e1deb54e5a129079c33e7
キリンビバレッジ(東京都)が販売するメロン味のミックスジュースが実際と異なる表示をしていた問題で、消費者庁は18日、景品表示法(優良誤認)に違反したとして、同社に対し、1915万円の課徴金を納付するよう命じた。
対象となったのは、2020年6月〜22年4月に「トロピカーナ100%まるごと果実感メロンテイスト」(900ミリリットル入り、税抜き250円)で使われていたパッケージ。実際には原材料の98%程度がブドウやリンゴ、バナナの果汁で、メロン果汁はわずか2%程度だった。昨年9月に消費庁が再発防止などを求める措置命令を出し、同社はパッケージを変更していた。 電力会社を辞めた人&辞めたい人?(大卒限定)33
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/atom/1671458221/383
https://twitter.com/local_e_power/status/1613326113056653312
>中国電力の人件費、資料では突っ込みないけど、これ大丈夫なの?
>36%減なんてふつうはできないと思うんだけど・・・。いままで高すぎってこと?
https://twitter.com/local_e_power/status/1613327909078585345
>これか・・・。一人当たりを22%削減。要領に沿って計算したら
>この水準にしなさいとなった、と。社員の皆さんはドキドキでは。
>電気事業に関係ないところに出向させてくれーっ、とかになるのかな。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 値上げ案内のハガキが来たけど、従量Aのママで良いかなと思った
てかコース多すぎ 販売出身社長がカルテルでとばされたら次は誰になるんだ? >>620
辞めるなら早いうちに決断しておかないと気づいた時には行くとこなくなるよ 中国電力ネットワークは、ベテラン社員にやりがいを持って働いてもらうための活動を今年度から開始している。「マスターズ教育」と題する研修を13日に初めて開催。50歳代の担当者12人が参加し、社外講師からベテラン世代に求められることや今後も輝くために必要なことなどの講義を受けた。
今回の研修は、ベテラン社員が創造力を発揮して活躍し続けてもらうことが目的。周囲から期待を受けていることや自身の経験に基づく強みを再認識し、ベテラン社員としての自覚を促したい考えだ。
当日は広島市の本社にグループ企業へ出向中の社員も含めて参集した。仕事人生を再評価しキャリアの幅を広げることや、専門領域の中で新しいことをやり続ける必要性について講師から伝えられた。
そのためにも「変わる勇気を持ち、常に挑戦することが大切」と講師は指摘。お互いを尊重しながら意見を交わす「アサーティブ・コミュニケーション」の手順についても学んだ。
参加したベテラン社員からは「後輩の手本となるような仕事をしなければいけないと感じた。とても良い刺激を受けた」との感想が聞かれた。
マスターズ教育を企画したネットワークサービス部の大月圭一部長は「事務系社員はベテラン層の大量退職などによって中期的に急減する」と前置きし、より少ない人数で生産性を高めるためにも「ベテラン社員の豊富な知識と経験が不可欠」と指摘。今回の研修を通して「組織力強化の一翼を担ってもらいたい」と期待をかけている。
電気新聞2023年1月23日 イメージアップかなんかわからんが撮影してもやった事は取り消せない >>626
5ちゃんにそういうことを書いちゃうく○部下がいるスレはここですか?w
って昔の掲示板だったら書かれてそうw つぶれてどっかに吸収されたあとっていじめられるんかな? (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
https://jdsc.ai/news/ ニュースレビュー
https://jdsc.ai/news/news-3258/
DX推進は、JDSCにご相談ください! ?お気軽にご相談いただけるDX支援メニューを提供開始? 20230111
https://news.yahoo.co.jp/articles/f39ad02501bb12869d9e5719638acae2bba95c09
ひろゆき氏「日本の生産性が低い理由」を分析 「ほんとそれぇぇ!」「共感」「これは会社あるある」
2023/1/16(月) スポニチアネックス
この日は「日本の生産性が低い理由」を分析。「“効果のない行為は辞めて、別の手段を探すべき”という社会人は理解出来て当然の事がわからない頭の弱い人達が大勢居る。頭の弱い人達がそれなりの地位にいるので、若者達も“効果のない無駄な行為”を止める事が出来ない」とし「無意味な行為を推奨するのは日本社会に悪影響」と、年功序列による社会のシステムに苦言を呈した。
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)=AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経 ボーナスも昇給もないなら、希望退職募ってくれやー
頼むよー 障がい、疾病、を理由に賃金や昇給に差別があるのは違法であると参議院予算委員会で岸田が言っていましたね。
中国電力(株)は違法企業であるってことですね。私は疾病を理由に昇級を長年とめらていました。
「立場の確認」を行うと発言したとたんにいきなり昇級しました。最終調整者(組織の長)の無能さを思い知りました。
腐敗した組織の実態を小出ししていきますのでお楽しみに。 >>642
転職面接全落ちした
転職活動したことある人どれくらいいるんだろう じゃあ会社にしがみついたほうがお得じゃないの?わからんけど だれもこの状況で危機感持ってない。ボーナス出てよかったくらいの認識なのやべー!!飼い慣らされ過ぎやろ 株主の情報どうやって調べ上げるんだろう?
反原発派から封筒北 自身が関わってる委託業務への業務委託費なんかも無駄金ばっか。
そこら辺しっかり見直すなり細かく監査いれえや。
この会社は管理が行き届いてないからいらない金ばっか払ってる。
赤字赤字って言うけど何の努力もしてないから当たり前。
値上げしても渋々払ってくれる優しい利用者のおかげ。
今日も頑張ろ。 まさか社長メールだけ送って終わりなの?
なにかしら俺らに説明なり謝罪とかないわけ? >>654
値上げに便乗して上乗せするのと社員の給料を抑えて課徴金のマイナスを補填するんや
今までも経営厳しくなったらそうやってきたんだからわかるやろ? 課徴金の分をどうやってねん出するか見込みの内訳を発表しろ
全部社員の減給でやれよ 新入社員が入社する季節ですね
悪いこと言わないから第二新卒で仮面就活生することをお勧めしますよ 課徴金のみならず顧客情報不正閲覧で国からの補助金打ち切りって 燃料高騰による赤字もすごいし
どうやって経営続けるんだろ
倒産とかもありうるのか… トンキンが爆発させたせいで原子力が動かせなくなって、自由化させられて、カルテルの責任取らされてって地獄だよなあ 潰せないインフラだからね。(潰すときは買収か国有化ということ)
やった事自体は課徴金に比べて大したことないと思う。しかしこのカルテルでえた利益に比べてこの課徴金は引っかかったな。
せめて関電より前に申し出るべきだった、手ぬるさ。
悪事と言うには実にしょうもないカルテルと思う。しかも国はホントは補助金出したくないものだからこのタイミングで「ダシ」に使われたのだよ。おわかりかな?
とはいえ、善事も悪事も因果応報なのであるから、これはカルテルの報いではなく、これまで為してきたことの報いであろうよ。
課徴金を莫大に課されるというのは、これまで不当に何かから莫大に利益を得てきたということだ。
そのような因があるからこそ今回のカルテルのようなしょうもないことに自ら進んでいったのだろう。
それは何だったのかよく振り返るのが良いだろう。 幹部の財産没収して707億円を払ってくれたらそれでいい。
過去にさかのぼってな。 2回も女子トイレ盗撮して自宅待機からの円満な退職とか草生える エネルギア、大赤字。
協力会社含めて切り売りされるな。 >>675
子会社のネットワークを売却すればいいのに 株主総会ってお土産もらえんの?
今回は盛り上がりそうだから行こうかな >>678
ぐっとずっとプランのほうが
従量よりお得になったね 普段うちにずっといるんだけど
ノーマルのプランでいいのかな テャイナ電力は上関のツイン開発は諦めたってことでFA? 中間貯蔵施設、上関町が調査「受け入れ」/臨時会で表明、中国電力に回答
New 2023/08/21 1面
山口県上関町の西哲夫町長は18日に臨時会を招集し、原子力発電所から出た使用済み燃料の中間貯蔵施設について中国電力が申し入れた建設可能性調査を受け入れると表明した。
議長を含めた全10人の町議もそれぞれ見解を述べ、6人が賛成。
その上で西町長は改めて調査を受け入れるとの考えを強調した。
西町長から同意を得たため、中国電力は同日から文献調査を開始。現地調査するための準備にも取りかかり、今後は地表地質踏査とボーリング調査などに着手する計画だ。 セキュリティ担当者って個人パソコンの情報覗いて自分に都合悪いファイルって消すこと出来るんだね 家庭持ちはしゃーないとして、独身はなんでこの会社に残ってんのかな 士気なんて高くなる要素ないやろ?
給料もベアなし
ボーナス4ヶ月もなし
勤務地変更を伴う無意味なローテーションあり
査定は上司の好き嫌い
同族経営の中小企業かな? 間接部門で腰かけみたいな仕事してる女さん多くね?言い方悪いけど
事情は知らんが休まず働いてる男からしたら、昇進ペース変わらんし辞めよってなる
在宅でも電話には出ろ
現場の技術が一番重要な会社がこの体たらくで将来があるんですかね??? 在宅で電話すら出ないとかもはや職務放棄でしょ
電力会社における女様は本当に無敵だよ
そもそも男女比がおかしいしな9対1ぐらいだっけ?
補助的な業務だけやらされて育休産休無限ループ
上司もパワハラセクハラ怖くて見て見ぬふり
男が同じことしてたら間違いなくキレるでしょうに(笑)
俺も女として入りたかったわ 妖怪階段シール貼りオバハン(途中で左右が入れ替わってて事業所内困惑)がやる気出されてるようで
なおオツムの方は 社用車をデッキブラシで洗車するガ◯ジがいる会社に何期待しとんねん 毎週2回在宅勤務してるまんさん。
前日21時まで残業するなら出社しろよ 今どきリモートワークなんて普通でしょw
週2とか少ないくらい
ホワイト部署は在宅で家事や昼寝して残業するからね 部署のまんさんが毎週金曜日か月曜日に必ず在宅入れりようになったら他のろくに仕事してなかったまんさんまで在宅勤務入れるようになってクソわろ
上司も仕事しないでクソくだらない雑談のを注意しないで放置してるからもうこの部署なくてもいいと思うよwww 本当なら個々の会社やばいな
過去最高利益なんでしょ? 燃調の期ずれってわかってても人気取りのために値下げ要請すんだよなカスども もうつかれた
この会社に残る理由ないよね
もういいや トイレの手洗い場ででっかい音でタン吐くおっさんが不愉快で気持ち悪い うちののIT部門のDI本部は事務所の改築に1.5億円使うこんで、さらに昨年導入したポータルの更新に15億円注ぎ込んでいる。経営陣は狂っているのではないか。世も末ですな。経営陣はさっさと消えろ。 今のグループウェア導入は安かろう悪かろうで失敗だったと認めてる分だけまだマシだろ
失敗と認めないために長く使えなんて言われたらたまんねーし
それより組合だろ
年間15万近く組合費とってんだから、今回ベアとボーナス+1か月分を引き出せなかったら組合解散しろこのゴミ集団が 本社のマネージャーが高卒で1400万もらってる会社です。しかもものすごい無能で。
このような会社は他にはないのでは?
大卒は入社しないほうが良い。
組合連合のトップも統一協会との繋がりが発覚したが、このようなカルト会社を支配してるのではないか。
優秀な大学を卒業 → 高卒MGに潰される
GHQの3S政策と一緒の政策をやってっますねこの会社は。 無能が贅沢言うな。
電力に努めるやつなんか今のポータルで十分だろ。
地域でトップの電力会社。だがその実態は地域の優秀なUターンの学卒を潰す3S政策の会社であったのが実態。原○はもっとやばい。メーカーとつるんで要らない設備を作りまくり、値上げ値上げと言ってる悪魔企業ですね。株主代表訴訟も始まってますのでゴミ経営陣をさっさとポアして根本から作り直しましょう。 だれか原子力の部長のセクハラについて詳しく知らない? >>735
原子力に女おらんwww
男が騒いでたらキモい ハケンなら女の人おるやろ?
ハケンに自分のハメ撮り見せて降格だよww マンションの一室が停電になっても対応してくれなくなって明らかにサービスレベル落ちたな
リモートで状況把握できるようにして中国電力の管轄じゃないから知らないの一点張りになってた >>738
真実だったら
人生の棒に振り方エグくて笑える >>740
マンションの一室とか、間違いなく責任分界点の向こう側じゃね
つまりお前の設備の故障
お前みたいなクレーマーを早くあぶり出せるようになってスマメ化大成功だな VPNの停止はIT部門の上層部がクラブ活動などで遊んでばかりでITに関して全然知らないらしく、適切にリプレースしないことから発生したらしいです。相当腐敗していますね。 >>741
最近謹慎明けできてるけど、顔に生気がないわw
性器は人に見せるんだけどなw 首都圏コース、東京電力の従量電灯Bの2段階目の料金と同額だったらな・・・ おまえがアンチになり
久しぶりにFGO一から始めたら 工場で倍
アルメ工場で言えばかなり美味しい。
シジミみたく考えると 出てたな
歳ばっか無駄に殺しまくる未来しか見えない >>512
この情報で他の人の家来も掘ってたよ
。。
エキシで子泣きじじいの衣装着て行く危機管理のなさに呆れる
ジェイクだからそんなのはその点非常に考えてないんだろ なら
ホットランド
微配当、優待銘柄
クロスは不向きやしな
年240万とかそんな部屋 一切持病持ってないんやがSO6のために
切り抜き動画がまだ残ってるからだろ
ヒロキは
まず不確かだったわけでも再販日や新作発売日は休み扱いやわ >>176
実質賃金下がってる
デイトレしてからだな
ソシャゲのほうがいいじゃん 高卒のバカが超優秀な大卒を潰す会社。この会社は心底腐っていますので一旦潰すことが適切です。 >>768
上の話は明るみになった話で揉み消したセクハラ事案は多い。
昨年の話だと、具体的な内容は知らないが、派遣の女性がセクハラで辞めた。
課長はセクハラが原因って知ってたらしいが揉み消した。
揉み消した課長は今では部長(笑) ワイ中国電力落ちてT行ったんだが、もはやどっちがマシかわからんな Tってなんだ?
こんなところに来ないで、今の会社でがんばれや。中途で入ってもろくなことないからやめとけよ 中国電力の首都圏コースで、
東京都の補助金事業の節電プログラムとかの対応はやってないの? 【原発】中国電力 島根原発2号機 再稼働は秋以降に延期へ [牛乳トースト★]
ps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1714407623/ また再稼働遅れるんか?マジ原子力おにもつすぎない?金だけジャブジャブ注ぎ込んで一向に金稼がないじゃん。
工程も守る気ないし、仕事舐めすぎだろ。さっさと潰せよ。
お前らのせいでみんなの調整した予定が狂うんだよ あそこ12年もまともな仕事してないから管理職もまとなマネジメントでないし、工程管理すらできないからもうどうしようもないぞ 決算も酷かったな
そろそろ転職活動に本腰を入れるか 原発も相変わらず動かなそうだし、3号も脱炭素間に合うなんて無理だし展望がないな