その山積みの課題をCMのようにひとりひとりが一つ一つ
片づければよいのではと思うわけです・・・が、
結局できる人だったり、特段できるわけではないけど
キャパオーバーしてでもやる人に押し付けられる。
できるのにやらない奴、任せても問題を解決するどころか
仕事を増やす困った人が楽できるという素晴らしい会社。
数年前に見切りをつけたけど辞めない人はモチベーション
をよく維持できると思う。
この事業に誇りをもった愛社精神あふれる方なのかな。