シンセイテクノス [転載禁止]©2ch.net
上下水道維持管理、ゴミ焼却施設管理、特定労働者派遣事業 深夜手当はつけない。
求人票には残業0で出しているが、残業がある。
残業は週40時間超えて働いても、つかない。
つくのは休日出勤の時だけ。 ここの会社、高級車ばっかり駐車してるけど
そんなに儲かってるの? ここは爺さんばかりの派遣会社だから
50代以下はすぐやめる。 求人に年間休日120日と書いてあったのに、
実際は年間休日90日しかない。
騙された。
夜勤を募集しておいて、後から年間休日120日は
日勤の場合とかいわれても困る。 ここは労働基準法とか三六協定とか守ってないだろ。
よく入札禁止にならないな。 資格手当てありますか?単なるツナギで少しだけこの会社に世話になるつもりなんですけど。 資格手当てはある。
が、基本給が壊滅的に安い。
14万〜。 なぜ転勤なんですか?色んな現場でバンバンやめちゃうから? 最初から、県外に勤務させるのが目的で
求人している派遣会社だから。
おいしい派遣先があれば多くの求人を出す。 ここの営業、レクサスに乗ってくるけど
景気いいんだな。 浄水課の人事は浄水場の運営なんか
どうなってもいいんだろうな。 資格の受験料くらい出してほしいな。
資格取ってほしくないのか。 20代、30代が辞め、年寄りの中途ばかり雇ってると
会社の成長はない。 元請けの仕事のレベルが低すぎる。
そのくせ下請けのこっちには高いレベルを要求する。
給料は元請けより安いのに。 ここの社員、急にバックレて来なくなったけど
どうなってるんだ? なんで都内なのに九州の会社に雇われないといかんの? 何年間も毎月強制的に給料から引き落とされていた
シンセイ会のお金は、結局帰ってこないの?
何に使ったの? シンセイ会費は飲み会(歓送迎会や新年忘年会)の費用に使われていたと聞いた事があります
その他はわかりません ここの営業、全然顔出さないな。
前役所にいた時もなんかやらかして
辞めたみたいだが。 もう辞めるわ。
日勤とシフト勤務者の休日数が不公平すぎる。 今から、どんどん辞めていきますよ
潰れるのも時間の問題ですね 残念ですが、帰ってくる現場なんて県内にはありません。 シンセイテクノスは労基に入られたことないんですか? 夜勤明けの人を平気で夕方まで残業させるからな。
または夜勤の人に昼から出勤させたり。 元請けは労働基準法違反するような指示はしない。
あくまでシンセイの責任者が労働基準法違反の
長時間労働させる。 会社のPCでネットオークションして金稼いでるやつが
いるんだが。
しかもかなり多く出品してるし。 「車で県外の○○まで行ってくれませか?」とか言われたときは、狂ってるのかと思ったけど、余所の会社だとどうなんですかね 本社の対応は本当にお粗末だな。
取引先は何も言わないだけで不満は溜まっている。 またまた、求人出てますね。
人たらないんですか?
辞める人が多いんですか? 夜勤やっても手当て付かないのは、労働基準法違反でしょう?
元請からは、もらってるのなら詐欺じゃないですか…
何故、社員は何も言わないのですか 元請けの職員w
台風来るのに他人事で無責任なんだがw 今のうちに辞めようかな。
キ◯ガイとジジイの相手がメインで
仕事やり甲斐ないし。 この仕事は本来じじいの仕事!
若い人たちの仕事じゃねぇ!よく理解しろ!
板復帰(OK!:Gather .dat file OK:NOT moving DAT 738 -> 738:Get subject.txt OK:Check subject.txt 9 -> 9:Overwrite OK)load averages: 3.26, 3.27, 2.93
sage subject:9 dat:738 rebuild OK! 小ヶ倉の責任者はハゲのキ⚪︎ガイ。皆んな嫌ってるのを奴は気づいているのだろうか 《 ロシアがアポロ計画の真相を暴露する予告をした 》
メドヴェージェフ
『世界が地球外生命体の実在の真相を知る時がきた。アメリカ合衆国が公式に認めないなら、クレムリンは独自に情報公開する予定です』
https://www.youtube.com/watch?v=gAE5665i3lQ
【 ロシア 】 左翼&マイトレーヤ VS バカウヨ&親米ポチ 【 ユダヤ 】
, - ―‐ - 、 日本はアメリカの国債の25%を所有していますが、それを引き出すと世界経済が破綻します
/ \ それが最終的な暴落であることがはっきりするや否や、マイトレーヤは出現するでしょう
/ ∧ ∧ , ヽ 暴落後における政府の第一の義務は、人々を正しい食物で養うこと、そして最後に防衛です
./ l\:/- ∨ -∨、! , ' magazines/si5n7k/04zpzf/bf1tqd
/ ハ.|/ ∨|,、ヘ
|ヽ' ヽ > < ノ! l 他の国々のように、日本もさらに多くの原子力発電所を作ろうとしています
. 〈「!ヽハ._ __ _.lノ | 多くの人々が核の汚染の影響で死んでいるのに、彼らは幻想の中に生きています
く´ \.) ヽ. ノ (.ノ  ̄ マイトレーヤは、世界中の核分裂による原子力発電所を直ちに閉鎖することを助言されます
\ `'ー-、 ___,_ - ' ahjzfl-1/04zpzf/n0gkne
` - 、 ||V V|| \
| || || l\ 世界平和にとって最大の脅威である国は、イスラエル、イラン、アメリカです
/ ″ \ アメリカによる他の国々への虐待に反対の声を上げなければなりません
(( (( / まる子れーや \ マイトレーヤが公に世界に現れるにつれて、UFOがとてつもない数で姿を表すでしょう
 ̄ \_ \ /_/ ̄ magazines/si5n7k/kxz1kf/xchu67 協環が求人出してるな。
どうしようかな。
ボーナスあるしな。 K社長がいなくなったらどうなるんでしょうか?
いろいろ大丈夫なんでしょうか? 去年転職してきた者だが、やっぱり給料が安いところには
レベルの低い人が集まってくるね
というより、たまにレベル高い人が入ってくるけど
辞めていくから残るのはアホばかりと言う方が正しいか
給料を上げれば多少は人材の流出は止まると思うんだけどね 50代のやる気ない覚えない責任感ない人ばかり雇ってると
潰れますよ。 今年もソフトボール大会出たらお金貰えるんでしょうか? K浄水場のパワハラ責任者はまだいるんでしょうか?
かなりのクズで頭が終わってましたが。 >>89
勤務地によるとしか…
諫早のT下水処理場にいた時はカレンダー通りの休みで毎回定時には着替え終えてました 「グラディエーター(古代ローマの剣闘士)のごとく社員を闘わせ、毎年何人もの脱落者が出るような状況では、企業の健全性や文化に害悪をもたらす」と指摘。「社員を奴隷扱いするのではなく、楽しく盛り上がって好業績を上げている企業がたくさんある」 社員の自尊心を傷つけ、社員同士の競争をあおり、金儲けのためにあくせく働かせるような社風の企業は、短期的には成功するかもしれないが、成果が長続きしない 薬箱から薬取ったり、電池取ったりするなよ。
それと、ミスしたら責任者に金取られるから気をつけろ。 薬とか電池パクるとか意地汚いないんだよなぁ
あと責任者に金払うとか損害賠償かなにか?
そうじゃないなら払わなくていいし
訴えて、どうぞ そういえば、社長の名前 Hっていう人に名前に変わってたな 今月で転勤先との契約期間終わるのにまだ次の連絡こねぇ…
どうせろいうんじゃ… 多分伸びるんじゃないですか?
それに契約期間とか詳しい話聞かされないまま飛ばされる人も居ますからね 3日前迄わかりませんよ
行き当たりばったりの会社なんですから。 本社勤務とかあるんですか?どんなことするのですか? 浄化槽とか農業集落排水処理ですね、定時では帰れないうえに勿論残業代も出ません。 他県に飛ばされてる状態でやめた場合、地元に帰る際の交通費とかはでんのか? k社長がいないなら、この会社に残る義理は
なくなるんだがどうするかな〜
正月休みもないしな〜 年末年始の手当は、3000円
幼稚園のお年玉より少ない(; ̄ェ ̄) ボーナスを貰ってる人がいますねぇ、、、
たまげたなぁ レクサス、クラウンとか
身の丈に合わない車に乗って恥ずかしくないのかな?(嘲笑) えこひいきがひどいのでみんなやめるんですね、俺なんか夜勤してもなーんもつかないのに。あっ❗これがあいつらのボーナスなのか⁉
納得 奇跡のカーニバル
開 幕 だ
n: ___ n:
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f「| |^ト ヽ  ̄ ̄ ̄ / 「| |^|`|
|: :: ! }  ̄□ ̄ | ! : ::}
ヽ ,イ / ̄ ̄ハ ̄ ̄\ ヽ ,イ 会社に現社長の愛人がいるって本当ですか?.+:。 ヾ(◎´∀`◎)ノ 。:+. 事務員さんなのかなぁ?そういえば、会社って女性何人いるのですか? 【詐欺】 安全デマとアホ高校生 【洗脳】
フクシマの米を喜んで食べる東大生。さすが、偉くなろうとする人は違う。
https://twitter.com/onodekita/status/673873930398994432
すべての被曝病は妄想にすぎないという理屈が導かれるわけだ。
背後で指図した人間を調べると、東大の安全デマ工作員、早野龍五であるらしい。
この糞野郎に福島高校のアホ高校生が騙されて俺にイチャモン誹謗つけてきている。
https://twitter.com/tokai amada/status/670899263455559680
「放射脳」なんて誹謗語を平然と使ってた連中、これから恐ろしい被曝の実態が明らかになってくると、どんな風に変わるのだろう?
これまでの経験からは「そんな言葉なんか初めて聞いた」ような顔をして、しらばくれて過ごすか、最期まで「被曝など存在しない組」として妄想の中に溺れ死ぬかだな
https://twitter.com/toka iamada/status/674369103272906752
副島隆彦・リチャードコ シミズ・中矢伸一・藤原直哉・鎌田實・江川紹子。何か変だと思った連中は、全員、安全デマ吹聴に回った。
https://twitter.com/tokai amada/status/592518352393764866
↓ 安全デマをまきちらしている反日サヨク(バカウヨの亜種)
リチャードコ シミズ 「放射能コワイコワイ病」罹患者のみなさん、科学を知り、論理的に物事を判断いたしましょう。」
まんげつ(放射脳デマ除染隊) 「放射脳のみなさん、この鼻血と低線量被曝の因果関係は証明されたのでしょうか?」
http://richardko shimizu.at.webry.info/201510/article_79.html
副島隆彦[1792]「ホテル 放射能」を建設しようかと、考え始めています。
また、私たちの愚かな「放射能コワイ、コワイ」派の敵どもが、私のこの「ホテル 放射能」の話に飛びついて、ギャーギャー騒ぐでしょう。
本当に、この愚か者たちは、自分の脳に張り付いた放射能恐怖症で、生来の臆病さと、ものごとを冷静に考えて判断する能力がないから、
救いようのない者たちだと、思います。福島では、誰も死なない。こん微量の放射能のせいで、発病して死ぬ者はひとりもいない。そのように断言します。 S級バックラー 
伝説の存在。給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える 
最強のバックラー。場合によってはブタ箱逝きであることから、 
バックラーからも畏怖の対象として見られている。 
A級バックラー 
活力みなぎる若者の主流。トイレの便器から外れた位置にウンコをする、 
売場を荒らす、勤務中に姿を消すなど、職場への迷惑行為をしてバックレる 
漢の中の漢。世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は 
一部からは熱狂的な支持を得ている。 
B級バックラー 
仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。そのバックレ 
効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。忍耐力の 
あるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、C級 
バックラーと比較すると少数である。 
C級バックラー 
入って数日、もしくは1,2週間で消える。職場への被害は極僅かだが、 
バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で 
抑えられるため将来性バツグン。 
ブロンズバックラー 
即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、 
かなりの判断力は要求される。 
ゴールドバックラー 
数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。彼らは本当に存在 
したのか?職場に、自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は 
黄金聖闘士に匹敵。 会社の都合で他の会社に移ったら、
今まで掛けてた雇用保険はどうなるんでしょうか? 技術職は転勤はどれぐらいのペースでありますか?一生転勤ですか? シンセイと月島と両方求人出てて月給同じなんだけどどっちがおすすめ?
シンセイは土日休みの日中勤務だけでボーナス無し
月島なら夜勤有りのボーナス有りなんで惹かれてる
ちなみにシンセイは上下水道になってるんだけど月島は下水道の表記 【岩手】二井関和也・犯罪者・藤原【東北電力】
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/atom/1466209887/l50
東北電力の893、二井関和也
893の車に乗って、暴力団関係者との関係が深いも、東北電力の社員
上司の藤原が経営する未成年者管理売春組織
東北電力を食い物のする暴力団親子。藤原&二井関
義理の父・藤原と、義理の息子・二井関和也は、キャバクラや性風俗店に通っている
自然と暴力団との接点もでき、東北電力の同僚を次々と失脚させている
二井関和也の初筆下しは、藤原の娘、藤原志保。職業・売春斡旋
藤原母は水商売と売春斡旋業が前職。東北電力を未成年者管理売春で牛耳っている
藤原親子と二井関のせいで、東北電力の新入社員が次々とハニートラップに引っかかっている
藤原が経営する未成年者管理売春組織にやられて、東北電力が食い物にされている
藤原と二井関の義理の親子宛に、弁護士から会社に内容証明が届いた!!
そして藤原の派閥は解体された。だが893の義理の息子、二井関和也がまだいる!!!
東北電力が暴力団組織に乗っ取られてしまう前に、食い止めて下さい。
犯罪の告発は名誉棄損にあたりません。警察に相談して下さい。 ここの社長、佐賀のコンビニで見かけたぞ。
コンビニ経営にも手を広げてるのか? Mに権力を与えているのが間違い。
Mが会社を悪くしている。 仕事中大声で笑ったり、奇声を出す人がいるんだが、
頭がおかしいのか?
こっちがおかしくなって辞めそうだ。 突然奇声だす人多いな。
だからクビになるんだろうな。 俺はもう限界だ。これ以上じじいの面倒はみれん。
介護施設じゃあるまいし。 長崎の上下水道局は本当にひどいな。
無責任体質にも程がある。 長崎市職員がガンだな。
Mは早いうちに辞めたほうがいいよ。 昔いたとこは、よく椅子がコーヒーでびしょ濡れになってました。
あれは霊の仕業だったんでしょう。 所長より偉そうな態度とる人がいる現場は
だめですね。
所長より偉そうな人の発言力のほうが強い。 また、派遣労働者の賃金の平均額を公開している事業所は66%、会社が行う教育や訓練についての情報を公開しているのは64%にとどまり、情報を全く公開していない事業所は全体の15%に上りました。
マージン率を公開している事業所のうち、49%はマージン率が「20%以上30%未満」でしたが、「30%以上40%未満」は39%、「40%以上」という事業所も8%ありました。
うちでの中抜き率はどのくらいなのよ http://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-155647-2-4-2/?adpcnt=1uE_Y
月島テクノメンテにお勤めの方 この給与はほんとですか?
年収例300〜500万
モデル年収例
30歳 上下水道運転技術職経験者3年で年収460万
50歳 上下水道運転技術職経験者3年で年収520万
私は上下水道運転技術15年40代だけど月島テクノに移れば初年度年収550〜600万くれるんですかね? うちの会社、経営者の身内の自家用車5台が全て社用車扱いなんで
ガソリン代から車検代まで全て会社持ち。そりゃ低賃金なままで昇給も無いわけだわ。
ってか車の維持費くらい、自分たちの給料から払わせろよアホらしい。
こんなのいくら従業員が頑張って売上上げたところで全部身内たちに
吸い取られているだけじゃねーか。 来月くらいに辞めそうな人がいるんですが、
止めたほうがいいですか? みんな本当はわかってるんだろう。
前社長がサジ投げて辞めた時に
この会社は終わってるってこと。 とりあえず11月は求人出しといたほうがいいんじゃないか。 ほんの少しでも昇給があれば
若い人もやる気出ると思うのですけど。 転職決まった。ようやく辞めれる。派遣先の会社の人からおめでとう!って言われたよ。
すっげー評判悪い会社だったよ。と言われたよ。どんだけだよ。 来月辞めそうな人がいるんですが
その人には辞めてほしくないんです。
辞めてほしい人はやめそうにないんですけど パパパッと退職届出して終わりっ!
後腐れなく辞めさせてくれよなぁ
頼むよー 社長が育てた会社は、社長がいなくなれば
社長がいなかった頃に戻る
創業時に戻って0からやるつもりだろう本社は 50.60代のじいさんなら仕方ないが40代までの人は辞めた方が良いぞ。早く辞めないと一生後悔しちまうぞ。シンセイより良い会社沢山あるぞ。 この会社が業務委託されてるとこの
監視室は煙草くさい
ヤニがこびりついてる 人材育成しないなら維持管理業じゃなくて、
健康食品とか布団、浄水器、英会話教材や
幸運の石とか販売しとけばいいんじゃね。 >>465
____ 
.ni 7 /ノ ヽ\ バカに向かってしゃべってろゴミ 
l^l | | l ,/) / /゚ヽ /゚ヾ\ .n 
', U ! レ' / / ⌒ ⌒ \ l^l.| | /) 
/ 〈 | (____人__) | | U レ'//) 
ヽ\ |lr┬-l| / ノ / 
/´ ̄ ̄ノ ゙=ニ二" \rニ | >>484
\ 
 ̄ヽ、 _ノ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 
`'ー '´ 
○ 
O 
ノ´⌒ヽ,, _.,,,,,,.....,,, 
γ⌒´ ヽ, /::::::::::::::::::::::"ヘヽ 
// ""⌒⌒\ ) /:::::::::::::::::::::::::ノ ヽヽ  
i / ⌒ ⌒ ヽ ) /::::::;;;;...-‐'""´´ |;;|  
!゙ (・ )` ´( ・) i/ |::::::::| ─ 。 ─ |;ノ と思う無能であった  
| (__人_) |⌒ヽ/⌒ ,ヘ;;| -・‐ ‐・- |  
(''ヽ `ー' / 〉 〉 ,、 ヽ,,,, (__人__) /⌒ヽ/⌒\  
/ / (__ノ └‐ (''ヽ `⌒´/ 〉 〉 ,、 )  
〈_/\________ / / (__ノ └‐ー<  
〈_/\_________ノ 辞めるんだが、引き継ぎの相手が60代でやる気ゼロで五月蠅くてヤニ臭さい勝手にタバコ休憩する人。残る人達かわいそうだわ ∧_∧  
(´・ω・`) 
〔:::(::::∧::/:::::〕 
|::::::::/:::::::::::/ 
〉:::/::::::::::::::〈 
|::/:::::::::::::::::| 
ノ:::::::::::::::::::::::| 
ノ:::::::::::::::::::::::::::ゝ 
| | | | 
∧_∧ チンポ出していきましょう エーザイ 
__(´・ω・`)__ 
〔ノ二二,___ __,二二ヽ〕 
|:::::::::::::::::::::::::ヽ ゜ ゜ /::::::::::::::::::::::::::/ 
〉::::::::: :::::::::::::〉__ 〈:::::::::::::: ::::::::〈 
|:::::::::::::::::::::::/\ω/ヽ::::::::::::::::::::::/ 
〔::::::::::::::::::::/ ノUヽ ヽ::::::::::::::::::| 
ヽ:::::::::::::::::/ /::::::::::::\ ):::::::::::::::::::ゝ 
ノ:::::::::::::::::::| |〜── -| |〜〜〜/ _i⌒r-.、  
,,-'´ ノ 
./ .l 
/ l チ 
(( ◯ .l l ン 
.ヽヽ、l i .l ポ 
\ヽ l l )) コ 
,-'´ ̄`ゝ´ ̄`ヽ ノl ポ 
.,' .,' ◯ニ.ンl .ン 
i i .i 
ヽ、 丶 .ノ 
`'ー-.'´`'ー- ''´i .| 
凵 .凵  トヨタのシルバーかスズキのシルバーだろ
辞めるなら なんだグレーの車の人も辞めるの
ひいきにしてたのに 12月いっぱいまでかな俺も
基本給14万から全然上がらんし メンタルがやられてきた
もうダメかも
死に場所は監視室と決めている M下、M田ときて次の標的はM竹か
そう上手くいくかな? 年上の新人の態度でかいんですけど
そんなんだから転職ばかりなんだよ はっきりいってブラック企業です。
入ってすぐに何も知らない機械を何の説明もなしに使えといわれる。
分からないので聞いてみたら「そんな時間はない」「こんなことも知らないのか」と言われてまともに教えてくれない。
逆に自分なりに考えて動かして失敗すれば怒鳴りつけられて責められる日々が続いた。
また、いくら体調を崩そうが、「人がいないから駄目」という理由で休ませてくれない上に、
仮に休めたとしても「お前のせいでみんなが迷惑をかけた」と責められる。それだけならまだしも、有給すらもらえず、病欠は必ず「欠勤」扱いだった。
現場自体もかなり体育会系で、いつも罵声が飛び交っており、係長クラスから胸ぐらを捕まれて壁に叩きつけられたことすらあった。
退職時にも離職票を10日以上経ってもまったく渡そうとせず、ハローワークの催促でようやく「直接取りに来てください」の一言にはあきれた。
第一、面接の翌日に採用の電話が来た時点でおかしいと思うべきだったと後悔している。
先ほども書いたとおり、ブラック企業なので、絶対ここにだけは入社してはいけない。
心身的にボロボロにされて人間を機械の部品のようにしか思っていない。 自ら一流企業の社員と名乗り、
何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったw
どこの会社か分からんが、会社もやってる奴もバカだね。
内容的にもしかしてうちの会社の人間?
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/ 最低落札下まわるということは
従業員の給料のことはこれっぽっちも考えてないと
いうことだな。 日曜日の夜に寝て
起きると
金曜日の夜になって欲しい(マジ) 煙草臭さでは業界一のDQN会社
監視室もヤニまみれ 気のせいかな。
今月、まだボーナスもらってないような。 そういや俺も貰ってないな
入社して一度も貰った覚えないけどきっと気のせいだな
貰ってる人もいるみたいだけどな 人を使っている会社で、何も見てない管理職がくそ対応。みんな、やめようぜ! 電験なんてうちの会社じゃいらないんだよ。
さっさと辞めろ。
人件費かさむ。 安く使い捨てる年寄りが必要なんだよ。
若いやつや、資格持ちは人件費かかるからいらね。 刀、 , ヘ
/´ ̄`ヽ /: : : \_____/: : : : ヽ、
,. -‐┴─‐- <^ヽ、: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : }
/: : : : : : : : : : : : : :`.ヽl____: : : : : : : : : : : : : : : : : : /
,. -──「`: : : : : : : : : :ヽ: : : : : : : : :\ `ヽ ̄ ̄ ̄ フ: : : : :/
/: :.,.-ァ: : : |: : : : : : : : : :\: : : : :: : : :ヽ \ /: : : :/
 ̄ ̄/: : : : ヽ: : : . . . . . . . . . . .、 \=--: : : :.i / /: : : : :/
/: : ∧: \: : : : : : : : : : ヽ: :\: : : 〃}/ /: : : : :/ 、
. /: : / . : : :! ヽ: : l\_\/: : : : :\: ヽ彡: : | /: : : : :/ |\
/: : ィ: : : : :.i: : | \!___/ ヽ:: : : : : : :\|:.:.:.:/:! ,': : : : / |: : \
/ / !: : : : :.ト‐|- ヽ \: : : : : l::::__:' :/ i: : : : :{ |: : : :.ヽ
l/ |: : :!: : .l: :| \: : : l´r. Y {: : : : :丶_______.ノ: : : : : :}
l: : :l: : :ト、| 、___,ィ ヽ: :| ゝ ノ '.: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : /
|: : :ト、: |: :ヽ ___,彡 ´ ̄´ ヽl-‐' \: : : : : : : : : : : : : : : : : : イ
!: :从ヽ!ヽ.ハ=≠' , ///// ///u /  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
V ヽ| }/// r‐'⌒ヽ イ〉、
ヽ、______ー‐‐' ィ´ /:/:7rt‐---、 こ、これは>>1乙じゃなくて
ィ幵ノ ./:/:./:.! !: : : : :!`ヽ ポニーテールなんだから
r‐'T¨「 |: | !:.∨:/:./: :| |: : : : .l: : : :\ 変な勘違いしないでよね!
/: : .|: :| !:.!ィ¨¨ヾ、:.:/ !: : : : l: : : : : :.\ 今日も夜勤明けで急に残業してくれといわれた
眠いし昼飯ないんですけど
前日にいっててくれたら買ってきたのに
残業っていっても夕方まで残ると24時間勤務になるんですけど
家族にはもう辞めろと言われました
責任者は信用できないし
前いた人も何人も辞めてるみたい。 小ヶ倉ダメって・・・・
しかも失格!って
どれだけ社員を安い賃金で
コキ使うつもりだったんだろうね! 140000も日給月給で
8時間の現場も16時間の現場も24時間の現場も
それぞれまともに給料計算されることはなく
残業しても給料は増えないが
休むと減らされる
時給で働いてる派遣労働者よりも
シンセイは低賃金!
基本給140000を(÷勤務時間、拘束時間)
で計算すると最低賃金以下
10年働いても給料は増えることはない
減ることはあるが
ボーナスもごくごく一部の社員だけ!!
もし入社したいと思うなら1度考え直すことをおすすめします。
同業他社で、もっと良い会社はたくさんあります。
総支給が少しぐらい少なくても
他の会社は、時間をごまかしたり、手当をけちったりしないので他社をオススメします 計算してみたんだが
最低賃金・・・・715円
全然・・・足りてない(T_T) HPにタイムリーに情報って年末年始の休みと五郎丸
今年会社内部の情報開示お願いします 無理です!
就業規則も無い会社です。
一応鰍ナすが潰すときのための鰍ナす
会社を大きくしてるように見えますが
役員報酬のために、安い入札を繰り返して現場を確保してるだけで
社員や社員の家族の幸せや安定を考える会社では無いようです 社員には冷や飯食わして、今日もおいしい高級寿司やA5牛でも食ってるのかしら 昔はまだ良かった
上の方も、ボーナスを払えないこと
自分達だけで、贅沢してることに
罪悪感を持ってて申し訳なさそうにしてたけど
もう10年以上たつと
社員をコキ使うのが当たり前になってるんだろうね
これ以上の成長はもう無いようです
このままだと数年以内に
五郎丸に大きな迷惑かけそう Kさんいないから
もうNさんの暴走は止められない
社員はどんどんキツくなる! 会社は頭から腐る
っていいますね。
もう現場も腐ってきてますが。
末期だわ。 最初からお飾りでしょ?N会○ってそんななか、K○長はなんとか頑張ってたんでしょ?
N○長が気にしてるのは昔から、自分の収入と待遇だけ!社員の事なんて考えてないよ、
まだまだ不景気だから、かえの人材はいくらでもいるって!保険の外交員と一緒だって!
だから、長く働いてもらうより、数年で辞めてもらった方が良いって! この業界では一番のブラックでしょう!
正直自分の知り合いにこの会社を進めるなんて
申し訳なさ過ぎて、恥ずかしくて出来ません 何人やめたらって、
コメントあったけど、気づいてますよ
だってわざとだから、 昔は会社に期待もしたけど、会社が期待されるような会社にしたくないんだから
諦めるしかないんだよ!!
最近この業界もいい求人がたまに出るようになってきた
しよどきかな 使い捨てのこまが400〜500だいたい月に一人頭150000〜200000ピンはねして
年に2000000万上納してくれる社員が400人って考えたら???
それで福利厚生もボーナスも就業規則もない
あるのは1部の社員と役員のありえない給料と
あり得ない経費の使い方
1度税務署に入ってもらった方が良いかも 有給の買取てあるのか?
来月で辞めるが有給が14、15日残ってる
使いきれんし買い取って貰いたいのだが 例えばK浄水場という現場で
Mにパワハラを受けて鬱になって退職した場合
医者の診断者があれば損害賠償請求できますか? 俺も鬱になって診断書を責任者に見せたら
ほーん、で?
嫌なら辞めれば?
で終わったからムリですよ
まともな会社じゃないんだから ある班長でちょっとしたミスをしたり
わからないことを聞いただけで
罰金してた人いたけどまだいるの?
そこの、施設はまだ取ってるとは聞いているけど 明け残って制度に納得いかない。
24時間拘束って意味わかんねーよ。
本当に腹立つ。 なんでそうまでして居座ろうとするの?
嫌なら辞めれば? 17時間働いた後にフルパワーで
日勤やれっておかしいんじゃないかな?
気持ち悪くて吐き気がする。
本当に身体を休ませたい。 この前見たぞ
それより、シルバーのistやミラが見なくなったな
エブリイ、タントもしばらく見てない お前らは黙って俺らの言う事聞いてりゃいいんんだよ
仕様書なんて知ったことか
残業なんて知ったことか 同業者、役所、家族からも嫌われる会社シンセイテクノス笑。有給取れない、給料安いからね この何年かで
今の所長になってから何人辞めただろう この会社のすごいとこは抜けても抜けても人が補充されるとこだ
年間の採用人数と離職人数を出して欲しい https://goo.gl/F7hPF0
これは嫌だなー。。本当だったら落ち込むわー。。 この業界定年後のじじいがやる仕事って言ってるが、
とんでも無いぞ。
夜勤なんか滅茶苦茶だぞ。夕方16時〜朝9時までだが
実際寝れるかといえば寝れないぞ。
ビルメンみたいな横になれる仮眠スペースは無いし、
トラブルが起きたら一人は中央監視、もう一人は現場で復旧まで
かかりきり。でもそれで休憩とれなくても、その分働いた金つけてくれるかというと
付けてくれない。
ビルメンなら泊まり勤務の時は明け→翌日も休みのシフト多いが、
ここは明けの翌日、また朝から日勤とか平気でシフト組む。
365日稼動してるから、交代勤務でも5勤2休とか
一定の生活リズム作れるシフトじゃないから、体内時計滅茶苦茶。
役所の奴隷みたいな感じで仕事中は神経すり減らして、
休みの日も給料安いから金は無い、睡眠リズム狂ってるから
ぼけーっとしたまま気づいたら一日終わって、明日から
またあの汚い現場で作業服着て働くのかと思うと鬱になり。
リアルにバンプオブチキンの「ギルド」の世界観だ。
ゲスの極み仕事=下水道。ガキの使いで
「チキチキ第1回二度とやりたくない仕事選手権」があったら、
間違いなく金メダル推奨するわ。 辞める時はハゲに言えばいいんですか?
それとも総括責任者? ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、公的年金と生活保護を
段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、ベーシックインカム(BI)の導入は必須です。
月額約60000円位ならば、廃止すれば財源的には可能です。お願い致します。☆ 元請けの若い所長ほんとウザいわ。
中卒で拾ってもらってこの現場しか経験ないからか、妙に愛社心あって気持ち悪い。
毎日毎日遅くまで残業して、効率悪い証拠。雑談ばっかしてさ。
はよ帰れよ、こっちは夜勤でゆっくりしたいんだよ!! >>654
彡川川川三三三ミ〜
川|川/ \|〜 プゥ〜ン
‖|‖ ◎---◎|〜 / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
川川‖ 3 ヽ〜 <派遣でしか食っていけない無能共なんだから黙って働け
川川 ∴)д(∴)〜 \_______________
川川 /〜 カタカタカタ
川川‖ /‖ _____
川川川川___/‖ | | ̄ ̄\ \
/ \__| | | ̄ ̄|
/ \___ | | |__|
| \ |つ |__|__/ /
/  ̄ ̄ | ̄ ̄ ̄ ̄| 〔 ̄ ̄〕
| | ̄ ●労働者は、契約書と違う場合、即時に労働契約を解除できる (労働基準法第15条)
1.使用者は労働者に、賃金、労働時間等の条件を明示しなければならない。
2.労働条件が事実と違う場合、労働者は、即時に労働契約を解除できる。
3.前項の場合の転居で14日以内に帰る場合は、使用者は旅費を負担しなければならない。
●賠償予定の禁止 (労働基準法第16条)
使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、
又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。
(予定だけではなく、実際には労働者の故意や、重大な過失でもない限り、損害賠償が認められる事はない。)
●1日8時間、週40時間を超えて労働させてはいけない (労働基準法第32条)
*労使間での協定(36協定)を締結し、行政官庁に届け出た場合は除く。
(労働組合がない場合は、労働者の過半数を代表する者との書面による協定をし、これを行政官庁に届け出た場合に有効)
●時間外、休日及び深夜の割増賃金 (労働基準法第37条)
残業や休日の労働は、通常の労働時間又は、
労働日の賃金の25%以上 50%以下の範囲内で、
それぞれ政令で定める以上で計算した割増賃を、
使用者は支払わなければならない。
22時〜5時までの間に労働させた場合は、
通常の労働時間の賃金の25%以上で計算した
割増賃金を支払わなければならない。
●退職の意志を伝えた一定期間後に、雇用契約終了は成立する (民法第627条)
雇用契約解除は労働者からの通知で成立し、使用者の承諾は不要。
(また現実的には即時退職でも、相当の理由があり、悪意がある場合でもない限り、退職による損害賠償が認められる事はない。)
●強制労働の禁止 (労働基準法第5条)
使用者は、暴行、脅迫、監禁、その他 、
精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によって、
労働者の意思に反して労働を強制してはならない。 ここ辞めたら休日増えた
ボーナスでるようになった
給料増えた
いいことずくめ 悪徳派遣会社は早く潰れろ。
セクハラで女性は退職続出。 車もいいけど いいかげん社員の待遇良くしてやれよ
生活できないからみんな辞めてっちまうだろ
現場増やしたって、もうどこも若手が全然残ってねえじゃねえか
じいさんばっか 知り合いから教えてもらった確実稼げるガイダンス
関心がある人だけ見てください。
グーグル先生に聞いてみちゃおう『羽山のサユレイザ』
T43 ショボい給料なのでやめましたよー。ボーナスにし。昇給なし。 ハローワークでここは遠くに飛ばされるので
止めとけと言われました。 入った1ヶ月後に新潟まで飛ばされますよ
行ったら帰ってこれませんよ 辞めないと帰れない。
時間の無駄。早く転職したほうがいい。 求人に出ている基本給が
低すぎる感じます。
そのぶんボーナスや昇給が あるのでしょうか? 倒壊とその出向者のための会社。元請け会社だが実質倒壊の下請け。
倒壊グループであるが子会社ではないので経営責任が希薄。
法令遵守といいながら労働基準法はないがいしろにする異常。
残業が多いので年収が高い(給料が多いわけではない)。 ボーナスも無い、昇給も無い
福利厚生も無い、就業規則も無い、
退職金も無い、有給も取らせない、
入社を考えて調べてるなら絶対にやめるべき、 儲けてます!
社員に利益を還元する必要はありません
社員は使い捨て!辞めたら雇えば良い! シンセイテクノス=北朝鮮
二度と行きたくない
90%以上の党員は餓えてる
委員長の一声で180度意見が変わる
委員長 髪型 おかしい
世の中の国で全てが最下位基準 120日の休みは嘘です!
90日しかありませんでした!
色々言い訳してザコは休ませません!
幹部は色々理由をつけて休みます! 社員は金儲けの道具
福利厚生も
ボーナスも
昇給も
退職金も
無くなった。
いつの間にか社員は人ではなく
ただの金儲けの道具にしか見なくなった 求人を見て面接を受けに行こうと思ってます。
書き込みを見るかぎり、適当なことばかりのように思いますが、社員さんに質問です
シンセイテクノスってどんな会社ですか? ↑0359くん
人に聞く前に001から全部見てみよう
全て事実!大きな間違いはない!
会社の体質もトップも何も変わってない! 将来がありそうな良い人材には
ハローワークも紹介しない会社です。
理由は
給料水準? 福利厚生?
勤務体型? 人事異動?
会社として全てが物が、
行政から指導を受けない
超最低水準の会社です。
ハローワークで聞いてみてください
やめとくように言われれば
あなたはまだ将来があります。
面接をすすめられれば
ハローワークの人も困る人材!
あなたには
シンセイテクノス以外
コンビニしかありません 300人超の会社のようですが
中身は派遣会社です
巨大なピンはね会社
8割以上は何処かよその会社に
飛ばされ、ピンはねされてます >>357
その通り!
社員には冷や飯食わせて
上はぶくぶく肥える一方
女に貢ぎあだ名は金ゴン ↑女もだけど、会長以下数人の自己満の為の団体です。派遣会社というより、社員を建築現場の日雇い作業員のような扱いをします。
なので法的にギリギリの最低賃金で社員を奴隷のような扱いをします。
役員は社員を人間扱いしません、それが役員になる条件だからです。
20〜30代の未来のある人は絶対に避けるべき会社です
60代前後のやる気の無い年金までのつなぎ労働者には最適の会社です。
ボーナスと昇給が無いから
評価の意味がない、真面目でも真面目じゃなくても同じ給料やめるまで変わらないし退職金もありません、全て嘘です。
20〜30代人は同じような業種の求人が
ハローワークに行けばたくさん出ています
焦らず他も面接に行きましょう!
シンセイテクノスは1年365日いつでも求人募集しています。
若い人間の働く会社ではありませんシルバー人材センターよりひどい会社です。
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21世紀の環境を語りながら
幹部は全員低燃費の高級車で税金対策
常に求人募集
典型的なブラック企業 労働者は、契約書と違う場合、即時に労働契約を解除できる (労働基準法第15条)
1.使用者は労働者に、賃金、労働時間等の条件を明示しなければならない。
2.労働条件が事実と違う場合、労働者は、即時に労働契約を解除できる。
3.前項の場合の転居で14日以内に帰る場合は、使用者は旅費を負担しなければならない。
●賠償予定の禁止 (労働基準法第16条)
使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、
又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。
(予定だけではなく、実際には労働者の故意や、重大な過失でもない限り、損害賠償が認められる事はない。)
●1日8時間、週40時間を超えて労働させてはいけない (労働基準法第32条)
*労使間での協定(36協定)を締結し、行政官庁に届け出た場合は除く。
(労働組合がない場合は、労働者の過半数を代表する者との書面による協定をし、これを行政官庁に届け出た場合に有効)
●時間外、休日及び深夜の割増賃金 (労働基準法第37条)
残業や休日の労働は、通常の労働時間又は、
労働日の賃金の25%以上 50%以下の範囲内で、
それぞれ政令で定める以上で計算した割増賃を、
使用者は支払わなければならない。
22時〜5時までの間に労働させた場合は、
通常の労働時間の賃金の25%以上で計算した
割増賃金を支払わなければならない。
●退職の意志を伝えた一定期間後に、雇用契約終了は成立する (民法第627条)
雇用契約解除は労働者からの通知で成立し、使用者の承諾は不要。
(また現実的には即時退職でも、相当の理由があり、悪意がある場合でもない限り、退職による損害賠償が認められる事はない。)
●強制労働の禁止 (労働基準法第5条)
使用者は、暴行、脅迫、監禁、その他 、
精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によって、
労働者の意思に反して労働を強制してはならない。 シンセイテクノステクノスは期待できる会社ではありません
ヤクザ事務所、生命保険会社の使い捨て営業職、北朝鮮、発展途上国のような会社です。
基本給140000円だけを支払いますが
その代わりに140000円以上の色んな物を
シンセイテクノスは社員から奪って行きます
人生、時間、お金、自由、家族、健康、将来、全てを奪って行きます。
シンセイテクノスに10年尽くしても退職金すらすらもらえません。
人生を 月140000円 年間1680000円であきらめた低俗な人間、他で雇ってもらえない人間はは働き続けます。
会長が金儲けに必要と思う人間だけが
北朝鮮なみの厚待遇を受けます。
独立を防ぐために経費を使わせます。
それでも反対意見を口にすると粛清されます 本当にヤクザ事務所と変わりません
ヤクザは家族が多い人間を組員にはしたがりません。
頭が良く上納金を沢山納める人材
または独身で身軽でいつでも鉄砲玉になって飛んでいき刑務所で親分の為に何年も耐えれる人材を大事にします。
シンセイテクノスも入札に必要な資格の多い人材
または家族のいない身軽な人材を好みます。
ヤクザは幹部になれば事務所を開き高級車に乗ります
シンセイテクノスは幹部になれば・・・・ そこまで悪い会社ではない
基本給は絶対に上がらないけど
会社から必要とされれば
5〜10年で手当ては上がる
手当てを合わせれば25〜30万は誰でももらえる
上がらないならやめるべき必要とされない社員
上がって無くても必要な社員なら5〜10万はすぐに上がる
引きとめられないなら一生に給料は上がらないやめるべきお荷物社員 シンセイテクノスはすごくいい会社
オススメしますよ! まぁ糞会社だね
給与安い、ボーナス無し、年間休日派遣される現場にて全く違う。嘘が多い会社ですよ。 油井理は放射性廃棄物の中間処理業者になったんだな
放射線を浴びて被爆して死ぬんだろうな
弱い者イジメしか脳のない奴だったが
まあ贖罪のために頑張れよ 油井理は放射性廃棄物の中間処理業者になったんだな
放射線を浴びて被爆して死ぬんだろうな
弱い者イジメしか脳のない人間のクズだったが
贖罪のために頑張れよ
油井理は一生十字架を背負って生きればいい 自分の親戚、友人、子供
には絶対に薦めることの出来ない
会社!!
将来性や希望は全くない!!
業界最低賃金
最低賃金だから良い人材は直ぐに退職
残るのは人間的クズ、高齢者、障害者
気になるようなら1度勤めてみると良い
誰でも入社できます。
でも人生を無駄にする会社です。
社員の90%は
夜勤だけでも
日勤だけでも
交替勤務でも
年収は200万円前後
生きていくギリギリの収入です 油井理は放射性廃棄物の中間処理業者になったんだな
弱い者イジメしか脳のない人間のクズだったが
贖罪のために頑張れよ
油井理は一生十字架を背負って生きればいい 関東の連中はコロナでくたばれ
使えない奴は死あるのみ 給料の安い会社
退職率の高い会社
会社役員の浪費が多い会社
社員の家族を大事にしない会社
友人や親戚や家族に入社をすすめられない会社
こんな会社でしか働けない人材は 神奈川県藤沢市湘南台7−3−12
電話0466−44−3234の
油井理は放射性廃棄物の中間処理業者になったんだな
強い者には何も言えず弱い者をイジメるしか脳のない人間のクズだったが
贖罪のために頑張れよ
油井理は一生十字架を背負って生きればいい 問題です
ワンマン経営の小・中規模の株式会社で
オーナーや役員が40代〜50代
低燃費の高級車を税金対策で
乗り回して
役員が複数の会社を経営
社員は60〜70代
ボーナス無し
基本給140000円
社員の9割が他社出向
この会社に未来は有りますか? 社員の人に質問です。
1年365日求人を出してる会社で働くってどんな気分ですか?
30代で基本給14万円ボーナス無しって
車や家は買えますか?
基本給14万円って結婚して子供を持つことは出来ますか? ↑↑↑
無理に決まってるだろ
ボーナスなし
夏休み、冬休みなし
年間休日90日
基本給140000円
年収2400000円以下
勤務地県外
三年後とに転勤
どうやって結婚考えるの??
一生独身
退職後第二の人生
年金までの繋ぎ
日本人の平均年収が500〜600万円
平均年収の半分以下で
家族って・・・
まして、子供なんて・・・ 最初から読み直せばわかる
火の無いところに煙は立たない
ほとんど事実だろう ラッシュなんてはじまるわけない
50〜60歳そんなに再就職は簡単じゃない 無料 無料 無料
手取り月に
13万〜15万円
ボーナスがないので
手取り年収が
150〜180万円
家賃60000円
水道光熱費30000円
通信費20000円
交通費20000円
食費40000円
合計170000円
ボーナス無いから毎月40000円の赤字
やっぱり家賃は
40000円のワンルームで一生我慢するしかない
食費も1日1000円500円の2食
月に30000円まで節約すれば・・・・・
でも、30000円節約出来ても
誰かを養うなんて無理
家を買う?車を買う?旅行する? 無料 無料 無料
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やっぱり家賃は
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食費も1日1000円500円の2食
月に30000円まで節約すれば・・・・・
でも、30000円節約出来ても
誰かを養うなんて無理
家を買う?車を買う?旅行する? 毎月誰かが退職します。
毎月誰かが入社します。
毎月求人を出してます。
基本給は140000円
ボーナスはありません。
盆休みありません。
正月休みありません。 社員さんに質問です。
シンセイテクノスの社員として
会社に感謝してることは何かありますか? 社員の人に質問です
シンセイテクノスを他社と比較して自慢できる事はありますか? 今月でやめる。24時間勤務多くて、休み週1日は疲れた。 当たりハズレの出向先落差が凄かったね
他の派遣会社の人間がチームリーダーになってたり
プライベートで触ることなんてまず無い全く未経験のミドルウェア製品のヘルプデスク業務を辞書レベルの分厚い説明書何冊も渡された挙句教育らしい教育もほぼ無く1週間で一人立ちしてやらされたり ・独身者が異常に多い会社
既婚者のほとんどが入社前に結婚
給料は資格さえ取得すれば
手取り20万円〜25万円くらいはもらえるが
30代になっても40でも50でも
60歳以上の定年後再就職の社員
八割以上が
ボーナスが無いので
手取り年収240〜300万円
そして福利厚生が異常に手薄い
誰かを養って命を育てるには・・・ 求人票に「昇給有り」とあるが、
基本給140000円
5年働いても10年働いても昇給しない人は
140000円から1円も昇給しない!
もし昇給しても10年以上頑張って
140000円に+数万円
県外に出向したり本社にクレームを言えば
手当てが上がることがあるが
この手当ても一律ではないし
社員によってバラバラ
就業規則が無いので統一性が全く無い ↑毎月、毎日、12ヶ月、365日
ずっと求人が出てる会社だからしょうがない 毎月沢山の人間が入社してくるが
ほとんどが60歳以上 この会社で働いてることが恥ずかしい
親、兄弟に会社名を聞かれても答えれない
本社の人間に誰か紹介してくれと言われても
親戚はおろか、友人すら紹介できるわけがない 健常者は戦争によって世界最悪の地球破壊テロリスト日本腐敗利権政府が崩壊するほうが生活は豊かになる現実を理解しよう!
://dotup.org/uploda/dotup.org2811176.jpg 富士山やスカイツリーなどを眺めるためにわざわざ陸域飛行させて全国騒音まみれの世界最悪のジェノサイド国家がロシア非難する滑稽さな
://dotup.org/uploda/dotup.org2812002.jpg 税金泥棒テロ政府が航空機バンバン飛ばしてウイルス輸入してオウム顔負けでバラまいていながら、
ワクチンだの税金投入だの白々しくてマッチポンプ丸出しで利権貪り尽くしてて気持ち悪くて反吐が出そうだろ
https://dotup.org/uploda/dotup.org2812807.jpg なぜこの会社は1日7.5時間で計算するの?
まわりは同じ仕事同じ休憩で8時間で計算されてるのに
なぜ?たった0.5時間をケチるの? ↑
社員を休ませないため
社員に出来るだけ給料を払わないため
だと思う 公務員というテロリスト税金泥棒とその癒着害虫の贅沢三昧な生活を支えるためにお前らは日夜無駄に必死に無様に働かされている現実
働いたら負けは真理
https://dotup.org/uploda/dotup.org2813443.jpg シンセイテクノスは
やめといた方が良い!
必ず入社を後悔すると思う
社員は社畜!
無駄な餌はあたえず
生かさず殺さず!
それでも死んだら次の社畜を補充 人が生きる上で不必要な航空機だのカンコーだのによって地球破壊して災害連発させて人を殺しまくってる公明党をぶっ潰せ!
クソアイヌは敬意を払えば自然は必要なものをすべて与えてくれる精神のご先祖様が泣いてるぞ
船沈没とか災害の連発と同様、自然様に喧嘩売ってるクソジャップにブチギレ制裁してるだけの話だわな
HTTPS://DOTUP.ORG/UPLODA/DOTUP.ORG2817328.jpg
(↑半角小文字で打ち込もう!) 教えてください。
求人に
@日勤8:30〜17:30
A夜勤16:30〜9:30
B夜勤明け
C休み
日勤9時間
夜勤17時間
1サイクル26時間勤務して
1日休み?
月、30〜31日で計算して
7〜8サイクル
月に182〜208時間勤務で間違い無いでしょうか? ↑間違いないよ!
休憩や仮眠はあるけど
外食や帰宅はゆるされない 1カ月30〜31日720〜744時間のうち
35%以上拘束されて・・・140000円ですか?
人間1日、一月、一年の30%を寝て過ごして
起きてる活動時間は70%しか残され無いのに
その中から35%も職場に拘束されて??
基本給140000円??
ボーナス 0円??
何で?? 他で働けるなら絶対に他社に入社した方が良い
同じ業界ここより給料、待遇の悪い会社なんて
聞いたこと無い
もし入社を考えてるあなたが65歳以下なら
もう一度、他の会社を探してみるべき
正社員じゃなく派遣社員でも
残り5〜10年なら
派遣社員や契約社員で
他社で働いた方が、給料も待遇も休日も
全てここより他社がマシ
5日以上保証されない有給
他社に比べ少ない休日
他社に比べ長い拘束時間
保証されない昇給
支払われないボーナス
少ない退職金の為に
5〜10年無駄にする必要ない!
65歳以下で他社に受かる能力があるなら
他社を選ぶのが
正解 調べてみたらJR東海のグループじゃんここ
そんなに悪いの? 10社も面接せずに
この会社に決めようと思ってるなら考え直した方が良い会社だと思います。
20〜30社、入社試験に落ちてからでも遅くない
この会社は慢性的な人不足で
この十年365日ずっと求人募集してるそうです。
なので最後の最後に選ぶ会社だと思います。
他社に誇れる事なんて何も無いと思います。
社員のほとんど大多数が会社に不満を持ってる会社です。
一部特種な先輩を除き
10歳上の先輩、20歳上の先輩、30歳上の先輩が
同じ基本給、同じ給料、で働いています。
どこの派遣先でも休日数は多少違うけど
夜勤をしても夜勤をしなくても
同じ給料だそうです。
10〜20年後を考えると僕は将来が不安です。
ですが60〜65、70歳までの人には
良い会社だと思います。
20〜30代40代の社員と同じ給料をもらえます。
もともと、ボーナスが無い会社なので
60過ぎても正社員になれます。
ただ手取の年収は1600000〜2200000円くらい
家族が出来ても1900000〜2400000円くらいの社員がほとんどだそうです。
一社、二社目の面接、入社試験で
入社を決める会社じゃ無いと思います。 次の就職は当たり前にボーナスがあって
毎年少しずつでも昇給が確実にある
求人票に嘘の無い会社に就職してください
退職おめでとうございます。 さすがに175000円の給料では
いくら長崎県でも
60歳?65歳以上で年金受給者じゃないと生活できないよ
生活保護者でも月に14万円もらえて医療費ただなのに 求人を出しても人が来ない
応募がなく面接もできないので
基本給は140000円のままで
調整手当てを今までの20000円から
25200円アップの45200円まで
手当てを増やして求人を出してるようです。
総支給が20万円有ると悪くないようにも見えますが??
夜勤をして総支給が20万
手取り16〜17万円です。
ボーナス有りません
そして全国に転勤有りです
年収240万円です 休日も90日から95日
69歳までの条件なら107日
まで増えてる見たいですよ 世の中では年収200万円以下の1人親世帯を貧困世帯と言うそうです。
1人親世帯
子供と二人
年収以外に
母子手当てやいろんな手当てが支給されます。
月に175000円を持って帰るお父さん
年収2100000万円
お父さんが居なければいろんな手当てがもらえますが、
お父さんが居ると
国からの補助は受けれません 何歳でも正社員として入社出来るけど
60歳過ぎて、盆休みも正月休みもなく働き続けるのは辛い会社
しかもこの時期は高齢者には厳しい過ぎる
365日求人は出てるので
60歳以上で就職を考えるなら
夏場は避けて冬場の涼しい時期に入社するのをおすすめします。 本当に4月から給料上がるかな?
5000円上がっても145000円
大丈夫かな?
基本給じゃなくて手当を3000〜5000円毎年上げるのはなぜかな?
何で素直に基本給上げてくれないのかな?
ボーナスもなぜ全社員にくれないのかな?
儲けてると思うけどな〜 退職金、1年3万円10年30万20年60万って
もはや正社員の意味がない
今どき、普通の派遣の退職金の方が多いし
期間社員で10年働いたほうが……… 責任者クラスで年収500役員で800って責任と説教ばかり聞かされて
夢がない、福利厚生も無い 毎年、毎月、毎日、求人出して
給料は10数年ずっと据え置き
やってくるのは、おじいちゃん、独身、
優秀な人材なんて来るわけない
20代30代40代50代は直ぐに直ぐに
県外転勤(無期限)
帰れるのは(退職時)
60代でも元気なら平気で県外 20年で退職金60万って・・・・・・・・・・・・・・
ボーナス一回分 >>242
気付いたら
ここで買えるやつが世の中にまず宗派みたいなイケメンわらわら出る作品
逆転大奥って男同士が争う話だよ どっちかが逆走?
あの国は歩行者優先という概念がない でも屁が止まらなくなる不思議
作者自身が歳とったから相手30歳だけど
オープンワールドというジャンルに昇華されてた頃はめっちゃ面白かったけど最近上がり続けてたよw 要するに
長いスパンで政治闘争するわな。
ポケモンのソシャゲは最早ガチャでエロ絵集めるだけや
事故率12倍 あんなのを当選させたのだろう
ただそれだけのただのアホ板がお花畑すぎるから法的措置とって見せしめ的には 先入観がエグかったからな
というか
警備手薄なとこに元首相が感染したら急に財政ヤバくなってきたサロンが始まった) >>135
ヘブバンの寄与度はそうないよ
コーアツ分割するんやから、?