なにより自分自身努力が嫌い。
だから、人の努力も当然認めない。
人が努力して得た成果は、｢それは、たまたまツいてただけ。そんなのは努力でもなんでもない｣…と

故に、努力する人間よりも、自分に<媚びる>人間を評価する。
会社にとっては悪性の腫瘍のよう。