「俺が正しい。全部オマエが悪い。」
「オマエ、悪いと思ってねーだろ。」
「いいからやれ。口答えすんな。」
「オマエ自己中すぎんだよ。もっと気を遣えよ。」
「オマエが一日いないだけで仕事が進む進む。」
「オマエのせいで会社は５０００万は損してる。」

これが
「部下のモチベーションを上げる俺様による正しい指導」
なんだとさ。