今のブラック部門から転出異動の希望が通った。
希望先でチャレンジしたい仕事のある部門が公募かけてたから、異動希望出してたのもあったけど今の所が部門崩壊起こしてるのにも嫌気が差してた。

・業績悪化
・激務
・業務過多
・休職、離職者多数続出
・幹部級と上位管理職、それ以外の一般社員との意識の乖離
・現場の士気低下

3月いっぱいで離れる古巣に関しては形態を変えて次年度も残るみたいだけど、組織もヒトもかなりテコ入れ（メスが入る）される噂は流れてるが上に書いた項目見たらそりゃそうだろって感じだよ。