5年以上契約社員、パートを雇用すると、契約社員、パートに正社員になる権利
が発生して、会社側も権利を主張された場合、受け入れなければならない、
という法律に民主党末期になったんだよね。
当事者は非正規雇用のままでいいと思っていても権利が発生するリスクを恐れて
会社側が切り捨てるというケースが検針業界以外でも多数起きている。。。