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【CPC】中電プラントスレ part2
0001名無電力１４００１
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2010/09/12(日) 12:07:08
不景気だのぅ
0588名無電力１４００１
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2018/01/23(火) 02:51:34.95
パワハラのせいで不眠症
◯◯許さない
0591名無電力１４００１
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2018/01/25(木) 21:14:55.68
悪いひとたちがやって来て
みんなを殺した

理由なんて簡単さ
そこに弱いひとたちがいたから

女達は犯され
老人と子供は燃やされた

悪いひとたちはその土地に
家を建てて子供を生んだ

そして街ができ
悪いひとたちの子孫は増え続けた


朝鮮進駐軍 関東大震災 日本人10万人大虐殺

https://youtu.be/iBIA45CrE30
https://youtu.be/D0vgxFC04JQ
https://www.youtube.com/watch?v=sYsrzIjKJBc
https://www.youtube.com/watch?v=zYBCTRryFP8
0593名無電力１４００１
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2018/03/01(木) 19:33:04.62
最後の書き込みからおよそ１か月。
某教育の賜物ですなぁ。
ま、一種の全般的緘口令だもんね。
0597名無電力１４００１
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2018/03/07(水) 18:19:08.65
>>596
いや、ちょっと違う気がするなぁ。
そだね、あれこれ不平不満はタラタラ言えるが、
体制への批判はできない状態。

そうそう、シナが雰囲気的に近いのかな。
あそこは共産一党独裁に異を唱えなければ
対外の不平不満は言えると思ったが。
0605名無電力１４００１
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2018/03/14(水) 21:58:48.64
>>602
ここって高卒もいますよね、大卒で入るにはどうなんかなって思いまして…少しでも多くの意見を聞きたいです
0607名無電力１４００１
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2018/05/01(火) 23:39:00.76
464 名無電力１４００１ sage 2016/10/12(水) 15:40:37.59
マジでどうしたらいいんだ状態
仕事も管理もできない４０後半のやつらの給料が増えて
それ以下のバリバリ仕事してる職員の給料が減るとか
社員hellでマジで

外部工事いってるやつとか、すぐスカウトされちゃうよね
資格だけいっぱいとって転職も視野に入れていかんとね


これマジなん？
0608名無電力１４００１
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2018/05/05(土) 20:31:41.28
転職は考えた方がいいかも
情報システムのnabと馬鹿は自分たちは責任とらずにして
現場に書類ふやして更に責任とらす屑だからな
0611名無電力１４００１
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2018/05/06(日) 14:44:31.53
555 名無電力１４００１ sage 2017/11/12(日) 21:53:16.93
まだ下げるみたいだね
世論を意識して「普通」にするんだって
「普通」って何と比べてるんだろうね

これがマジで平均並に下がることあんの？さすがにないだろ
0614名無電力１４００１
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2018/05/08(火) 22:40:06.41
>>609
外販増やすって言ってるぜ？
赤字コキまくる可能性が高いと思うんだが。
さすればどうなるか
わかるよな？

439 名無電力１４００１ sage ▼ 2016/04/28(木) 21:56:26.99 [0回目]

内販と外販で経費率変えるマヤカシやめりゃぁいいのに。
あれも一種のゴマカシだわな。

外部にしてみりゃ、渋りまくった外注金額で電力に提供しているレベルの仕事を
してくれる奴隷みたいな会社という認識しかないんだしね。

気付きをやれやれ言うのなら、食えない餅にかぶりついている現状に
気付いてほしいね。
0619名無電力１４００１
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2018/05/26(土) 04:21:06.39
そりゃ、くそ残業したらいくだろうね
残業と休日出勤が少なかったら絶対無理
600万って税金引かれる前の総支給だしね
0628名無電力１４００１
垢版 |
2018/06/02(土) 09:05:33.87
役職ついている方々は関係する会社に
引く手があるかもしれんが一般職は
どうなんだろうねぇ。
0640名無電力１４００１
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2018/07/21(土) 19:03:03.80
130 名無しさん＠１周年 ▼ New!2018/07/19(木) 18:49:42.22 ID:7FloUbnT0 [1回目]

有給休暇って制度を
法律から撤廃すれば
これらの問題は一切なくなるんだが。
むしろ業種問わず年休100日以上と
法整備すべき
人がいないから年休取れませんなんて企業は
潰れてよろしい
0641名無電力１４００１
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2018/07/21(土) 19:04:18.07
141 名無しさん＠１周年 sage ▼ New!2018/07/19(木) 18:55:17.80 ID:n87btw8j0 [4回目]

労働者が有給を取りたいと言っているのに取れないのは違法

取りたいけど取りづらい雰囲気を作れば違法でないから大手はこの方法で有給を取得させる義務から逃れてるんだよね

半分でも取れるようになれば有給を取りづらい雰囲気は作れなくなるかな
0642名無電力１４００１
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2018/07/21(土) 19:04:23.97
141 名無しさん＠１周年 sage ▼ New!2018/07/19(木) 18:55:17.80 ID:n87btw8j0 [4回目]

労働者が有給を取りたいと言っているのに取れないのは違法

取りたいけど取りづらい雰囲気を作れば違法でないから大手はこの方法で有給を取得させる義務から逃れてるんだよね

半分でも取れるようになれば有給を取りづらい雰囲気は作れなくなるかな
0651名無電力１４００１
垢版 |
2018/09/25(火) 08:04:10.55
知り合いから教えてもらった確実稼げるガイダンス
関心がある人だけ見てください。
グーグル先生に聞いてみちゃおう『羽山のサユレイザ』

V0X
0656名無電力１４００１
垢版 |
2019/01/22(火) 20:11:06.57
ライス・民生・吉のスケコマシ3兄弟wwt
0658名無電力１４００１
垢版 |
2019/02/06(水) 22:50:04.53
真面目なフリして遊んでるディフェンス君が一番タチ悪い
0659名無電力１４００１
垢版 |
2019/02/12(火) 22:43:29.75
パワハラで訴えてやる
0661名無電力１４００１
垢版 |
2019/02/18(月) 07:22:49.73
休職したい
メンタルやられた
0662名無電力１４００１
垢版 |
2019/02/28(木) 06:13:33.16
656の3人は兄弟www
0663名無電力１４００１
垢版 |
2019/03/04(月) 06:00:55.30
と●やま
バカ夫婦
0670名無電力１４００１
垢版 |
2019/03/08(金) 21:12:47.95
基本給に関して言えば
組合のＨＰで賃金カーブ見ると、
大卒２２歳と高卒２２歳では
４万近く違うが、４０代までに
差が２万以下になるみたいだが。
しかし、職能給が大卒は早く上がるから
その差は大きいわね。
0671名無電力１４００１
垢版 |
2019/03/08(金) 21:19:06.06
>>667
暴言、というか先輩の言うことをまともに
受け止めると確実に病む。
本当に必要な指摘部分を除いてはスルー
する技を身につけんと休職に追いこまれかねん。

協力会社も口が悪いからな。
0672名無電力１４００１
垢版 |
2019/03/09(土) 03:17:45.42
>>670
4万近く違うって大卒が下ってことよね
あと40代でも2万差があるって高卒がまだ高いの？
0674名無電力１４００１
垢版 |
2019/03/09(土) 12:19:03.46
>>673
大卒より4年早く入ってるのに大卒1年目より4万低いのか……
やっぱ大卒に対して当りがキツかったりするんですかね？
0675名無電力１４００１
垢版 |
2019/03/16(土) 22:20:50.78
>>674
きついというか要求される事柄が、高校卒業者より、レベルが高くなると思います。
曰く、４年余分に勉学してるので理解力も高いだろうし交友関係も高卒よりは幅広いから
コミュ力も高いと思われるので適応力が高いから早くから工事監督者として仕事ができる
という前提なんだろうね。

学卒さんは課長、本店部長になる人が多い。高卒はせいぜい課長。
よほど優秀で支社長代理くらいかな。

学卒、高専卒で上に行けないのは仕事も関係あろうが本人の素性にも
ま、問題があったりするとおもうな。
0676名無電力１４００１
垢版 |
2019/03/22(金) 21:32:48.79
モラハラ会社
0678名無電力１４００１
垢版 |
2019/03/28(木) 06:12:56.60
パワハラも多数ある
0679名無電力１４００１
垢版 |
2019/03/30(土) 20:44:56.19
２０１９年度から最低５日は有給義務付けられるんだな。
余分に５日上乗せするみたいだな。

有給任意拠出制度をつくって、介護や子、孫の面倒で
必要な人に割り当て出来る制度にすりゃいいのに。

使えない有給は苦痛だ。
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