水ingについて [無断転載禁止]©2ch.net
>>495
ですよねーw
厳しいお言葉、逆にありがたい。 >>494
支店や本社の連中はFEなんか同じ会社の人間とは本音では思ってない。 >>494
今後事業所外の外回り業務増えていくから、契約社員のまま正社員にさせないってことはないよ。不安だったら仕事慣れてきたタイミングで電験3種取れば出張行けて電験持ちとかあまりいないし正社員イケるやろ 電験取れる努力出来るなら他の会社に行った方が良いよ
電験取れるやつなんてほぼいないし 電験あれば月1万手当貰える
変な電気関係の会社行くより楽よ ここの人 パソコン能力を要求されるようになったとかで、ついていけないと嘆いてたな 所長のさじ加減ひとつで評価決まるしね、ほんと意味無い >>517
その所長もほとんどは支店や本社からすれば虫けら同然。 外回りの日当無くなって仕事のモチベーションガタ落ちなんやけど 1人夜勤で休憩1h手当て付いたけど!
1人土日祝の日動は付かないのかな? 副所長クラスに権限与えすぎなんだよなこの会社
完全に自分の好き嫌いで評価してるしそりゃイエスマンしか残りませんわ 新卒で4月入社したんですが
夏って寸志でも賞与ってありますか? >>530
まだ会社のお荷物なんだし
あるわけねえだろ。ボケ >>530
満額ではないけどちゃんと出るよ
社内規程見せてもらえ 稼がない奴らに締付けられる筋合いはねぇゼ
元々泥舟だったが3社分割されて溶け具合が半端ねぇナ 所員の1人が熱が出たので1週間休み。
で、PCR検査受けずに復帰。
会社の規則で休んだからOKって…
他の所員の迷惑は考えんのか?
PCR検査受けろと言えない会社も会社だよ 個人の信条は制限できません
え?何故なのかって?
コンプライアンス重視ですから。 ここの会社中途で受けたいんですが、履歴書は、手書きなんですか?あと兵庫県の西部に多数勤務先あります? >>540
手書きです。募集要綱に書いてませんか?
兵庫にも現場はあると思います。 埼玉の山奥民ですが中途採用の募集を見て気になりました
40代前半ですが優しく指導をしていただける場所か
気になります 皆さんとこの所長はどのくらい残業してます?静岡の某処理場の所長は毎日2、3時間は残って音楽聴きながら仕事してるんですけど、たまーに現場来ると要らんことばっか注意して役所の人間に対しては何も言えない。なんでこんなのが所長やってんだ?なにがコンプライアンスに力入れてるだよさっさとこういう給料泥棒辞めさせろよゴミ会社。やってる人間となんもしないで給料貰ってるやつの差激しすぎでしょ >>542
やめたほうがいいですよ。派閥もあるんで、ゴマすって気に入られるか、普通の人間か(会話が成り立つ等)作業が出来るかで秒で切られるし、給料もゴミ。他の企業のがいいですよ 副所長だけど完全に不必要な仕事して残業付けてるわ
まあ家に帰りたくないんでしょうね 指導なのか管理なのかで話変わるな。管理なら残業つかないし 乙四、下三を五十過ぎで取った立派なワンマン所長もいるぞ! 乙四、下三を五十過ぎで取った立派なワンマン所長もいるぞ! とても指導職とは思えないやつが副所長程度の裁量で上に上がれちゃうんだからな
現場にいるやつに評価させると客観性ゼロだから害でしかない
自分の評価にも繋がるから全然悪く付けないし 入社2年目だけどもう辞めたいわ。低賃金低賞与低昇給パワハラ上司の数え役満。下水扱ってるからゴキブリ多いし蚊すげえしくせえし不潔だし夏場は蒸し風呂だしそのくせメットと腕まくり禁止で巡回してる所長副所長がパワハラ紛いな暴言吐いてクーラーのきいた中操に帰る。ライフラインなのに、なくなったら困る職のはずなのになんでこんな金銭面ゴミなんだ?倍くらいあってもいいだろ。 >>550
2年目なら誰にどう連絡すればいいか何となくわかってるだろうから、直接連絡して事情話して現場変えてもらえ。 くるくるパーの嫌われ者にコンプライアンス委員長を任命するとか納豆ピーナッツ県は何考えてんだよ。
任命した奴はほんと人を見る目がないなw ごますり野郎しか上に上がれないからな
指導級なんて全く見てないから 転職考えてるんですが水ingAMってどうなのかな?
チラッと聞いた話だと地域給とかが付くらしいけど、都内だと3万だったか
ここは地方と都会でだいぶ差があるんでしょうか 本社人ほとんど出社してねえんだからさ
品川駅前から檜原村にプレハブ立てて移動させたら経費浮きそう >>556
もう退職しましたけどありえんくらい給料低いからやめといたほうがいいですよ >>551
現場楽なとこになっても金は変わんないから退職した方がいいと思うけどなあ そんな悪いんですかね?
ここって少なくとも都心だと焼却に絡んでないから泥処理なくて楽そうな気もしますが 給料安くても仕事楽なのが魅力なのに仕事増えて楽ですらなくなったら何の魅力も無いな 令和3年度 第1回島本町いじめ等対策委員会
この会議は令和3年8月20日に終了しました。
【会議録】
会議録は準備中です。
島本町役場では、会議から1カ月以上経っても議事録ができないんだな
仕事が鈍臭いのか、職員にやる気がないのか
どっちにしても税金ドロボーだなww
教育こども部 教育推進課(役場1階)
電話075-962-0391・ファックス075-962-0611) 30前半、これまでの経歴はSEばかり
超不器用で工具すら触ったことないものだが
仕事の楽さに惹かれて転職したいと思っている
こんな奴でもやれるもんなのか? 楽かどうかは所属場所ガチャ次第だけど、30前後で前職はPC事務で工具の名前も分からないって人が入ってきて、もう3年経つけど普通にやれてるから経験や器用不器用はあまり関係ないから飛び込んでこい。 >>570
止めとけ。後悔する。
まぁ、俺は電験3取ってさっさと天職したがな。
エリア長や所長や同僚もアホばっかで嫌になったわ。 >>571
本気で行こうか悩んでるんですが、何がダメですか? まだ若いんだし試しに入ってみたらいい
嫌なら辞めればいいんだし
50人以上いる現場もあるから人間関係大変かな
1人でマッタリできる現場もあるけど 年末調整の書類まだ来ません
皆さんの家に届きましたか? 所長、副所長、一分の社員以外は契約か派遣。所長が切る権限を持っているので契約や派遣はいつ切られるかビクビクしてる。所長のパワハラや依怙贔屓は日常茶飯事な職場でした。 ここは所長副所長レベルに人事権もたせて
やりすぎなんだよな
いかに在日に媚び売れるかが出世出来るか鍵になる東京の話ね >>575
息子二人を入社させた親父もいるww
今は荏原環境だが。 どうせまた懲りずに談合して指名停止喰らう未来が見える 転勤手当制度無くせ
下3も電工も持ってないような無能
公害や電験持ってるような人地元採用の人
転勤者のが給料高いってどう考えてもおかしいだろ こことwaならwaのがいいよな
女いるかいないかくらいか
知らんけど 何回言っても談合するし
この会社は客先と馴れ合い過ぎる体質の人が多すぎなんだよ 新入社員。賞与出たが
冬は満額出る物だと思ってたが基本給の1ヶ月程度だった。もしかして6ヶ月試用期間あったから来年夏から満額支給ってオチですか? >>591
まともに出始めるのは翌年からやで。言うても3.5倍を1.75、1.75で分割じゃけ、あって2、30万/年2じゃないの?入社3年以上でボーナス数万のやつもいるから、いい顔して安月給低賞与低昇給でいいなら頑張るしかない >>591
まともに出始めるのは翌年からやで。言うても3.5倍を1.75、1.75で分割じゃけ、あって2、30万/年2じゃないの?入社3年以上でボーナス数万のやつもいるから、いい顔して安月給低賞与低昇給でいいなら頑張るしかない