SDGsだの持続可能な社会だの今風なフレーズ使ってそれっぽいパフォーマンスで終わらせるんじゃなくて根本的な組織体質見直しなよ

東京ガスの中でしか通用しない意味不明、古い、時代にそぐわない企業慣習の廃止とか真っ先にやるべきでは？