>>489
会社カレンダーってのがあるでしょ
10月の出勤日は○○日必要、ってやつ

交替勤務だと変則なので、日勤→夜勤→明け→公休のサイクルを繰り返すと、○○日が達成できない
なので、足りない分の出勤日を有休あててると思うよ

足りない分を会社都合で休ませると、その日の給料6割？出せばいいので労働者は給料安くなっちゃう
そういう意味で有休を無理やり当ててると思うけどね

説明せずに有休勝手に使用するのは良くないと思うけど、
こういう業態の会社のよくないやり方だとは思うけどね