令和ロマン高比良がオンラインカジノで賭博疑惑だってよ
CMどうするんだよ
探検
どうして東京ガスのスレがないの
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
895名無電力14001
2025/02/14(金) 20:53:35.53896名無電力14001
2025/02/15(土) 23:02:01.35 さすがにこの問題は早く動いたんだな。
その反面お台場の某局の朝の番組のスポンサー対応はまだ意思決定出してないみたいだけどね。
https://news.yahoo.co.jp/articles/48b916e207a3a4f0cad96781f3eda9670530ef5c
その反面お台場の某局の朝の番組のスポンサー対応はまだ意思決定出してないみたいだけどね。
https://news.yahoo.co.jp/articles/48b916e207a3a4f0cad96781f3eda9670530ef5c
897名無電力14001
2025/02/17(月) 11:57:50.11 広報関係は年明けから受難ばかり続くね。
898名無電力14001
2025/03/10(月) 19:07:52.76 今更携帯キャリアと手を組んでガスの販売か。
競合の東電とかは完全自由化と同時にKDDIやソフトバンクと手を組み始めてたのに、
契約数も高止まりして為替レートのせいで原価コストが高くつく今になってからドコモと手を組むとか何がやりたいんだ?
競合の東電とかは完全自由化と同時にKDDIやソフトバンクと手を組み始めてたのに、
契約数も高止まりして為替レートのせいで原価コストが高くつく今になってからドコモと手を組むとか何がやりたいんだ?
899名無電力14001
2025/03/24(月) 18:55:23.19 出向で入ってきてる上層部の面々が莫迦すぎて話にならない。
この数年でキーパーソンに立て続けに逃げられるように早期退職されて会社の機能維持に影響する可能性が出てきてから、
エンゲージ対策に乗り出しているが辞められて困る人に辞められてからやり出しても遅いの一言に尽きる。
早期退職や採用難に至る原因の本質に向き合わずにこの期に及んでやりがい搾取や
綺麗事ばかり並べ立てた方針ばかり現場に下ろしてばかりで上層部と現場との間に溝が広がってる。
この数年でキーパーソンに立て続けに逃げられるように早期退職されて会社の機能維持に影響する可能性が出てきてから、
エンゲージ対策に乗り出しているが辞められて困る人に辞められてからやり出しても遅いの一言に尽きる。
早期退職や採用難に至る原因の本質に向き合わずにこの期に及んでやりがい搾取や
綺麗事ばかり並べ立てた方針ばかり現場に下ろしてばかりで上層部と現場との間に溝が広がってる。
900名無電力14001
2025/03/30(日) 10:19:14.38 野球の応援動画で今年は制作会社を通さずに内製で手作り感ある応援とか聞こえは良いけど経費削減が本音だろ。
決算があんな状態にも関わらず野球部に注ぎ込める金と余裕はまだあるんだな。
決算があんな状態にも関わらず野球部に注ぎ込める金と余裕はまだあるんだな。
901名無電力14001
2025/03/30(日) 10:19:20.79 野球の応援動画で今年は制作会社を通さずに内製で手作り感ある応援とか聞こえは良いけど経費削減が本音だろ。
決算があんな状態にも関わらず野球部に注ぎ込める金と余裕はまだあるんだな。
決算があんな状態にも関わらず野球部に注ぎ込める金と余裕はまだあるんだな。
902名無電力14001
2025/04/02(水) 23:39:26.64 サハリン2契約してたと思うけどロシアから天然資源買う国に経済的ペナルティ与えるとかトランプが言い始めてるが大丈夫か?
903名無電力14001
2025/04/03(木) 06:52:44.13 導管(施工管理)
904名無電力14001
2025/04/04(金) 23:03:19.31 CM起用タレントにオンラインカジノ利用歴が露呈したり、トランプの一言一句でエネルギー調達先に水を差されたり今年は崖っぷちに追いやられてばかりだね。
905名無電力14001
2025/04/06(日) 20:32:50.14 目先の利益ばかり追い求めて重要な部分にリソースを割いてこなかった末路が見えてきたね。
せいぜい苦しんでください。
せいぜい苦しんでください。
906名無電力14001
2025/04/06(日) 20:35:17.39 30で1000万乗る会社うらやましいです
907名無電力14001
2025/04/06(日) 21:21:25.86 今後もそれが約束されてるかは分からんがね
若手が昇進しづらくなってるし
若手が昇進しづらくなってるし
908名無電力14001
2025/04/07(月) 13:53:07.55 >>906
今の30でそんなに貰えてる人そんなに多くないだろ。
今の30でそんなに貰えてる人そんなに多くないだろ。
909名無電力14001
2025/04/12(土) 23:28:33.42 この数年で中途採用もかなり目立つけど、一方で早期退職制度とかやってないのに若手から
古株の現役世代層まで退職者が相次いでいるのがどういう事か察した方がいい。
最近中途で採用してる奴らは安い給料で遣えてDXとニューメディアを活用した広告やプロモーションのノウハウ目当てのように思える。
逆に定年以外の退職者は今までやりがい搾取的な目に遭ってきて辞め時のような気がする。
今は業種問わず人手不足も重なってる上に東京ガスで積み上げたキャリアなら他でも潰しが利くだろうし。
古株の現役世代層まで退職者が相次いでいるのがどういう事か察した方がいい。
最近中途で採用してる奴らは安い給料で遣えてDXとニューメディアを活用した広告やプロモーションのノウハウ目当てのように思える。
逆に定年以外の退職者は今までやりがい搾取的な目に遭ってきて辞め時のような気がする。
今は業種問わず人手不足も重なってる上に東京ガスで積み上げたキャリアなら他でも潰しが利くだろうし。
910名無電力14001
2025/04/13(日) 08:00:19.72 今は他業種も含めめちゃくちゃ中途さかんだもんなあ
911名無電力14001
2025/04/13(日) 16:03:56.50 DXなんか子飼いのITベンダーにやらせりゃいいだろう
ここでの評価は散々だが
ここでの評価は散々だが
912名無電力14001
2025/04/13(日) 18:40:53.97 最近の中途採用はどう見てもDXやデジタルメディア目当ての人材獲得だろ。
安い給料で搾取してノウハウだけ吸収したら、残りたければ勝手に残って、嫌で辞めたければ勝手にどうぞみたいな考えが見え隠れしてる。
安い給料で搾取してノウハウだけ吸収したら、残りたければ勝手に残って、嫌で辞めたければ勝手にどうぞみたいな考えが見え隠れしてる。
913名無電力14001
2025/04/14(月) 21:53:32.44 中途採用強化したところで根本は新卒学閥主義だからな
914名無電力14001
2025/04/17(木) 23:19:03.93 DX強化するなら権限だけ持って改革意識皆無の爺達を退場させてからしてほしい。
915名無電力14001
2025/07/02(水) 23:36:29.90 カスタマー使えなさすぎ。
自社でやってる事業の基本的な事すら客に回答できずに取り扱ってる原局に戻すとかどうなってんだと。
自社でやってる事業の基本的な事すら客に回答できずに取り扱ってる原局に戻すとかどうなってんだと。
916名無電力14001
2025/07/13(日) 17:40:13.18 差し支えなければ教えてください
30過ぎで一律1本乗る会社と聞きますが40になる頃の年収レンジはだいたい1500~2000ぐらいでしょうか
30過ぎで一律1本乗る会社と聞きますが40になる頃の年収レンジはだいたい1500~2000ぐらいでしょうか
917名無電力14001
2025/07/17(木) 12:27:25.50 東京ガスコミュニケーションズ
↑クソ喰らえ
↑クソ喰らえ
919名無電力14001
2025/07/17(木) 14:15:02.66920名無電力14001
2025/07/27(日) 21:55:19.44 ウチの子会社にて取締役級に世間知らずのボンボンやお嬢様のような変な人ばかり当てがわれて出される方針も的外ればかりで迷惑でしかない。
プロパー社員側からしてみれば生活がかかってるんだが、散々荒らして当人達は数年程度の腰掛けでいなくなるから不条理極まりない。
プロパー社員側からしてみれば生活がかかってるんだが、散々荒らして当人達は数年程度の腰掛けでいなくなるから不条理極まりない。
921名無電力14001
2025/08/03(日) 22:19:44.21 芝浜にテナント入居してるアノ会社
例のトラブルが深刻なレベルまで発展してるけど、言ってる事と実態が乖離してる
例のトラブルが深刻なレベルまで発展してるけど、言ってる事と実態が乖離してる
922名無電力14001
2025/08/15(金) 13:16:24.42 協力会社のパワハラ老害ジジイとその息子なんとかして
なんであんな会社と協力会社やってんの
評判落とすだけだと思うけど
なんであんな会社と協力会社やってんの
評判落とすだけだと思うけど
923名無電力14001
2025/08/16(土) 14:43:00.27 最近の人事や出向ってTG本体よりTGNWに人的リソースが割かれすぎな気がするがどうなの?
NWの組織規模拡大?それともTG本体の体の良いリストラ(人件費削減)が目的ですか?
NWの組織規模拡大?それともTG本体の体の良いリストラ(人件費削減)が目的ですか?
924名無電力14001
2025/08/27(水) 00:20:50.35 TGで定年後再雇用をさほど希望してない人にまで最近の引き留め方が強引になってきてる気がする。
再雇用後に下の世代にノウハウ継承させる目的ならまだしも人手不足で目先のプレイヤー要員確保が目的なのが目に浮かぶんだよな。
再雇用したところで5年が上限だし、その場凌ぎにしかならないし本当に下を育てる事に時間と金を遣うのが嫌な会社なんだね。
再雇用後に下の世代にノウハウ継承させる目的ならまだしも人手不足で目先のプレイヤー要員確保が目的なのが目に浮かぶんだよな。
再雇用したところで5年が上限だし、その場凌ぎにしかならないし本当に下を育てる事に時間と金を遣うのが嫌な会社なんだね。
925名無電力14001
2025/08/28(木) 14:12:38.67 >>924
目先の利益が絡むと見境なくゴールポストがコロコロ動くような会社だな。
再雇用って強制力があるような制度じゃないのと60歳定年の節目でTG以外の場で活躍や居場所を
求めてる人も普通にいたり下への権限委譲や育つチャンスでもあるのに、当初のルール通りに則ったやり方にしてほしい。
目先の利益が絡むと見境なくゴールポストがコロコロ動くような会社だな。
再雇用って強制力があるような制度じゃないのと60歳定年の節目でTG以外の場で活躍や居場所を
求めてる人も普通にいたり下への権限委譲や育つチャンスでもあるのに、当初のルール通りに則ったやり方にしてほしい。
926名無電力14001
2025/09/01(月) 21:48:07.41927名無電力14001
2025/09/28(日) 23:10:39.57 人事担当で特定の人に6年もやらせるのって普通の範疇?それとも異常?
変な奴に6年も人事担当やらせて人事関係めちゃくちゃに荒らされた挙げ句、自己都合で退職していった奴がいた。
建前上は健康上の理由だけど退職前に人事から異動を提示されたら、人事職じゃなくなるなら退職するとの発言もあって矛盾も見受けられるんだよね。
そいつが人事担当だった当時に優秀層の人材がかなり退職して、その中にはそいつと折り合いが
悪かった人もいるし散々人材潰しといて自分はやりたい仕事の為に転職とか随分いいご身分だね。
変な奴に6年も人事担当やらせて人事関係めちゃくちゃに荒らされた挙げ句、自己都合で退職していった奴がいた。
建前上は健康上の理由だけど退職前に人事から異動を提示されたら、人事職じゃなくなるなら退職するとの発言もあって矛盾も見受けられるんだよね。
そいつが人事担当だった当時に優秀層の人材がかなり退職して、その中にはそいつと折り合いが
悪かった人もいるし散々人材潰しといて自分はやりたい仕事の為に転職とか随分いいご身分だね。
928名無電力14001
2025/10/15(水) 13:40:25.66 オードリー若林がご立腹してるエネルギー会社が東京ガスだと特定されてるっぽい。
若林の言い分だけ見ると対応に当たったオペレーターの物言いに相当問題があったんだろうな。
若林の言い分だけ見ると対応に当たったオペレーターの物言いに相当問題があったんだろうな。
929名無電力14001
2025/10/15(水) 21:55:02.50930名無電力14001
2025/10/18(土) 15:10:02.49 >>929
今の時代にテレアポセールス自体がナンセンスなのもあるけど、あのウォーターサーバーって売れてるの?
電気やガスだけ契約したいのに、ある日突然東京ガスの名前使って煽るようなセールストークで
ウォーターサーバーの営業電話が来たところで二つ返事でウォーターサーバー契約しようとはならないでしょ。
今の時代にテレアポセールス自体がナンセンスなのもあるけど、あのウォーターサーバーって売れてるの?
電気やガスだけ契約したいのに、ある日突然東京ガスの名前使って煽るようなセールストークで
ウォーターサーバーの営業電話が来たところで二つ返事でウォーターサーバー契約しようとはならないでしょ。
931名無電力14001
2025/10/25(土) 01:37:24.36 営業電話で某芸能人に喧嘩売ったりそこまで大きく報じられてないけどある子会社で不祥事起きたりとやぶれかぶれな状態が続いてるな。
932名無電力14001
2025/11/06(木) 00:00:57.04レスを投稿する
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
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