私は「経営者が絶対的な権力を握っている会社」をいくつも見てきた。
そのような権力を一手に握る経営者はほとんどの場合、
スーパースター社員を嫌う。
スーパースター社員には、命令も管理もできないからだ。
そして、そのスーパースターを辞めさせる、あるいは冷遇することで
経営者はスーパースターの排除に成功するが、
あとに残るのは平凡な社員ばかり。
既にその会社に成長の見込みはなかった。