どうして東京ガスのスレがないの

**名無電力１４００１** · 2013/05/29(水) 11:16:44.47

禁止されてるんですか？

**名無電力１４００１** · 2021/09/26(日) 02:44:01.41

>>346
自分はライフバルに勤めたことは1回も無いから実際のところはわからないけど、ほぼ全部環境は良くないって聞いた
パソコンが一人一台じゃなかったり、資料を残す習慣がなくて全部ホワイトボードに書いては消し書いては消しだったり、トイレが一つしかなかったりとかなんとか
目標に対してのプレッシャーが凄いとかいうのは言わずもがな

**名無電力１４００１** · 2021/09/27(月) 20:55:15.86

>>346
自分が聞いた中では千葉が一番良くない噂を聞く。
Google検索で関連ワードにネガティブな言葉がくっついてくるから大金はたいて専門業者にSEOや
ネガティブワードが上位に出てこないように対策して貰ったらしいけれど、印象操作だけしても根本的な
組織体質が変わらないと金をドブに捨ててるのと変わらないよね。。。

**名無電力１４００１** · 2021/09/29(水) 02:03:03.65

9月後半、7月位の夏日続いてたのに、
節電チャンスメール全くこないよ
そして３０日にそのまま終わるのか
外部委託してるらしいが、相変わらずいい加減過ぎるだろっ

**名無電力１４００１** · 2021/10/04(月) 21:58:23.02

>>344
www

**名無電力１４００１** · 2021/10/04(月) 22:13:52.60

・乾太くんの営業をもっとしないの？

**名無電力１４００１** · 2021/10/10(日) 10:55:19.32

前々からだけどインフラ企業の割に非常時の事業継続体制の立て方が相変わらず杜撰だね

この前の地震の後、安否確認サービスに加入しているにも関わらず安否確認メールが発信されず管理職が部下一人一人に
Teamsで安否確認するハメになっていたし何の為に安否確認サービスに入っているんだよｗ

**名無電力１４００１** · 2021/10/10(日) 19:49:55.06

>>352
確かに言えてる。ほんと酷かった。

**名無電力１４００１** · 2021/10/12(火) 09:52:11.88

東京ガス　株価暴落中

**名無電力１４００１** · 2021/10/12(火) 23:09:05.51

>>352>>353
全く活用されない安否確認メールの事例見れば分かるでしょ？
この会社にITセンスが無いって事が。

ここで評判の悪い例のITベンダーもお飾りだけで全く機能してない、実績が伴っていないのにTGGの中では
予算配分の割合が優先的に高く割かれているぐらいだし。

**名無電力１４００１** · 2021/10/22(金) 04:48:14.51

東京ガスって、自ら商店なんかに対面営業訪問
してるよね。しかも高齢の管理職らしき人が
多い。さすがに大企業というか、他のインフラ
会社にはマネ出来ない余裕だと思った

**名無電力１４００１** · 2021/10/24(日) 09:22:03.41

最近始まった暮らしよしの安田犬のCM自分の周りでは不評だわ
「なんでこんな気持ち悪い変な人使ったの？」って言われる

確かに堤慎一の時の方が良かったけどね

**名無電力１４００１** · 2021/10/26(火) 08:01:30.54

コロナ不況のコストカットで堤慎一はギャラが高いので使えなくなりました

**名無電力１４００１** · 2021/10/27(水) 21:09:29.08

元々10月からガス料金の値上げが予定されていたところに燃料高が追い討ちを掛けて東京ガスに限らず今冬は電気もガスも厳しくなりそうだね。

**名無電力１４００１** · 2021/10/27(水) 23:52:37.83

>>356
携帯で例えると全国にショップのあるキャリアと手続き等がほぼオンラインで済ませられる格安キャリアのような差でしょ。
東京ガスは無論前者に当たる。

**名無電力１４００１** · 2021/11/04(木) 21:22:46.93

安田犬のCM評判悪いね

**名無電力１４００１** · 2021/11/05(金) 18:23:30.96

パークタワーに出入りしてる保険屋がネズミ捕りや検問並に日に日にウザくなっているね。
出禁までとは言わないが執務室の出入り口付近での待ち伏せはやめさせて、
本当に用がある人にだけ保険屋の担当に繋げるコーディネート型にしてほしいといつも思っている。

**名無電力１４００１** · 2021/11/08(月) 23:18:12.51

>>362
保険屋ほんとウザいね
大量動員して各フロアの執務室前や酷い時だと各フロアのEVホール前で待ち伏せしてる時もあるじゃん
東京ガスの中で苦情言えるところはないの？
本当にやめさせてほしい！

**名無電力１４００１** · 2021/11/10(水) 18:40:50.92

ポイント交換d電話認証必須って難聴者はどうすりゃいいんだ！？
障害者基本法違反、差別解消法違反じゃん！
なにコレ

**名無電力１４００１** · 2021/11/10(水) 19:20:17.15

プギャーーーーーーーー

**名無電力１４００１** · 2021/11/16(火) 18:38:31.30

>>363
この前より減ったけど今日もそれなりにいたな。
アレはどこが出入りOK出してるの？
本社の総務？

**名無電力１４００１** · 2021/11/16(火) 20:27:41.27

こっちも日々の生活が大変で奴らの相手してるヒマなんてないのに保険外交員なんてこの先、先細りな世界だしそこでしか働き口を見出せない奴らなんて知るかよ！

どっかの大手生保が保険外交員を減らしていく方向とかかなり前にニュースになったけど、本来なら10年前の時点で気付くべきような事だろ。
お菓子やジュースやらしょうもない景品ばら撒いたところで顧客獲得に繋がっている訳でもないし、
そもそもそのお金もバカ高い保険料払って入っている顧客からむしり取っておいていざと言う時に保険金払い渋るんだからバカバカしい事に気付けよ。

**名無電力１４００１** · 2021/11/18(木) 21:33:13.66

>>367
オフィスの出待ちやってるような保険屋は、はなから出先での顧客獲得の期待なんてされてない
自分と友達、家族含めて最低でも2.3人自社の保険に入ってもらえれば元取れるから、後はやめてよしみたいな

**名無電力１４００１** · 2021/11/19(金) 23:43:42.74

浜松町に出入りしてる保険屋は挨拶してチラシ配ったらそれ以上は絡んでこないけれど、パークタワーはそんなにしつこいの？

**名無電力１４００１** · 2021/11/27(土) 20:29:50.97

株主見てみろよ。ここの大株主に保険屋居るだろ？営業掛けまくりだわ。

**名無電力１４００１** · 2021/11/28(日) 16:50:27.81

TGCOMは社長変わってから組織風土良くなったね。

今の人のトップとしてのスタンスと社員からの人望が付いて当然の言動を
取り続けているのを見ただけで、前の社長がいかにダメだったかよく分かるよ。

**名無電力１４００１** · 2021/12/11(土) 10:40:00.91

>>371
社長があの人に変わってほんと良かったと思う。
ステークホルダーの意向も絡むからあの人の一存で物事を決めるのは難しいだろうけど、
歴代の社長の中では一番現場や従業員に寄り添っている印象を持っている。

本来なら前任の例の人の在任中に片付いてないとおかしい課題も山積してて、
前任のあの人は先送りにし続けた挙げ句金だけ貰って今の人に丸投げするように辞めたイメージしかない。

今思うと前任のあの人の周りも何も考えていないイエスマンと置き物以上の
パフォーマンスを発揮されると困る面々が脇を固めるようにベッタリだったのが気持ち悪かったね。

**名無電力１４００１** · 2021/12/17(金) 23:05:53.98

>>372
昨日の社長ブログでcompass2030について全社向けに発信されたけど、発信タイミングも適切な時期だし
特にウチに関わる要点も分かりやすくまとめられていたね。

前任者のあの人だったらここまで丁寧にやってなかったと思う。
社内で発信するタイミングも遅すぎたり、説明もあってないような感じに「次年度からこうするからよろしく。」みたいな形で一方的に終わらせていたと思う。

下に降ろす前に部長陣対象に説明は行っていたみたいだけど、あの人普段から自分の考えを発信してこなかった分、
周囲も考えが読みづらいと思っていたし、部長が一旦吸収するものの、
噛み砕いてどうやって下に分かりやすいようにアウトプットするか困惑してた人も当時の部長陣の中にいたんだよな。

**名無電力１４００１** · 2021/12/19(日) 17:45:01.47

>>371
あそこはトップだけ変わっても管理側の某部門がダメ過ぎ。
事業部門に口出しする前に自分達のトコも率先して動けって話だし、ホント口だけ出して手は貸さないよね。
前任の社長がOZONEに依怙贔屓し過ぎた事で他の事業部から反感買うハメにもなってたし。

**名無電力１４００１** · 2021/12/25(土) 21:55:33.04

ババアの管理職や昔で言うお局ババアほど口だけで手は動かさない奴多いね、この会社。

**名無電力１４００１** · 2021/12/28(火) 09:29:38.40

暑くもなく寒くもない空調の効いた部屋で手も汚さず舌先三寸でいられる為にみんな大枚はたいて塾に通って青春つぶして受験するんだから仕方ない
いいなぁ

**名無電力１４００１** · 2021/12/29(水) 22:20:20.47

>>371
>>374
この10年間の歴代の社長や社長以下取締役の無策無能のツケが顕著に表れ始めてきてないか？

それとは関係ないけど昨日のサプライズ人事、事情があるだろうが、4月までには何とかするだろうけどあの人辞めたらこの先厳しくなると思う。

**名無電力１４００１** · 2022/01/06(木) 22:19:07.50

>>377
代わりの人が来るだけだよ
何十年もサラリーマンやってたらわかるじゃん

**名無電力１４００１** · 2022/01/10(月) 16:42:30.05

>>371-374
内心はあの人の事、冷ややかな目で見ていた人多いだろうね。
社屋の移転（貿易センタービル→パークタワー）への移転決断下すのも本当遅かったし、
各事業部から喫緊の課題に挙がっている事への意思決定や情報発信は全くやってくれなかったよね。

それこそ社屋移転とOZONEのリニューアルとか2019年中に30周年の節目に併せてまとめてやってれば、
コロナが蔓延し始めてからあんな大変な思いして引っ越さずに済んだだろ！

**名無電力１４００１** · 2022/01/12(水) 19:27:55.98

コムばっか書き込んでて本当にクソみたいな会社だってわかる

**名無電力１４００１** · 2022/01/12(水) 19:46:52.39

感染したら当社のインフラ事業継続に支障が出るので絶対に罹らないでくださいね、って今の濃厚接触者の定義で当てはめてたらそりゃそうなるだろ。
沖縄の医療機関は無症状感染者でも自宅待機になっ医療従事者が続出してそれで医療崩壊したし。
冷静に考えれば既にこれだけ市中に広まっているモノ、無症状感染者が既に社内にいてもおかしくないと考えるべき事。
いつまで無能政府とマズゴミの言い値に振り回された作ったような事業継続計画立ててんだが、いい加減に学習しろよw

**名無電力１４００１** · 2022/01/12(水) 22:55:22.72

親会社の下り先としての価値しかないんだから大人しくしてろよカスコム

**名無電力１４００１** · 2022/01/12(水) 23:26:40.28

親も親なら子も子だな
TGG全体でダメ事業部・会社だらけだろ

**名無電力１４００１** · 2022/01/12(水) 23:33:38.21

>>381
一人ぐらいこの体制で死んだら変わる

**名無電力１４００１** · 2022/01/13(木) 12:20:06.51

コムなんて子会社の中じゃまだ恵まれてる方
ライフバルとか全体的にブラックに値するが、その中で上・中・下と格付けし合ってたりする
カスタマーもアタオカな客に対してもまともに取り合わなきゃいけない分、
ストレス溜まるし人の入れ替わりが激しい

**名無電力１４００１** · 2022/01/14(金) 11:45:47.44

>>385
高卒の貴重な就職先

**名無電力１４００１** · 2022/01/19(水) 07:38:33.12

オミクロンの懸念で事業継続に支障が云々とか色々宣っているが、不要不急な外回り営業やめてから言ったらどうだ？

**名無電力１４００１** · 2022/01/19(水) 10:27:34.79

油井理は一生十字架を背負って生きればいい

**名無電力１４００１** · 2022/01/19(水) 20:43:47.15

>>387
オミクロンに警戒してない訳じゃないけど、この時期直に来られるの嫌がる客ってフツーにいると思うんだけど、、、
インフラ供給の事業継続を心配する割に都合の良い解釈で不要不急な営業活動は中止しないダブルスタンダードは取り続けるんだね。

**名無電力１４００１** · 2022/01/21(金) 23:15:34.12

懇親会や所属以外の拠点との往来自粛のお触れが出たものの、そこだけ禁止してもリスク回避には繋がらんと思うが…。
むしろ通勤移動の電車やバスにも感染源があったり、不要不急な外回り営業も自粛しないと整合性が取れないだろうが、
内々で公式に発信されたBCPメッセージも周りでは冷ややかに見ている人の方が多い。
大きな声じゃ言えないが、内部でも世間一般と同様に単なる風邪と同程度に見てる人の方がほとんどだよ。

**名無電力１４００１** · 2022/01/22(土) 00:11:37.76

>>390
私的な物も含めて懇親会や酒類提供飲食店利用の自粛が出されているものの、
オミクロン株の傾向が分かってきた中で遵守する人がどれだけいるのか疑問だよな。

**名無電力１４００１** · 2022/01/22(土) 10:20:30.04

>>391
ガイドライン出しても呑みに出てる人、内部でも普通にいるんじゃない？
冷めた目で見られても文句言えない事しか書いてないけどね。

職場関係でも親しい人数人同士で口裏合わせて行ってたり、社員個人のプライベートの仲間内同士のアクティビティなんて
会社が知る由も無いし、仮に症状出たとしても保健所もそこまで追跡できるレベルじゃなくなってるだろ。

**名無電力１４００１** · 2022/01/23(日) 17:21:02.51

どこかは伏せるけどウチは出たみたい。
いつもと雰囲気が違って不自然に空いているスペースが多くて出社している人が少ない傍らで、
一部の人達の間で内々に処理しようとしてもコソコソ慌ただしく動いているのを見たらそれですぐバレるんだよ。

**名無電力１４００１** · 2022/01/23(日) 18:48:43.60

あんなガイドライン出したところで無意味だって内心で思っている人の方が多いだろ
なるようにしかならないよ

**名無電力１４００１** · 2022/01/24(月) 07:59:12.15

小中学校や練習試合とかで都内でクラスター出てるから、お子さんいる人たちは大変だろうね

**名無電力１４００１** · 2022/01/29(土) 14:24:30.89

>>394
＞あんなガイドライン出したところで無意味

社の全体方針に加え事業部長や本部長クラスの人達をフィルターとして通すと感染しても感染した本人の自己責任で片付けたがったり、
職場内で起きたとしても認めず東京ガス外に感染源があると決めつけたい考えがハナから見え隠れしてるんだよね。
それより某ビルで感染者続出してるの揉み消さずに内輪だけでもきちんと情報公開して下さいね。

**名無電力１４００１** · 2022/01/29(土) 20:55:54.55

都合のいいシナリオしか描かず、実態に合わないガイドラインで且つ抑えつけようとしてるやり方なもんだから内部からも批判が出ているね。
他のインフラ系の事業継続モデルと比べると杜撰さが相変わらず目立つ。

**名無電力１４００１** · 2022/01/30(日) 11:22:22.35

五輪開催期間中やその前後の時に発出されてた緊急事態宣言や事業継続・感染防止ガイドラインの時みたいに
正直者がバカを見る結果にまたなるだけだろうね。
アレを経験してる以上、内部からも反発が出るのも分かる。
事業継続モデルの立て方も他のインフラ系より詰めが甘いと思う内容が多い。

**名無電力１４００１** · 2022/01/30(日) 12:24:14.16

節電チャンス1週間で1日ってひでーな
予算使い切ったのか？

**名無電力１４００１** · 2022/01/31(月) 21:03:57.46

意外と死なないからガス屋マジで丈夫過ぎて笑える
エヴリンを送り込まないと…
https://i.imgur.com/ffSn7jQ.jpg

**名無電力１４００１** · 2022/01/31(月) 21:40:01.12

>>400
https://i.imgur.com/79h5H7I.jpg

**名無電力１４００１** · 2022/02/02(水) 06:57:42.52

エネファーム用のスマホアプリ終了で書かれた書類来た。
1月吉日って書かれてるのに2月に届けるとかユーザーを舐めきってるな

**名無電力１４００１** · 2022/02/02(水) 19:10:44.85

>>397
内部からも疑問視や批判も出たのか実態に見合わないと悟ったのか分からないが、コロナに対する物言いがソフトになったね。
「絶対感染するな！」とは以前よりギャンギャン言わなくなった。

**名無電力１４００１** · 2022/02/02(水) 21:06:49.01

職域で3回目の接種はやらないの？

**名無電力１４００１** · 2022/02/04(金) 22:33:53.31

チビデブは今日もガイドラインに従って、４名以下の飲み会はオッケー

**名無電力１４００１** · 2022/02/05(土) 20:39:29.54

ガイドラインだけ見直されても遵守しやすい環境には程遠いね。
ほぼ毎日出社で密状態、マスク着用必至、暖房効きすぎな職場も少なくない。
こんな環境で毎日仕事してたらコロナとオミクロン心配する以前に別の原因で体調崩すわ。

**名無電力１４００１** · 2022/02/06(日) 12:32:55.46

東京ガスから大手下請け会社の東京ガスグループのキャプティーやガスターなどに出向命じられる社員って
窓際や第一線から退いた人なのでしょうか？
ここの会社に飛ばされている人たちはもう戻ってこれないのですか？しかも個々の会社は残業代をしっかり管理しないと
勝手にひかれているケースがよくあるようです。十数年後に全部取っておいた給与明細見直したらおかしい明細が沢山出てきた。
今頃遅いが、個々の会社って以前にGHPチームで2人死亡事件が出ている。1人は過労死で1人はビルから転落死です。怖い会社です。
勝手に残業代ひかれるんですよ。

**名無電力１４００１** · 2022/02/06(日) 12:33:34.08

それとエシュロンンで監視しているというのを聞くが本当らしい。

**名無電力１４００１** · 2022/02/06(日) 20:26:49.16

>>406
政府や東京都が隔離期間や濃厚接触者の定義が変わる度に、会社独自で作成したガイドラインも小手先で変えたら対策してるつもりでいるのが相変わらずダメだわこの会社。
明日から病原体に汚染されててもおかしくないオフィスにまた出社かと思うとマジで憂鬱。。。

**名無電力１４００１** · 2022/02/06(日) 23:28:58.39

ガイドラインの文言だけ変えたところで重視するポイントで行動が伴ってなければ意味が無いよな。

掛け声のパフォーマンスばかりでリモートワークが利用しやすい環境作りも2年間全然変わってない。
GGNETの回線品質も業務で使い物にならない位、相変わらず糞。
>>406が言うようにオフィス内の衛生環境もお世辞にも良いとは言えない所も少なくないし、いつ改善するんだって話。

**名無電力１４００１** · 2022/02/09(水) 23:19:40.06

>>404
3回目接種のお知らせ出たね

**名無電力１４００１** · 2022/02/11(金) 10:48:48.81

>>411
内心で色々考えている人はいるだろうけど、もし打つとしたら2月いっぱいまで様子見で3月に入ってから打ちたいな。

3月に入ってから内示・公示が出て自分と周囲で異動者が出るとなると引き継ぎも発生するし、
リモートでできなくも無さそうだけど対面しないと分かりにくい場面も出てくるだろうから、
3月半ば過ぎから出社頻度が上がりそうなんだよね。

**名無電力１４００１** · 2022/02/11(金) 13:15:42.96

そもそもだけど内示・公示が3月半ば過ぎないと決定や発表とか他企業と比べると遅すぎ！
人事で毎年何かしら揉めてたりもするよね。

**名無電力１４００１** · 2022/02/11(金) 16:30:40.16

東京大会の時に社員のプライベートに干渉するように「家にこもって五輪見てろ！」と
同調圧力を掛けていた連中が北京大会ではだんまりしているのが分かりやすすぎて笑えるｗ

五輪のレガシー（笑）とやらを東京ガスも後世に伝えていくんじゃなかったんですか？w
自国開催とスポンサーになっている大会以外は興味無いんですか？ｗ
東京大会の時にあれだけ同調圧力掛けていた方々はオミクロンも収まっていない中、
雪上がりのクソ寒い3連休中に遊びに出歩いてたりしてないですよね？ｗ

**名無電力１４００１** · 2022/02/12(土) 01:23:53.89

>>413
事業別会社に分社化
導管部門の法的分離
TGの社長も4年在任してるからタイミング的に社長の交代もありそう

今年もなんだかんだ言って全社的に人も結構大きく変わるだろうね。

**名無電力１４００１** · 2022/02/12(土) 13:57:30.68

>>415
社長はどっちみちもう変えた方がいいだろ

◯瀬さんの時はムダの削減や組織のスリム化に寄与した実績があったけど、その後内◯さんになってからムダばかり増えたり何やってるのか分かりづらくて置き物化してる印象しかない。
特に一昨年以降はコロナの不安定な中でトップから自社グループの従業員に対して安心して業務に従事できるような陣頭指揮やメッセージとか
五輪の東京大会でも開催直前までグダグダして一部の他社スポンサーみたいに組織委員会、政府、東京都への苦言の発信が無かったのも残念に思った。

**名無電力１４００１** · 2022/02/12(土) 18:10:28.00

>>414
何が五輪のレガシー（笑）だよw
単なるミーハーの集まりでやってる事は◯◯警察と称する連中と変わらないだろ。
あの時同調圧力を押し付けていた連中は今やってる北京大会の競技はおうちでちゃんとテレビ観戦してるのかね？w

**名無電力１４００１** · 2022/02/13(日) 00:36:41.40

>>417
男子フィギュアはテレワークで生で観た

**名無電力１４００１** · 2022/02/15(火) 20:22:51.14

>>417
自国大会のスポンサーで利害関係が消えたら手の平返しで全く触れなくなったね。
ここまで盛り上がりに欠けるオリンピックも過去に例がないね。

北京はコロナを発生させて世界中にばら撒いた上に、東京大会も1年延期させて広範囲に損失を発生させたし非民主主義で人権侵害も
諸外国から指摘されているような国での大会だからしょうがないと言えばしょうがないだろ。

**名無電力１４００１** · 2022/02/16(水) 13:30:15.27

>>416
TGESの福岡や鹿児島の拠点の視察にも行ってたみたいだけどあれも今やる事なのか疑問。

**名無電力１４００１** · 2022/02/16(水) 21:55:11.75

東京ガスネットワークってどうなんだろ
子会社2社も取り込むって、人件費上がらないのか？
それとも本体よりも給与体系低くすんのかな

**名無電力１４００１** · 2022/02/17(木) 16:31:51.87

>>420
ヒント：卒業旅行

**名無電力１４００１** · 2022/02/17(木) 20:05:12.59

>>422
あー、やっぱり・・・（察し）

**名無電力１４００１** · 2022/02/18(金) 22:35:03.11

渦中の人はダイヤモンドオンラインでネタにされてるね。
肝心の後任候補が知りたいのに有料会員登録しないと見られないのがせこいし、所詮ダイヤモンドの記事だからどこまで信用できるか微妙なんだよね。

https://diamond.jp/articles/-/295400?fbclid=IwAR3pvsMVpQ_PrlJkbUrMF0WcZuhDWZS-h-KsfTfvDezIitwzRVxrLfCzH44

**名無電力１４００１** · 2022/02/19(土) 00:44:40.52

サプライズ…
俺だったらどうしよう…

**名無電力１４００１** · 2022/02/19(土) 11:42:20.94

お人よし大本命…
俺のことか･･･

**名無電力１４００１** · 2022/02/19(土) 23:30:51.55

廣○氏はあの人の事あまり良く思ってなさそうだよね
廣○氏が社長時代に築き上げた功績もあの人になってから水の泡と化し無能感が際立っているのが末端の人間が見ても分かるくらい
慣例人事による単なる社長交代じゃ済まなさそうな感じはする

**名無電力１４００１** · 2022/02/21(月) 22:57:14.94

>>420
インフラ企業である事を楯に社員の行動制限させといてよくあんな事やれるよね？

**名無電力１４００１** · 2022/02/23(水) 12:10:02.85

プレス見ると社長続投じゃん？

**名無電力１４００１** · 2022/02/24(木) 13:55:00.96

ダイヤモンドの予想外れたね
ただ4年超続投も異例と言えば異例だけど

**名無電力１４００１** · 2022/02/24(木) 19:42:32.12

誰とは言わないけれどプレス発表された役員人事の中にどう見ても左遷人事としか思えない人がいるね。

**名無電力１４００１** · 2022/02/24(木) 22:43:46.36

ほよ？だれだろぅ？

**名無電力１４００１** · 2022/02/26(土) 12:45:48.92

>>420
東京大会のオリパラ推進と全く関係ない事してた人が、平昌の時に視察と称して韓国に行ってた位だから全く驚かない

**名無電力１４００１** · 2022/02/27(日) 01:11:07.95

>>431
またライフバルに飛ばされる人？
今は本体に戻っているけれど本体に戻る前も別のライフバルにいたものの、
その人がいた頃のそのライフバルは組織風土や士気の面であまり良い噂を聞かなかった。

年功序列でいくともう本体で落ち着く頃合いだし今の所属も充てがわれてるポストとしては申し分ないと思うが、
あの人クラスでまた子会社出向って本体に戻っても足を引っ張る事しかしてないんじゃないかと勘繰られても仕方ない感じだけど。

**名無電力１４００１** · 2022/02/27(日) 19:49:29.10

酷いね。そんな事言うような人がいる会社じゃないと思ったのに。

**名無電力１４００１** · 2022/02/28(月) 00:07:46.47

酷い？
上澄みの面々が頭の中お花畑で危機意識の無いボンクラ共で回している方がよっぽどだろ。

**名無電力１４００１** · 2022/03/09(水) 11:02:18.17

皆さんどれくらいのお給料貰ってるんですか？
総合職だと30前後で1000万いくみたいに聞きましたが

**名無電力１４００１** · 2022/03/10(木) 21:40:20.99

コロナ対応BCPでステークホルダーに対しては細かいとこまで口出しする癖に自分達の所は随分ご都合主義で動くね？

**名無電力１４００１** · 2022/03/12(土) 11:05:52.37

毎年の事とはいえ関東圏が地盤の大手企業にしてはグループ内人事が3月半ばで内示は遅過ぎじゃない？

自分の友人・知人の勤務先の内示タイミングについて聞くと全国や海外に展開してない企業でも大体2月末頃～3月上旬頃には内示を出してる所もあるが。

**名無電力１４００１** · 2022/03/12(土) 19:00:21.17

>>439
内示もっと早くにやってほしいよね。
転居も伴う異動ともなると引っ越しの手配もしなければならないのに、他所と比べて本当遅いと思う。

**名無電力１４００１** · 2022/03/13(日) 12:40:07.34

若い世代にばかり皺寄せがいく原因になってる、働かないジジババ正社もどうにかして欲しい。

定年後再雇用とか温情措置なんてやらなくていいから。
子会社での再雇用を提示しても、子会社での再雇用は嫌だとか、このご時世救済されるだけでもマシなのに
身の程知らずな事を言い出したり現実を分かっていない人もいる。

**名無電力１４００１** · 2022/03/13(日) 19:50:13.88

>>441
そういう人が来ても子会社は迷惑なんだよね

**名無電力１４００１** · 2022/03/15(火) 23:53:41.43

>>441>>442
斡旋して貰わないと再就職難しい癖に大口叩いて勘違いしてる人も一定数いるんだよね。マジで。
こういうタイプは古巣である本体どころか子会社からも拒絶されるし、他所の企業での再就職も絶対ムリ。
本体で再雇用したくないから子会社に押しつけて断ったら取引で不利になる事を水面下でちらつかせてたら、それはそれで問題になるけど…。

**名無電力１４００１** · 2022/03/16(水) 20:09:13.67

近い将来定年を迎える予定の世代だと早慶の学閥中心の採用で
体育会上がりだと先輩のツテで簡単に内定貰えて入社に至ったり、
バブルを経験してるから巷の同世代と比べると感覚がズレてるんだよね。

入社時期のタイミングの良さと組織のブランド力や看板のおかげで
有利に働けてきただけなのを実力でのし上がってきたように勘違いしてるんだよね。

**名無電力１４００１** · 2022/03/17(木) 22:39:15.75

昨日の地震では安否確認メールがちゃんと機能したね
去年の10月に関東で震度5強の地震が発生した時に配信が無かったのを猛省したんかね？

**名無電力１４００１** · 2022/03/19(土) 09:50:15.58

>>439>>440
内示はもう既に出たけど、それでも例年と比べて今年は遅いね。
てか、公示もさっさと出せよ！やること成すことが遅すぎ！
何で3連休入りする前に出さないんだよ？
公示出ないと次年度の事で業務体制の見通しが立てられず支障が出て困るんだが。

**名無電力１４００１** · 2022/03/19(土) 17:56:31.97

いいなあ動きがあって
なーんもない
もう一生出られなさそう